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文檔簡介

科級后備干部培訓(xùn)班開班致辭同志們:根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀!并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!借此機(jī)會,我就后備干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、歷練才干、成長進(jìn)步談一些自己的認(rèn)識和體會,與大家共同交流。一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水”,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個方面的能力”。中央頒布施行的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑選。干部任用條例規(guī)定,任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性??h委歷來重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來,在每年年初工作安排時,縣委常委會都專門就深入落實干部教育培訓(xùn)計劃、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性、加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進(jìn)行認(rèn)真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機(jī)構(gòu)改革等工作,進(jìn)一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了縣委對后備人才工作的高度重視。這次后備干部培訓(xùn)安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進(jìn)行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性,而且要主動適應(yīng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。二、突出重點,勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì)后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ),對于促進(jìn)干部隊伍堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當(dāng)前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了攻堅的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進(jìn)道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強(qiáng)烈的求知欲望和永不自滿的進(jìn)取精神,善于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí),才能從政治上得到成熟,從業(yè)務(wù)上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要,當(dāng)成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí),努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論知識武裝頭腦,打牢堅實的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個工作崗位都有各自的工作特點,要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟悉本職工作,成為行家里手。三要做到學(xué)以致用。要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí),深入實際開展調(diào)查研究,積極投身工作實踐第一線,不斷在實踐這個“大課堂”中增長才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向人民群眾學(xué)習(xí),甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生”,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí),牢記“三人行,必有我?guī)煛钡牡览?,加?qiáng)與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,切實把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。這里要再強(qiáng)調(diào)的是,當(dāng)前,黨中央作出了建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會的決定,但總有那么一些同志沒有把學(xué)習(xí)的事兒處理好。對此,習(xí)近平同志最近概括指出:有些黨員干部不思進(jìn)取、碌碌無為,不愿學(xué);有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),不勤學(xué);有些黨員干部裝點門面、走走形式,不真學(xué);有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學(xué);有些黨員干部食而不化、學(xué)用脫節(jié),不善學(xué)。與過去比,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學(xué);單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料,免費讓我們學(xué);干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學(xué);各種學(xué)習(xí)平臺的自主選學(xué),讓我們想學(xué)什么就能學(xué)什么;如果想在職讀個學(xué)士、碩士或博士學(xué)位,機(jī)會也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3D手機(jī)等現(xiàn)代科技成果為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學(xué)習(xí)?我們應(yīng)當(dāng)變“不愿學(xué)”為“酷愛學(xué)”。學(xué)習(xí)就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學(xué)習(xí)比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學(xué)到了甜頭,嘗到了好處,學(xué)習(xí)就更自覺,就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)變“不勤學(xué)”為“經(jīng)常學(xué)”?,F(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應(yīng)酬多。但要說工作忙得、應(yīng)酬多得沒時間學(xué)習(xí), 我認(rèn)為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙,但學(xué)習(xí)比我們勤奮。只要愛學(xué)習(xí),有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想”,學(xué)習(xí)的時間有的是。我們有些單位提倡“日學(xué)一小時、周寫千字文、月讀一本書”就是很好的方式。應(yīng)當(dāng)變“不真學(xué)”為“深入學(xué)”。學(xué)習(xí)不是裝點門面,不是做做樣子。真正學(xué),就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學(xué),不會就學(xué),缺什么補(bǔ)什么,扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學(xué)。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會,學(xué)懂學(xué)透,掌握精神實質(zhì),舉一反三,認(rèn)真思考。123 總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認(rèn)識,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)好工作,推動各項工作全面落實。三、明確責(zé)任,勤奮敬業(yè),努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績今年是“十二五”規(guī)劃開局之年,也是自治縣搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,全力推進(jìn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的起步年。