踐行“兩學(xué)一做”、開展“四講四有”黨員考核評(píng)定活動(dòng)方案.doc

踐行“兩學(xué)一做”、開展“四講四有”黨員考核評(píng)定活動(dòng)方案 踐行“兩學(xué)一做”、開展“四講四有”黨員考核評(píng)定活動(dòng)方案 各黨支部： 為貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作，決定在全鄉(xiāng)開展“四講四有”黨員考核評(píng)定活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下： 一、主要任務(wù) （一）考核規(guī)則 黨員考核實(shí)行百分制量化考核制度。 1考核要素。黨員按照講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為四個(gè)方面進(jìn)行考核計(jì)分，同時(shí)設(shè)置加分和扣分要素。加分要素重點(diǎn)突出”四結(jié)合”：與中心工作相結(jié)合、與崗位職責(zé)相結(jié)合、與服務(wù)和帶動(dòng)群眾相結(jié)合、與公共和公益事業(yè)相結(jié)合；扣分要素主要針對(duì)黨員不遵章守紀(jì)、不執(zhí)行組織決定、損害群眾利益、不作為亂作為等情況進(jìn)行設(shè)置。 2操作流程。各黨支部將考核細(xì)則向全體黨員公示；各黨支部每半年對(duì)黨員日常表現(xiàn)情況進(jìn)行一次核實(shí)匯總，得分情況向黨員公示；年底由黨支部集中公布黨員全年考核情況。 （二）民主評(píng)議 年底，所有支部均要召開基層組織生活會(huì)，同步開展民主評(píng)議黨員工作。 1評(píng)議程序。民主評(píng)議按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、黨小組匯總、黨支部審核的程序進(jìn)行考核。黨員應(yīng)對(duì)自己年度內(nèi)“四講四有”及“四結(jié)合”等情況進(jìn)行簡(jiǎn)要報(bào)告，開展批評(píng)和自我批評(píng)。 2格次評(píng)定。黨支部結(jié)合黨員日?？己撕兔裰髟u(píng)議情況，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四個(gè)等次對(duì)所轄黨員進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)黨委，并反饋給黨員本人。評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的黨員一般不超過支部黨員總數(shù)的10%。凡符合“不合格黨員”中規(guī)定情形之一的，黨組織可直接認(rèn)定其為不合格黨員。 3結(jié)果運(yùn)用。對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”等次的黨員，黨支部應(yīng)予以表揚(yáng)或表彰；對(duì)評(píng)為“基本合格”等次的黨員，黨組織要對(duì)其進(jìn)行警示談話，是預(yù)備黨員的延期轉(zhuǎn)正；對(duì)評(píng)為“不合格”等次的黨員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置，是預(yù)備黨員的取消預(yù)備黨員資格。 二、工作要求 （一）啟動(dòng)部署。各黨支部要將開展黨員考核評(píng)定與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同安排、同部署、同督導(dǎo)、同考評(píng)。以黨支部為單位，具體安排“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員考核評(píng)定等工作。 （二）推進(jìn)落實(shí)。各黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理，引導(dǎo)黨員對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢視反思，自我完善提高。鄉(xiāng)黨委將定期對(duì)各黨支部開展督導(dǎo)檢查。 （三）審核備案。各黨支部召開組織生活會(huì)，將黨員民主評(píng)議、黨員評(píng)定情況上報(bào)鄉(xiāng)黨委審核備案。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 開展黨員考核評(píng)定工作是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展的重要舉措，是把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到基層黨支部的重要抓手，是全鄉(xiāng)2016年重點(diǎn)黨建工作任務(wù)。各支部負(fù)責(zé)人要