企業(yè)文化考題及答案.doc

作者：zjy合成車(chē)間企業(yè)文化復(fù)習(xí)題一、填空題1、2013年12月27日，集團(tuán)公司召開(kāi)企業(yè)文化發(fā)布會(huì)，對(duì)企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)文化理念和企業(yè)行為規(guī)范等進(jìn)行發(fā)布。2、河南能源企業(yè)標(biāo)識(shí)為河南能源英文縮寫(xiě)，上部由字母“E”和“C”演繹而成，寓意文化、戰(zhàn)略 、產(chǎn)業(yè)的完美融合和企業(yè)科學(xué)、安全、綠色發(fā)展；標(biāo)識(shí)下部橫線寓意扎實(shí)、穩(wěn)健；標(biāo)識(shí)以藍(lán)色為主色調(diào)，寓意開(kāi)放包容 、海納百川。3、河南能源整體標(biāo)識(shí)寓意河南能源人人企合一、順勢(shì)而行，用心做事、追求卓越，勇于擔(dān) 當(dāng)、成就夢(mèng)想，傾力打造行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)。4、河南能源企業(yè)文化管理理念“三化為本 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，“三化”是指制度化、規(guī)范化、市場(chǎng)化。5、河南能源化工集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員是指指河南能源礦處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。6、每一名員工都是河南能源的企業(yè)形象代表，因此，每名員工必須牢固樹(shù)立“我的形象即企業(yè)形象”的意識(shí)。7、員工負(fù)責(zé)接待任務(wù)時(shí)，要做到在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不遲到、不缺席。8、員工行為規(guī)范文明用語(yǔ)細(xì)則中員工見(jiàn)面問(wèn)候語(yǔ)有：您好、早、早上好、下午好、晚上好、您辛苦了。9、員工行為規(guī)范文明用語(yǔ)細(xì)則中員工正確的道謝語(yǔ)是謝謝、非常感謝。10、河南能源企業(yè)文化理念核心價(jià)值觀是用心做事、追求卓越。11、構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，要在一把手工程、融入企業(yè)管理工程、突出考評(píng)工程三個(gè)方面做好保障和支撐。12、企業(yè)文化工程是一把手工程、黨政工團(tuán)齊抓共管工程和融入企業(yè)管理工程與突出考評(píng)工程。13、企業(yè)文化融入企業(yè)管理就是要把企業(yè)文化理念體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作行為、上，與企 業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)流程實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，通過(guò)制 度化、規(guī)范化、市場(chǎng)化來(lái)增強(qiáng)企業(yè)文化的約束力，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。14、“勇于擔(dān)當(dāng) 成就夢(mèng)想”就是要站位高遠(yuǎn)，服務(wù)大局以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、 機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在中原崛起、河南振興、 富民強(qiáng)省的大業(yè)中勇?lián)厝?，成就河南能源做大、做?qiáng)、做久的企業(yè)夢(mèng)，成就員工高尚、卓越受人尊敬的人生夢(mèng)，共筑國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng)。15、“行業(yè)領(lǐng)先 國(guó)際一流”就是要堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)，以全球化視野瞄準(zhǔn)行業(yè)最前沿，搶占行業(yè)制高點(diǎn)，整合國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩種資源，拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng) ，打造文化先進(jìn)、發(fā)展戰(zhàn)略清晰、管理模式科學(xué)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出的企業(yè)集團(tuán) 。16、“人企合一 順勢(shì)而行”是指：企業(yè)和員工是利益共同體、發(fā)展共同體和命運(yùn)共 同體。企業(yè)以人為本，感恩員工，讓員工體面勞動(dòng)、幸福生活；員工感恩企業(yè)，用心做事，實(shí)現(xiàn)人企合一、人企共榮。順應(yīng)宏觀大勢(shì)，研判經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，把握發(fā)展走勢(shì)，應(yīng)勢(shì)而變，乘勢(shì)而上，順勢(shì)而行。17、“用心做事 追求卓越”是指持之以恒，強(qiáng)化想做事的緊迫感；細(xì)心專(zhuān)注，強(qiáng)化善做事的責(zé)任感；精益求精，強(qiáng)化做成事的使命感。發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，把工作當(dāng)事業(yè)，持續(xù)提升超越優(yōu)秀，追求卓越，讓員工實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值。18、“三化為本 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”是指“三化”管理是企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)作的活力之本?！爸贫然?是基礎(chǔ)，“規(guī)范化”是保障，“市場(chǎng)化”是核心。依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，“三化”有機(jī)融合， 激發(fā)管理管理內(nèi)生動(dòng)力，激活資源要素活力，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。19、“從零開(kāi)始 向零奮斗”是指認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化 “底線思維”和“紅線意識(shí)”， 按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的思路，堅(jiān)持“鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十個(gè)零”。實(shí)施主動(dòng)預(yù)防型安全管理模 式，推行安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系，構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。20、“人盡其才 以德為先”是指人才是企業(yè)第一資源。尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才，讓人才發(fā)揮最大潛力，實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。圍繞結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人力資源管理目標(biāo)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi) 、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人方法，遵循“三優(yōu)先、三 鼓勵(lì)、四不用”的用人導(dǎo)向，構(gòu)建管理、技術(shù)、 技能“W型”職業(yè)發(fā)展三通道，建設(shè) 支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的多元化人力資源隊(duì)伍。