酒店大型晚會策劃方案.docx

酒店大型晚會策劃方案導(dǎo)語：酒店即將迎來大型晚會，那么，酒店應(yīng)該如何策劃晚會活動呢?小編為大家整理了一些策劃方案，以供大家參考與閱讀。篇一:酒店年會策劃方案名人名家國際精品酒店年會策劃方案一、活動目的:1. 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競爭力;2. 對XX年工作進行總結(jié),明確新年度工作方向和目標;3. 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。二、活動意義:XX年名人名家國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份,這一年里我們繼續(xù)成長,公司開拓了新的市場和業(yè)績,又跨上了另一個新高度,每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動,同時跟隨著公司共同成長。在這一年中,我們結(jié)識新朋友,送別舊朋友,但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化,我們始終努力,實現(xiàn)共贏。這一年就要過去,我們總結(jié)過去,展望未來,相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年,我們都將更有成就。三、年會主題:新挑戰(zhàn)、新展望:艱苦奮斗,重振增長!四、活動主辦單位:名人名家精品國際酒店五、年會時間:XX-2-1(暫定)六、活動地點:名人名家國際精品酒店一樓宴會廳七、活動步驟: (一)準備工作1、提交方案,公司領(lǐng)導(dǎo)進行審批,審批通過。 2、向公司發(fā)布通知(1)與各部門負責人聯(lián)系,確認合作、費用各項相關(guān)的事項; (2)告知全體員工活動時間,地點,活動流程等相關(guān)事宜;(3)行政人事部及相關(guān)年會工作人員與1月20日踩點,28日左右布置年會現(xiàn)場,為2月1日的年會做好充分的準備;(4)進行年會,組織好年會中的各項活動。(5)結(jié)束活動,組織回程工作,及年會的總結(jié)工作。(二)費用1、行政人事部、財務(wù)部注意年會酒店費用結(jié)算事宜。九、活動經(jīng)費預(yù)算十、工作安排(一)各項工作明細分工 1、總負責人:王鑫玥 2、宣傳組織工作:張夢3、策劃、會場協(xié)調(diào):王鑫玥、張夢 4、采購工作:吳海港、王鑫玥 5、嘉賓接待、簽到:胡小蒙 6、音響、燈光:王海亮 十一、細節(jié)工作 (一)會場布置1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內(nèi)容:做ppt做個背景屏幕2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;兩邊各1個。3、會場入門口放置簽到桌,1名工作人員,負責簽到登記。 4、宴會廳懸掛紅橫幅文字內(nèi)容:名人名家精品國際酒店XX年新年聯(lián)歡會(二)參加人員安排1、分組圍桌:我們以10-12人一組,14組(左右)。年會小活動:一、親密喂食(主要考察團隊之間的協(xié)作能力了,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力。)1、游戲細則1)各隊選出三個人,其中一個必須是部門經(jīng)理。兩個人必須是蒙住雙眼,喂食之人原地轉(zhuǎn)兩圈,給另一人喂食,領(lǐng)導(dǎo)對兩人動作進行指揮,控制。以兩人喂食成功為準,進行下一次的喂食,時間是2分鐘,在2分鐘內(nèi)哪一隊喂食多少為計算勝利標準。2、規(guī)則1)參加人數(shù):每一組選出3人參加,共6組進行游戲進行6次游戲,總計人數(shù)18人。 2)時間:30分鐘3)獎勵:選出成功喂食次數(shù)前三名者獎勵小禮物,獎勵鬧鐘一個,共9份。 4)道具:蒙眼罩兩個,橘子若干。二、歌曲接龍(主要考察團隊之間的競爭力,團隊內(nèi)部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力)1、游戲細則1)每一組選出2個人上臺參加游戲,進行歌曲接龍,要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現(xiàn),(注:諧音OK,每一組下面的人也可以進行幫助提醒)30秒為限,過了10秒大家集體倒數(shù)5,倒數(shù)完之后該隊還沒有想到定位失敗,宣告該隊淘汰,最后留下的隊伍獲勝。2、規(guī)則1)參加人數(shù):12人 2)時間:20分鐘左右(如果最后面兩組實力相當分不出勝負,則在時間為半小時為限,宣布兩個隊伍都獲勝。)3)獎勵:最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍,每人獎勵一份小禮物耳麥,共6份。