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此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除天馬行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn) 場(chǎng) 與 Q.C.一、何謂質(zhì)量管理:(一)質(zhì)量管理之定義:全廠員工上下一體共同努力去設(shè)計(jì)、生產(chǎn),并推銷(xiāo)消費(fèi)者所樂(lè)意購(gòu)買(mǎi)之優(yōu)良產(chǎn)品;(二)從生產(chǎn)至銷(xiāo)售一連串之問(wèn)題歸納:1.調(diào)查消費(fèi)者所需要的品質(zhì);2.決定采用何種方法;3.銷(xiāo)售;4.觀察其結(jié)果改進(jìn)品質(zhì)及制造方法。(三)新的質(zhì)量管理要點(diǎn):1.利用統(tǒng)計(jì)學(xué)之觀念;2.把已往分散的體系統(tǒng)一起來(lái),綜合管理之;3.不應(yīng)祇以大量生產(chǎn)量來(lái)提高效率,更應(yīng)關(guān)心消費(fèi)者所樂(lè)意接受的品質(zhì)。二、品質(zhì)之表示法:(一)品質(zhì)之決定,應(yīng)依照消費(fèi)者之客觀判斷;(二)應(yīng)明了消費(fèi)者對(duì)品質(zhì)的真正要求真的品質(zhì)、性能;(三)品質(zhì)之良與不良,應(yīng)盡可能用數(shù)字表示出來(lái);(四)品質(zhì)之變異。三、現(xiàn)場(chǎng)之管理:(一)管制的意義,確立標(biāo)準(zhǔn),保持品質(zhì);(二)管制之程序;(三)管理循環(huán)。四、班長(zhǎng)應(yīng)采取之措施:(一)把現(xiàn)場(chǎng)管理好是領(lǐng)班的責(zé)任,也是義務(wù),假如不管任何事情都要請(qǐng)課、組長(zhǎng)的話,班長(zhǎng)就變成連絡(luò)員了;(二)注意判斷之尺度;(三)追查不正常原因,不可存有偏見(jiàn);(四)不要隱藏自己之缺點(diǎn)而把責(zé)任推諉給別人;(五)推進(jìn)管理循環(huán)各階段的責(zé)任是在班長(zhǎng)身上;(六)積極協(xié)助問(wèn)題之解決;(七)現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)須采取之處置:1.決定足以判斷操作數(shù)據(jù)之好壞;2.把不正常原因分為現(xiàn)場(chǎng)可處置與無(wú)法處置兩種;3.現(xiàn)場(chǎng)可處置的則立即依照指示矯正,并預(yù)防類(lèi)似不正常原因之再度發(fā)生;4.現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法處置的,則分別報(bào)告有關(guān)部門(mén)或上級(jí)要求處理;5.調(diào)查處理結(jié)果,不正常原因是否已被排除,操作是否已恢復(fù)正常。五、檢驗(yàn)與質(zhì)量管理:(一)普檢與抽檢;(二)品質(zhì)的好壞決不是檢驗(yàn)造成的,而是在制造過(guò)程中制成;(三)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理之最終理想;(四)現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)所存著的一種錯(cuò)誤觀念;(五)利用現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理以保證品質(zhì)為制造良好產(chǎn)品之快捷方式。六、不良之減少:(一)班長(zhǎng)最主要之任務(wù);(二)改善之意義;(三)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施質(zhì)量管理乃著手改善之第一炮。七、品質(zhì)變異之原因:(一)何謂變異?(二)直方圖:1.分布之狀態(tài);2.與規(guī)格值或標(biāo)準(zhǔn)值之對(duì)比;3.不連續(xù)之處所。八、何謂計(jì)量值與計(jì)數(shù)值:(一)收集數(shù)據(jù)之目的:1.管制用;2.解析、改善用;3.檢驗(yàn)用。(二)品質(zhì)變異之原因:1.機(jī)遇原因不可避免的:雖然訂有操作標(biāo)準(zhǔn),但操作條件在可容許之范圍內(nèi)必有變化。原料之品質(zhì)也可能在規(guī)格所容許之范圍以內(nèi),隨時(shí)在變。其它雖然是微小的變化,但也有許多原因。2.非機(jī)遇原因可避免的:(1)因不遵守操作標(biāo)準(zhǔn)操作;(2)雖然照操作標(biāo)準(zhǔn)操作但因各種標(biāo)準(zhǔn)不完善以致無(wú)法控制變異之原因。3.如何減少非機(jī)遇原因;4.管制狀態(tài)。九、制程管制(一)何謂制程管制1.制造什么產(chǎn)品?2.如何制造?3.制造方面決定以后,還須考核操作人員是否遵照這方法去做;4.有時(shí)所決定之制造方法本身并不妥當(dāng);5.產(chǎn)生不良品或制程有不正?,F(xiàn)象發(fā)生時(shí),應(yīng)規(guī)定如何處置;6.平時(shí)就應(yīng)決定收集些何種數(shù)據(jù),以便將來(lái)作為操作上進(jìn)一步之改進(jìn);7.