農(nóng)村團(tuán)委青年工作總結(jié).doc

農(nóng)村團(tuán)委青年工作總結(jié)按照年初工作安排，全市青農(nóng)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實*市六次黨代會和團(tuán)省委十二屆三次全會精神，以服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為主線，以城鄉(xiāng)良性互動為基本途徑，以舉辦第四屆*市“情暖鄉(xiāng)親青年助農(nóng)”活動、深入開展保護(hù)母親河行動、全面推進(jìn)農(nóng)村增收成才行動和農(nóng)村青年中心建設(shè)為重點，腳踏實地，埋頭苦干，狠抓落實，各項工作取得顯著成效。（一）第四屆*市“情暖鄉(xiāng)親青年助農(nóng)”活動，注重內(nèi)容和形式的豐富和創(chuàng)新，受到了農(nóng)村青年的歡迎?；顒佑谠?2日啟動，通過組建“情暖鄉(xiāng)親青年助農(nóng)”活動服務(wù)團(tuán)，奔赴全市10個縣（市）、區(qū)部分鄉(xiāng)村為農(nóng)民朋友提供農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生知識、法律文藝服務(wù)，為他們送電影、開展實用技術(shù)現(xiàn)場講座、訪貧問苦以及贈送科技圖書、光盤、春聯(lián)、農(nóng)藥、化肥、良種和樹苗等活動，廣泛開展生動活潑、健康文明的青年科技文化活動，極大地豐富和活躍了農(nóng)村青年精神文化生活。巡回傳播歷時三個月共展出展版400余塊，散發(fā)宣傳資料16萬余份，文藝演出及播放電影20余場，協(xié)同下鄉(xiāng)的宣傳、科技、文化、衛(wèi)生、農(nóng)資等有關(guān)部門20多個，隨同下鄉(xiāng)的專家技術(shù)人員達(dá)1000多人，近30萬群眾和農(nóng)村青年直接參與活動。活動情況在國家、省、市報紙、電視臺及網(wǎng)站進(jìn)行了專題報道。4月份，我市寶豐縣和一名文藝工作者已被申報為國家級活動先進(jìn)縣和先進(jìn)個人。（二）以營造青年綠化工程為主要內(nèi)容，進(jìn)一步掀起春季保護(hù)母親河行動高潮。圍繞市委、市政府提出的加快全市城郊森林綠化工程建設(shè)意見，團(tuán)市委專門下發(fā)*字*7號文件，對團(tuán)組織全年營造青年綠化工程建設(shè)作出了具體安排部署。植樹節(jié)前后，一是在中學(xué)生中開展了“爭當(dāng)鷹城綠色環(huán)保小衛(wèi)士”活動，舉辦了形式多樣生態(tài)環(huán)保宣傳，并組織他們到湛河兩岸撿拾白色垃圾；二是組織了市區(qū)青年志愿者到市新城區(qū)參加義務(wù)植樹活動，參加兩次活動人數(shù)近5000余人?？h（市）、區(qū)也結(jié)合當(dāng)?shù)氐某鞘袌@林綠化、農(nóng)村林網(wǎng)和各種防護(hù)林帶建設(shè)，選定重點工程、認(rèn)真組織實施，目前，全市團(tuán)組織已營造汝州紫云山等30多處縣鄉(xiāng)保護(hù)母親河項目。（三）狠抓農(nóng)村青年人才培養(yǎng)，全面推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動1、建立了*市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人人才庫。10個縣（市）、區(qū)對*年的團(tuán)組織培養(yǎng)樹立和命名表彰的縣級以上青年帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人、工商經(jīng)紀(jì)人、工商創(chuàng)業(yè)帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人等為主的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人進(jìn)行統(tǒng)講匯總，以此上報并在*青年網(wǎng)站建立了青年人才庫。還聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局、市科技局下發(fā)通知，將評選表彰一批市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和標(biāo)兵，表彰工作下半年舉行。2、壯大了農(nóng)村青年科技人才隊伍。五四前，縣（市）區(qū)普遍開展了青年星火帶頭人確認(rèn)工作，新確立縣級帶頭人培養(yǎng)對象800名，第五屆*市杰出（優(yōu)秀）青年農(nóng)民評選活動取得良好社會效果。表彰杰出青年農(nóng)民10名，優(yōu)秀13名，并利用報紙、電視臺等對他們的事跡進(jìn)行了宣傳報道。3、下大力氣狠抓了農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為確保工作扎實有效開展，著重采取如下措施。（1）成立了以市委副書記為顧問，團(tuán)市委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提出了“保五爭六”的工作目標(biāo)，即：五年內(nèi)確保完成青年勞動力轉(zhuǎn)移5萬人，力爭6萬人任務(wù)，制定了“書記包片、部室包點”的責(zé)任目標(biāo)，確立了“輸出一人，帶出一村；輸出一村，帶出一方”的工作思路。要求縣（市）、區(qū)突出抓好信息，培訓(xùn)、輸送、維權(quán)、服務(wù)五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點培養(yǎng)35名外出務(wù)工青年經(jīng)紀(jì)人。市、縣、鄉(xiāng)團(tuán)組織在層層分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，還層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并提出把各地工作進(jìn)展情況作為年終評先的重要依據(jù)。（2）10個縣（市）、區(qū)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開展了摸底調(diào)查活動，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動力的基本情況進(jìn)行匯總登記，建立了農(nóng)村青年勞務(wù)輸出信息檔案。（3）依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)中心的師資力量和資源，重點對外出務(wù)工青年進(jìn)行計算機(jī)、家政服務(wù)、餐飲、酒店、機(jī)械行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)合格者中推行資格認(rèn)證制度，發(fā)放資格證書。各級團(tuán)組織積極開展“訂單式培訓(xùn)”，為招聘單位定向培訓(xùn)具有一定專業(yè)技能的