任職資格及面試維度——制造部經(jīng)理.doc_第1頁
任職資格及面試維度——制造部經(jīng)理.doc_第2頁
任職資格及面試維度——制造部經(jīng)理.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職位名稱：制造部經(jīng)理任職資格：教育背景:生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；系統(tǒng)掌握管理知識技能；熟練操作辦公軟件；具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài) 度:積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。考察維度及方式：維度一、團(tuán)隊(duì)意識1、 你最近都參加了那些社交活動(dòng)，你在其中扮演什么角色？2、 你如何看待團(tuán)隊(duì)中個(gè)性與合作問題？3、 你覺得自己在什么樣的團(tuán)隊(duì)中可以有較大發(fā)揮？維度二、領(lǐng)導(dǎo)能力1、 你之前任職的部門有多少人，架構(gòu)是怎樣的？2、 你如何安排生產(chǎn)計(jì)劃？3、 在你的計(jì)劃外，突然出現(xiàn)了臨時(shí)加急任務(wù)，你如何處理？維度三、組織協(xié)調(diào)能力1、 某車間然員士氣低落，上司責(zé)成你短期解決，你會如何做？2、 下屬因獎(jiǎng)勵(lì)不公心里又想法，你會如何解決？3、 你一般是如何授權(quán)的？維度四、個(gè)人素質(zhì)1、 談?wù)勀銓υ瓌t性和靈活性的看法2、 你對今天的面試結(jié)果如何判斷？3、 若平時(shí)你發(fā)現(xiàn)你辦公室的人或你的下屬偷竊了少量的辦公用品，你會制止他們嗎？如果會的話，你該怎樣做？維度五、相關(guān)產(chǎn)品知識維度六、抗壓能力1、 你如何看

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論