【實例】交通股份有限公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編方案(d.doc

x交通股份有限公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編方案shuoming ssss目 錄l 機(jī)關(guān)定崗定編方案說明l 定崗定編匯總表及明細(xì)表l 財務(wù)部定崗定編l 投資發(fā)展部定崗定編l 市場與技術(shù)部定崗定編l 工程管理部定崗定編l 人力資源部（暨黨辦）定崗定編l 采購部定崗定編l 辦公室定崗定編l 工會定崗定編機(jī)關(guān)定崗定編方案說明1、 本方案涉及范圍為x公司機(jī)關(guān)管理崗位，不包括工崗（如司機(jī)、保潔、門衛(wèi)、庫工、保安等），機(jī)關(guān)工崗的職責(zé)及人員由x公司自行擬定和安排。2、 x公司高層管理人員定員、分工及職責(zé)由x公司黨委會及經(jīng)理辦公會確定；本方案只體現(xiàn)其編制，不擬訂其職責(zé)。3、 辦公室下設(shè)后勤中心，由主管后勤的副主任及后勤干事管理；后勤中心統(tǒng)一管理機(jī)關(guān)的司機(jī)、保潔、門衛(wèi)、庫工、保安等工崗人員；采購部的庫工人事工資關(guān)系在后勤中心，業(yè)務(wù)上由采購部管理；董事會辦公室原有的一個工崗不做變動，人事工資關(guān)系在后勤中心，業(yè)務(wù)上由董事會辦公室管理。4、 人力資源部下設(shè)勞務(wù)中心，由人力資源部一名副經(jīng)理主管。勞務(wù)中心統(tǒng)一管理項目結(jié)束后或未上項目的項目人員，包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)人員、項目財務(wù)人員、項目施工人員等；在勞務(wù)中心期間，項目經(jīng)理有責(zé)任配合勞務(wù)中心管理這些人員。5、 項目財務(wù)人員未列入財務(wù)部編制，在上項目時，由項目部管理，但同時在業(yè)務(wù)上也要受財務(wù)部的管理，財務(wù)部有考核權(quán)，項目財務(wù)人員受項目部和財務(wù)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。項目財務(wù)人員不列入財務(wù)部的編制，財務(wù)部在管理和控制上有一定難度，突出表現(xiàn)在項目成本的上報和項目成本的控制上；但若列入財務(wù)部編制，將造成機(jī)關(guān)編制過于龐大，并且項目結(jié)束后，項目財務(wù)人員閑置；建議，可考慮將部分項目財務(wù)人員的編制列入財務(wù)部，即在財務(wù)部增加項目會計崗位，給五個編制，每個項目派入一名項目會計，而項目出納的編制放在項目部。x公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編匯總表（共計崗64人）公司高管董事長兼總經(jīng)理黨委書記副總經(jīng)理董秘財務(wù)負(fù)責(zé)人合計115119機(jī)關(guān)各部門部門名稱經(jīng)理崗位副經(jīng)理崗位一般管理人員小計董事會辦公室董秘兼22財務(wù)部12710投資發(fā)展部1124市場與技術(shù)部1258工程管理部1247人力資源部1258采購部1034辦公室1247工會1023駐京辦事處副總兼22駐成都辦事處投資發(fā)展部副經(jīng)理兼董事會辦公室文員兼合計8113655x公司機(jī)關(guān)各部門管理崗位定崗定編明細(xì)表財務(wù)部崗位編制表 （8崗10人）崗位名稱經(jīng)理稽核副經(jīng)理會計核算副經(jīng)理出納成本管理會計固定資產(chǎn)管理會計報表管理會計財務(wù)管理會計人數(shù)11122111投資發(fā)展部崗位編制表（4崗4人 ）崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項目管理人數(shù)1111市場與技術(shù)部崗位編制表（6崗8人） 崗位名稱經(jīng)理市場管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心實驗室主任人數(shù)111311工程管理部崗位編制表（7崗7人） 崗位名稱經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督成本控制統(tǒng)計報表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111人力資源部崗位編制表 （8崗8人）崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理1副經(jīng)理2社會保障管理工資管理黨務(wù)文秘與檔案團(tuán)務(wù)、招聘與培訓(xùn)管理監(jiān)察專員人數(shù)11111111采購部崗位編制表 （3崗4人）崗位名稱經(jīng)理部門會計驗收調(diào)撥員人數(shù)112辦公室崗位編制表 （7崗7人）崗位名稱主任文秘副主任后勤副主任電腦維護(hù)員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111工會崗位編制表 （3崗3人）崗位名稱主席工會干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司財務(wù)部部門職能1. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計管理和內(nèi)部控制制度，報董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、中期和年度財務(wù)報告，上報總經(jīng)理和董事會；3. 制訂公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)，及各職能部門財務(wù)指標(biāo)的具體方案；4. 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部各項管理報表，專項財務(wù)分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；5. 組織制定公司財務(wù)收支預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行過程及其結(jié)果，分析完成情況，提出改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；6. 評價各內(nèi)部核算單位盈虧，考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況；綜合分析全公司的財務(wù)狀況；為領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財務(wù)情況；7. 編制公司各類財務(wù)計劃，包括：資金籌集計劃、銷售收入與利潤計劃、成本控制計劃、流動資金計劃、固定資產(chǎn)計劃及財務(wù)收支計劃等；8. 控制與監(jiān)督公司資金使用情況，挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果；9. 