公司崗位設(shè)置及職責(zé)分工說明書.doc

1. 總經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱總經(jīng)理隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述全面主持公司經(jīng)營(yíng)工作，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。工作職責(zé)與任務(wù)1. 執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；2. 組織和審定公司年度經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事等計(jì)劃，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；3. 根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議；4. 定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；5. 任免和調(diào)配公司副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等人力資源；6. 簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；7. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；8. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 9. 負(fù)責(zé)對(duì)各副總經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作； 10. 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；11. 行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，有明確的發(fā)展規(guī)劃；2. 完成既定的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 工作流程暢通，各項(xiàng)工作井然有序；4. 企業(yè)文化具有戰(zhàn)略導(dǎo)向，有向心力與凝聚力。工作關(guān)系所受監(jiān)督在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受董事會(huì)的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)全體員工工作任務(wù)完成情況實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系在公司內(nèi)部管理方面，與各副總經(jīng)理發(fā)生溝通關(guān)系。外部關(guān)系公司事務(wù)方面與地方政府和合作企業(yè)發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指揮、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督的權(quán)力；2. 員工的任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、指揮權(quán)、財(cái)務(wù)控制權(quán)和最終裁定權(quán)；3. 有權(quán)代表公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)與公關(guān)活動(dòng)；4. 重大支出的財(cái)務(wù)審批權(quán)。工作時(shí)間不固定，隨工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，非常舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求工程管理和工業(yè)與民用建筑、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。技能要求高級(jí)職稱；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，且有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。2. 常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)總經(jīng)理薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作職責(zé)與任務(wù)1. 接受總經(jīng)理的授權(quán)，在總經(jīng)理外出時(shí)，代理總經(jīng)理的所有職責(zé)；2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；4. 及時(shí)了解公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任；5. 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告、企業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告；6. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；8. 參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；9. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，有明確的發(fā)展規(guī)劃；2. 完成既定的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 工作流程暢通，各項(xiàng)工作井然有序；4. 企業(yè)文化具有戰(zhàn)略導(dǎo)向，有向心力與凝聚力。工作關(guān)系所受監(jiān)督在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督協(xié)助總經(jīng)理對(duì)全體員工工作任務(wù)完成情況實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系在公司內(nèi)部管理方面，與各副總經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系公司事務(wù)方面與地方政府發(fā)生聯(lián)系；公安、市政等政府部門的公共關(guān)系。工作權(quán)限1. 公司各項(xiàng)事務(wù)的參與建議權(quán)；2. 受總經(jīng)理委托工作范圍內(nèi)的決策權(quán)；3. 協(xié)調(diào)處理公司日常運(yùn)營(yíng)工作的權(quán)力；4. 對(duì)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán)。工作時(shí)間不固定，隨工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，非常舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；通曉企業(yè)管理知識(shí)；具備房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)。技能要求高級(jí)職稱；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。工作經(jīng)驗(yàn)要求8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。3. 辦公室主任崗位說明書崗位基本信息崗位名稱辦公室主任隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述全面負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)管理和安全管理工作，協(xié)調(diào)對(duì)外行政關(guān)系事務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù)1. 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件；3. 