學(xué)生利用圖書館情況調(diào)查方案.doc

西安郵電大學(xué)學(xué)生利用圖書館情況調(diào)查方案一、 調(diào)查目的與內(nèi)容調(diào)查目的: 通過對學(xué)生利用圖書館情況的調(diào)查，了解本校學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)知的狀況并從側(cè)面反映出本校學(xué)習(xí)氛圍的情況。調(diào)查內(nèi)容：針對圖書館內(nèi)學(xué)生的閱讀行為針對圖書館內(nèi)學(xué)生的自習(xí)情況學(xué)生對圖書館的看法及建議二、調(diào)查總體、樣本和資料收集與分析方法本次調(diào)查的總體為整個(gè)西安郵電大學(xué)的師生（包括校圖書管理員）。本次調(diào)查的樣本規(guī)模為：每個(gè)系調(diào)查100名學(xué)生。5個(gè)系總共調(diào)查500名學(xué)生。本次調(diào)查的分析單位為個(gè)人。調(diào)查資料的收集方法為問卷調(diào)查和深度訪談。資料收集大學(xué)生利用圖書館的調(diào)查分析和對大學(xué)生圖書管利用情況的調(diào)查顯示了我們沒有有限利用資源提升我們自身的能力。并且從關(guān)于高職院校圖書館利用率低的原因，對策探析和關(guān)于提高圖書館利用率的幾點(diǎn)思考與提高地方本科院校圖書館利用率的有效路徑這幾份參考文獻(xiàn)引申出了我們值得思考的地方，告訴我們?nèi)绾稳ソ鉀Q這一問題。同時(shí)醫(yī)學(xué)院和公安院校對于圖書館的調(diào)查分析也讓我們聯(lián)想到我們院校的實(shí)際情況等，也為我們后續(xù)工作指明了方向。資料分析主要包括單變量描述統(tǒng)計(jì)、單因方差分析、雙變量相關(guān)分析以及因子分析和多元回歸分析等等。三、抽樣程序樣本抽取采用定段隨機(jī)抽樣方法進(jìn)行。1. 學(xué)校共有5個(gè)系，則將其分為5個(gè)大層2. 每個(gè)層抽取100人左右。3. 每個(gè)系里都有若干專業(yè),每個(gè)專業(yè)都算一個(gè)抽樣框4. 按照每個(gè)系男女所占比例抽取被調(diào)查者。5. 學(xué)校是三年制，也就是三個(gè)年級，一年級抽取173人，二年級抽取174人，三年級抽取153人。（總計(jì)男學(xué)生250名，女學(xué)生250名）四、抽樣的具體步驟與方法第一階段：從系中抽取班級采用簡單隨機(jī)抽樣的方法，列出每個(gè)系所有班級的名單，順序編號，用寫小紙條抽簽的方法抽取四個(gè)班級。假設(shè)每個(gè)系有8個(gè)班級，編號18號，寫8張小紙條，也是1-8號，將每張小紙條疊起來，放進(jìn)口袋里混合，從中摸出4張，這8張小紙條上面的號碼所對應(yīng)的系就是所抽取的樣本系。第二階段：從班級中抽取個(gè)人事先應(yīng)與班級輔導(dǎo)員聯(lián)系，獲得班級名單，然后采用間隔隨機(jī)抽樣的方法抽取樣本個(gè)人名單。(考慮到實(shí)際調(diào)查中可能出現(xiàn)的拒調(diào)查)五、調(diào)查實(shí)施1. 挑選調(diào)查員：以科技社工專業(yè)為單位，最好由2025名高年級大學(xué)生或者研究者組成，男女比例最好相當(dāng)。調(diào)查員應(yīng)具有誠實(shí)、認(rèn)真、吃苦、耐勞的品質(zhì)，以及較強(qiáng)的與人交往能力、口頭表達(dá)、自我保護(hù)能力。 遇事能夠沉著冷靜 。 2. 培訓(xùn)調(diào)查員：調(diào)查員必須經(jīng)過短期專門培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了解調(diào)查項(xiàng)目、調(diào)查要求、訪問技巧、熟悉問卷、做試訪問、分組和管理要求等。正式調(diào)查前，每個(gè)調(diào)查員必須完成一份試調(diào)查，經(jīng)過集體總結(jié)后才能正式開展調(diào)查等。最好能夠在周圍同學(xué)之間進(jìn)行模擬。3. 聯(lián)系調(diào)查：通過市、區(qū)的民政部門介紹，與各街道辦事處和居委會來聯(lián)系。努力爭取街道與居委會的支持與配合。這一點(diǎn)對于調(diào)查的順利進(jìn)行，特別是對于減少調(diào)查過程中的障礙、取得被調(diào)查者的信任和節(jié)省調(diào)查時(shí)間具有十分重要的作用。4. 保證調(diào)查質(zhì)量：將調(diào)查組分為由45名的調(diào)查員。每組每天集中一個(gè)地點(diǎn)，完成一定的數(shù)量。每天調(diào)查結(jié)束后，有人專門負(fù)責(zé)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)救。每份問卷上需要有調(diào)查員和審核員的簽名。5. 調(diào)查員報(bào)酬：為保證調(diào)查員的工作質(zhì)量和相應(yīng)的勞動(dòng)所得，按每份問卷20元給予調(diào)查員調(diào)查報(bào)酬；同時(shí)，為了保證被調(diào)查者的利益和便于調(diào)查的開展，給予每一位被調(diào)查對象價(jià)值10元左右的紀(jì)念品。6. 注意調(diào)查員的人身安全：采取切實(shí)可行的措施，保證調(diào)查員的人身安全。調(diào)查分為兩人一組進(jìn)行，男女搭配，不能單獨(dú)行動(dòng)，21:00點(diǎn)鐘前必須返回。六、安排過程 一 、 為調(diào)查實(shí)施做準(zhǔn)備 調(diào)查各專業(yè),各年紀(jì)人數(shù)二、進(jìn)度安排 1、準(zhǔn)備階段 具體工作為設(shè)計(jì)調(diào)查問卷組織調(diào)查員隊(duì)伍，對調(diào)查員培訓(xùn)試調(diào)查。 2、調(diào)查實(shí)施階段 具體工作為按調(diào)查計(jì)劃安排，將調(diào)查員分組，進(jìn)入各年級各專業(yè)各系開展圖書館利用情況調(diào)查，以結(jié)構(gòu)式訪問的方式完成調(diào)查問卷。 3、資料整理階段 為保證資料質(zhì)量，每個(gè)調(diào)查問卷及時(shí)回收，并由專人保管統(tǒng)計(jì)， 并由