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會(huì)議發(fā)言范文 開會(huì)發(fā)言稿 同志們，時(shí)間過得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！ 在大家的共同努力下，我們公司初具規(guī)模，在此我表示衷心的感謝，大家對(duì)我工作的支持與幫助，由于公司成立不久，所以管理不規(guī)范，不成熟，這樣嚴(yán)重影響我公司的發(fā)展，影響我公司的效益，進(jìn)而影響到我公司全體員工的切身利益，正因?yàn)檫@種種原因，所以燃眉之急的任務(wù)是請(qǐng)一個(gè)會(huì)懂、會(huì)管理公司的人來(lái)，使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化，慢慢成熟壯大起來(lái)，所以請(qǐng)來(lái)了蔣健輝 大師，然后講一講你的經(jīng)歷，使你在員工的心目中有一個(gè)好的印象，樹立威信，以前在深圳管理過二千多人的公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以管理 我公司綽綽有余，大家不要對(duì)她的能力有懷疑，由于我公司以前各方面的管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不盡人意的地方，人做事不可能十全十美，但是總的原則是為我們好，為公司好，所以希望大家一 定要支持她的工作，支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最終也就是支持你自己的工作。 蔣：大家下午好，我來(lái)了將近半個(gè)月了，大家應(yīng)該對(duì)我有初步的了解了，我姓蔣，名健輝，大家叫我蔣健輝就可以了，然后 講一講你自己的情況：以前在深圳上過班，管理過二千多人的公司等等 ，近兩年我在婁底上班，工作得好好的，但經(jīng)我同學(xué)周總再三邀請(qǐng)，也是想幫他把公司管好，所以來(lái)到了貴公司等等，我來(lái)公司的目的是幫我同學(xué)周總把公司管理好，使公司慢慢做大做強(qiáng)，朝著好的方向發(fā)展，公司有了效益，我們員工就有了效益，所以最終目的是為大家創(chuàng)收、創(chuàng)利益，以后在工作中如有不盡人益之處，請(qǐng)大家多多指教、多多包涵，我們能相聚在一起工作 是一種緣分， 然后安排工作 如何做好會(huì)議發(fā)言、講話 （討論稿） 我們每個(gè)人幾乎每天都可能參加會(huì)議,而會(huì)議的內(nèi)容和形式又各式各樣，那么當(dāng)需要我們發(fā)言或講話的時(shí)候,我們應(yīng)該怎么講呢？這個(gè)問題我們經(jīng)常遇到,但大家可能很少地進(jìn)行有條理地總結(jié),下面我就如何做好會(huì)議 發(fā)言、 講話，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和看法: 會(huì)議之前 1. 清楚會(huì)議的議題和形式是什么：. 會(huì)議的議題是會(huì)議中最重要的環(huán)節(jié)，會(huì)議的議題就是通過會(huì)議來(lái)確定相關(guān)內(nèi)容，所以在會(huì)議前清楚會(huì)議的議題，才能針對(duì)性地把握問題。會(huì)議的形式?jīng)Q定會(huì)議發(fā)言的形式，是匯報(bào)會(huì)，還是研討會(huì)，各自有其不同的特點(diǎn)： 2. 清楚自己在會(huì)議上是主講,還是參與發(fā)言 作為會(huì)議的主講人（或主持人）需要對(duì)會(huì)議進(jìn)行組織，安排和掌握整個(gè)會(huì)議，作為參與會(huì)議的成員發(fā)言要緊扣會(huì)議主題，針對(duì)其他人的發(fā)言，充分發(fā)表自己的意見 3. 清楚參加會(huì)議的人員有哪些： 參加會(huì)議的人員成分不同，采取的發(fā)言也應(yīng)該不同，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，應(yīng)該突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅；對(duì)同行之間的業(yè)務(wù)交流會(huì)議，應(yīng)把問題討論透徹，對(duì)車間員工的培訓(xùn)應(yīng)采用深入淺出，簡(jiǎn)明扼要的方式。 4. 清楚會(huì)議的時(shí)間是多少： 會(huì)議的時(shí)間也決定了在會(huì)議上講話的方式，時(shí)間短，講話應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)單明了，時(shí)間長(zhǎng)則應(yīng)該充分發(fā)表自己的意見和見解。 會(huì)議之中 1. 自己講的內(nèi)容和方式與會(huì)者是否能夠接受： 盡管自己會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備，但有時(shí)在會(huì)議發(fā)言時(shí)聽眾反映并不是想象中的那樣投入和熱烈，那么這時(shí)我們就應(yīng)該考慮是否是發(fā)言的內(nèi)容或方式聽眾難以接受，應(yīng)該及時(shí)考慮調(diào)整發(fā)言的內(nèi)容和方式，把大家的注意力吸引過來(lái)。 2. 針對(duì)其他的發(fā)言要及時(shí)做出應(yīng)答，控制會(huì)議的整體局勢(shì)： 會(huì)議上除了自己發(fā)言外，經(jīng)常還有其他人的發(fā)言，當(dāng)作為會(huì)議的主持（主講人）時(shí)就必須進(jìn)行應(yīng)答，恰倒好處地把握會(huì)議的整體局勢(shì)，不使會(huì)議跑題，使會(huì)議處在受控之中。 3. 當(dāng)出現(xiàn)意外的情況時(shí)如何做出反映： 在有些會(huì)議上會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)論，甚至?xí)霈F(xiàn)些意料之外的事情，那么這個(gè)時(shí)候就需要我們有冷靜的頭腦和機(jī)智的反映，及時(shí)化解矛盾，將會(huì)議掌握在正常的流程中。 