資產(chǎn)管理部-融資管理職位說明書1.doc

2009程序員年終總結(jié)程序員個(gè)人年終總結(jié)轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，可以用我喜歡的“光速”來形容。這一年感覺還是比較充實(shí)的，技術(shù)上得到鞏固提高，業(yè)務(wù)上特別是關(guān)于服務(wù)器以及硬件的設(shè)計(jì)和維護(hù)上費(fèi)了些許心思，忙碌卻也是開心的。業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力【裝機(jī)聯(lián)想】 年初公司給大家更換了新的電腦，為了節(jié)省大家的時(shí)間，由我制作了母版機(jī)器然后可以GHOST等等方法為大家快速安裝，這樣可以節(jié)省大家很多時(shí)間。由于是聯(lián)想的品牌機(jī)，他里面的系統(tǒng)以及分區(qū)等等做過一些處理，傳統(tǒng)的GHOST方法可能不能直接應(yīng)用，最終找了一種PE光盤可以虛擬的進(jìn)入系統(tǒng)，然后可以GHOST安裝恢復(fù)。問題得到解決。制作母版機(jī)器的過程中也是一個(gè)嘗試總結(jié)的過程，花了不少時(shí)間，但這是很值得的，我多花幾分鐘這樣可以節(jié)省大家?guī)资昼娚踔翑?shù)小時(shí)，這樣的勞動(dòng)為什么不是開心的呢。其中制作教程的過程比較費(fèi)時(shí)間，對(duì)于每一個(gè)步驟，每一個(gè)截圖都有記錄。最終大家在拿到新的機(jī)器的時(shí)候，按照我寫的教程，都能夠非常順利的完成，且節(jié)約了大量的時(shí)間。【考勤硬件】 考勤機(jī)器的硬件需要延長(zhǎng)連線，按照說明可能需要一個(gè)接口，購(gòu)買來之后本想按照說明可以順利完成，遺憾的是說明過于簡(jiǎn)單，還是我太笨？至于方法可能一句話帶過，詳細(xì)的管腳沒有記述，最終還是聯(lián)系了相關(guān)的技術(shù)人員問題解決。我看了下，其實(shí)也就接了3根線，假如你不知道，折騰許久也是徒勞，走了彎路?！痉?wù)器整理】今年我接手了服務(wù)器的管理工作，可以說這個(gè)事情是個(gè)繁雜的，且是個(gè)需要持久的每日維護(hù)的一份工作。服務(wù)器越來越多，各臺(tái)服務(wù)器的功能需要獨(dú)立開來。歷史的遺留問題可能一臺(tái)服務(wù)器又做這個(gè)又做那個(gè)，讓使用者有的時(shí)候有點(diǎn)摸不清頭腦，特別是在需要找某個(gè)軟件的時(shí)候比較費(fèi)時(shí)，關(guān)于文件軟件的存放上，原本的想法是需要來好好管理下的，本應(yīng)做出一個(gè)清單來讓使用者很方便很清楚的看到需要的軟件的存放在什么位置，這點(diǎn)欠缺還是急需改進(jìn)的。這里提到一個(gè)殺毒的問題。在接手的時(shí)候，這些服務(wù)器以前就聽說比較慢啊，死機(jī)啊什么的等等抱怨。首先我從硬件入手，比如大家常用的多人需要調(diào)試的服務(wù)器，給他加上內(nèi)存。機(jī)箱內(nèi)部灰塵等等清理，夏天需要散熱。再次是軟件清理，過程中發(fā)現(xiàn)了嚴(yán)重了問題，由于部分服務(wù)器安裝的都是瑞星，金山等殺毒軟件，且有的病毒庫(kù)都是很老的沒有更新了，有的機(jī)器甚至沒有殺毒軟件。不是我不相信瑞星，金山等的殺毒，現(xiàn)實(shí)的情況是一些毒這些國(guó)產(chǎn)的殺毒軟件都沒有能檢測(cè)出來。所以我給服務(wù)器都安裝了我比較信賴卡巴斯基，最終殺出了N個(gè)病毒，成千上萬確實(shí)，這是一個(gè)比較恐怖的事情。甚者，有的毒無法清除，且感染了許多文件，最后找了些工具加上自己寫些腳本把這些毒清除了?？梢姺?wù)器疏于管理，不好好照顧問題還是很多，如此會(huì)給大家的生產(chǎn)開發(fā)效率上明顯打折。服務(wù)器的維護(hù)任重道遠(yuǎn)。