三、看動作猜意思(主要考察團隊成員之間的默契程度,增加團隊內(nèi)部的信任力)1、游戲細則1)每一組選出三個人上臺,一人猜字,兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態(tài)語言對該詞語進行表演,猜字的人根據(jù)表演者的表演進行字詞的 酒店晚會策劃方案 )猜測。一猜對詞語為成功標準,才不出來可以Pass!規(guī)定不得發(fā)聲音,只能是做動作。時間是1分鐘,在1分鐘之內(nèi)哪一隊才對的詞語多少為計算標準。2、規(guī)則:1)參加人數(shù):每組選出3人參加,共6組進行6次游戲,共計人數(shù)18人 2)時間:20分鐘3)獎勵:選出成功猜對詞語次數(shù)前三名者獎勵小禮物,獎勵公仔9份 4)道具:詞語板。四、杯水傳情:1、游戲細則1)各隊選6個代表,時間2分鐘,1人裝水入杯,5人口銜杯傳遞,最后倒入一大容器中,看那一隊傳的水最多。2)注意:此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女,在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配,這樣效果更好。2、規(guī)則1)參加人數(shù):每組6人,共36人 2)時間:30分鐘3)游戲次數(shù):每一組上臺進行節(jié)目的表演,在規(guī)定的2分鐘之內(nèi)送水容量多者獲勝。 4)獲勝隊伍獎勵:選出3只獲勝隊伍,共計18人,每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支,共18支。5)道具:一次性杯子6個,大的透明量杯一個,計時器一個,計時人一個。五、放音樂傳熊(又名擊鼓傳花) 1、游戲細則1)選出一個播放音樂的人,此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍,隨自己意愿停止音樂。2)全體成員參加游戲,公仔熊在每個人手中傳遞,當音樂終止時候,公仔熊在誰手中,誰即為中標人物。3)中標者在游戲結(jié)束之后或選擇個人獨自表演節(jié)目,或選擇當場表演一個節(jié)目,節(jié)目完成之后獲得獎品.2、規(guī)則1)參加人數(shù):全體成員,共54人,2)游戲次數(shù):傳花傳10次,選出10個中標人物,擊中者表演節(jié)目。 3)用時20分鐘左右。(注:個人表演節(jié)目是時間不超過2分鐘)篇二:XX年酒店年會策劃方案一、 舉辦年會的目的(一) XX年度工作總結(jié)表彰暨XX年迎新年會;(二) 答謝各位客戶鼎力支持;(三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出二、 年會主題主題:XX年度工作總結(jié)表彰暨XX年迎新年會三、 年會主辦時間XX年1月XX日9:0012:00四、 年會主辦地點黃石XX酒店五、 年會主辦宗旨(一) 經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想(二) 為了父母的微笑,我在努力的路上(三) 讓員工明年在公司拼命做事(四) 怎么讓員工有感覺就怎么來六、 年會舉辦原則年會舉辦原則:(一) 隆重而節(jié)儉;(二) 激情而難忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。七、 年會舉辦作用與成果展望:(一) 拉動員工:1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的主動性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱度,迅速進入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。3、 擬邀客戶名單:(三)拉動其他力量1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。3、 擬邀神秘嘉賓名單:(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責人(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責人八、注意事項(一) 邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到(二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當,不可擅自離開自己負責的崗位(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題(四) 準備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件計劃而變(五) 在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人(六) 自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題方案二:一、活動目的:1、增強員工的團隊凝聚力,提升XX的競爭力;2、對XX年營銷工作進行總結(jié),對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,明確XX年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:一個團隊一個夢想三、年會時間:XX年 月 日下午 時領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點:大酒店樓廳五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員:客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。