擬訂如上列之各種計(jì)劃并查核是否依照計(jì)劃進(jìn)行。(二)依照標(biāo)準(zhǔn)之操作實(shí)施1.標(biāo)準(zhǔn)操作之理解與教育:(1)召集員工講解;(2)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施指導(dǎo);(3)與員工們舉行研討會(huì)。(三)不良原因之處置1.制程之不良可由如下之現(xiàn)象發(fā)現(xiàn):(1)管制圖上產(chǎn)生不正常現(xiàn)象;(2)發(fā)生故障,例如機(jī)械忽然停止;(3)制品產(chǎn)生不正常現(xiàn)象,例如不良品增加。2.應(yīng)采取之措施:(1)迅速去尋找發(fā)生故障之原因,不正常原因,并消除之,使恢復(fù)正常;(2)決定如何處理產(chǎn)品中之不良品;(3)檢討為何產(chǎn)品不良并預(yù)防類(lèi)似情形再度發(fā)生。十、重要問(wèn)題之分析(一)不良之各種型態(tài)1.在現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生不良品之原因:(1)接受訂貨之方法錯(cuò)誤;(2)設(shè)計(jì)不良;(3)設(shè)備:工具或方法不良;(4)現(xiàn)場(chǎng)操作錯(cuò)誤;(5)包裝不妥;(6)搬運(yùn)方式錯(cuò)誤。2.不良之型態(tài)發(fā)生:(1)從某一時(shí)間開(kāi)始,繼續(xù)發(fā)生不良(連續(xù)性不良);(2)反復(fù)地產(chǎn)生不良(周期性不良);(3)有時(shí)產(chǎn)生大量之不良(突發(fā)性不良);(4)連續(xù)不斷地產(chǎn)生不良(慢性不良)。3.不良型態(tài)實(shí)例:(1)連續(xù)性不良的增加;(2)周期性不良的發(fā)生;(3)突發(fā)性不良;(4)慢性不良。十一、重大問(wèn)題之尋找法(一)不良之解析:1.依照不良之結(jié)果與項(xiàng)目分別收集數(shù)據(jù);2.依照不良之原因分別收集數(shù)據(jù);3.依照不良發(fā)生之位置別收集數(shù)據(jù)。(二)分層之方法:1.分層可以原料別、產(chǎn)品別、日期別、組別、班別、個(gè)人別、機(jī)械別、批別、可能發(fā)生問(wèn)題之原因別、不良別或問(wèn)題狀況別;2.分層收集數(shù)據(jù)之方法:(1)在另件制品之搬運(yùn)箱做記號(hào)或附傳票以避免混亂;(2)改良搬運(yùn)方式、制品堆積場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等;(3)將補(bǔ)修品,不良品或廢品分區(qū)區(qū)別;(4)計(jì)劃良好之傳遞系統(tǒng)。3.不良分析圖;4.重要問(wèn)題之分析:(1)特性要因圖之制成;(2)繪制特性要因圖時(shí)之注意事項(xiàng);(3)解決對(duì)策之檢討。十二、品質(zhì)保證為生產(chǎn)者之責(zé)任十三、班長(zhǎng)職責(zé)與質(zhì)量管理(一)班長(zhǎng)之職責(zé)1.計(jì)劃方面:(1)了解公司及公司的品質(zhì)政策及方針;(2)調(diào)查品質(zhì)規(guī)格(原料、零件、半成品、成品等品管規(guī)格);(3)調(diào)查制造能力(品質(zhì)上、生產(chǎn)量上能力);(4)調(diào)查商洽決定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管制標(biāo)準(zhǔn)等;(5)決定如何查對(duì)主要管制項(xiàng)目及所設(shè)管制圖;(6)決定制程發(fā)生不正常時(shí)作業(yè)人員所采取措施;(7)指揮部下作業(yè)方法與測(cè)定方法等質(zhì)量管理方法。2.實(shí)施方面:(1)查核工作是否按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作;(2)查核各制程的工作進(jìn)行情況;(3)查核現(xiàn)場(chǎng)管制圖的點(diǎn)繪及矯正措施;(4)班長(zhǎng)用管制圖的點(diǎn)繪查核措施;(5)前后制程的協(xié)調(diào);(6)不良品、修理品之檢查原因追查矯正措施及報(bào)告;(7)班長(zhǎng)職權(quán)外事故發(fā)生時(shí)有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告連系。(二)調(diào)查改善:1.設(shè)法提高部屬的品質(zhì)意念;2.主持現(xiàn)場(chǎng)之品管檢討會(huì);3.經(jīng)常指導(dǎo)部屬對(duì)部屬提案協(xié)助;4.檢討防止不良品產(chǎn)生之方法;5.與主管商洽有關(guān)品質(zhì)改進(jìn)事宜;6.改進(jìn)方案之?dāng)M定、各種標(biāo)準(zhǔn)之修改、員工教育訓(xùn)練;7.改善結(jié)果之查核。(三)如何領(lǐng)導(dǎo)部屬:1.站在部屬立場(chǎng)多想想,多了解,多解決;2.想法、看法、做法;3.溝通協(xié)調(diào)。附:練習(xí)題:計(jì)算下列數(shù)據(jù)之次數(shù)分配并繪制直方圖76.006.0076.346.236.2.36.30.16.186.296.216.1

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