負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；4. 負(fù)責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實(shí)；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會(huì)議的順利，并傳達(dá)會(huì)議精神，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；6. 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用支出預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況，并按公司規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲條例；7. 擬定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度；8. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)管理，保證公司固定資產(chǎn)不會(huì)向外流失；9. 做好公司行政后勤管理服務(wù)相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境；10. 負(fù)責(zé)公司行政檢查體系制度建立、完善、督導(dǎo)和落實(shí)；11. 負(fù)責(zé)公司證照的變更、年審、對(duì)各政府部門的報(bào)送材料等工作；12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；13. 負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用和保管；工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 行政管理工作的合理性、有序性，為公司開發(fā)經(jīng)營(yíng)提供后勤保障；2. 行政管理制度的適宜性和可操作性；3. 行政管理目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成率和實(shí)施有效性；4. 行政事務(wù)問題處理的及時(shí)性和有效性；員工的工作滿意度；5. 印章的保管、使用情況；6. 車輛調(diào)配的合理性和交通事故發(fā)生率。工作關(guān)系所受監(jiān)督受分管副總經(jīng)理的工作監(jiān)督所施監(jiān)督對(duì)本部門下屬人員的工作實(shí)施監(jiān)督，協(xié)調(diào)各級(jí)人員之間的關(guān)系。內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系與來訪人員、業(yè)務(wù)聯(lián)系和各政府部門發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 所屬人員工作崗位調(diào)動(dòng)權(quán)、工作指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)；2. 有對(duì)行政后勤管理和安全管理目標(biāo)計(jì)劃的審批權(quán)；3. 對(duì)行政管理制度實(shí)施違規(guī)的糾正權(quán)和處罰權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；4. 有對(duì)行政管理費(fèi)用限額范圍內(nèi)的審批權(quán)；5. 車輛使用調(diào)配權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，比較舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求擁有行政事務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法及公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí)。了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)。大學(xué)?？埔陨希?jīng)濟(jì)管理或行政管理相關(guān)專業(yè)。技能要求中級(jí)或以上職稱；行政事務(wù)分析處理能力，外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力，良好的人際關(guān)系。較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉計(jì)算機(jī)的的應(yīng)用及操作技能。工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；仔細(xì)認(rèn)真；工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。4. 行政助理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱行政專員隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件；2. 協(xié)助上級(jí)起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；3. 協(xié)助公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實(shí)；4. 參加公司一般行政和辦公例會(huì)及有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄；5. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)管理，保證公司網(wǎng)絡(luò)安全使用；6. 會(huì)議的通知、會(huì)議場(chǎng)所的安排；7. 負(fù)責(zé)起草并校對(duì)本部門公文，校對(duì)公司層次的文件；8. 負(fù)責(zé)辦公室文件的傳遞及催辦（根據(jù)登文記錄和時(shí)間）；9. 負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的文稿錄入、校對(duì)和排版工作；10. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織相應(yīng)的公司內(nèi)部期刊、網(wǎng)站的維護(hù)和宣傳11. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù), 做好來信來訪接待及重要客人接待工作。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 會(huì)議記錄全面，思路清晰，要點(diǎn)明確；2. 文件下發(fā)和信息收集的及時(shí)性。工作關(guān)系所受監(jiān)督在辦公事務(wù)方面，接受辦公室主任的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督公司往來文件，電腦、網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系在行政指令上傳下達(dá)方面，與員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系在對(duì)外宣傳方面與政府及相關(guān)部門發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 會(huì)議的記錄權(quán)和紀(jì)要的整理權(quán)；2. 信息收集的報(bào)告權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作。任職要求知識(shí)及教育水平要求擁有文書、計(jì)算機(jī)及經(jīng)濟(jì)管理方面的專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)基本知識(shí)。文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。技能要求文書工作的處理能力，較強(qiáng)的文字書寫能力。熟悉計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求身體健康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。