工作標準之通用工作標準.doc

. QB廣東省長潭水電廠企業(yè)標準Q/155-3-01-2002 通用工作標準 2002-03-18發(fā)布 2002-03-18實施 廣東省長潭水電廠 發(fā)布Q/155-3-01-2002前 言根據(jù)廣東省長潭水電廠（簡稱長潭水電廠）加強科學管理、創(chuàng)建一流水電廠的總體規(guī)劃安排，為了進一步規(guī)范基礎管理工作，特制訂通用工作標準。 本標準內(nèi)容包括部門通用工作標準、班組通用工作標準、黨支部書記工作標準等三項管理標準。本標準由廣東省長潭水電廠標準化工作委員會提出并歸口。本標準由人事分部起草。本標準的主要起草人： 袁啟堅 審 定： 林大洲 批 準： 林大洲本標準由人事分部負責解釋。廣東省長潭水電廠企業(yè)標準Q/155-3-01.01-2002部門通用工作標準1 主體內(nèi)容與適用范圍1.1 本標準規(guī)定了各部門通用工作的內(nèi)容與要求。1.2 本標準適用于全廠各部門的通用工作。2 工作內(nèi)容與要求2.1 根據(jù)廠的工作方針及目標，提出落實目標的具體措施,落實到人。2.2 根據(jù)部門實際,制定本部門的月工作計劃和年度工作計劃，并認真組織實施。2.3 各部門每月初要總結(jié)和檢查上月工作計劃的完成情況。2.4 各部門要按照廠部的要求，定期做好專題總結(jié)， 內(nèi)容要全面具體,如實反映情況。2.5 各部門每年年末要做好年度工作總結(jié), 總結(jié)成績,找出差距，對存在的問題要提出解決的方法和措施。2.6 各部門要做到職責明確、分工明確，有部門的管理標準和工作標準，有各專責人員的工作標準和重點工作程序。2.7 有完善的檢查考核制度，做到考核嚴格，獎懲嚴明。2.8 健全各項管理制度臺帳、報表、原始記錄。2.9 收發(fā)文件要登記,及時歸檔，印章要有專人嚴格管理。2.10 積極推行企業(yè)現(xiàn)代化管理，充分運用到電子計算機進行管理。3 工作方法和工作作風3.1 工作要講究實效,密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾的意見和建議，對群眾的意見要做好解釋工作，對群眾提出的實際問題要想辦法解決。3.2 工作積極主動,強化服務意識,解決問題要及時,要善于協(xié)調(diào),按時參加廠召開的各種會議。3.3 工作中堅持原則，實事求是，秉公辦事。3.4 積極鉆研業(yè)務，提高工作效率。4 組織紀律4.1 遵守國家的法律法規(guī)和社會公德及職業(yè)道德。4.2 嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀，嚴格考勤制度，出勤率達95%以上。.4.3 認真貫徹執(zhí)行“廠長負責制”，服從組織安排，完成上級和廠部交辦的任務。4.4 教育本部門職工遵守勞動紀律，做到不遲到，不早退，按時上下班。5 職工教育5.1 定期組織職工學習政治理論，不斷提高職工的思想覺悟。廣東省長潭水電廠2002-03-18批準 2002-03-18實施Q/155-3-01.01-20025.2 做好各類人員的培訓工作，有計劃地開展政治、業(yè)務、技術學習培訓，提高職工素質(zhì),提高現(xiàn)代化管理水平。5.3 按照上級的要求，及時選送員工參加培訓。5.4 生產(chǎn)部門要重視并抓好本部門職工的安全教育，樹立安全第一的思想，定期檢查和有關的安全考試，做好反事故演習及事故預想，操作票和工作票合格率達100%。6 精神文明6.1 文明辦公,文明生產(chǎn)，做到辦公和生產(chǎn)場所整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，熱情接待來訪人員。6.2 積極參加廠組織的各項義務勞動和文體活動。6.3 教育職工遵守職業(yè)道德，社會公德，家庭美德。6.4 按廠的規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩帶工作牌,工作(生產(chǎn))現(xiàn)場不吸煙.7 協(xié)調(diào)關系7.1 教育職工搞好本部門各崗位之間的協(xié)作，共同完成本部門的工作任務。