員工活動總結(jié)范文.doc

員工活動總結(jié)范文 員工活動總結(jié)員工活動總結(jié)的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享。 篇一員工拓展活動總結(jié)奧立升集團(tuán)第二屆員工拓展活動總結(jié)目錄 一、活動綜述-（1-6） 二、活動風(fēng)采及效果評估-（7-15）（一）愛的傳遞活動風(fēng)采及效果-（7-8）（二）兩軍對擂活動風(fēng)采及效果- （8）（三）地雷戰(zhàn)活動風(fēng)采及效果-（8-10）（四）玫瑰之約活動風(fēng)采及效果-（10-11）（五）飛奪瀘定橋活動風(fēng)采及效果-（11-12）（六）驛站傳書活動風(fēng)采及效果-（13-14）（七）我是隊長活動風(fēng)采及效果-（14-15） 三、團(tuán)隊和突出人物介紹-（16-23）范文寫作（一）雷聲隊（奧立升諾得）-（16-19）（二）眾志成城隊（眾立升）-（19-20XX年05月09日，奧立升集團(tuán)舉辦了第二屆員工拓展活動。 本次活動分別邀請了寧夏奧立升諾得汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱諾得）、寧夏眾立升汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱眾立升）、寧夏奧立升新通汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱新通）三支隊伍參加。 本次拓展活動各店人員都抱著錘煉老員工、凝聚新成員的心態(tài)積極參與。 活動當(dāng)日，諾得共參與員工數(shù)29人，眾立升共參與員工數(shù)28人，新通共參與員工數(shù)28人。 三支參賽隊伍在比賽前均為自己的隊伍起了響亮的隊名和口號，分別是諾得隊的隊名是“雷神隊”，口號是“諾得，諾得，臥虎藏龍，諾得，諾得所向無敵”。 眾立升隊的隊名是“眾志成城隊”，口號是“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”。 新通隊的隊員是“引擎夢想隊”，口號是“放飛夢想，新通最棒，且比且第一”。 （團(tuán)隊亮相）本次活動邀請集團(tuán)人資行政部經(jīng)理劉寶、運(yùn)營部經(jīng)理吳冰潔以及集采部經(jīng)理王麗擔(dān)任本次活動的隨隊裁判，邀請集團(tuán)財務(wù)副總擔(dān)任主裁判，同時邀請集團(tuán)常務(wù)副總張曉芳女士、新通店總邢占峰先生以及諾得店總潘璟女士擔(dān)任顧問團(tuán)。 （振臂高呼各隊口號）在響亮的隊名和口號的吶喊下，各隊在“友誼第一，比賽第二”的競技氛圍下，正式啟動了拓展活動。 本次拓展活動為期一天，共開展了7個拓展活動。 賽程按各項(xiàng)活動的累計積分評選最終的優(yōu)秀團(tuán)隊。 經(jīng)過一天精彩的競技，最終獲得本次拓展活動冠軍的隊伍是“引擎夢想隊”。 （優(yōu)秀團(tuán)隊及獎杯）同時各隊分別評選出“奇思妙想家”“最佳協(xié)作隊員”以及“最佳執(zhí)行力隊員”和本次拓展活動的“最佳隊長”，他們分別獲得了由開心麻花團(tuán)隊在鳳城上演的“烏龍山伯爵”爆笑舞臺劇門票。 （優(yōu)秀個人合影）最后各隊每位參與拓展活動的人員均獲得了豐厚的獎品。 范文（雷神隊合影）篇二公司普通員工工作總結(jié)(通用的)個人工作總結(jié)報告自年加入公司以來，先后服務(wù)于司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下，虛心學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，老老實(shí)實(shí)做人，能較好地完成本職工作任務(wù)，在思想覺悟方面也得到了更進(jìn)一步的提高。 一、工作方面 1、本著“把工作做的更好”為目標(biāo)，積極地完成本職工作。 進(jìn)入公司以來我的工作主要是，我個人認(rèn)為這項(xiàng)工作性質(zhì)是比較單一的，但也是一項(xiàng)非常復(fù)雜和枯燥的工作，每天都面臨著大量的、繁瑣的、復(fù)雜而枯燥的工作，在工公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事的幫助下，逐步的熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。 2、認(rèn)真做好公司其它部門領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的.因此在做好本職工作的同時，最全面的寫作站也積極地幫助其他部門，做好其交付的工作，如*自20XX年進(jìn)公司以來， 3、作為*的一員，多次參加各種活動，如*等，通過這些實(shí)踐讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)工作的艱辛，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強(qiáng)的毅力、不怕吃苦的精神。 自今年，調(diào)任庫房管理以來。 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實(shí)地的鍛煉，我的工作能力得到了進(jìn)一步的提高。 3、在工作中，虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨真誠待人，搞好工作關(guān)系。 對領(lǐng)導(dǎo)敬重，對同事尊重，不說不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，以誠相待，踏實(shí)做事，幫助同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。 