21、“清潔生產(chǎn) 綠色發(fā)展”是指應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，推行清潔生產(chǎn)生產(chǎn)、節(jié)約生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)高效化 、資源利用循環(huán)化、生產(chǎn)廢料無(wú)害化、碳排放減量化，建設(shè)資源節(jié)約型型、環(huán)境友好型企業(yè)。22、“陽(yáng)光透明 風(fēng)清氣正”是指倡導(dǎo)清明、清廉、清正之風(fēng)，營(yíng)造公開(kāi)、公正、公平氛圍，推行、三不三無(wú)本廉體系， 構(gòu)建廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制。提高修養(yǎng)，提升境界， 算好人生“七筆賬”，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，始終心懷敬畏，清清白白做人、干干凈凈做事。23、“三不三無(wú)”：即從意識(shí)層面保證“不愿腐”、從實(shí)踐層面保證“不能腐”、從機(jī)制層面保證 “不敢腐”，確保黨員干部無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法、無(wú)犯罪。二、選擇題1、河南能源高管人員未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)不得從事的活動(dòng)包括（A B C D ）A.以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等。B.以公司名義對(duì)外提供擔(dān)保、證明。C.以公司名義進(jìn)行捐助性、救濟(jì)性和公益性支出活動(dòng)。D.代表公司出席公眾活動(dòng)及其他活動(dòng)。2、下列屬于員工行為規(guī)范中“敬業(yè)愛(ài)崗 遵章守紀(jì)”細(xì)則內(nèi)容的是（ A D C ）A.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各級(jí)政府的有關(guān)政策；自覺(jué)遵守行業(yè)規(guī)則；遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度 。B.按時(shí)高效、保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。C.熱愛(ài)企業(yè)，愛(ài)護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)，時(shí)刻牢記自己是河南能源的一員，一言一行代表河南能源的形象。 自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，勇于同損害企業(yè)形象的言論和行為作斗爭(zhēng)。D.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和工作程序。3、以下屬于員工行為規(guī)范中“勤奮工作 學(xué)習(xí)創(chuàng)新”細(xì)則內(nèi)容的是（A B C ）A.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練基本功和操作技能；精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)； 精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范，不斷提高分析、認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題的能力。B.不斷提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。勤奮工作，干一行，專(zhuān)一行；用心做事，追求卓越；干一流工作， 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做一流員工。C.自強(qiáng)不息，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法，不斷 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。D.樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；自覺(jué)履行公民的社會(huì)責(zé)任。4、以下屬于員工行為規(guī)范中“網(wǎng)絡(luò)信息”細(xì)則規(guī)定的是（ A B C D ）A.科學(xué)合理、安全可靠的使用網(wǎng)絡(luò)資源。B.未經(jīng)網(wǎng)管批準(zhǔn)，任何人不得改變網(wǎng)絡(luò)軟硬件線路及配置。C.不得在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息，不得制作、復(fù)制、傳播侵害公司名譽(yù)和妨害公司穩(wěn)定的信息。D.不得在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲。5、員工請(qǐng)求別人正確用語(yǔ)是（ A ）A.請(qǐng)您協(xié)助我們。B.，您看這樣好不好。C.，幫我一下吧！D.請(qǐng)您好嗎。三、名詞解釋1、“安全管理十個(gè)零”：答；即安全工作零起點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)零距離、系統(tǒng)運(yùn)行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺 陷、生產(chǎn)組織零違章、操作過(guò)程零失誤、排查隱患零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故、發(fā) 生事故零效益。2、“三優(yōu)先、三鼓勵(lì)、四不用”：答：即優(yōu)先從業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)中選拔干部，優(yōu)先從在艱苦地區(qū)工作 過(guò)的干部中選拔干部，優(yōu)先從基層和生產(chǎn)一線選拔干部。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)和本地區(qū)干部到艱苦地區(qū)工作， 鼓勵(lì)專(zhuān)家型人才進(jìn)入技術(shù)或業(yè)務(wù)型職業(yè)崗位發(fā)展，鼓勵(lì)干部向技術(shù)化和職業(yè)化轉(zhuǎn)變。不思進(jìn)取、不 干實(shí)事的不用；品頭論足、善于“公關(guān)”的不用；不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬的不用；搞花架子、善于作 秀的不用。3、人生“七筆賬”：答：即政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬四、問(wèn)答題1、員工行為規(guī)范中“團(tuán)結(jié)協(xié)作 誠(chéng)信奉獻(xiàn)”細(xì)則包括哪些內(nèi)容？答：（1）弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同心同德，熱愛(ài)集體，顧全大局；對(duì)待同事要互相尊重，真誠(chéng)相待，密切合 作，坦誠(chéng)溝通；上下級(jí)互相尊重，上級(jí)支持下級(jí)，下級(jí)服從上級(jí)管理；（2）為人誠(chéng)信正直，不得弄虛作假，服從上級(jí)命令，聽(tīng)從指揮，保質(zhì)保量完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任 務(wù)。講求誠(chéng)信，信守承諾，不損害客戶(hù)的合法權(quán)益；（3）以工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力營(yíng)造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍；（4）精神飽滿(mǎn)，積極向上；講求素養(yǎng)，行為得體；富有愛(ài)心，關(guān)愛(ài)他人。主動(dòng)參加公司組織的各 種集體活動(dòng)。以積極向上的心態(tài)對(duì)待人生、對(duì)待工作、對(duì)待生活。2、員工行為規(guī)范中“上班守則”細(xì)則具體內(nèi)容有哪些？答：上