佛山培訓(xùn)計(jì)劃.doc

佛山培訓(xùn)計(jì)劃篇一：佛山業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃篇二：佛山市建筑協(xié)會(huì)2012培訓(xùn)計(jì)劃篇三：公司員工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案2012年8-12月公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案制定部門： 人力資源部/公司安全生產(chǎn)安員會(huì) 制定日期： 2012年08月03日 計(jì)劃期限：2012年08月至2012年12月目 錄1.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案審批表 . 3 2.編制依據(jù)和目的 . 4 3.培訓(xùn)計(jì)劃 . 4 4.計(jì)劃實(shí)施方案 . 5 4.1.培訓(xùn)目標(biāo) . 5 4.1.1專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo) . 5 4.1.2.管理知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo) . 5 4.1.3.安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo) . 5 4.2.實(shí)施辦法和措施 . 5 5.培訓(xùn)費(fèi)估算 . 6 5.1.培訓(xùn)餐飲費(fèi) . 6 5.2.受訓(xùn)員工工資成本費(fèi) . 6 5.3.培訓(xùn)用品材料費(fèi) . 7 5.4.培訓(xùn)資料費(fèi) . 7 5.5.培訓(xùn)用品制作費(fèi) . 7 5.6.培訓(xùn)總費(fèi)用 . 71.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案審批表2.編制依據(jù)和目的根據(jù)本單位的培訓(xùn)管理制度和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，以及各級(jí)政府部門的要求，為更好地適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，提高員工作業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)水平，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和員工對(duì)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的認(rèn)識(shí)，提高員工事故應(yīng)急處置能力，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案。3.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部與公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)本單位的培訓(xùn)管理制度和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，以及各級(jí)政府部門的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，擬計(jì)劃在2012年8-12月期間對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)安排計(jì)劃見表3-12012年8-12月份公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃一覽表。表3-1 2012年8-12月份公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃一覽表4.計(jì)劃實(shí)施方案 4.1.培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使全體員工對(duì)本單位生產(chǎn)的無(wú)縫鋼管國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基本認(rèn)識(shí)；相關(guān)員工掌握生產(chǎn)過(guò)程中工藝質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)；了解和掌握熱軋、冷拔、酸洗、熱處理等工藝的流程和操作技能以及安全注意事項(xiàng)等；通過(guò)對(duì)常見問(wèn)題及原因的分析，提高員工辨識(shí)問(wèn)題，分析查找問(wèn)題原因以及解決問(wèn)題的能力；全體員工專業(yè)知識(shí)理論和實(shí)操考試合格。4.1.2.管理知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)對(duì)員工管理知識(shí)的培訓(xùn),使全體員工了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)5S管理知識(shí)；了解和掌握IS09001管理知識(shí)；了解和掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)及分析知識(shí)，并能活學(xué)活用；通過(guò)班組、績(jī)效、基礎(chǔ)管理、管理基礎(chǔ)的培訓(xùn)，提高管理人員對(duì)班組和績(jī)效管理等整體管理能力；通過(guò)對(duì)員工心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)工作的責(zé)任感和對(duì)公司的歸屬，提高員工互相溝通的能力，為營(yíng)建更和諧穩(wěn)定的洪樂廠區(qū)打好結(jié)實(shí)基礎(chǔ)；全體員工管理知識(shí)理論考試合格。4.1.3.安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)對(duì)全員工進(jìn)行本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，使全體員工了解和掌握本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保證發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，能迅速、有效地開展現(xiàn)場(chǎng)處置和救援工作，保證公司和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，保證公眾生產(chǎn)安全，并最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響；通過(guò)對(duì)安全管理人員危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)知識(shí)、隱患排查與治理知識(shí)、事故管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高安全管理人員的安全管理水平；全體員工安全生產(chǎn)知識(shí)理論考試合格。4.2.實(shí)施辦法和措施本培訓(xùn)計(jì)劃擬定于在2012年8-12月完成所有培訓(xùn)項(xiàng)目,課室設(shè)在廠部二樓會(huì)議室,授課有公司內(nèi)部相關(guān)人員和高勝老師負(fù)責(zé),培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)需要安排員工參加培訓(xùn),課程安排、培訓(xùn)通知、課務(wù)籌辦、課堂考勤簽到、資料收集整理和歸檔由人力資源部負(fù)責(zé)，各部門主管負(fù)責(zé)按課程