工作給了我很多樂趣，使我了解了的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學(xué)會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認(rèn)為自己所做的事是小事，我也不那樣認(rèn)為，所以我更加重視這份工作。 4、總結(jié)年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還是存在不足，比如管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細(xì)、思想?yún)R報專題做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的能力不強(qiáng)，在往后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識和管理技能，努力自我完善，希望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 5、我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，為了今后的工作做的更出色，我一定加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的(:在點(diǎn):員工活動總結(jié))精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。 取長補(bǔ)短，向其他同事學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取今后的工作更上一個新的臺階。 匯報人白維峰20XX年篇三員工聯(lián)誼活動匯總工作總結(jié)六月份子公司員工聯(lián)誼活動匯總根據(jù)六月份行政統(tǒng)一部署任務(wù)安排及工作要求，各子公司按慣例籌備開展員工聯(lián)誼活動，并及時將相關(guān)活動成果上報集團(tuán)行政人事中心，現(xiàn)將具體情況報告如下 一、活動開展情況。 截止7月8日，10家子公司已上報了不同形式的聯(lián)誼活動內(nèi)容，金奧達(dá)與臺州中通因故未能組織活動。 7家子公司按照要求上報員工活動新聞稿，總體完成情況良好。 二、活動形式。 本月的員工聯(lián)誼活動普遍比較休閑，主要集中在聚餐和游山玩水方面。 森元依然是組織企業(yè)文化活動中的翹楚，本月開展項(xiàng)目有團(tuán)隊拓展、一家人的“童畫”世界、鼓浪嶼自費(fèi)游、業(yè)務(wù)部門聚餐唱KTV等一系列活動，其他子公司應(yīng)多多向其取經(jīng)，結(jié)合自身情況，活學(xué)活用、融會貫通。 此外，還有3家公司組織全員或部分員工聚餐；3家公司安排游玩，如游覽鳳凰山、括蒼山、牛頭山水庫等；翔遠(yuǎn)安排全員學(xué)習(xí)使用滅火器的消防演練；臺州銘遠(yuǎn)利用傳統(tǒng)端午佳節(jié)組織包粽子比賽；臨海銘遠(yuǎn)舉辦了熱情似火的羽毛球比賽。 三、分?jǐn)傎M(fèi)用。 員工聯(lián)誼活動提倡員工自費(fèi)、低成本，本月大部分活動除自費(fèi)游等外均未說明活動經(jīng)費(fèi)。 其中，森元組織活動時花費(fèi)118元，仙居銘遠(yuǎn)全員聚餐系公司銷售部提成中出資，臺州銘遠(yuǎn)包粽子比賽實(shí)行AA制。 今后，各子公司應(yīng)側(cè)重組織一系列周期性、穩(wěn)定性、成本低、門檻低、覆蓋面廣及部門交叉性強(qiáng)的聯(lián)誼活動，在上報活動方案時，明確活動經(jīng)費(fèi)和分?jǐn)偡绞剑阌诟髯庸緳M向比較、互相借鑒學(xué)習(xí)。 四、值得表揚(yáng)和學(xué)習(xí)的地方。 森元的團(tuán)隊拓展等一系列活動企業(yè)文化建設(shè)是活動中的最大亮點(diǎn)，活動開展方式多樣化，員工積極性高。 此外，由于在不同時間段組織不同形式的活動，一方面參與率高，另一方面在不影響公司正常經(jīng)營狀況的前提下，員工能根據(jù)實(shí)際作息情況最大限度地參與到集體活動中，被動參與轉(zhuǎn)化為主動融入，選擇余地較大，活動效果更為顯著。 五、需要改進(jìn)的地方。 例如部分活動開展較為局限，員工參與面不廣、積極性不高；部分活動開展前沒有方案，或者實(shí)施后沒有總結(jié)；部分活動的上報形式過于簡略，僅提供圖片未作任何說明。 這些問題在今后開展聯(lián)誼及上報集團(tuán)時，應(yīng)注意避免。 六、統(tǒng)一格式。 今后，員工聯(lián)誼除提交活動方案及活動現(xiàn)場照片外，活動總結(jié)統(tǒng)一以新聞報道形式上報集團(tuán)，優(yōu)秀的員工活動新聞稿將刊登在集團(tuán)站上展示表揚(yáng)。 需要注意的是，各項(xiàng)活動（尤其是戶外活動）必須要保障員工人身財產(chǎn)安全，禁止酒后滋事、斗毆等惡性事件發(fā)生。 近來天氣炎熱，原則上不提倡組織劇烈的戶外運(yùn)動，避免發(fā)生中暑等情況。 七、員工聯(lián)誼活動的意義。 組織員工活動，不僅可以讓員工放松心情、開拓視野，而且有助于加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力，培養(yǎng)組織的默契度。 既關(guān)懷到個人成長，也幫助公司長足發(fā)展，可謂是事半功倍的好事。 相信各子公司高層也能從中深刻了解到組織員工活動多多益善，并能給予的支持和鼓勵。 今后，行政人事工作人員應(yīng)將此項(xiàng)工