7.2 搞好廠內(nèi)各部門之間的團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務。7.3 加強同各兄弟單位的聯(lián)系，搞好兄弟單位之間的交流協(xié)作。廣東省長潭水電廠企業(yè)標準Q/155-3-01.02-2002班組通用工作標準1 主體內(nèi)容與適用范圍1.1 本標準規(guī)定了班組長的任職條件，班組的任務和主要工作，班組有關人員的工作標準和 班組管理制度。1.2 本標準適用于長潭水電廠各班組。2 班組長的任職條件2.1 能堅持四項基本原則，熱愛本職工作，有一定的政策水平。2.2 有較強的工作責任心，熟悉本班組所管轄的設備系統(tǒng)和主要工種的技術業(yè)務，具有一定的工作經(jīng)驗和組織能力。2.3 思想端正,堅持原則，作風正派，敢抓敢管，辦事公道，團結(jié)同志，有一定的群眾基礎。2.4 具有高中以上文化程度，經(jīng)班長崗位考試合格，身體健康，能勝任本職工作。3 班組的主要工作任務3.1 在確保文明生產(chǎn)、安全高效的前提下，全面完成本班組的工作任務。3.2 貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真執(zhí)行勞動保護法規(guī)、電力法規(guī)和各種安全規(guī)程，對不安全現(xiàn)象做到“四不放過”。3.3 強化班組管理工作,應用ABC管理方法，搞好班組工作。做到生產(chǎn)工作標準化，崗位責任具體化，設備臺帳檔案化，原始記錄規(guī)范化，技術培訓經(jīng)?；?，物品擺放定置化。3.4 做到分工明確,職責清楚，堅持考核.。3.5 搞好業(yè)務培訓工作，制定班組培訓工作目標、計劃和措施，開展崗位練兵，技術問答，反事故演習，事故預想等活動，并定期進行檢查考核。3.6 實行全面質(zhì)量管理，確保本班組工作質(zhì)量，圍繞生產(chǎn)關鍵、重大缺陷積極開展QC小組和合理化建議活動，不斷提高設備的健康水平，確保安全生產(chǎn)。3.7 搞好文明生產(chǎn)，保持工作場所干凈整潔，所負責的衛(wèi)生責任區(qū)和設備整潔干凈。3.8 搞好班組的政治思想工作，加強精神文明建設，定期組織政治學習，有針對性地做好思想工作。3.9 發(fā)揚民主,搞好團結(jié)，關心職工生活和健康,改善勞動條件和工作環(huán)境。4 班組的管理基礎班組的基礎管理工作有如下：4.1 標準化工作4.1.1 班組管理標準4.1.1.1 班組長工作標準4.1.1.2 班組“五大員”職責廣東省長潭水電廠2002-03-18批準 2002-03-18實施Q/155-3-01.02-2002a.安全員職責b.培訓員職責c.考勤員職責d.政治宣傳員職責e.生活福利、材料工具員職責4.1.2 根據(jù)廠的實際情況，除規(guī)程以外，一般還應具有如下工作制度：4.1.2.1 班組思想政治管理制度4.1.2.2 班組民主管理制度4.1.2.3 班組計劃管理制度4.1.2.4 班組缺陷管理制度4.1.2.5 班組質(zhì)量驗收制度4.1.2.6 班組培訓管理制度4.1.2.7 班組材料、工具、儀器和配件管理制度4.1.2.8 班組技術資料管理制度4.1.2.9 考勤制度4.1.2.10 巡回檢查制度(運行班組)4.1.2.11 交接班制度(運行班組)4.1.2.12 定期工作制度4.2 信息工作(應有以下記錄、臺帳)4.2.1 班組長工作日志4.2.2 安全活動記錄4.2.3 班務會會議記錄4.2.4 技術培訓記錄4.2.5 考勤記錄4.2.6 資料文件記錄4.2.7 合理化建議臺帳4.2.8 設備缺陷管理臺帳4.2.9 備品配件臺帳要求：根據(jù)各班組不同的特點，各班可自行設置若干種生產(chǎn)記錄，各種記錄應做到真實、及時、字跡工整、整潔完整。廣東省長潭水電廠企業(yè)標準Q/155-3-01.03-2002黨支部書記工作標準1 主體內(nèi)容與適用范圍1.1 本標準規(guī)定了黨支部書記的職責、工作內(nèi)容及要求、權限、工作程序、檢查與考核辦法等項內(nèi)容1.2 本標準適用于長潭水電廠黨支部書記。