男性，30歲以下。5. 辦公文員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱辦公文員隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)擬定公司的檔案制度、收集管理檔案及其它事務(wù)性工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)管理公司的文件整理、歸檔工作，通過整理排架、編號(hào)排序、編制檢索等實(shí)現(xiàn)公司文件檢索方便，便于使用和檔案安全；2. 負(fù)責(zé)公司辦公用品購置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放管理工作；3. 負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立 卷、當(dāng)檔保存；4. 負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；5. 負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；6. 負(fù)責(zé)做好文件、資料、表單、報(bào)告等打印、校對(duì)、排版和管理工作；7. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司車輛使用的調(diào)度，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車；8. 負(fù)責(zé)辦理來、發(fā)文登記，填寫文件傳閱單，上交辦公室主任；9. 負(fù)責(zé)辦公室文件的傳遞及催辦（根據(jù)登文記錄和時(shí)間）；10. 負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的文稿錄入、校對(duì)和排版打印工作；11. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室事務(wù)工作。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 公司檔案資料完整無損；2. 公司檔案資料擺放整潔、有序、查找的效率；3. 資料歸檔及時(shí)率；4. 辦公用品發(fā)放的準(zhǔn)確率。工作關(guān)系所受監(jiān)督在工作方面接受辦公室主任的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督公司檔案、圖書、報(bào)刊、資料的借閱管理監(jiān)督和保管。內(nèi)部關(guān)系在公司內(nèi)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系一般不與外界發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 公司證件，文件資料的歸檔和管理權(quán)；2. 對(duì)各部門檔案的收集權(quán)；3. 檔案管理的監(jiān)督權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班。工作環(huán)境辦公室或檔案室。任職要求知識(shí)及教育水平要求了解房地產(chǎn)基本知識(shí)。具有大專以上的文化程度。技能要求較強(qiáng)的記憶能力，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理的方法和技巧，能夠熟練使用辦公室軟件。工作經(jīng)驗(yàn)要求具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng)；女性，30歲以下。6. 駕駛員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱駕駛員隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)公司汽車駕駛和車輛維護(hù)保養(yǎng)工作工作職責(zé)與任務(wù)1. 根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車；2. 負(fù)責(zé)自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外干凈舒適；3. 負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理；4. 負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理；5. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度和駕駛員工作手冊(cè)；6. 負(fù)責(zé)保管車輛和保養(yǎng)車輛；7. 無出車任務(wù)時(shí)，要按實(shí)際情況做好維修保養(yǎng)工作；保持車況正常，提高出車率和運(yùn)輸效率；8. 負(fù)責(zé)保持車容清潔衛(wèi)生，經(jīng)常沖洗車輛，并注意車內(nèi)衛(wèi)生；9. 協(xié)助處理行政部日常事務(wù)工作。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 車輛管理制度執(zhí)行的有效性；2. 車輛維護(hù)和保養(yǎng)的及時(shí)性和有效性；3. 交通安全事故發(fā)生率；4. 車輛完好性。工作關(guān)系所受監(jiān)督在車輛調(diào)配方面接受行政部文員的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)公司車輛的使用及保養(yǎng)等方面實(shí)施監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。內(nèi)部關(guān)系在車輛運(yùn)輸使用方面，與用車人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系在車輛管理方面，與公安交通部門發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 有對(duì)車輛管理制度和維護(hù)保養(yǎng)制度的建議權(quán)；2. 有對(duì)車輛管理的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；3. 有對(duì)車輛使用違規(guī)的糾正權(quán)和處罰建議權(quán)；4. 有對(duì)車輛駕駛和管理一般性問題的處理權(quán)和報(bào)告權(quán)。工作時(shí)間比較忙碌、經(jīng)常加班、工作壓力一般。工作環(huán)境隨車流動(dòng)，比較危險(xiǎn)。任職要求知識(shí)及教育水平要求熟悉交通法規(guī)和交通事故處理的各種方法。具有高中以上文化程度。技能要求擁有交通法規(guī)、機(jī)械維修、車輛駕駛等方面的專業(yè)技能；有駕駛證。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求男性，35歲以下。具有健康的體魄，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、性格沉穩(wěn)、無酗酒嗜好。7. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度。工作職責(zé)與任務(wù)1. 領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并提供相關(guān)資料和信息支持；3. 根據(jù)公司運(yùn)作和物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司流動(dòng)資金計(jì)劃，經(jīng) 批準(zhǔn)后執(zhí)行，嚴(yán)格控制計(jì)劃外資金的使用；4. 管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財(cái)務(wù)分明，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化；5. 嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定，杜絕不合理費(fèi)用的支出，對(duì)超計(jì)劃、超定額的支出必須請(qǐng)示 批準(zhǔn)；6. 主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，為決策層提供重要決策依據(jù)和參考，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略；7. 