




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
水字鎮(zhèn)中心校校本研修計劃本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩(wěn)步實施新課程改革。一、工作思路:強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。二、工作目標通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。三、工作要點本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業(yè)務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉變。1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現(xiàn)代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。4、現(xiàn)代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中。四、研修方式與活動1、自主學習:教師自學,記好學習筆記。每學期十六次,所學內容要與所承擔的教學相關。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座由業(yè)務領導承擔。3、小組研討:每個年級組作為一個教研小組為,共同備課、互相說課、聽課,研討課堂教學評價、研討教學管理等,達到互相學習、互相借鑒、互相提高的目的。4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,同時,在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。5、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。五、檢查與考核對教師的理論學習,業(yè)務領導要定期檢查。課堂教學和教師的業(yè)務工作中心校每學期進行一次檢查考核,考核結果記入教師個人業(yè)務成績,并作為評優(yōu)的條件。(附:工作日程表)水字鎮(zhèn)中心校2014年3月附:日程表工作日程表月份內容31、四六年級數學研討課;2、一三年級數學研討課;3、集中培訓新課標理論。41、四六年級語文研討課;2、一三年級語文研討課;3、集中培訓新課標理論。51、體音美課堂教學研討;2、科學、品德、英語課堂教學研討;3、集中培訓學科教學理論。61、課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市交通規(guī)劃與社區(qū)規(guī)劃重點基礎知識點
- 軟件工程中的風格與模式應用試題及答案
- 2024年中鐵六局集團有限公司招聘筆試真題
- 2024年中國廣核集團有限公司招聘筆試真題
- 2024年內蒙古呼和浩特相親派招聘筆試真題
- 2024年甘肅省科學技術廳下屬事業(yè)單位真題
- 風險分析與企業(yè)戰(zhàn)略調整的關系試題及答案
- 網絡服務的可用性試題及答案
- 網絡管理員考試技能培訓試題及答案
- 未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略試題及答案
- GB/T 14352.2-2010鎢礦石、鉬礦石化學分析方法第2部分:鉬量測定
- GB/T 10069.3-2008旋轉電機噪聲測定方法及限值第3部分:噪聲限值
- GB 252-2015普通柴油
- 《活著》作品簡介名著導讀PPT
- 硅酸鈣板、含鋯型硅酸鋁纖維棉、高鋁型硅酸鋁纖維棉技術規(guī)格
- 2018年可行性研究報告投資估算及財務分析全套計算表格共14個附表excle帶公式只更改標紅部分即可帶說明
- 企業(yè)落實安全生產主體責任重點事項清單(20項要點)
- 護士分層級培訓與管理課件
- 《人機工程學》第5章人的作業(yè)能力與疲勞課件
- 彩鋼產品合格證
- 人臉識別外文文獻(共9頁)
評論
0/150
提交評論