去年,黨中央、國務(wù)院和省委、省政府相繼出臺了關(guān)于深入實施西部大開發(fā)的若干意見、關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見和關(guān)于推進(jìn)全省藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的實施意見等一系列意見規(guī)劃和政策,為我們推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇??h委十三屆九次全委(擴(kuò)大)會議和人代會、政協(xié)會確定了以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),以提高農(nóng)牧民生活質(zhì)量為重點,立足四個定位,做強(qiáng)三大產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)“五個縣”建設(shè)目標(biāo),科學(xué)推動肅南經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的發(fā)展思路。明確了在生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財政稅收、全社會固定資產(chǎn)投資總量、旅游產(chǎn)業(yè)綜合收入上實現(xiàn)“五個翻番”,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)牧民生活質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)域合作發(fā)展五個方面實現(xiàn)新突破的目標(biāo)任務(wù)。可以說,當(dāng)前,我們已經(jīng)站在了一個新的歷史發(fā)展起點上,時勢為自治縣勾繪了跨越式發(fā)展的美好藍(lán)圖,也為大家提供了施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的新舞臺。作為后備干部,大家要敬重自己的事業(yè),熱愛自己的工作,無論在什么崗位,無論是大舞臺還是小戲臺,都要立足崗位干實事,在其位、謀其政、忠其事、盡其責(zé)。我們講,實干興邦,空談?wù)`國。對于自然條件比較艱苦、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱、各項事業(yè)正在全面推進(jìn)的自治縣而言,一定要“干”字當(dāng)頭。各級干部要始終把干事作為一種精神追求、一種價值取向、一種處事作風(fēng),時時處處以事業(yè)為重,把全部精力用在推動發(fā)展上、用在改善民生上、用在促進(jìn)和諧上,說一句算一句、句句算數(shù),干一件成一件、件件干成。我在一篇文章中看到這樣一段話:要牢固樹立“不勤政也是腐敗,無功便是過”和“干不好工作,一點理由也沒有;不熟悉業(yè)務(wù),一點本錢也沒有;不聯(lián)系群眾,一點基礎(chǔ)也沒有;不清正廉潔,一點威望也沒有”的觀念,自覺做到 “思路創(chuàng)新在一線,工作落實在一線,問題解決在一線,經(jīng)驗總結(jié)在一線,能力鍛煉在一線,形象樹立在一線”,不遺余力地盡量多干事、干成事,創(chuàng)造更多實實在在的業(yè)績。所以,我們干任何事情,一定要高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平運作。在新的形勢下,尤其要解決老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的問題,研究新情況、探求新方法,不為困難所惑,敢想、敢闖、敢干。要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上,切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,腳踏實地、埋頭苦干,從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。四、嚴(yán)以律己,樹立形象,始終保持良好的精神狀態(tài)成為后備干部是黨組織的信任,也是新的考驗,能否保持一種積極向上而又平和穩(wěn)定的心態(tài),以更高的要求和更加奮發(fā)有為的工作來接受組織的考驗,是每一位后備干部必須認(rèn)真解決的一個嚴(yán)肅課題。為此,后備干部必須要做到:1、正確認(rèn)識自己。列入后備干部,是組織上對年輕干部的素質(zhì)和能力的一種肯定。但是,“昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”,后備干部一定要一分為二地認(rèn)識自己,實事求是地估量自己,正確地對待自己,越是取得成績,越是聽到來自各個方面的贊揚(yáng)聲,越要保持清醒的頭腦,越要看到自己的差距和不足。后備干部要擔(dān)負(fù)起更為重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還需要多方面的完善和提高,要經(jīng)得起黨組織長期的考驗。對此,每一名后備干部都必須要有正確的認(rèn)識,以高度的責(zé)任感和使命感,更加努力地學(xué)習(xí)和工作,更加自覺地克服自身的不足,不斷完善提高自己。這樣,才能不辜負(fù)黨組織的期望,也才能使自己更快更好地成長起來。2、力戒浮躁之氣。當(dāng)前,有些干部思想浮躁,一列入后備干部名單就等著提拔,在一個崗位上沒干幾年就急于上調(diào),看到人家提拔心里就不平衡。鄧小平同志曾經(jīng)指出,干部不是只要年輕,有業(yè)務(wù)知識,就能解決問題,還要有好的作風(fēng)。江澤民同志強(qiáng)調(diào),年輕干部要立志做大事,不要立志當(dāng)大官。以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體反復(fù)強(qiáng)調(diào)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。所有這些,都為后備干部的健康成長指明了正確的方向,每一位后備干部都要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求,把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀體現(xiàn)到各項工作中去。3、積極開拓進(jìn)取。當(dāng)前,我縣正處在全面發(fā)展的關(guān)鍵時期,一方面,改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重;另一方面,各種深層次的矛盾和問題日益凸顯。作為后備干部,始終要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,恪盡職守,求真務(wù)實,真抓實干,努力做“德能正其身、才能勝其任、言能達(dá)其意、書能成其文、績能服其任、體能擔(dān)其責(zé)”的“六能”型干部,在各自的崗位上不斷創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。各級各部門黨組織一定要切實加強(qiáng)對后備干部的培育,特別是要有計劃地安排后備干部到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的地方鍛煉,磨煉意志,經(jīng)受考驗,使他們在能力和素質(zhì)上不斷有新提高。要對后備干部實行動態(tài)管理,對那些經(jīng)過實踐檢驗相形見絀的,隨時予以調(diào)整;對在實踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部要及時補(bǔ)充到后備干部名單中來,始終保持后備干部隊伍的生機(jī)和活力。4、樹立優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堂堂正正做人,踏踏實實干事,清清白白從政。增強(qiáng)法紀(jì)意識,嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度,自覺用法紀(jì)來規(guī)范和約束自己的行為,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的防線,守住廉潔自律的底線,做到不以善小而不為,不以惡小而為之。要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情,真正把精力用在加快發(fā)展、推進(jìn)事業(yè)上,用在為民謀利、造福群眾上。要時刻自重、自省、自警、自勵,慎微、慎獨、慎行、慎友,堅持原則,明辨是非,堅決抵制歪風(fēng)邪氣和腐朽思想的侵蝕。要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),只有真正做到求真務(wù)實,踏實干事,少說空話,不做表面文章,不搞形式主義,才能獲得群眾的信任和尊重,取得組織的信任,實現(xiàn)自己的夢想。最后,我就辦好這期培訓(xùn)班提幾點具體要求:第一,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家平時工作都忙,在一起集中起來認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會很少。希望大家珍惜這次機(jī)會,全身心投入到學(xué)習(xí)中來,真正沉下來、靜下心認(rèn)真聽、認(rèn)真記,力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都有新的提高。第二,要處理好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在座的各位都擔(dān)任著部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有一定的學(xué)識和能力,但我們在知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)等方面,還有許多地方

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