負(fù)責(zé)實(shí)施有效的納稅籌劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)成本進(jìn)行積極的控制；8. 負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、完整地編制每月、季、年度會(huì)議報(bào)告，搞好會(huì)議決策和效益分析；9. 按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證分公司經(jīng)營(yíng)合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料；10. 管理公司員工工資發(fā)放，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作；11. 參與資本運(yùn)作，對(duì)于重大項(xiàng)目，向決策層提供專業(yè)意見或方案；12. 維系和拓展各類融資渠道，保證公司發(fā)展的資金需求得到有效滿足；13. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，定期提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 財(cái)務(wù)預(yù)算偏差；2. 財(cái)務(wù)工作流程或標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3. 各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性；4. 資金調(diào)度及時(shí)完成率；5. 公司費(fèi)用控制率。工作關(guān)系所受監(jiān)督受公司董事長(zhǎng)的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)本部門下屬人員的工作實(shí)施監(jiān)督，協(xié)調(diào)各級(jí)人員之間的關(guān)系。內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系與稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等部門的工作關(guān)系。工作權(quán)限1. 有采購的審核權(quán)；2. 對(duì)預(yù)算內(nèi)資金有使用的審批權(quán)；3. 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；4. 從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司項(xiàng)目投資的有支持或否決的建議權(quán)；5. 對(duì)下屬于人員工作的指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、任免建議權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，比較舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。技能要求熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求忠誠(chéng)可靠、廉潔自律、認(rèn)真細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)。8. 會(huì)計(jì)崗位說明書崗位基本信息崗位名稱會(huì)計(jì)隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位出納、收費(fèi)員、財(cái)務(wù)主管定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，主管公司會(huì)計(jì)核算工作；工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制2. 參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算3. 協(xié)助制定應(yīng)收帳款管理政策，編制應(yīng)收帳款詳細(xì)資料4. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管5. 負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算，進(jìn)行各部門的成本分析6. 對(duì)各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核7. 負(fù)責(zé)每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對(duì)產(chǎn)品明細(xì)賬、購貨往來明細(xì)賬、庫管實(shí)物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性2. 財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)確性、有效性3. 應(yīng)收帳款壞帳率、應(yīng)收帳款信息提交及時(shí)性工作關(guān)系所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)公司會(huì)計(jì)帳務(wù)處理實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、出納、收費(fèi)員及公司各級(jí)人員的工作聯(lián)系。外部關(guān)系與稅務(wù)、銀行部門、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所的工作關(guān)系。工作權(quán)限1. 對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入帳權(quán)2. 會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)3. 財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)4. 對(duì)預(yù)算外支出的審核權(quán)工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作。任職要求知識(shí)及教育水平要求大學(xué)專科以上，會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，精通會(huì)計(jì)知識(shí)，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)技能要求具有中級(jí)職稱，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)要求具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力9. 出納崗位說明書崗位基本信息崗位名稱出納會(huì)計(jì)隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位主管會(huì)計(jì)、收費(fèi)員定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)辦理支票手續(xù)與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算工作的具體實(shí)施。工作職責(zé)與任務(wù)8. 按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；9. 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)帳單相符；10. 登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符；11. 審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；12. 正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)登帳；配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作；13. 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；14. 