保密和競業(yè)禁止協(xié)議樣本.doc

保密和競業(yè)禁止協(xié)議樣本 保密和競業(yè)禁止協(xié)議本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 保密與競業(yè)禁止協(xié)議甲方:乙方:身份證號碼:因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)和維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)合同法、反不正當(dāng)競爭法等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。 第一條保密內(nèi)容及范圍 11、乙方同意對甲方，或者雖然屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。 22、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于: （11）任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、公式、程序、計劃、圖標(biāo)、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等； （22）甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作貨值擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報表、模型以及其它文件的原件或復(fù)件； （33）甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等；本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 （44）甲方內(nèi)外部項目的項目建議書、項目計劃書、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項目項目成果等； （55）甲方內(nèi)部不欲公布或為經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等； （66）任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù)、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經(jīng)銷商名單等。 乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。 本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。 第二條乙方保密義務(wù) 11、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。 22、乙方在甲方提供服務(wù)或雙方合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本職謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。 33、乙方同意對保密信息予以嚴(yán)格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于: （11）乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關(guān)的項目本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 研究時使用，絕不為與該項目無關(guān)的目的的使用該保密信息； （22）乙方應(yīng)對甲方、甲方客戶和甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄露或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可，不得私自保留或復(fù)制、記錄； （33）未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構(gòu)和人員）披露或透漏保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題向任何第三方做出任何建議； （44）當(dāng)甲方、甲方客戶、甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時，乙方應(yīng)立即將保密信息完整交回； （55）根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密保密信息的使用記錄； （66）乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息在甲方要求的時間內(nèi)交還甲方； （77）乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。 （88）無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方競爭單位工作； （99）未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶進行私下交易，不得本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 將甲方客戶介紹給其它任何第三方，離職后不得與原甲方客戶進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)或交易。 44、保密信息的保密期是指乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或保密信息為公眾所知之前的任何時間。 第三條知識產(chǎn)權(quán)雙方確認(rèn)，乙方在為甲方提供服務(wù)，與履行職務(wù)相關(guān)的工作成果/或半成品（包括但不限于工作記錄、宣傳材料、方案、策劃案、軟件、操作手冊、音像資料等）無論其以任何形式，記載于何種載體，其全部知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密等，無論是否登記或注冊）均屬于甲方所有。 第四條競業(yè)限制的規(guī)定 11、在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，乙方不在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)或由競爭關(guān)系的其它個人、企業(yè)、事業(yè)單位或其它組織內(nèi)以任何形式接受或取得任何專有權(quán)益或職位（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等）或向這些人或其它企業(yè)提供任何咨詢服務(wù)或其它協(xié)助，或自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方由競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè):。 22、前款競業(yè)限制規(guī)定，如經(jīng)甲方提前通知，則乙方在雙方關(guān)系本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 解除或終止后（無論因何種原因）兩年內(nèi)仍應(yīng)遵守，而無須再行約定，離職后每月的競業(yè)限制補償金按離職前一年內(nèi)乙方月平均工資的30%發(fā)放。 如甲方未通知，則離職后的競業(yè)限制義務(wù)不生效。 離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方能夠隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除支付競業(yè)限制補償金的義務(wù)。 第五條違約責(zé)任 11、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應(yīng)對第三方的指控而支付的一切費用等。 上述賠償能夠從乙方的服務(wù)報酬或勞動報酬中扣除。 22、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。 33、乙方違反競業(yè)限制規(guī)定時，應(yīng)退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，同時仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。 44、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金，同時乙方仍應(yīng)支付違反競業(yè)限制的違約金。 55、乙方確認(rèn)，甲方向乙方支付的報酬中已經(jīng)考慮到本協(xié)議規(guī)定本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 之義務(wù)，故無須因履行本協(xié)議而另行向乙方支付費用或者津貼（離職后的競業(yè)限制義務(wù)除外）。 第六條爭議解決雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，