【VSS設(shè)計(jì)安裝 VSS設(shè)計(jì)講座】老的VSS服務(wù)器機(jī)器性能老化，使用人多，文件比較亂，加上公司的人員調(diào)整重新分配，VSS更顯得亂了。去日本的同事回來介紹經(jīng)驗(yàn)說日本的VSS管理很好，至少讓人打開VSS很清爽，需要找什么資料都很容易方便，各種文檔資料都分門別類。所以決定我們安裝一臺(tái)新的VSS服務(wù)器，對(duì)目錄層次等等都重新進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整。經(jīng)過幾次會(huì)議后，決定實(shí)施。對(duì)于目錄的大結(jié)構(gòu)大家集思廣益，模仿學(xué)習(xí)日本的VSS的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于內(nèi)部細(xì)節(jié)的目錄我對(duì)以往的VSS結(jié)構(gòu)進(jìn)行抽取分析加工，最終定為目前的情況。也將在使用過程中繼續(xù)的完善。大家使用后的回饋感覺比以前的VSS清楚多了，速度也快了很多。使用之前給我為大家安排了一次講座，主要是關(guān)于新的VSS的說明，結(jié)構(gòu)目錄等等，存放以及注意點(diǎn)。在準(zhǔn)備的過程中我自己也學(xué)到了很多，可能說到VSS，大家覺得都很簡(jiǎn)單，也就那幾個(gè)操作，但是你詳詳細(xì)細(xì)了解他的絕大多數(shù)功能嘛？對(duì)于服務(wù)器的安裝，需要注意帳號(hào)的移植，數(shù)據(jù)的備份這些都是相當(dāng)重要的。我們開發(fā)測(cè)試辦公等等一系列的工作出來的產(chǎn)品最終都是在VSS上的各種文檔，關(guān)于備份我想了個(gè)機(jī)制，就是寫了個(gè)批處理的命令，定時(shí)任務(wù)，這樣他可以每天都將數(shù)據(jù)備份到他機(jī)上，每周也將備份一次。這樣做到天備份和周備份這樣的保險(xiǎn)措施。在講座過程中有個(gè)不好的現(xiàn)象，可能是大家覺得簡(jiǎn)單是沒有認(rèn)真聽，還是沒有聽到，對(duì)于需要設(shè)置VSS的臨時(shí)目錄到自己的本機(jī)上而不是服務(wù)器上這個(gè)問題時(shí)（這樣可以減輕服務(wù)器的壓力），在會(huì)上已經(jīng)給大家講述了，但是會(huì)后還是有同事沒有設(shè)置。我覺得在講座這個(gè)問題上先不說你辜負(fù)不辜負(fù)別人的勞動(dòng)成果上，至少您應(yīng)該虛心一點(diǎn)，你知道了這些個(gè)全部你便不屑去聽，我想還是虛心一點(diǎn)總有你不知道的地方，總有別人對(duì)這個(gè)問題的不同的看法?！拘畔踩?參加了幾次信息安全員的培訓(xùn)課程，公司現(xiàn)在正在準(zhǔn)備取得這個(gè)認(rèn)證。我感覺這個(gè)東西還是很需要的，且真真實(shí)實(shí)是我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中要注意的，不能為拿到某些資質(zhì)認(rèn)證而去做這件事，拿到之后現(xiàn)實(shí)又是一番不按規(guī)矩辦事的方式，這就沒有起到效果。信息安全很重要，我覺得應(yīng)該是讓大家都能有這樣一個(gè)意識(shí)，然后配合上管理制度等等來把公司管理好?！緳C(jī)器維護(hù)，網(wǎng)線制作】今年又來新的員工，這些布線，做線的任務(wù)都我包辦拉。還有機(jī)器的維護(hù)，假如不忙的話這些時(shí)間我都代辦拉。還有公司的網(wǎng)絡(luò)，有段時(shí)間總是掉線等等，感覺還是以往疏于維護(hù)吧，很有必要的多多關(guān)心關(guān)注他。【網(wǎng)絡(luò)環(huán)境】另個(gè)小部門剛剛組建，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)一塊請(qǐng)我去幫了忙，也算是又實(shí)踐一回，由于這個(gè)部門的人員不多，起初想照搬我們這里的網(wǎng)絡(luò)方式，在結(jié)果分析之后，我覺得沒有必要?