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干股分紅協議甲 方 ： 身份證號碼：住 址：電 話：乙 方 ： 身份證號碼： 住 址： 電 話： 鑒于乙方以往對 有限公司（以下簡稱為“公司”）的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協商，現本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議： 一、公司概況 公司系經 市工商行政管理局批準設立的有限責任公司，注冊資本為人民幣 元；公司共同有注冊股東 名，其中甲方持有公司 %股權,乙方持有公司 %股權。2、 定義本協議所指干股，又稱虛擬股，是指公司名義上的股份，擁有者不是公司在工商注冊登記的實際股東，不享有公司法與公司章程規(guī)定的權利，僅享有參與公司年終利潤的分配權。3、 協議期限 1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、協議到期后，甲方根據協議期限內公司的經營情況決定是否簽署新的干股（虛擬股）分紅協議。 四、雙方的權利義務 1、根據乙方工作表現，甲方同意將 %的干股贈予給乙方，乙方也同意接受。 2、自本協議生效起，乙方享有按受贈干股比例取得公司利潤分紅的權利，但因受贈股權或利潤分紅而產生的稅負（如有）由乙方自行承擔。3、乙方享有對公司經營管理決策的建議權，但不享有公司注冊股東依公司法和章程享有的表決權、決策權，亦無需承擔公司的虧損。4、受贈干股所對應的權利專屬于乙方，乙方不得將此干股轉讓、贈與、繼承等，也不得以此干股為自己或為他人設定抵押、質押等擔保。5、乙方不得以此干股作為在公司擁有資產的依據，亦不得要求甲方將此干股折成現金退出或要求甲方收購。6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，無償收回乙方的干股：（1）乙方故意或過錯導致公司經營造成重大損失的；（2）乙方不在公司任職包括但不限于辭職、離職、退休、勞動合同終止、被公司解聘等；（3）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定；（4）乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；（5）自行或與他人合伙經營與公司經營范圍相同或相似的業(yè)務，包括上下游業(yè)務；（6）將公司的商業(yè)秘密（包括但不限于技術信息、專有技術、經營信息等）泄露給與公司內部或外部無關的第三人； （7）違反公司的規(guī)定向供應商或客戶收叏好處費、回扣、傭金、購物卡等物質或非物質的商業(yè)賄賂； （8）未經公司批準，實際控制第三人與公司進行交易的； （9）其它損害公司或甲方利益的行為。 五、紅利分配1、乙方按所持干股比例享受紅利分配的前提是：公司年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。2、甲方應于公司向其分配紅利之日起七日內將乙方所持干股對應的紅利轉帳至乙方。乙方紅利金額的計算方式為： 公司分配紅利總額 元，乙方所持干股 %3、簽訂本協議不影響乙方和公司的正常勞動關系，乙方在獲得甲方贈予的干股同時，仍可依照勞動合同領取勞動報酬并享有相關勞動待遇。 六、保密義務 乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄露本協議內容，則需向甲方承擔違約金 萬元。 七、協議變更和終止 1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議；如協商不能達成一致，本協議繼續(xù)有效。 2、雙方一致同意終止本協議，或甲方依照有關法律規(guī)定或本協議之約定單方終止本協議時，則自協議終止之日起，乙方受贈的干股自動回歸甲方，但仍可享受協議解除之前的干股分紅。 3、 甲方所持股權發(fā)生變化時，本協議自行終止，雙方應另行簽訂補充協議，此前的紅利按本合同實際期限計算。八、違約責任本協議正式簽訂后，雙方應切實履行協議項下之各項義務。如甲方延期不向乙方支付干股紅利的，甲方應按照每日萬分之一的標準支付逾期違約金；如乙方違反本協議第四條第4、6款時，甲方有權解除本協議，收回干股，并可要求乙方支付人民幣 萬元違約金。 九、爭議的解決 因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可以向公司所在地人民法院提起訴訟。 十、協議的生效及其他約定本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式