車(chē)間師帶徒活動(dòng)管理辦法.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除XX車(chē)間師帶徒活動(dòng)管理辦法1 目的為加強(qiáng)車(chē)間對(duì)師帶徒活動(dòng)的管理和指導(dǎo)，確保師帶徒活動(dòng)有效開(kāi)展，更好地傳承傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝技術(shù)，特制定本管理辦法。2 總則師帶徒是指車(chē)間組織具有良好的職業(yè)道德、在XX傳統(tǒng)生產(chǎn)崗位上具有一技之長(zhǎng)、豐富經(jīng)驗(yàn)的技能人才，通過(guò)簽訂師徒協(xié)議，一對(duì)一或一對(duì)多地從思想作風(fēng)、工藝知識(shí)、操作技能等方面，對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能的一種人才培養(yǎng)方式。3 職責(zé)為保證師帶徒活動(dòng)順利推進(jìn)，車(chē)間成立師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的統(tǒng)籌管理、實(shí)施與考核、檔案記錄等工作。車(chē)間師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由車(chē)間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組員由車(chē)間黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)老師和工藝員等組成。XX車(chē)間師帶徒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：組 長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXXXXX組 員：XXXXXXXXXXXX-4 管理內(nèi)容4.1 學(xué)徒期為一年。4.2 師傅條件：（1） 具有良好的職業(yè)道德，有責(zé)任感，能言傳身教，技術(shù)全面，有較高的生產(chǎn)理論水平和過(guò)硬的生產(chǎn)實(shí)踐操作技能。（2） 符合以下條件中的一條：（a）在車(chē)間生產(chǎn)崗位上工作10年以上（含）的優(yōu)秀員工；（b）任班長(zhǎng)、質(zhì)量老師在2年以上；（c）車(chē)間考核優(yōu)秀的班長(zhǎng)或老師。4.3 徒弟條件：思想端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有愿為公司奉獻(xiàn)的精神、學(xué)藝的強(qiáng)烈愿望，工作期間無(wú)違法違紀(jì)行為。4.4 師徒結(jié)對(duì)采取雙向選擇或車(chē)間指定兩種形式，雙向選擇由符合條件的員工在車(chē)間內(nèi)自愿結(jié)對(duì)、填寫(xiě)申請(qǐng)表，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，車(chē)間指定由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的人員結(jié)對(duì)。4.5 結(jié)對(duì)的師徒，由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)小組組織舉行拜師儀式，正式確定師徒關(guān)系。同時(shí)簽訂師帶徒協(xié)議書(shū)，確定責(zé)任和權(quán)利、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式等。5.2 師徒應(yīng)制定教學(xué)計(jì)劃并予以實(shí)施，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋生產(chǎn)工藝?yán)碚摷皯?yīng)知應(yīng)會(huì)、各工序操作技能、安全生產(chǎn)等內(nèi)容。5.3 在為期一年的學(xué)習(xí)期間，師徒在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行教學(xué)效果的檢查與總結(jié)，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行檢查，以確保教學(xué)活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)未按協(xié)議履行職責(zé)的師傅或徒弟及時(shí)給予指導(dǎo)，或視情況采取相應(yīng)措施。6 考核與獎(jiǎng)勵(lì)6.1 師帶徒學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)徒弟的生產(chǎn)工藝和實(shí)踐操作技能等進(jìn)行考試考核，并進(jìn)行師徒互評(píng)、所在班組員工對(duì)徒弟的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)。對(duì)考核評(píng)價(jià)合格者發(fā)給證書(shū)；對(duì)考核不合格的徒弟，視具體情況延長(zhǎng)其學(xué)習(xí)期36個(gè)月。6.2 考核結(jié)果的應(yīng)用：對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的徒弟和師傅予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“優(yōu)秀師傅”、“優(yōu)秀學(xué)徒”榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。并將優(yōu)秀徒弟納入車(chē)間后備人才庫(kù)管理，在車(chē)間班組骨干選拔聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以?xún)?yōu)先。7 其它事項(xiàng)7.1 本管理辦法中未盡事宜參照公