，F(xiàn)行的我們的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境由于人員多，管理起來比較復(fù)雜，照搬到他們只有幾個(gè)人的地方不太實(shí)用。在安裝了郵件以及域服務(wù)器之后，我對(duì)他們使用的路由直接進(jìn)行配置限定等操作，完成那里的網(wǎng)絡(luò)管理，對(duì)上網(wǎng)的限制可以通過簡(jiǎn)單的代理來解決。 【燒烤軟件】公司組織去燒烤了，大家的攝影作品想弄個(gè)投票系統(tǒng)，時(shí)間緊我也算七拼八湊搞一個(gè)，至于效果怎么樣也不得而知拉。我覺得這樣的東西可能大家平時(shí)閑的時(shí)候可以自己開發(fā)幾個(gè)自己玩玩，真正需要用的時(shí)候改進(jìn)下就可以服務(wù)于大家，那樣很好?！拘氯伺嘤?xùn)】今年公司的又招了新人，我參加了部分的培訓(xùn)，可以算有點(diǎn)辛苦，但是更希望的是不要讓辛苦白費(fèi)，期間我覺得可能培訓(xùn)的時(shí)間不太合適，正好準(zhǔn)備開始講了，這些都是他們需要在以后工作中要注意的。但是新人正趕上自己學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)等等不能好好的聽講，或是常常請(qǐng)假，這樣培訓(xùn)就不能很順利的開展，我也不得不來一個(gè)人重復(fù)一邊講座。當(dāng)然培訓(xùn)不能指望把所有的東西都教給他們，只是個(gè)引子教給入門的方法。我想對(duì)于新人這幾天的培訓(xùn)還是很重要的。希望能夠時(shí)間上能夠協(xié)調(diào)下?！拘碌沫h(huán)境配置】 業(yè)務(wù)增加的需要，又得增加服務(wù)器，于是從老的替換下來的開發(fā)機(jī)器挑選了幾臺(tái)做服務(wù)器用，對(duì)于這些服務(wù)器的用途，安裝調(diào)試備份我都參與其中，這也需要調(diào)動(dòng)大家的力量，在此感謝下*，*。我們討論研究實(shí)施最終能把增加的服務(wù)器負(fù)責(zé)好。還是希望這幾臺(tái)機(jī)器的性能能夠好點(diǎn)，畢竟用最慢最老的機(jī)器來做服務(wù)器總歸不太好。【202布線】 年底我們搬家到了樓上，早先的一些個(gè)布線等事情，我跟王老師一起探討設(shè)計(jì)了一翻。我對(duì)公司現(xiàn)有的服務(wù)器交換機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)，最終在沒有增加硬件成本的基礎(chǔ)上，把網(wǎng)絡(luò)線電話線一塊順利部署完畢。這次的布線，也是很有條理的，工人對(duì)每個(gè)線都貼上了標(biāo)記，這樣便于以后查找錯(cuò)誤的線路。事畢我對(duì)整個(gè)布線，座位，布置圖進(jìn)行了VISIO繪制存檔。 總的來說今年首先在本組內(nèi)能做好自己的本職工作，技術(shù)得到了鞏固提高，看待問題更加全面，但是有的情況下不能犯經(jīng)驗(yàn)主義。在支援別的組內(nèi)能給大家建議意見看法。在服務(wù)器管理等領(lǐng)域能發(fā)揮所長(zhǎng)，盡職盡責(zé)，我對(duì)自己今年還算滿意。團(tuán)隊(duì)合作，交流協(xié)調(diào) 一切事務(wù)都離不開團(tuán)隊(duì),個(gè)人無法稱英雄。在平時(shí)的工作中極其要求好好地交流,這對(duì)加強(qiáng)彼此的了解,對(duì)問題的共識(shí)，解決問題的方法上可以很好的統(tǒng)一起來。這一年一直在給予強(qiáng)化組里，leader*一貫是個(gè)優(yōu)秀，負(fù)責(zé)，認(rèn)真的好leader。對(duì)于一些問題她總是不厭其煩的要把問題弄清楚不能模模糊糊就放過去，至少要得到日方的說法或者確認(rèn)。在這過程中也不是說我們都是風(fēng)平浪靜的，我們之間也有爭(zhēng)論，有的時(shí)候?yàn)榱顺绦颍瑸榱吮舜说目捶ㄓ悬c(diǎn)鬧小情緒。