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用；15. 與人事合作，計(jì)算公司員工的工資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金；準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)工資；16. 負(fù)責(zé)對(duì)所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 各項(xiàng)款項(xiàng)的支付的及時(shí)、正確性；2. 保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3. 現(xiàn)金、發(fā)票、印花稅票等有價(jià)證券的保管和安全性；4. 工資發(fā)放的正確、及時(shí)性；5. 合同章的保管、使用情況。工作關(guān)系所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)公司各種現(xiàn)金收支實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及公司各級(jí)人員的工作聯(lián)系。外部關(guān)系與稅務(wù)、銀行部門、供貨商的工作關(guān)系。工作權(quán)限1. 對(duì)賬務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的漏洞及賬務(wù)流程中存在問題的建議權(quán)；2. 對(duì)賬務(wù)處理中產(chǎn)生問題的處理權(quán)；3. 各項(xiàng)目部費(fèi)用支出的監(jiān)督權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，需要去銀行辦理業(yè)務(wù)。任職要求知識(shí)及教育水平要求財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。技能要求掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法；熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序；有會(huì)計(jì)證。工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、性格沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則。10. 總工程師崗位說明書崗位基本信息崗位名稱總工程師隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策。工作職責(zé)與任務(wù)1. 工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制的技術(shù)指導(dǎo)；2. 參與公司開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)決策, 參與重大項(xiàng)目的前期規(guī)劃論證；3. 根據(jù)工程建設(shè)計(jì)劃，指導(dǎo)、審批施工組織總設(shè)計(jì)；4. 對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審批并決策是否推廣應(yīng)用；5. 為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問題提供支持；6. 項(xiàng)目施工圖紙審核；7. 審批重大工程的施工組織設(shè)計(jì),審批監(jiān)理大綱；8. 根據(jù)工程建設(shè)計(jì)劃，指導(dǎo)、審批施工組織總設(shè)計(jì)；9. 提出設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作；10. 確定招標(biāo)、投標(biāo)的標(biāo)底,主持招標(biāo)、投標(biāo)工作；11. 協(xié)助設(shè)計(jì)部門處施工過程中的問題,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問題的修改通知書；12. 對(duì)較大的工程質(zhì)量事故,提礎(chǔ)處理意見和改進(jìn)措施。13. 負(fù)責(zé)從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工各階段成本控制。14. 負(fù)責(zé)工程合同起草和審核。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 對(duì)工程部門提供技術(shù)支持與指導(dǎo)的及時(shí)性；2. 保證施工圖紙和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題處理準(zhǔn)確及時(shí)。工作關(guān)系所受監(jiān)督受公司董事長(zhǎng)的工作監(jiān)督所施監(jiān)督對(duì)工程部工作實(shí)施檢查和監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系協(xié)調(diào)公司、政府部門和相關(guān)專業(yè)公司的關(guān)系。工作權(quán)限1. 工程技術(shù)規(guī)范制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)；2. 工程建設(shè)決策參與權(quán)；3. 項(xiàng)目開發(fā)組織總設(shè)計(jì)的建議權(quán)；4. 施工單位、監(jiān)理單位資質(zhì)審查建議權(quán)；5. 重大工程施工組織設(shè)計(jì)建議權(quán)、監(jiān)理大綱建議權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要去施工現(xiàn)場(chǎng)任職要求知識(shí)及教育水平要求掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)；工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。一級(jí)注冊(cè)師，高級(jí)工程師職稱。技能要求能夠指導(dǎo)建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)范等工作經(jīng)驗(yàn)要求具備10年以上房地產(chǎn)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有主持大型工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)歷?；舅刭|(zhì)要求忠誠(chéng)企業(yè)，人品好。做事認(rèn)真忠實(shí)，身體健康。11. 預(yù)算員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱預(yù)算員隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算管理和審定工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)土建、水、電、暖、裝工程的審核、匯編，并辦理核算、核銷工作；2. 協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本；3. 參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作；4. 負(fù)責(zé)及時(shí)編制各分部分項(xiàng)工程的施工預(yù)算，報(bào)預(yù)決算師核準(zhǔn)以保證資金計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施；5. 負(fù)責(zé)審定征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工程項(xiàng)目的預(yù)算工作，提出審定意見；6. 參與材料設(shè)備的市場(chǎng)詢價(jià)工作；7. 負(fù)責(zé)審定非招標(biāo)底建安（土建、水、電等）、市政、修繕等工程項(xiàng)目的預(yù)算工作，提出審定意見；8. 負(fù)責(zé)審定招投標(biāo)底建安（土建、水、電等）、市政、高級(jí)裝修等工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件和標(biāo)底，提出審定意見；9. 