2 職責黨支部書記在廠黨委和支部委員會的集體領導下，按照支部大會和支部委員會的決議，主持和領導黨支部的日常工作，團結(jié)帶領本支部黨員完成黨章規(guī)定的各項任務，日常工作受黨辦指導。3 工作內(nèi)容和要求3.1 負責召集支委會和支部黨員大會，結(jié)合本支部具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部黨員大會討論。工作做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)、有匯報。3.2 做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3.3 負責組織實施黨支部工作計劃、決議，檢查落實執(zhí)行情況，按時向支委會,黨員大會及黨委報告工作，組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，嚴密黨的組織生活，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.4 經(jīng)常與支部委員和部門領導保持密切聯(lián)系，交流情況，提出建議，互相配合。積極支持他們的工作，協(xié)助部門領導改進工作方法，提高工作效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)部黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。3.5 負責做好本部門宣傳報道的組織工作，宣傳本單位的好人好事，宣傳安全文明生產(chǎn)的先進典型和事跡。3.6 負責抓好支部班子建設，抓好支部委員會的學習，黨員干部做到公正廉潔。召開支委民主生活會，切實開展批評與自我批評,敢于堅持原則，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。4 工作程序4.1 黨支部書記對黨支部的日常工作負全面領導責任，要經(jīng)常與各支委密切配合，交流情況，研究工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮支部委員會的作用，每半年對黨支部工作進行一次全面檢查總結(jié)和匯報。4.2 依靠黨小組開展工作，每月定期召開一次黨小組長會議，結(jié)合黨的中心工作和行政任務，向黨小組布置工作，組織貫徹落實黨支部的決議、決定，并提出明確具體的要求；交流黨小組工作經(jīng)驗，注意聽取小組長的意見、要求和匯報。廣東省長潭水電廠2002-03-18批準 2002-03-18實施Q/155-3-01.03-20024.3 嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定和黨支部的各項規(guī)章制度，落實黨員責任制，教育和監(jiān)督黨員認真履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，對違紀黨員做好組織處理和思想教育工作，每半年對黨風情況檢查、分析、總結(jié)和匯報一次。4.4 加強員工的思想政治工作，結(jié)合本單位具體情況，通過黨員采取行之有效的形式做好員工的思想政治工作，制定思想政治工作年度計劃和季度措施。采取行之有效的方法，對員工進行有針對性的教育，每月定期分析員工思想動態(tài)，每季向黨委做一次書面匯報。4.5 落實“三會一課”制度，黨支部每季召開一次黨員大會，每月召開一次支委和黨小組會議，半年進行一次黨課教育，并負責整理和保管黨員大會和支委會記錄，每月至少檢查一次政治學習情況。4.6 做好發(fā)展新黨員工作，認真培養(yǎng)和考察入黨積極分子，堅持黨員標準,按照黨章規(guī)定履行入黨手續(xù)，保證新黨員的質(zhì)量,做好預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。5 職權5.1 有權了解、檢查和