某某煤礦黨員技術業(yè)務大提升實施方案.docx

某某煤礦黨員技術業(yè)務大提升實施方案“黨員技術業(yè)務大提升”是黨員全面體現先進性的基本要求，也是礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委“兩為三提高”主題實踐活動內容之一，為確保此項活動抓出成效，充分體現廣大黨員在技術業(yè)務方面的先進性，全方位提高黨員技術業(yè)務素質，推動全礦廣大黨員在企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮模范帶頭作用，根據某礦司黨先20XX21 號文件精神，結合我礦實際，特制定本方案。一、組織領導為加強對該項活動的領導，確保黨員技術業(yè)務大提升活動取得實效，礦成立開展黨員技術業(yè)務大提升活動領導小組。組長由黨委書記某某某擔任，副組長由某某某、某某某、某某某擔任，成員為黨政辦、政工部、生產部、安監(jiān)部、技術中心、群工部、財資部、職校等部門負責人?；顒愚k公室設在政工部，某某某兼任辦公室主任，某某某任辦公室副主任。 活動辦公室具體負責活動的安排、指導和協調等工作。二、目標要求通過開展黨員技術業(yè)務大提升活動，建立黨員互幫互學、提升技能機制，進一步引導廣大黨員忠誠實踐“三個代表”重要思想，敬業(yè)愛崗、鉆研技術，勤于思考、精于業(yè)務，練就創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)本領，發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、為實現全年各項目標任務作出應有的貢獻。三、實施步驟黨員技術大提升活動分為宣傳發(fā)動、組織實施和總結表彰三個階段。宣傳發(fā)動階段廣泛宣傳、學習優(yōu)秀共產黨員、技術尖子某某等先進事跡，組織廣大黨員開展“樹標桿、找差距、促進步”為主題的黨員技術業(yè)務大提升大討論，組織全體黨員對照自身與先進人物的差距，明確目標，化壓力為動力，激發(fā)全體黨員學練技術、提升技能的積極性。由活動領導小組各成員單位責責。組織實施階段這個階段是整個黨員技術業(yè)務大提升活動的重點，通過廣泛開展“十個一”活動，形成黨員互幫互學、提升技能機制。1、開展黨員讀一本業(yè)務書籍活動。向黨員推薦一本技術業(yè)務書籍，明確讀書要求，寫好讀書筆記和學習心得，組織讀書心得、技術經驗交流。此項活動由政工部宣傳組負責。2、開展黨員寫一篇業(yè)務論文活動。要把政治理論學習與業(yè)務知識學習結合起來，在開展“領導干部話先進”征文活動的同時，組織黨員結合崗位實際，撰寫一篇業(yè)務論文，論文要求擺出工作中存在的或遇到的技術問題，提出解決問題的思路和方法。此項活動由技術中心以及各黨支部負責。3、開展一次黨員技術業(yè)務論壇活動。開通某某辦公網，組織、引導黨員在礦辦公網、支部學習園地上發(fā)表自己的見解，并推薦優(yōu)秀體會文章在集團公司技術業(yè)務論壇?？习l(fā)表。通過論壇活動，推動黨員轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，促進本職工作。此項活動由政工部宣傳組及黨政辦負責。4、開展一次技能互幫互促結對子活動。要求黨員與黨員之間，或者黨員與群眾之間，組成一個互幫互學互促進的技能進步對子，互相學習，取長補短，共同進步，并以實際成效為目標。此項活動由政工部組織組、群工部及各黨支部負責。5、開展黨員為技術革新獻一計活動。組織黨員圍繞本職工作，開展小改小革活動，針對存在的問題，提出一項技術革新合理化建議。此項活動由群工部和各黨支部負責。6、開展一次黨員技術業(yè)務大提升知識講座活動。采取請進來或走出去方式，組織黨員參加一次新技術、新知識、新理念，特別是有關技術創(chuàng)新方面的知識講座，達到拓寬視野、豐富知識的目的。此項活動由技術中心負責。7、開展一次黨員技術大練兵活動。在各黨支部組織專業(yè)、工種技術練兵的基礎上，礦集中組織一次以提高技能為目的的練兵比武活動。此項活動由政工部組織組、財資部、群工部負責。8、開展一次黨員業(yè)務知識競賽活動。根據集團公司要求，結合我礦實際，分專業(yè)、分層次組織副科級以上黨員干部、技術管理人員、普通黨員分別舉辦新技術、新知識、新理念知識競賽活動，考查廣大黨員對新技術、新知識、新理念的了解和掌握程度。此項活動由政工部組織組、群工部、技術中心、財資部負責。9、開展一次黨員“崗位展風采”活動。各黨支部要建立黨員展風采示范崗，通過組織“黨員示范崗”競賽活動，提高黨員立足崗位比質量、比效益、比服務，樹立黨員崗位新形象，展示黨員新風采。此項活動由各黨支部負責。10、開展一次評選“10名黨員技術先鋒”、“10名黨員技術能手”活動。整個活動結束時，根據單位推薦，礦綜合考評，評選10 名“黨員技術先鋒”和“10名黨員技術能手”，宣傳典型事跡，弘揚先進精神，總結、推廣他們在技術創(chuàng)新方面的先進經驗，使整個活動取得圓滿效果。此項活動由政工部、技術中心、群工部負責?？偨Y表彰階段整個活動結束后，各黨支部要及時做好活動總結和總評工作，于11月2日前將書面材料報礦政工部。礦將對各黨支部黨員技術業(yè)務大提升“十個一”活動進行考核評比?？荚u依據主要為以下四個方面：一是看黨員“十個一”活動參與程度及效果；二是看展示黨員先學一步、技能先強一步的技術先進性形象典型事例，各黨支部有沒有進行選樹技術帶頭人；三是看黨員隊伍技術結構是否得到優(yōu)化；四是看活動對推動本單位及礦各項工作是否取得實際效果。 廠根據以上條件進行評比，分別評出活動優(yōu)勝單位10 個，連同第二階段評出的10 名“黨員技術先鋒”和“10名黨員技術能手”一并給予表彰和獎勵。四、相關要求各支部要高度重視黨員技術業(yè)務大提升活動，把此項活動作為提高黨員隊伍素質、保持共產黨員先進性形象、促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重點工作來抓，認真組織落實，同時要結合本單位實際，制定具體的實施方案，確保各項工作落到實處。各黨支部要妥善處理好黨員技術業(yè)務大提升活動與其他工作的關系，統籌安排好各項工作，做到先進性教育活動與其他工作相互協調，相互促進。政工部要加強黨員技術業(yè)務大提升活動的宣傳引導，要圍繞階段性工作重點，有針對性