蘭大護(hù)理管理學(xué).doc

10. 標(biāo)志著系統(tǒng)的管理理論誕生的著作是：（ ） 泰勒的科學(xué)管理原理法約爾的工業(yè)管理與一般管理韋伯的行政組織管理梅奧的工業(yè)文明中人的問題本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：法約爾的工業(yè)管理與一般管理 標(biāo)準(zhǔn)答案：泰勒的科學(xué)管理原理 14. 人的體溫、血壓、脈搏、呼吸時(shí)借助于（ ）來維持平衡的。 反饋控制前反饋控制后反饋控制自我控制本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：自我控制 標(biāo)準(zhǔn)答案：反饋控制4. 小張新調(diào)到血液科當(dāng)護(hù)士長，她現(xiàn)在的首要工作應(yīng)該是 ( )制定科室奮斗目標(biāo)把握整體搞好人際關(guān)系以利開展工作學(xué)習(xí)此科專業(yè)知識(shí)及技術(shù)本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：學(xué)習(xí)此科專業(yè)知識(shí)及技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)答案：把握整體 7. 根據(jù)分級(jí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，二級(jí)護(hù)理巡視病人間隔時(shí)間為（）510分鐘1520分鐘2060分鐘12小時(shí)本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：1520分鐘 標(biāo)準(zhǔn)答案：12小時(shí) 8. 當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，科研的集體性、綜合性和長期性越來越強(qiáng)，這就特別要求發(fā)揮什么職能，從組織管理上提供保證( )領(lǐng)導(dǎo)指揮控制協(xié)調(diào)本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：協(xié)調(diào) 標(biāo)準(zhǔn)答案：控制 9. 中華要學(xué)會(huì)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是：（ ）全國會(huì)員代表大會(huì)全國人民代表大會(huì)衛(wèi)生部中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：衛(wèi)生部 標(biāo)準(zhǔn)答案：全國會(huì)員代表大會(huì) 10. 定期召開病人代表座談會(huì)，聽取病人對(duì)醫(yī)院的意見，改進(jìn)病房管理工作是（ ）的職責(zé)護(hù)理部主任科護(hù)士長護(hù)士長護(hù)士本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：護(hù)理部主任 標(biāo)準(zhǔn)答案：護(hù)士長 13. 不由管理部門規(guī)定，而是由組織成員的興趣愛好而自發(fā)組成的組織，主要功能在于滿足成員的個(gè)人需要。正式組織團(tuán)體非正式組織群眾組織本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：群眾組織 標(biāo)準(zhǔn)答案：非正式組織 3. 下面哪項(xiàng)不是良好目標(biāo)的主要特征之一 （ ）層次性網(wǎng)絡(luò)性多樣性可行性本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：網(wǎng)絡(luò)性 標(biāo)準(zhǔn)答案：可行性 5. 護(hù)士長的角色模式COMPETENCE中的“P”指（ ）專業(yè)的照顧提供者組織者認(rèn)識(shí)管理者照顧患者的專業(yè)管理者本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：組織者 標(biāo)準(zhǔn)答案：照顧患者的專業(yè)管理者 6. 管理的的特征不包括（ ）社會(huì)性和目的性普遍性社會(huì)屬性和自然屬性科學(xué)性和藝術(shù)性本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：普遍性 標(biāo)準(zhǔn)答案：社會(huì)性和目的性 11. P.D.C.A循環(huán)法，它包括：（ ）三個(gè)階段、八個(gè)步驟三個(gè)階段、七個(gè)步驟四個(gè)階段、七個(gè)步驟四個(gè)階段、八個(gè)步驟本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：三個(gè)階段、七個(gè)步驟 標(biāo)準(zhǔn)答案：四個(gè)階段、八個(gè)步驟 14. 目標(biāo)管理的創(chuàng)始者是（）泰羅法約爾彼得.德路克韋伯本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：法約爾 標(biāo)準(zhǔn)答案：彼得.德路克 15. 控制護(hù)理質(zhì)量的主要理論依據(jù)是( )人本原理動(dòng)力原理反饋原理效益原理本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：動(dòng)力原理 標(biāo)準(zhǔn)答案：反饋原理 2. 以下哪一項(xiàng)不屬于職務(wù)說明書的內(nèi)容（ ）合理組合和建構(gòu)工作關(guān)系素質(zhì)能力要求工作內(nèi)容本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：工作關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)答案：工作內(nèi)容 5. 