負(fù)責(zé)籌集公司經(jīng)營所需資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金供給；10. 參與和監(jiān)督各類經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行；11. 指導(dǎo)各職能部門編制成本、費用預(yù)算并控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況；12. 組織下屬人員進(jìn)行資產(chǎn)管理、利潤成本管理和會計核算管理；13. 組織建立公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并監(jiān)督實施，參與公司業(yè)務(wù)流程的重組；14. 負(fù)責(zé)公司對外協(xié)調(diào)與財政、審計、工商、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。財務(wù)部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理稽核副經(jīng)理會計核算副經(jīng)理出納成本管理會計固定資產(chǎn)管理會計報表管理會計財務(wù)管理會計項目成本核算員項目出納人數(shù)1112211112注：項目成本核算員與項目出納不列入機(jī)關(guān)管理崗位編制，上項目期間受財務(wù)科業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，下項目期間由人力資源部勞務(wù)中心統(tǒng)一管理。x交通股份有限公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。崗位職責(zé)1. 參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；3. 負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，指導(dǎo)各下屬公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；5. 編制公司年度決算報告和說明書；6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計核算工作；8. 參與編制年度預(yù)算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；9. 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；12. 負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；14. 監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；15. 每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；16. 協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；17. 對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。18. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財務(wù)部稽核副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)對公司財務(wù)活動的內(nèi)部審核。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對公司收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行審核；2. 負(fù)責(zé)財務(wù)部各項業(yè)務(wù)審核；3. 負(fù)責(zé)總部管理部門、分公司、各項目部費用考核工作；4. 負(fù)責(zé)公司駐外辦事處報帳、對帳工作；5. 負(fù)責(zé)經(jīng)常核對清理個人備用金工作；6. 審核匯總的資金用款計劃和現(xiàn)金用款計劃；7. 負(fù)責(zé)公司干部的離崗、離職審計；8. 負(fù)責(zé)完成各種專項稽核工作；9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與會計核算副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對業(yè)務(wù)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財務(wù)部會計核算副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部單位成本和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的核算與考核。崗位職責(zé)1. 主持制定公司各單位的會計核算體系與核算方法，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供成本分析報告；2. 組織完善各分公司、各項目部的成本核算工作，解決核算過程中出現(xiàn)的問題，建立和管理相應(yīng)的總帳與備查帳；3. 協(xié)調(diào)各分公司核算與管理，督促各內(nèi)部單位的往來帳目核對及清理；4. 主持審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；5. 主持審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審；6. 參與公司成本流程的整合，針對成本核定的控制點進(jìn)行監(jiān)控；7. 匯總月度、季度成本分析報表，核實成本費用支出和所形成的經(jīng)濟(jì)效益是否真實、準(zhǔn)確、可靠；8. 負(fù)責(zé)各分公司核算人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與稽核副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對業(yè)務(wù)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財務(wù)部出納1崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)辦理各項目部現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 按公司規(guī)定，辦理各項目部相關(guān)現(xiàn)金和銀行撥付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對經(jīng)各項目部審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審；3. 