1.會場總負責:主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排:4.嘉賓接待、簽到:5.音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)6.物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置:會場內(nèi):方案:1、舞臺背景噴畫:內(nèi)容:文字內(nèi)容:2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。會場外:1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、酒店入口處掛紅布幅。3、酒店內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容:八、年會流程:形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時公司聚餐。 備注 1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。 2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。 3.嘉賓致辭。 4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。 外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。 演出內(nèi)容:年會節(jié)目單篇三:酒店各類主題活動策劃方案一、目的:1、整合、提煉胥城大廈企業(yè)文化理念,編制胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,為今后的企業(yè)文化建設(shè)打下理念基礎(chǔ)和框架。2、采用文化營銷的思路和手法,結(jié)合、利用第28屆世界遺產(chǎn)委員會大會在蘇州召開的契機,策劃和體現(xiàn)“情滿胥城迎世遺”的主題,密切胥城大廈和第28屆世界遺產(chǎn)委員會大會的關(guān)系,在“情滿胥城迎世遺”的主線(或紅線)上,系統(tǒng)性地策劃系列活動,以進一步有效提升胥城大廈的社會影響力、良好形象和知名度,促進胥城大廈的營銷業(yè)績的提升。二、主題含義:1、隱含性、對應(yīng)性、延伸性地體現(xiàn)蘇州“小橋、流水、人家”的獨特風土人情:“小橋”聯(lián)結(jié)、溝通的功能,這里用“迎接”的“迎”來對應(yīng)體現(xiàn);“流水”流淌的水,對應(yīng)“多”情流露,即這里的“情滿”;“人家”是地方的含義,在這里對應(yīng)“胥城”和“世遺”。2、“情”將體現(xiàn):(1)風土人情“蘇幫菜”、“湘菜”等美食節(jié),給客人贈予法式點心天使的味道,給重點、重要客戶贈予“世遺展”的參觀券;(2)親情和柔情慶?！拔逡弧钡膬?yōu)秀員工“群英會”;慶?！傲弧辟浡毠和昂脗惛纭?(3)友情和親情緬懷英雄蔣勇,祭掃英雄墓;慰問與胥城大廈相關(guān)的母親;(4)激情紀念參加金鑰匙聯(lián)盟一周年活動,體現(xiàn)“客人的滿意和驚喜肯定是來源我們對自己工作和胥城顧客的熱情和激情”。3、“滿”將體現(xiàn):帶有多“情”的主題活動,表明胥城人滿腔熱情、以情感人的服務(wù)理念。4、“情滿”一詞體現(xiàn)情感的氣氛布滿于胥城里。5、“胥城”表明地方,一語雙關(guān),既是胥城大廈,又是蘇州的代名詞。6、“世遺”第28屆世界文化遺產(chǎn)委員會盛會,成為和申報世界文化遺產(chǎn)所在地的地方。7、用“情”為紅線系上“金鑰匙”,把胥城大廈的“多情”和“滿意+驚喜”理念貫穿于系列活動中,似“流水”流過4月-7月,似“流水”流進胥城大廈顧客的心里,流進參加“世遺”盛會的代表心里、并通過他們流到“世遺”的地方和申報“世遺”的地方。三、系列活動:1、4月4日28日:舉辦美食節(jié),策劃和體現(xiàn)“食全食美在胥城”的主題,對美食節(jié)期間來消費的客戶送一個“浪漫和驚喜”的贈品或禮品,“天使的味道”點心和參觀第28屆世界遺產(chǎn)委員會大會的參觀券。詳細執(zhí)行部門為市場營銷部、餐飲部,配合部門為總辦。2、4月14日:慶祝胥城大廈加入金鑰匙聯(lián)盟一周年活動,舉辦“讓金鑰匙在胥城每個角落閃閃發(fā)光”的文化論壇活動,請“金鑰匙”聯(lián)盟中國部的領(lǐng)導(dǎo)來培訓(xùn),組