護(hù)士長在醫(yī)院管理中的主要角色是（）管理者組織者協(xié)調(diào)者教育者本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：管理者 標(biāo)準(zhǔn)答案：協(xié)調(diào)者 6. 在同樣的時(shí)間消耗情況下，為提高時(shí)間的利用率和有效率而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，包括對(duì)時(shí)間進(jìn)行的計(jì)劃和分配，以保證重要工作的順利完成，并留出足夠的余地處理那些突發(fā)時(shí)間或緊急情況稱為（ )時(shí)間管理目標(biāo)管理計(jì)劃實(shí)施本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：目標(biāo)管理 標(biāo)準(zhǔn)答案：時(shí)間管理 8. 明茨伯格是那個(gè)組織理論的代表人物（ ）社會(huì)系統(tǒng)組織理論新組織結(jié)構(gòu)理論古典組織理論行政組織理論本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：社會(huì)系統(tǒng)組織理論 標(biāo)準(zhǔn)答案：新組織結(jié)構(gòu)理論 10. 新組織結(jié)構(gòu)管理理論的主要代表人物是（ ）亨利.法約爾馬克斯.韋伯切斯特.巴納德明茨伯格本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：切斯特.巴納德 標(biāo)準(zhǔn)答案：明茨伯格 下列哪項(xiàng)不是情景理論確定的領(lǐng)導(dǎo)方式。命令型說服型授權(quán)型合作型本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：授權(quán)型 標(biāo)準(zhǔn)答案：命令型 2. 管理的的特征不包括（ ）社會(huì)性和目的性普遍性社會(huì)屬性和自然屬性科學(xué)性和藝術(shù)性本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：普遍性 標(biāo)準(zhǔn)答案：社會(huì)性和目的性 5. 下列不屬于控制活動(dòng)的是：（ ）決策職能制定控制標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查考核鑒定偏差并采取糾正措施本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：監(jiān)督檢查考核 標(biāo)準(zhǔn)答案：決策職能 8. 管理與社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系并指揮勞動(dòng)的屬性, 反映了管理的（ ）自然屬性藝術(shù)屬性組織屬性社會(huì)屬性本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：社會(huì)屬性 標(biāo)準(zhǔn)答案：自然屬性 15. 對(duì)完成組織目標(biāo)影響最小的工作是 ( )A類工作B類工作C類工作D類工作本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：A類工作 標(biāo)準(zhǔn)答案：C類工作 5. 護(hù)士長的角色模式COMPETENCE中的“O”指（ ）專業(yè)的照顧提供者組織者認(rèn)識(shí)管理者照顧患者的專業(yè)管理者本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：認(rèn)識(shí)管理者 標(biāo)準(zhǔn)答案：組織者 6. 直接向一定人口的社區(qū)提供預(yù)防、醫(yī)療、保健和康復(fù)服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是：（ ）一級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)院本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：二級(jí)醫(yī)院 標(biāo)準(zhǔn)答案：一級(jí)醫(yī)院 7. 職務(wù)說明書不包括（ ）素質(zhì)能力要求工作內(nèi)容工作形式工作關(guān)系本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：工作內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)答案：工作形式 9. 中華要學(xué)會(huì)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是：（ ）全國會(huì)員代表大會(huì)全國人民代表大會(huì)衛(wèi)生部中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：全國人民代表大會(huì) 標(biāo)準(zhǔn)答案：全國會(huì)員代表大會(huì) 10. 醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)屬于：（ ）衛(wèi)生行政組織衛(wèi)生事業(yè)組織群眾衛(wèi)生組織國家機(jī)關(guān)本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：群眾衛(wèi)生組織 標(biāo)準(zhǔn)答案：衛(wèi)生事業(yè)組織 5. 下列不屬于控制活動(dòng)的是：（ ）決策職能制定控制標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查考核鑒定偏差并采取糾正措施本題分值：4.0 用戶得分：0.0 用戶解答：監(jiān)督檢查考核 標(biāo)準(zhǔn)答案：決策職能 8. 護(hù)理管理在人力資源管理方面的一項(xiàng)基本任務(wù)是研究人員的基本數(shù)量及合理比例選任管理人員一般人員的招聘護(hù)理人員