中層干部公開競聘實施方案.doc

附件一：河南省沙潁河渦河近期治理工程建設(shè)管理局公開招聘中層管理干部報名表姓名性別出生年月民族照片籍貫入黨時間職稱/職務參加工作時間全日制學歷畢業(yè)院校及專業(yè)學位在職教育學歷畢業(yè)院校及專業(yè)學位現(xiàn)任職務及工作單位競聘何職個人簡歷（從參加工作或上大學開始填寫）主要工作業(yè)績主要工作業(yè)績（可另附材料）主要社會關(guān)系關(guān)系姓名政治面貌工作單位成績筆試成績面試成績總成績附件二：河南省沙潁河渦河近期治理工程建設(shè)管理局公開競聘中層管理干部實施細則（草 案）一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以組建一支精干高效、求真務實、開拓創(chuàng)新的中層干部隊伍為標準，工作崗位引入競爭機制，廣攬人才，真正把德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?、勇于?chuàng)新、大膽管理、與時俱進的同志選入我局的專業(yè)技術(shù)和行政管理隊伍中來，為高質(zhì)量、高標準的按期完成沙潁河渦河治理工程奠定基礎(chǔ)。二、競聘要求1、擁護黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，能正確掌握、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策。2、熱愛水利事業(yè)，熱愛本職工作，有較強的政治責任感和事業(yè)心，有團結(jié)協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的進取心和求實奉獻精神。3、能堅持原則，秉公辦事、嚴于律已、為政清廉。4、顧全大局、作風正派、以身作則，認真貫徹執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。5、深入實際，實事求是、大膽負責、注重實效，具有競聘職位所需要的政策理論水平和組織領(lǐng)導能力。三、方法步驟及時間要求為了積極穩(wěn)妥推進中層干部招聘競爭上崗工作，結(jié)合我局實際，分步驟進行。（一）成立組織機構(gòu)經(jīng)與廳人事處協(xié)調(diào)，局成立競聘領(lǐng)導小組，專門負責組織和策劃這次招聘工作。組 長：江京會副組長：魏洪、蘇嵌森、田以亮、戚世森工作人員：邱清德、許建設(shè)、王德民、李?。ǘ┙M織考試1、筆試。時間為7月18日。通過資格審查的人員均可參加筆試。筆試占40分，筆試地點另行通知。按得分高低選定1：5人員通知參加下輪面試。2、面試。包括演講及答辯，時間為7月22日。對進入面試者，按個人抽簽排序進行面試（地點另行通知），其中，演講占30分，答辯占30分。（1）演講。演講的題目按所競爭的崗位自己定題。演講時間控制在15分鐘內(nèi)。（2）答辯。演講后相繼轉(zhuǎn)入，面試者按照評委要求，按照現(xiàn)場給出的試題要求審題后開始答辯，總體時間控制在25分鐘內(nèi)。評委根據(jù)演講者的現(xiàn)場表現(xiàn)、演講內(nèi)容及答辯情況現(xiàn)場打分。按以上累計得分選定1：3進入下步組織考察。（三）組織考察：從7月25日開始，對入選人員以原工作單位為重點，在廣泛聽取和征求各方面的意見和建議的基礎(chǔ)上，形成考察意見并附有關(guān)證明材料。（四）公示和報批1、公示：根據(jù)各項測評成績及組織考核情況，擇優(yōu)確定擬任人選，并按有關(guān)規(guī)定進行為期7天的公示，廣泛接受各方面的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-655711302、報批：對公示無異議者，按有關(guān)要求組織相關(guān)材料，提出具體任職意見，并報廳人事處審查備案。（五）簽訂聘用協(xié)議經(jīng)廳人事處備案批準后，建管局與入選人員簽訂試用協(xié)議，試用期為3個月。試用合格后再簽訂正式聘用合同，聘期為一年，期滿通過考評合格者可續(xù)聘。建管局應當按國家有關(guān)規(guī)定和合同約定向受聘人員提供相應的工作、生活條件和應有待遇。受聘人員應當遵守職業(yè)道德和局各項規(guī)章制度，認真負責地履行崗位職責，完成崗位目標任務。對在工作中玩忽職守，不能嚴格履行本崗位職責，導致出現(xiàn)重大技術(shù)、安全事故或有嚴重違法違紀等行為者，局將按有關(guān)規(guī)定予以解聘，并按國家有關(guān)規(guī)定追究相應責任。