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![鎮(zhèn)總工會2016年工作總結(jié)[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/f8462a79-7f34-4ed3-8fcd-14bbc00b073d/f8462a79-7f34-4ed3-8fcd-14bbc00b073d3.gif)
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鎮(zhèn)總工會2016年工作總結(jié) 二0一二年度里,*鎮(zhèn)工會在領導的高度重視、支持和上級工會的關(guān)心指導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大會議精神,努力提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),增強工會會員的政治意識、團結(jié)意識和群眾意識,與各村級工會和有關(guān)企業(yè)基層工會一起,腳踏實地,認真工作,圓滿完成了上級交代的各項任務。工作情況總結(jié)如下: 一、加強工會組織的自身建設,努力提高思想政治素質(zhì) 一年來,*鎮(zhèn)工會認真組織職工工會法和勞動法、安全法等相關(guān)的法律、法規(guī)。通過學習進一步提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀,增強廣大會員對工會的認識。在今年為了發(fā)展新工會,吸收更多的職工加入工會,在企業(yè)、社區(qū)、村中廣泛宣傳工會的地位和作用,通過不斷完善工會的各種制度,開展好工會活動,增強工會組織的凝聚力和吸引力,擴大工會的影響,使工會真正成為職工群眾的家。 二、健全工會內(nèi)部組織機構(gòu)和機制,增強工會的活力 今年以來,在健全工會內(nèi)部組織機構(gòu)和機制方面,主要做了如下幾方面工作:一是健全和完善工會組織的選舉制度。建立健全了工會組織的管理機構(gòu)。二是嚴格工會財務管理,加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。對工會會費實行了定期公開和審查制度。 三、搞好企業(yè)的勞動安全保護工作 年初,*鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)域內(nèi)各企、事業(yè)開展了專項檢查,檢查全鎮(zhèn)企、事業(yè)單位職工是否正常享受職工的合法權(quán)益,了解職工養(yǎng)老保險金的交付情況。不僅解決了職工的后顧之憂,還穩(wěn)定了職工隊伍。由于勞動保障制度的建立健全,全鎮(zhèn)企、事業(yè)中沒有發(fā)生勞動者權(quán)益糾紛的投訴。 四、暢通信訪渠道,為職工排憂解難 *鎮(zhèn)工委十分重視信訪工作,嚴格落實各項信訪工作制度。把加強信訪及維護穩(wěn)定作為工會工作的重要內(nèi)容來抓,堅持重要案件匯報制度、領導批示信訪案件制度、信訪領導接待日制度,不斷提高處理信訪問題的能力和水平。通過暢通信訪渠道,引導職工正確反映問題,避免矛盾激化,促進了鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)的祥和發(fā)展。 五、做好基層工會調(diào)查工作 對*鎮(zhèn)31個工會調(diào)查填報材料,對該鎮(zhèn)的職工,工會會員、勞動保障、基層工會財務狀況各個方面有了最新的了解,從而為今后更好的完成工會工作打下了堅實基礎。 2019年6
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