義煤豫劇團(tuán)契約化管理協(xié)議書.doc

義煤豫劇團(tuán)（文工團(tuán)）契約化管理協(xié)議書甲方：義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司乙方：義煤豫劇團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于基層單位實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)契約化管理的指導(dǎo)意見要求，為使公司豫劇團(tuán)走向獨(dú)立經(jīng)營、自我發(fā)展的良性經(jīng)營軌道，按照“明確責(zé)任、放權(quán)搞活、差額補(bǔ)貼、自主經(jīng)營、自收自支”的原則，經(jīng)義煤公司（甲方）和義煤豫劇團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員（乙方）共同協(xié)商，制定本協(xié)議書。一、契約期限2016年4月1日至12月31日。本協(xié)議到期后，根據(jù)情況，經(jīng)雙方同意契約期限可延長(zhǎng)至三年。二、契約化管理的責(zé)任主體 義煤豫劇團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，團(tuán)長(zhǎng)為第一責(zé)任人。三、契約任期目標(biāo)1、安全：全年零隱患2、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：219.16萬元/年（其中：工資及附加190.57萬元）3、穩(wěn)定：不發(fā)生群體上訪事件和治安案件。四、契約化管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和約束政策契約化管理團(tuán)隊(duì)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。1、 團(tuán)長(zhǎng)一次性繳納1萬元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，其他副職及骨干人員繳納比例由其業(yè)務(wù)主管部門（工會(huì)）會(huì)同團(tuán)長(zhǎng)確定。2、 風(fēng)險(xiǎn)抵押金與安全、穩(wěn)定等指標(biāo)掛鉤，一年考核一次，年終考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，獎(jiǎng)罰金額最高不超過風(fēng)險(xiǎn)本金、并由創(chuàng)收負(fù)擔(dān)。具體的實(shí)施方案、考核辦法由工會(huì)制定并考核實(shí)施。5、 雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1、為乙方正常履職、自主生產(chǎn)經(jīng)營提供必要條件和支持，尊重、維護(hù)乙方合法權(quán)力，及時(shí)足額撥付補(bǔ)貼費(fèi)用。2、在契約執(zhí)行前及結(jié)束后或年終，對(duì)乙方資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果等事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，并作出綜合評(píng)價(jià)。在契約履行期間對(duì)乙方經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、對(duì)乙方單位經(jīng)營、隊(duì)伍穩(wěn)定、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。4、監(jiān)督經(jīng)營規(guī)范運(yùn)作原則，防止資產(chǎn)流失和資源浪費(fèi)。5、維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵害。保留契約化管理單位的合同制員工享有的內(nèi)退、托管等相關(guān)政策的權(quán)利。6、有權(quán)對(duì)乙方的管理團(tuán)隊(duì)及員工進(jìn)行考核，對(duì)不適合人員進(jìn)行調(diào)整或處理。7、負(fù)擔(dān)乙方現(xiàn)有范圍內(nèi)的房租、暖氣費(fèi)及固定資產(chǎn)折舊費(fèi)，不含乙方自主經(jīng)營擴(kuò)大范圍后增加的場(chǎng)所及固定資產(chǎn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方要依法依規(guī)經(jīng)營，遵守國家和地方政府法律、法規(guī)。乙方的安全經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生、消防等內(nèi)容要符合地方各級(jí)行政部門的相關(guān)規(guī)定，自覺接受各行政部門及甲方的監(jiān)督檢查。2、年度要完成對(duì)內(nèi)60場(chǎng)演出任務(wù)。此外可獨(dú)立開展外部經(jīng)營活動(dòng)，自主決策權(quán)利。契約化經(jīng)營期間要制定完善的管理辦法，并報(bào)備上一級(jí)管理部門。3、乙方對(duì)劇團(tuán)演出質(zhì)量、職工各項(xiàng)安全等方面負(fù)有安全責(zé)任。一切演出質(zhì)量、安全事故等方面糾紛均由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方有權(quán)自主設(shè)置團(tuán)內(nèi)機(jī)構(gòu)。5、有權(quán)自主外聘專業(yè)人才，并由乙方與之簽訂協(xié)議，協(xié)議期限短于本契約期限。6、有內(nèi)部工資分配自主權(quán)，分配方案自定。其中創(chuàng)收的60%可用于職工工資發(fā)放，其余部分可用于自身發(fā)展。乙方制定的工資分配方案需經(jīng)本單位職工（代表）大會(huì)討論通過后，上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案、實(shí)施。7、有權(quán)獨(dú)立財(cái)務(wù)核算，內(nèi)部自設(shè)賬目，自主編制收支預(yù)算。在資金使用上，年經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼包干使用，創(chuàng)收自負(fù)盈虧、自收自支、自提自用。8、有對(duì)外自主采購權(quán)利，依法依規(guī)建立規(guī)范透明的采購管理辦法。9、在保質(zhì)保量完成對(duì)內(nèi)部服務(wù)任務(wù)的前提下（對(duì)內(nèi)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)），有權(quán)利用自身資源優(yōu)勢(shì)，自主決策擴(kuò)大經(jīng)營范圍，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。9、有權(quán)按義煤相關(guān)規(guī)定清理不良用工、精簡(jiǎn)分流富余人員。10、乙方的水、電費(fèi)用由其自行負(fù)擔(dān)。11、按規(guī)定及時(shí)發(fā)放職工工資，足額繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。12、保證國有資產(chǎn)保值，防止資產(chǎn)流失和資源浪費(fèi)。六、契約終止與解除出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除、終止契約：1、乙方自行辭職或調(diào)整工作崗位時(shí)；2、對(duì)于發(fā)生重大安全管理責(zé)任事故、存在嚴(yán)重不穩(wěn)定因素、經(jīng)營管理出現(xiàn)重大決策失誤給甲方造成重大損失及年度考核為“不稱職”時(shí)；3、隨著國家政策的變化，與本協(xié)議發(fā)生沖突時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商適時(shí)終止契約。