勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議范本.docx

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議 合同編號：發(fā)包單位（以下簡稱甲方）： 單位類型： 法定代表人（或負責人）：登記注冊地： 郵編：實際經(jīng)營地： 郵編：組織機構(gòu)代碼證號： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 傳真：承包單位（以下簡稱乙方）：單位類型： 法定代表人（或負責人）：登記注冊地： 郵編：實際經(jīng)營地： 郵編：組織機構(gòu)代碼證號： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 傳真：本協(xié)議簽約地： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠信互惠的原則，就甲方的 勞務(wù)項目外包給乙方相關(guān)事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。第一條合同總則與協(xié)議雙方1、本協(xié)議中，勞務(wù)外包系指乙方按照本協(xié)議約定，遵守甲方外包工作要求，在雙方約定的工作場所，由乙方負責組織勞務(wù)人員完成相關(guān)勞務(wù)項目，甲方負責向乙方支付勞務(wù)外包費用的行為。2、本協(xié)議中甲方為勞務(wù)項目發(fā)包單位，乙方為勞務(wù)項目承包單位。3、乙方根據(jù)甲方的需求，承包甲方的相關(guān)輔助性勞務(wù)項目，甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與到甲方完成勞務(wù)外包作業(yè)人員簽訂勞動合同，建立合法的勞動關(guān)系。 第二條 勞務(wù)外包內(nèi)容1、甲方將 勞務(wù)項目外包給乙方，由乙方負責組織勞務(wù)人員完成勞務(wù)工作；長治市眾輝供電服務(wù)有限公司沁源縣分公司 名餐飲服務(wù)人員，共計 人。第三條勞務(wù)人員管理要求1、勞務(wù)人員的基本條件：1.1勞務(wù)工年齡不得低于18周歲，不能大于55周歲。乙方不得使用不符合條件及有職業(yè)禁忌癥的勞務(wù)工 。1.2乙方組織使用的勞務(wù)工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專業(yè)技能證書。2、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進駐甲方前兩日將勞務(wù)人員花名表提供給甲方，花名表內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、學歷、住址、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，若有變動及提供相關(guān)信息。3、甲方使用的勞務(wù)外包人員屬于乙方聘用的勞動者，甲方有權(quán)對不符合基本條件的勞務(wù)人員進行退回。第四條勞務(wù)人員的退回1、乙方提供的勞務(wù)人員有下列情形之一，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1.1乙方提供的簡歷、學歷、資格證、健康狀況等資料不真實的；1.2未按照雙方確認的服務(wù)方案履行服務(wù)的；1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；1.4嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；1.5因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的；1.6嚴重違反職業(yè)操守的；1.7工作能力差，難以勝任崗位工作的；1.8被依法追究刑事責任的。2、甲方因機構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，需提前20日書面通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后將人員退回乙方，同時要做好退回人員的安置工作，并支付一定的補償金。 第五條協(xié)議期限1、本協(xié)議有效期限從 年 月 日生效，至 年 月 日終止。 2、本協(xié)議到期后甲乙雙方需提前10天就續(xù)約合同進行協(xié)商，并續(xù)簽勞務(wù)外包合同。第6條 勞務(wù)外包費用及支付方式 1、勞務(wù)外包費用勞務(wù)外包費用包括勞務(wù)服務(wù)費、勞務(wù)人員工資、稅金、等部分，甲乙雙方按照實際人員數(shù)量結(jié)算。甲方將勞務(wù)外包費用支付到乙方賬戶后，經(jīng)乙方結(jié)算，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)費用發(fā)票。2、支付方式本次外包業(yè)務(wù)承攬中，為便于乙方勞務(wù)外包作業(yè)服務(wù)順利開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：甲方按季度支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)費用、工人工資、體檢費及相關(guān)保險費用。2.1、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月服務(wù)費用（大寫) 人民幣；2.2、甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)人員每人每月工傷保險費用（大寫） 人民幣。2.3、甲方向乙方支付體檢費每人每年 元。2.4、乙方指定賬戶（開戶行： 賬號： ）；3、合同期內(nèi)，甲方提出增加服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)追加甲方服務(wù)費用。 第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方出具外包勞務(wù)項目的勞務(wù)人數(shù)、工作崗位、工作地點、工作任務(wù)、服務(wù)標準、質(zhì)量要求以及相關(guān)的管理制度，然后由乙方工作人員落實執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。1.2甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合工作崗位要求的勞動條件及勞動保護。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)規(guī)范和甲方規(guī)章制度等方面的培訓。1.3甲方依法制定并通過一定方式向乙方勞務(wù)人員公示各項規(guī)章制度，乙方的勞務(wù)人員必須遵守甲方的相關(guān)管理制度。