附件三1：辦公室主任職責1、主持辦公室全面工作；2、協(xié)助處理建管局內(nèi)部事務，保證建管局工作的正常運轉(zhuǎn)；3、主持擬定局重大事項決策方案及年度工作計劃；4、負責審核主要文件和重要文稿；5、負責組織建管局政務活動安排，協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系；6、組織分析工作動態(tài)，包括各建管處情況，搞好調(diào)查研究，提出自己的見解和建議，聯(lián)合有關(guān)部室擬定局內(nèi)各項規(guī)章制度，并組織落實；7、負責組織職工政治理論學習及建管局內(nèi)外的有關(guān)宣傳報道，并按相關(guān)制度適時發(fā)布有關(guān)信息；8、協(xié)助領(lǐng)導抓好黨務、人事、安全、群團組織等工作；9、負責建管局文明單位創(chuàng)建工作；10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。附件三2：工程管理部長職責1、主持工程管理部全面工作；2、負責組織、設(shè)計文件和施工圖紙的審核，重大設(shè)計變更的處理及有關(guān)技術(shù)方案的審查或論證。協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)問題；3、負責按國家及部頒有關(guān)建議程序規(guī)定，辦理開工報告；4、組織審查施工總進度計劃和年底工程計劃，并負責工程施工方面的技術(shù)報告編寫，收集、編制工程進度報表、計劃統(tǒng)計報表等事項；5、組織編報工程建設(shè)期間年度防汛方案以及超標準洪水預案，并組織落實；6、負責建管局在建工程項目的工程管理和參與隱蔽工程、分部工程階段工程完工驗收及竣工驗收工作；7、負責組織與建設(shè)有關(guān)的各項會議并對會議形成的紀要進行跟蹤落實；8、負責對監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)量監(jiān)督單位、施工單位的管理和協(xié)調(diào)工作；9、與計劃合同部配合做好工程索賠與反索賠的工作，并做好工程建設(shè)的環(huán)境協(xié)調(diào)工作；10、負責完善工程施工中各種資料，工程技術(shù)檔案、資料的收集整編工作；11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。附件三3：質(zhì)量安全部長職責1、主持質(zhì)量安全部的全面工作；2、負責監(jiān)督檢查前期工作的質(zhì)量審查施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案及監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查體系，施工單位的質(zhì)量保證體系、安全保證體系；3、負責辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，配合質(zhì)量監(jiān)督站做好工程建設(shè)標準，強制性條文的執(zhí)行及監(jiān)督檢查工作，審查質(zhì)量評定項目的劃分；4、負責工程建設(shè)的質(zhì)量檢查，制定工程質(zhì)量檢查制度；5、參加隱蔽工程、分部工程的驗收，組織階段完工及竣工驗收工作；6、處理工程質(zhì)量缺陷及工程質(zhì)量事故；7、編制工程質(zhì)量報表；8、檢查施工安全措施、制度并監(jiān)督落實，及時報告工程安全問題；9、做好安全生產(chǎn)及文明工地創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和管理工作；10、協(xié)助工程部合同部做好技術(shù)管理、進度管理及合同管理，審查工程結(jié)算項目的質(zhì)量狀況；11、組織收集、整理、保管好有關(guān)工程質(zhì)量的技術(shù)檔案；12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。附件三4：計劃合同部長職責1、主持計劃合同部的全面工作；2、組織工程各標段的招投標事宜，辦理有關(guān)招標投標手續(xù)，參與開標評標等工作；3、負責編制工程投資的計劃和管理工作；4、承辦工程建設(shè)有關(guān)建設(shè)協(xié)議書，合同文件及合同變更補充等文件的起草、編制，參與合同商談，對合同進行統(tǒng)一管理；5、負責對工程建設(shè)合同履行情況進行跟蹤監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)處理合同各單位間的關(guān)系，及時記錄和處理合同事件；做好索賠與反索賠工作；做好合同檔案的建立整編和管理工作；6、根據(jù)工程進度網(wǎng)絡(luò)圖和總體形象進度要求，監(jiān)督檢查各階段進度目標的執(zhí)行情況及完成與否的原因分析，為局領(lǐng)導提出適時調(diào)整進度計劃的參考意見，編寫合同管理方面的總結(jié)報告；7、負