建立征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、高級(jí)裝修、修繕等工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算審核臺(tái)賬；10. 編制扣除施工單位預(yù)算中甲供材料設(shè)備明細(xì)表。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 預(yù)決算任務(wù)指標(biāo)完成情況；2. 預(yù)決算及時(shí)性、準(zhǔn)確性；3. 預(yù)決算檔案搜集完整情況。工作關(guān)系所受監(jiān)督受預(yù)算合約部主管的工作監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)公司全部工程部門涉及的概算/預(yù)算/結(jié)算的執(zhí)行權(quán)。內(nèi)部關(guān)系與施工管理組、招標(biāo)采購組、財(cái)務(wù)部等發(fā)生業(yè)務(wù)往來。外部關(guān)系施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商、鄭州市定額站、鄭州仲裁委等。工作權(quán)限1. 在預(yù)算合同主管授權(quán)范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核權(quán)；2. 對(duì)于征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、監(jiān)理等工程合同或協(xié)議的審核權(quán)；3. 對(duì)分公司預(yù)結(jié)算業(yè)務(wù)、建安、市政招投標(biāo)工作、合同管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)；4. 在預(yù)算合同主管授權(quán)范圍內(nèi)的分公司建安、市政招投標(biāo)文件和標(biāo)底的審核權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，根據(jù)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要去施工現(xiàn)場(chǎng)。任職要求知識(shí)及教育水平要求工程管理、土木建筑類或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)。技能要求具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理、工民建、建材商情知識(shí)、安裝、裝飾、修繕、市政等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的法律知識(shí)等，有預(yù)算員證或造價(jià)工程師證。工作經(jīng)驗(yàn)要求中級(jí)技術(shù)職稱，2年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)。12. 工程部經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱工程部經(jīng)理隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述制定工程部工作目標(biāo)、管理計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及投資把控。工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成；2. 對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)施全面管理，包括組建工程運(yùn)行、維修框架；3. 對(duì)項(xiàng)目工程的強(qiáng)電、弱電、給排水、熱力供暖、空調(diào)、消防、中控、市政等工程工作的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)統(tǒng)一管理；4. 按照工程質(zhì)量要點(diǎn)，監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量，完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收；5. 指導(dǎo)督促施工隊(duì)編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；6. 負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；7. 負(fù)責(zé)認(rèn)真核對(duì)建筑物的定位、標(biāo)高和布局等方面是否符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和公司合同要求；8. 負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄；9. 負(fù)責(zé)作好分部分項(xiàng)的資料整理，做好檔案統(tǒng)一歸檔管理；10. 負(fù)責(zé)審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報(bào)預(yù)決算部復(fù)核，核實(shí)好已完成的工程量；11. 負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)的驗(yàn)收工作，把好工程質(zhì)量關(guān)；12. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全的協(xié)調(diào)把關(guān)，完成質(zhì)量備案和安全文明施工；13. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程副總經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 工程施工計(jì)劃的可行性和準(zhǔn)確性；2. 工程施工計(jì)劃目標(biāo)的完成情況；3. 工程施工成本的控制達(dá)標(biāo)情況。工作關(guān)系所受監(jiān)督受主管副總經(jīng)理的工作監(jiān)督和總工程師的技術(shù)監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)本部門下屬人員的工作實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系與供應(yīng)商、客戶及建設(shè)主管部門和政府部門等單位的工作聯(lián)絡(luò)。工作權(quán)限1. 有對(duì)工程施工計(jì)劃的決定權(quán)和調(diào)度權(quán)；2. 有對(duì)工程施工各項(xiàng)工作在職責(zé)范圍內(nèi)的審批權(quán)；3. 有對(duì)工程施工管理費(fèi)用限額范圍內(nèi)的審核權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要去施工現(xiàn)場(chǎng)。任職要求知識(shí)及教育水平要求掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)；工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。技能要求中級(jí)及以上職稱；具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上房地產(chǎn)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上型建筑企業(yè)或房地產(chǎn)公司中層管理經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、具親和力。13. 土建工程師崗位說明書崗位基本信息崗位名稱土建工程師隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程的設(shè)計(jì)審核與施工過程中施工管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)施工單位的場(chǎng)區(qū)分配及布置工作；2. 負(fù)責(zé)巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)中的問題；3. 