4. 當(dāng)自己是參與者的時(shí)候,應(yīng)緊扣會(huì)議主題和結(jié)合其他人的發(fā)言發(fā)表自己的意見： 作為會(huì)議的參與者，應(yīng)認(rèn)真聽取主會(huì)者和其他人的發(fā)言，同時(shí)結(jié)合工作發(fā)表自己的意見，而不是當(dāng)擺設(shè)，可以這樣說(shuō)，如果一個(gè)會(huì)議（報(bào)告會(huì)、和領(lǐng)導(dǎo)講話除外），有當(dāng)擺設(shè)的人， 那么可以說(shuō)，這樣的會(huì)議是不成功的，在參會(huì)的人員安排上是有問題的。 會(huì)議以后 1. 對(duì)會(huì)議是否達(dá)到預(yù)期的效果要進(jìn)行總結(jié)： 通常，會(huì)議記要就是會(huì)議總結(jié)的一種常見的方式，通過會(huì)議記要能反映會(huì)議是否達(dá)到預(yù)期目的。 2. 對(duì)會(huì)議中的不足要進(jìn)行反?。?會(huì)議之后，往往大家經(jīng)常對(duì)會(huì)議進(jìn)行議論，這也是反省的一種方式，成功的會(huì)議應(yīng)該是讓參加會(huì)議的每個(gè)人，都明確會(huì)議的主題，了解自己應(yīng)該承擔(dān)的工作，而不成功的會(huì)議則是會(huì)后大家誰(shuí)也不清楚開會(huì)的目的和自己應(yīng)該做什么。 工程院 石凌 xx年6月27日 交流會(huì)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里談?wù)勎覍?duì)本學(xué)期我的工作的一些想法，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。本學(xué)年，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事的大力支持下，我以飽滿的熱情投入到工作中，保質(zhì)保量地完成了上級(jí)交付的工作任務(wù)，自身得到了很大的鍛煉，各方面能力均有了很大的提高。本學(xué)年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個(gè)方面： 一、學(xué)生處日常工作 （一）學(xué)生管理 2.學(xué)生處日常值班，檢查早晚自習(xí) 3.學(xué)生晚歸、夜不歸宿檢查 （二）內(nèi)務(wù)工作 1.參與各部門文件的起草和修訂 在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我發(fā)揮專業(yè)特色，參與處里和四個(gè)部門一些文件的起草和修訂。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我極大信任，悉心指導(dǎo)我改正一些不足之處，在一學(xué)期的工作中，我不斷進(jìn)步，提升了自己撰寫公文的能力。 2.協(xié)助同事做好學(xué)生處內(nèi)務(wù)的和文件的歸檔 文件中包含了上級(jí)部門的指示、學(xué)院大事、思想精神， 保存好文件尤為重要，在這一學(xué)期中，我負(fù)責(zé)處里文件的歸檔和保存，做了歸檔目錄，使每一份文件都有文可查，做到使用時(shí)能夠立即找到，歸還時(shí)放回原位。經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，我處理內(nèi)務(wù)的能力大幅度提升，培養(yǎng)了我細(xì)心和細(xì)致的工作態(tài)度。 二、其他工作 （一）就業(yè) 1.參與起草了我院就業(yè)對(duì)策方案； 2.聯(lián)系用人單位，廣開招聘門路 （二）資助管理 協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學(xué)生商業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接和其他文件修改工作。 (三)招生工作 (四)畢業(yè)生離校 三、工作中的收獲 一學(xué)年中，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力指引下，我學(xué)到了很多，在工作中不斷進(jìn)步，取得了一定的成績(jī)，鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫作能力，增強(qiáng)了做好下一階段工作的信心。特別是對(duì)學(xué)生管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。做好學(xué)生管理工作，是一所高校能夠不斷前進(jìn)的重要基礎(chǔ)，需要集中精力，創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地的付出和努力。 四、工作中的缺陷 1.由于前瞻性不足，工作僅僅停留在當(dāng)下層次，工作的深入開展方面還有待進(jìn)一步研究并加強(qiáng)。 五、下一步打算 在努力做好相關(guān)工作的同時(shí)，多動(dòng)腦，多思考，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 六、建議 針對(duì)我院學(xué)生人數(shù)多，管理難度大的問題，我們應(yīng)深入學(xué)生，了解學(xué)生中存在的一些問題并及時(shí)解決，有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理，加強(qiáng)日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，以學(xué)院良好的服務(wù)與管理，創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng)，樹立學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌，使學(xué)生能在學(xué)院的四年中學(xué)