年終總結(jié)大會方案工作總結(jié)和年終護師工作總結(jié)的范文匯編.doc

年終總結(jié)大會方案工作總結(jié)和年終護師工作總結(jié)的范文匯編 1年終總結(jié)大會方案工作總結(jié)和年終護師工作總結(jié)的范文匯編年終總結(jié)大會方案工作總結(jié)*集團20*年度總結(jié)表彰大會方案*年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20*年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。 一、會議名稱*集團*年度總結(jié)表彰會 二、會議主題總結(jié)工作，表彰先進，展望未來。 三、會議主持人*、* 四、會議*年*月*日（暫定） 四、會議地點* 五、出席人數(shù)集團領(lǐng)導(dǎo)、*,合計約*人； 六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容見附件優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案 七、節(jié)目表演1節(jié)目要求形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現(xiàn)*公司的日常工作、生活為題材，反映*公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)*員工的精神面貌為宗旨。 2節(jié)目數(shù)量*；3審核年*月*日年*月*日之間 八、會議工作組21秘書組負責(zé)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。 負責(zé)部門總經(jīng)辦2資料組制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。 負責(zé)部門總經(jīng)辦3組織組負責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。 負責(zé)部門人力資源部負責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。 負責(zé)部門*部文化娛樂活動的組織與安排。 負責(zé)部門人力資源部負責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。 負責(zé)部門總經(jīng)辦4宣傳組負責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。 負責(zé)部門企劃部5后勤組負責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。 負責(zé)部門企劃部負責(zé)主席臺排名及座次的布置。 負責(zé)部門總經(jīng)辦負責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。 負責(zé)部門*部負責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。 負責(zé)部門*部6保衛(wèi)組負責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點的安全。 負責(zé)部門保衛(wèi)部總經(jīng)辦*年*月*日年終總結(jié)大會方案3年終護師工作總結(jié)的范文20*年終護師工作總結(jié)怎么寫？20*年終護師工作總結(jié)哪里有？了20*年終護師工作總結(jié)供大家參考來到普外科擔(dān)任護師工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。 20*年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護師的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。 一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。 在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。 按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。 監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。 運用pda的質(zhì)量改進方法進行樓層qi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。 促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。 二、人員管理在20*年，本樓層接受新調(diào)入同志*，新參加工作同志*，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。 20*年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房1*，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1*.4在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。 通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。 支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。 有1*進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護師，在工作安排上盡量給予方便。 同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。 帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。 安排*護士外出參加學(xué)習(xí)班。 三、工作管理按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。 固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。 按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。 規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。 進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。 重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。 根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。 積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。 根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士遵循。 積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。 作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。 5 四、自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。 05年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。 持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。 完成了院內(nèi)pi穿刺的培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率。 在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)*，外出參加學(xué)術(shù)會議*，應(yīng)邀外出授課*.論文書寫一篇，通過實用護理的初審。 完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。 新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。 明年的目標有 1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。 考大學(xué)英語6級或者pet4. 2、在管理的知識和技能上，有更多的進步。 改進的途徑有看管理書，和其他護師交