參與圖紙會(huì)審和協(xié)調(diào)會(huì)，解決施工過程中存在的各種問題；4. 參與組織施工單位、監(jiān)理單位對(duì)單位工程的竣工初驗(yàn)工作和綜合驗(yàn)收工作；5. 協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；6. 根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；7. 根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；8. 參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；9. 解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系；10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；11. 負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；12. 參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 土建工程設(shè)計(jì)和維護(hù)方案的可行性；2. 土建工程工程施工監(jiān)控的效果；3. 土建工程維護(hù)保養(yǎng)的有效性。工作關(guān)系所受監(jiān)督受工程部經(jīng)理的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)土建工程采取事前、事中事后控制，對(duì)施工過程四大目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和控制協(xié)調(diào)。內(nèi)部關(guān)系與其他專業(yè)工程師、預(yù)算合約部、招標(biāo)采購部的工作聯(lián)系。外部關(guān)系協(xié)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督站等建設(shè)主管部門的關(guān)系；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的相互關(guān)系。工作權(quán)限1. 有對(duì)土建設(shè)計(jì)的參與權(quán)和建議權(quán)；2. 有對(duì)土建工程施工的監(jiān)控、抽檢、驗(yàn)收權(quán)；3. 有對(duì)土建工程工作的指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；4. 有對(duì)土建工程工作存在問題的糾正權(quán)和處罰權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常需要去施工現(xiàn)場(chǎng)。任職要求知識(shí)及教育水平要求熟悉土建工程施工技術(shù)和工作流程；工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能要求中級(jí)以上技術(shù)職稱；具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理、工民建、建材商情知識(shí)、安裝、裝飾、修繕、市政等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的法律知識(shí)等，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上房地產(chǎn)、土建工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，施工預(yù)見性管理能力強(qiáng)?；舅刭|(zhì)要求勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)。14. 給排水工程師崗位說明書崗位基本信息崗位名稱給排水工程師隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水工程的設(shè)計(jì)審核與施工過程中施工管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 審核本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，提供專業(yè)意見和建議；2. 制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持；3. 審核本專業(yè)施工圖紙，提供專業(yè)意見和建議；4. 巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)項(xiàng)目水暖工程進(jìn)行全面的施工質(zhì)量審核并監(jiān)督施工進(jìn)度；5. 處理好設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問題；6. 協(xié)助辦理給排水方面配套建設(shè)手續(xù)； 7. 編寫給排水施工工程方案，并監(jiān)督實(shí)施； 8. 對(duì)工程項(xiàng)目中的給排水工程進(jìn)行技術(shù)分析，監(jiān)督、管理施工過程中的給排水工程； 9. 參與給排水工程所需設(shè)備的供貨商和土建施工單位的招標(biāo)選擇工作； 10. 協(xié)調(diào)施工單位本專業(yè)與有關(guān)各方的關(guān)系。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 給排水工程設(shè)計(jì)預(yù)見性；2. 給排水工程工程實(shí)施使用效果；3. 給排水工程施工質(zhì)量和精確度，返修率。工作關(guān)系所受監(jiān)督受施工管理組主管的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)給排水工程全面把控，對(duì)施工過程及質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與其他專業(yè)工程師、預(yù)算合約部、招標(biāo)采購部的工作聯(lián)系。外部關(guān)系市政、自來水公司、施工單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商及建設(shè)主管部門。工作權(quán)限1. 有對(duì)給排水設(shè)計(jì)的策劃?rùn)?quán)和設(shè)計(jì)建議權(quán)；2. 有對(duì)給排水工程施工的監(jiān)控權(quán)和驗(yàn)收審查權(quán)；3. 有對(duì)給排水工程工作的指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；4. 有對(duì)給排水工程工作存在問題的糾正權(quán)和處罰權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常需要去施工現(xiàn)場(chǎng)。任職要求知識(shí)及教育水平要求熟悉給排水工程施工技術(shù)和流程；等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能要求中級(jí)以上技術(shù)職稱；具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理、工民建、建材商情知識(shí)、安裝、裝飾、修繕、市政等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的法律知識(shí)等，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上給排水工程設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；專業(yè)預(yù)見性強(qiáng)。15. 電氣工程師崗位說明書崗位基本信息崗位名稱電氣工程師隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程的設(shè)計(jì)審核與施工過程中施工管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 審核本專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，提供專業(yè)意見和建議；協(xié)調(diào)辦理報(bào)批手續(xù)；2. 