人知人曉實施方案.doc

中國聯(lián)通開展“社會主義核心價值觀24字人知人曉工程”教育活動實施方案為深入開展社會主義核心價值觀教育活動，扎實推進社會主義核心價值觀24字人知人曉工程，使社會主義核心價值觀得到廣大職工的認(rèn)同和內(nèi)化，切實把“人知人曉、人信人守”作為企業(yè)德育的工作重點，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。根據(jù)關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見，結(jié)合我單位實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以社會主義核心價值觀教育為載體，充分發(fā)揮通信企業(yè)宣傳主渠道作用，大力加強員工職業(yè)道德教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷強化員工愛黨、愛國、愛社會主義教育，動員和激勵廣大員工自覺追求富強、民主、文明、和諧的國家理想，弘揚自由、平等、公正、法治的社會價值，遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，堅持育人為本、德育為先的教育理念，把培育社會主義核心價值觀貫穿單位日常工作全過程，把員工培養(yǎng)成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。二、組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)管理要充分體現(xiàn)社會主義核心價值觀教育的新要求，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、黨組織保障、各部門和分管負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、全員參與的管理體制。1、企業(yè)成立社會主義核心價值觀教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：組長：某某某副組長：某某某組 員：某某某 某某某 某某某 某某某由黨支部和各部門具體實施，確?；顒禹樌_展，取得實效。2、在工作管理中，對實施社會主義核心價值觀教育提出具體明確的要求，把體現(xiàn)社會主義核心價值觀教育作為日常工作的重要組成部分，一起部署、一起落實、一起檢查，及時總結(jié)、交流，推廣經(jīng)驗。3、在員工管理中，以人為本，面向全體員工制定的制度，采取的管理措施，都必須與培養(yǎng)目標(biāo)相一致。將社會主義核心價值觀教育作為員工常規(guī)量化評價的重要內(nèi)容，每季度對員工做出相應(yīng)的評價，并將評價結(jié)果納入年度考核。三、活動原則1、統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排。企業(yè)結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌安排好日常工作與社會主義核心價值觀教育活動的關(guān)系，要與日常工作、道德教育、企業(yè)文化文化建設(shè)等活動緊密結(jié)合，相互促進。2、加強宣傳，營造氛圍。組織廣大職工學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，深刻領(lǐng)會和把握社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)容和基本要求，增強宣傳社會主義核心價值觀的自覺性和主動性。充分利用宣傳欄、辦公系統(tǒng)、標(biāo)語橫幅等多種形式和工具進行全方位、多角度宣傳，掀起宣傳活動的高潮，使社會主義核心價值觀24字人人皆曉，深入人心，為推動社會主義核心價值觀融入日常工作全過程打下堅實思想和輿論基礎(chǔ)。3、大膽創(chuàng)新，務(wù)求實效。公司統(tǒng)一部署、精心設(shè)計，把社會主義核心價值觀教育活動融入到工作內(nèi)外，以各類有特色的活動如周文化活動課、優(yōu)秀團體評比等載體，不斷豐富活動內(nèi)容，確?；顒邮盏綄嵭А?、加強督查，強化考核。為確保活動順利開展并取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門開展活動情況進行督導(dǎo)檢查。對思想不重視、措施不得力、活動走過場的部門或個人，嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任，確保教育活動取得實效。四、活動計劃為在全單位開展社會主義核心價值觀24字人知人曉工程教育宣傳活動，單位確立了以開展活動為載體，通過活動向員工滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與各項工作活動結(jié)合起來，與員工行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，與學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動結(jié)合起來，努力培養(yǎng)員工積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓員工在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀，并付之于行動。具體活動開展如下：(一)開展“學(xué)雷鋒活動月”主題教育活動，培養(yǎng)員工高尚的道德風(fēng)尚1. 把雷鋒精神帶進企業(yè)我單位以“學(xué)雷鋒活動月”為契機，在學(xué)雷鋒活動月中，各部門通過召開“學(xué)雷鋒精神，做文明職工”的主題會;學(xué)唱一首歌曲;講一則雷鋒故事;采訪一位身邊的雷鋒;為同事為單位為社會做一件好事;開展“單位門前一條路”整治活動，為家庭、社區(qū)做好事;五四評選并表彰校級“文明標(biāo)兵”。 讓全體職工從雷鋒精神中汲取營養(yǎng)，從我做起，從身邊的小事做起，爭取向粗魯告別，向陋習(xí)告別。力爭把禮貌帶進校園，把微笑帶給同學(xué)，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人，把雷鋒精神帶到社會的每一個角落。努力做文明使者。開展文化宣傳、文明勸導(dǎo)、清掃垃圾、揀拾白色垃圾等志愿服務(wù)活動。2、創(chuàng)優(yōu)爭先活動單位開展了“星級評比”的評選活動。對在日常工作中涌現(xiàn)出的認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極參與、樂于助人、吃苦耐勞的好員工。為了表彰他們的突出成績，激勵全體同事向他們學(xué)習(xí)，各部門每季度開展一次“部門之星” 評選活動，對其進行表彰獎勵。(二)開展“弘揚和培育民族精神月”活動，讓傳統(tǒng)美德熏陶情操1、舉辦一次踐行社會主義核心價值觀知識講座；2、組織一次主題員工大會活動；3、編發(fā)一期主題宣傳欄內(nèi)容4、組織一次弘揚和培育民族精神的讀書活動;5、開展一次弘揚和培育民族精神的散文、詩歌朗誦活動6、舉辦一次革命歌曲歌詠比賽； (三)開展“孝敬父母月”活動，讓民族傳統(tǒng)孝道美德成為社會新風(fēng)尚圍繞“孝敬父母月”積極開展如下活動：1、組織開展一次“孝敬父母月”活動啟動儀式;2、安排一次“孝敬父母”-感恩母親國旗下講話；3、舉辦“我為父母撐起一片天”主題大會；4、按照活動計劃評選“孝敬標(biāo)兵”;并組織進行“孝敬標(biāo)兵”頒獎儀式;（四)開展“經(jīng)典誦讀月”主題教育活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德組織員工朗誦中華經(jīng)典文化，通過朗誦中華經(jīng)典文化，使中華民族優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)發(fā)揚光大，進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。（五）把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)中利用企業(yè)文化，營造社會主義核心價值觀建設(shè)氛圍，單位是廣大員工生活、工作的的場所，要按照“以提供優(yōu)質(zhì)通信服務(wù)宗旨，以覆蓋全面