但是我們都能靜下心來，把問題客觀平靜的去分析到底該如何解決而不必夾雜個(gè)人的情感進(jìn)去，如此一年我算工作的很開心，很慶幸有這樣的leader，有這樣人性化管理的*老師領(lǐng)導(dǎo)。工作態(tài)度在這一年有一個(gè)感受，就是不能總帶著老眼光去看待員工，可能某個(gè)人剛進(jìn)公司他懂的不多，這問那問，并且常常分析問題解決問題總是出錯(cuò)，但至少經(jīng)過了這些年的成長(zhǎng)自己水平也不斷提高，所以不能總帶有鄙夷的眼光去看待他們，我也從來沒有過這樣的想法。也許你目前是比別人多知道一點(diǎn)，但是還是應(yīng)該虛心一點(diǎn)，就技術(shù)問題去分享給大家，而不要知道皮毛就來鄙視別人。給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個(gè)人對(duì)待問題的看法，不管他的看法對(duì)還是不對(duì)，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少至少要等他說完，如果你帶有鄙夷的色彩可能你都不愿意后者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實(shí)是要注意到的。靜心！聆聽！日語能力 今年又參加日語考試?yán)８杏X還是有點(diǎn)遺憾，可能個(gè)人原因作祟比較懶惰，也許是有點(diǎn)懼怕，公司也給大家創(chuàng)造了良好的環(huán)境，小寶也給大家精心準(zhǔn)備了資料。各個(gè)leader也平時(shí)常常督促大家好好準(zhǔn)備。會(huì)話課程我覺得的開展的很好，我真想說要是更早點(diǎn)開展就好了。真正考試的時(shí)候可能發(fā)覺考試并沒有想象的那么難的高不可攀，只要平時(shí)好好準(zhǔn)備了都應(yīng)該有收獲。明年繼續(xù)加油吧，功在平時(shí)，繼續(xù)努力。新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實(shí)力。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。對(duì)公司的意見和建議 這一年，在大家的要求下公司對(duì)公積金進(jìn)行了調(diào)整。是該感謝呢還是又沉浸在遺憾之中。要是對(duì)于依靠公積金來買房的話，依然是杯水車薪。當(dāng)然光靠公積金這也是不現(xiàn)實(shí)的。 在公司也有2年多了，應(yīng)該說是有感情了。平時(shí)自己的付出可能都不去怎么計(jì)較。但是我們這個(gè)年齡段面臨結(jié)婚買房等等人事大事，所以也不得不逼著我們“俗”一吧，不得不把自己的目標(biāo)“赤果果”地轉(zhuǎn)向金錢，干什么都需要錢大量的錢。也許大家在感受領(lǐng)工資的喜悅的時(shí)候，還很想自己冠以白領(lǐng)身份的時(shí)候，我們夠格嘛？“白領(lǐng)”-恐怕意義就是領(lǐng)了工資等于白領(lǐng)。物價(jià)飛漲，工資增速趕不上CPI。先不談咱們還屬于科技人員，常常感嘆自己有時(shí)還不如民工。公司當(dāng)然不能轉(zhuǎn)嫁這些社會(huì)問題，公司不是政府。所以依然希望公司是個(gè)救世主，至少應(yīng)該管理照顧好我們這幫平時(shí)為公司賣力的奉獻(xiàn)青春的人兒。 我常常的方式并不喜歡主動(dòng)去“赤果果”地談應(yīng)該拿多少薪水的問題，我總希望大家努力的工作，不帶目的性地去默默奉獻(xiàn)，好歹年終能夠得到公司的承認(rèn)認(rèn)可。默默奉獻(xiàn)的人公司里有很多很多，什么時(shí)候能夠讓大家回家過年都能滿載風(fēng)光呢？我期待。 也許公司有公司的戰(zhàn)略角度，但是在猶豫在戰(zhàn)略的時(shí)候你是否忽略了人的情感，人的需要呢，每一個(gè)員工組成了公司的主體，一切不是以人為本嘛？等你拿的出方案實(shí)施的時(shí)候，人已期待的心灰意冷不抱希望，甚至黯然離去。這是他的損失還是公司的損失，也許