審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；審核高壓等強(qiáng)電施工設(shè)計(jì)方案的技術(shù)細(xì)節(jié)；3. 制定智能化系統(tǒng)方案，設(shè)計(jì)委托、審核，電氣現(xiàn)場(chǎng)解決方案，設(shè)計(jì)變更洽商等；4. 巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工質(zhì)量，監(jiān)督施工進(jìn)度，控制工程造價(jià)；5. 組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位的工作；6. 督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況；7. 現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；8. 在電氣設(shè)備及備品備件的采購中，嚴(yán)格按照公司制定的采購程序，把好本專業(yè)材料質(zhì)量關(guān)；9. 協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗(yàn)證工作。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 電氣工程設(shè)計(jì)預(yù)見性；2. 電氣工程工程實(shí)施使用效果；3. 電氣工程施工質(zhì)量和精確度，返工率、安全情況。工作關(guān)系所受監(jiān)督受施工管理組主管的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)電氣工程全面把控，對(duì)施工過程及質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與其他專業(yè)工程師、預(yù)算合約部、招標(biāo)采購部的工作聯(lián)系。外部關(guān)系供電局、施工單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商及建設(shè)主管部門。工作權(quán)限1. 有對(duì)電氣設(shè)計(jì)的策劃?rùn)?quán)和設(shè)計(jì)建議權(quán)；2. 有對(duì)電氣工程施工的監(jiān)控權(quán)和驗(yàn)收審查權(quán)；3. 有對(duì)電氣工程工作的指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；4. 有對(duì)電氣工程工作存在問題的糾正權(quán)和處罰權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常需要去施工現(xiàn)場(chǎng)。任職要求知識(shí)及教育水平要求熟悉工業(yè)電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能要求中級(jí)以上技術(shù)職稱；熟悉相應(yīng)的強(qiáng)電、弱電施工流程和施工；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上房地產(chǎn)電氣工程設(shè)計(jì)、施工、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；本專業(yè)預(yù)見能力強(qiáng)。16. 暖通工程師崗位說明書崗位基本信息崗位名稱暖通工程師隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通、燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)審核與施工過程中施工管理和技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 審核本專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，提供專業(yè)意見和建議；協(xié)調(diào)辦理報(bào)批手續(xù)；2. 審核暖通、燃?xì)馐┕し桨?，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；3. 審核項(xiàng)目中暖通、燃?xì)夤こ碳夹g(shù)分析工作；提供專業(yè)意見和建議；4. 巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)項(xiàng)目暖通、燃?xì)夤こ踢M(jìn)行全面的施工質(zhì)量審核并監(jiān)督施工進(jìn)度；5. 巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工質(zhì)量，監(jiān)督施工進(jìn)度，控制工程造價(jià)；6. 組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位的工作；7. 督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)暖通、燃?xì)馐┕で闆r；8. 現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；9. 在暖通、燃?xì)庠O(shè)備及備品備件的采購中，嚴(yán)格按照公司制定的采購程序，把好材料質(zhì)量關(guān)；10. 協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗(yàn)證工作。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 暖通、燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)預(yù)見性；2. 暖通、燃?xì)夤こ坦こ虒?shí)施使用效果；3. 暖通、燃?xì)夤こ淌┕べ|(zhì)量和精確度，返工率、安全情況。工作關(guān)系所受監(jiān)督受施工管理組主管的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)暖通、燃?xì)夤こ倘姘芽?，?duì)施工過程及質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系與其他專業(yè)工程師、預(yù)算合約部、招標(biāo)采購部的工作聯(lián)系。外部關(guān)系燃?xì)夤?、施工單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商及建設(shè)主管部門。工作權(quán)限1. 有對(duì)暖通、燃?xì)庠O(shè)計(jì)的策劃?rùn)?quán)和設(shè)計(jì)建議權(quán)；2. 有對(duì)暖通、燃?xì)夤こ淌┕さ谋O(jiān)控權(quán)和驗(yàn)收審查權(quán)；3. 有對(duì)暖通、燃?xì)夤こ坦ぷ鞯闹笇?dǎo)權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；4. 有對(duì)暖通、燃?xì)夤こ坦ぷ鞔嬖趩栴}的糾正權(quán)和處罰權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常需要去施工現(xiàn)場(chǎng)。任職要求知識(shí)及教育水平要求熟悉暖通工程、燃?xì)夤こ淌┕ぜ夹g(shù)和施工流程；暖通等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能要求中級(jí)以上技術(shù)職稱；了解暖通、燃?xì)夤こ淌┕げ牧鲜袌?chǎng)行情；熟知暖通、燃?xì)庠O(shè)計(jì)的施工規(guī)范和施工；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上暖通、燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)、施工、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；本專業(yè)預(yù)見能力強(qiáng)。17. 景觀工程師崗位說明書崗位基本信息崗位名稱景觀工程師隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀工程的設(shè)計(jì)審核與施工過程中技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接景觀的規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)方案、施工設(shè)計(jì)方案；