就職培訓(xùn)總結(jié)范文.doc

就職培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)總結(jié)時光荏苒，寒窗苦讀接近二十余載，我們離開了傳統(tǒng)的學(xué)校生涯，步入了社會，經(jīng)歷了逐層選拔與面試，最終有幸成為北京科工集團的一名新員工。 科工集團的各位領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們還沒有從各個方面完成從學(xué)習(xí)到工作的全面蛻化，處于對我們的關(guān)愛為我們安排了為期一周的新員工培訓(xùn)。 我們是二十一世紀的新生力量，新鮮血液，集團領(lǐng)導(dǎo)考慮到了我們的接受能力快，同時心浮氣躁的有略點，為我們的培訓(xùn)也填充了豐富多彩的項目將野外拓展與職場禮儀相結(jié)合，將集團專家座談與職場角色轉(zhuǎn)換相結(jié)合，將集團領(lǐng)導(dǎo)見面會與應(yīng)急訓(xùn)練相結(jié)合，讓我們在戶外與室內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合，無論從心里還是身體上，做好了將所有精力投入到即將迎來的新工作，新生活中。 在此，特別感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的細心安排與周密布置，讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛與重視，我們定不辜負這份關(guān)懷。 培訓(xùn)的第一個項目就是野外拓展。 這對于我們剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言，在這個以個人為中心的時代，上了深深的一課。 無論從最基本的按照固定時間集合，還是穿著統(tǒng)一的每小隊服裝，還是共同完成集體項目，都讓我們明白了，我們永遠不是一個人，我們更應(yīng)該相信隊友，相信自己的同伴，也讓我們的伙伴相信自己，這才是野外拓展所要教會我們的。 在我們剛到拓展基地，就遵循教練的想法，把我們分成了十組小分隊，我們共同制定了隊徽，隊訓(xùn)，隊歌，隊旗，這意味著我們十五人將同心協(xié)力完成兩天的所有項目。 無論是在七巧板拼圖項目，背摔項目，還是需要我們各個小隊相互競爭的項目，我們15人都齊心協(xié)力，集思廣益，出了問題一起想辦法，成功渡過相互擊掌，遇到危險相互鼓勵，遇到犧牲毫不后退。 這就是一個團隊的力量，在身后，永遠有你們支持，在前面永遠有你們相互扶持，我們再也不再想到的僅僅是自己，而是大家的利益，小隊的成與敗。 最后一個拓展項目是翻越四米墻，在這里，我們科工集團的120名參與員工共同努力，最后無一人留下，并且僅僅用了規(guī)定的一半多時間。 這說明了大家的能力與思想覺悟在歷經(jīng)培訓(xùn)之后都得到了提升，也達到了拓展的目的。 之后我們進行了職場禮儀管理和職場角色轉(zhuǎn)換的課程培訓(xùn)。 這里我們學(xué)到了在職場中的儀容儀表與著裝要求，那些細節(jié)往往決定了成敗，也體現(xiàn)了自己性格的缺點，所以這一天的培訓(xùn)讓我們提高了職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守，也為我們指引了工作前進的方向，為自己的夢想起航。 遇事要擺正自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)面對問題，高調(diào)做事，低調(diào)做人，正確處理好和同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，積極進取，這才是我們應(yīng)該做的。 之后迎來的是集團資深領(lǐng)導(dǎo)以及專家對我們新員工進行的對國內(nèi)當前形勢的分析以及對我們提出的寶貴意見。 從專家的講解中，我們了解到了我國是國際上的煤資源產(chǎn)量大國，也是煤資源的消費大國，每年我國的產(chǎn)量都在逐漸提高，xx年產(chǎn)量更是達到了35.2億噸，占總量的35.2%。 但是我們依然存在著顯而易見的諸多問題，比如用人多，功效低，產(chǎn)業(yè)集中度低，回產(chǎn)率低，安全問題依然嚴峻和環(huán)境問題日趨加重。 在關(guān)于我們自己身上的問題，則是應(yīng)該爭取處理好從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。 正如王國法，王所長所言，難能一生做一件事，但卻能做好。 我們?nèi)狈Φ木褪沁@種耐心與恒心，以及細心。 范書記則教育我們應(yīng)該做到感恩，責任與奮斗三方針。 不被重視時想想蘑菇定律，遇到生活壓力時，不要抱怨，勇敢面對。 要擺正自己的定位，給自己如何定位，就會朝著這個方向發(fā)展，最后可能就會成為這樣，所以不要低估自己，也不要好高騖遠。 最后一天是領(lǐng)導(dǎo)的見面會。 在見面會上，領(lǐng)導(dǎo)表達了對我們的關(guān)心與照顧，以及對我們的高度期望。 我們一定會更加努力的工作，讓集團注入我們新鮮血液后充滿活力，大步向前發(fā)展。 “江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。 在科工集團這個提供了廣闊舞臺和足夠空間的地方，我們一定會按照創(chuàng)新型科技人才