1.4甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的支付方式和時間，按時足額將相關(guān)費用撥付到乙方賬戶，不得拖欠。1.5不干涉乙方依法或依本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容所進行的服務(wù)和經(jīng)營活動。1.6甲方對乙方的服務(wù)實施監(jiān)督、檢查，每年進行一次全面的考核評定。1.7甲方按勞務(wù)外包需要調(diào)整外包工作的工作量時，應(yīng)提前15-20個工作日書面通知乙方，乙方及時補充人員和分流人員。 1.8甲方有權(quán)根據(jù)管理需要自主對勞務(wù)人員實施工作安排、組織管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。 1.9甲方對乙方配備的在崗人員有異議時，應(yīng)提前3日以書面形式通知乙方。1.10乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙雙方均有義務(wù)積極救治，并在事故發(fā)生后第一時間通知對方，因救治和賠償產(chǎn)生的費用，由乙方先行從工傷保險或商業(yè)保險賠償費用中支出，不足部分，雙方可以協(xié)商各自承擔的份額，協(xié)商不成，則由雙方根據(jù)各自責任大小承擔相應(yīng)的賠償義務(wù)。1.11甲方對勞務(wù)外包費用有保密的義務(wù)，不得向第三方透露。1.12如乙方未按本協(xié)議規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。2、乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方等營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。2.2應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。2.3乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守勞動合同法相關(guān)規(guī)定。2.4乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月足額支付其員工的工資。2.5乙方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定勞務(wù)外包管理制度和服務(wù)方案，自主開展各項服務(wù)、經(jīng)營活動。2.6積極配合甲方對勞務(wù)外包服務(wù)工作的監(jiān)督和考核，聽取甲方的意見和建議，及時改進并不斷完善和提高服務(wù)。2.7乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其職責內(nèi)工作的指揮，不得影響甲方的正常工作，對不服從甲方工作指定安排的，甲方可向乙方協(xié)商更換服務(wù)人員。2.8乙方勞務(wù)人員必須聽從甲方工作安排，嚴格按照操作規(guī)程從事勞務(wù)工作。乙方要按照協(xié)議的約定按時完成甲方指定的工作任務(wù)，不得防礙甲方正常的工作秩序。2.9乙方負責對其勞務(wù)人員的安全教育及管理，做好安全培訓、安全監(jiān)督,確保安全無事故。2.10乙方應(yīng)在收到甲方支付的相關(guān)社會保險費用后，及時為勞務(wù)人員辦理相應(yīng)的社會保險。2.11乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質(zhì)狀況等方面的要求。2.12甲方有增加或減少人員需求的，乙方應(yīng)按甲方相應(yīng)要求合理予以調(diào)整，乙方勞務(wù)人員未經(jīng)甲方允許離開工作崗位的，乙方應(yīng)及時補充相關(guān)工作人員。2.13乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔工傷認定申請勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同變更或解除1、雙方可對本合同的條款進行補充，并以書面形式簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等效力。 2、由于不可抗力導致合同全部或部分無法履行的雙方可協(xié)商變更或解除合同。3、法律法規(guī)規(guī)定的或合同約定的其他情形。4、在合同履行過程中，發(fā)生下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：4.1一方嚴重違約造成另一方合同目的不能實現(xiàn)的。4.2根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的一方有權(quán)解除合同的其他情形。5、合同一方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前10日（含本數(shù)）書面通知對方，協(xié)商解決。因變更或解除合同，導致一方遭受損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形意外，應(yīng)由責任方負責賠償。第九條違約責任1、合同一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的，合同另一方有權(quán)要求對方承擔繼續(xù)履行、賠償損失和支付違約金等違約責任。2、甲乙雙方遲延履行合同義務(wù)，逾期超過3天時，雙方應(yīng)當按照當季度勞務(wù)外包服務(wù)費的2向守約方支付違約金；逾期超過30日的，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)當按照當季度勞務(wù)外包服務(wù)費的30向守約方支付違約金，并賠償守約方所遭受的全部損失。3、違約方按合同約定應(yīng)支付的違約金低于給守約方造成的損失的，應(yīng)就差額部分向守約方進行賠償。4、任何一方的違約行為給他方造成損失的，均應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。除本合同另有約定外，甲乙雙方可以結(jié)合具體情況對違約責任進行補充，并簽訂補充協(xié)議。第十條爭議解決1、因合同及合同有關(guān)事項發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著誠實信，原則，通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達成一致，按以下第_1_種方式處理：（1）仲裁：提交 仲裁委員會依法裁決；（2）訴訟：向 所在地人民法院提起訴訟；2、在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍需履行。第十一條附則本合同經(jīng)雙方法定代表人（負責人）或其授權(quán)代表簽署并加蓋雙方公章或合同