根據(jù)工作規(guī)程要求，及時催收應(yīng)收款，定期與往來戶對帳，及時清理往來款項，分析資金流向，定期檢查分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況；4. 按期收集，匯總各項目部資金用款計劃、現(xiàn)金用款計劃與實際使用情況，并及時上報；5. 負(fù)責(zé)及時與銀行對帳，按時編制銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表；6. 辦理稅金交納、稅證年檢等稅務(wù)工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求具有專業(yè)知識，原則性強(qiáng)。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部出納2崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)辦理總部各部門和下屬各分公司現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 按國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理總部各部門和各分公司相關(guān)現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對經(jīng)總部各部門和各分公司審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審并辦理；3. 監(jiān)督工資基金計劃，審核總部和各分公司工資、獎金發(fā)放；4. 按期收集，匯總總部和各分公司資金用款計劃、現(xiàn)金用款計劃與實際使用情況；5. 按日編制總部現(xiàn)金日報；按月編制銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求具有專業(yè)知識，原則性強(qiáng)。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部成本管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司賬款與收入、成本控制工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定公司各單位的成本核算方法與成本考核標(biāo)準(zhǔn)，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供成本分析報告；2. 管理公司的應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、預(yù)收賬款、工程項目收入、成本和稅金項目，定期分析工程收入與支出情況；3. 依據(jù)財務(wù)會計制度和各項費用開支規(guī)定逐筆（項）審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；4. 審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審；5. 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商等付款前的審核與登記；6. 完成月度，季度成本分析報表的編制工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部會計核算副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對會計核算副經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨立分析問題。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部固定資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的價值管理。崗位職責(zé)1. 參與擬定資產(chǎn)管理公司、采購部固定資產(chǎn)管理與核算的制度；2. 參與編制固定資產(chǎn)更新和大修計劃；3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，保持核對帳、物、卡相符；4. 按時準(zhǔn)確計提折舊；5. 會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，按權(quán)限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)銜接資產(chǎn)管理分公司固定資產(chǎn)折舊項目，根據(jù)分公司上報折舊報表及時計提、登帳，并分?jǐn)偟礁饔嘘P(guān)項目部；7. 負(fù)責(zé)和有關(guān)部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料；8. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部會計核算副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對會計核算副經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位，以及資產(chǎn)管理公司、采購部等部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨立分析問題。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部報表管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司對外會計報表的匯總和編制。崗位職責(zé)1. 按會計制度規(guī)定要求編制定期公司對外會計報表和內(nèi)部管理報表；2. 審定各單位上報的會計報表，確認(rèn)其會計報表的真實性和準(zhǔn)確性；3. 檢查各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成；4. 負(fù)責(zé)會計報表、帳冊、憑證的管理，對在財會工作中形成的收文和發(fā)文、會計制度、會計工作計劃、總結(jié)以及其他有保留價值的會計核算檔案歸檔備案；5. 負(fù)責(zé)為公司管理決策活動提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和報表；6. 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項財務(wù)工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部財務(wù)管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)本部財務(wù)監(jiān)督與納稅工作。崗位職責(zé)1. 公司的日常會計業(yè)務(wù)的核算工作；2. 各種稅金的計提和稅務(wù)申報表填制工作，填制后轉(zhuǎn)出納辦理付款；稅務(wù)申報表填制和附表的收集，按時報稅，并按期向區(qū)有關(guān)部門報送有關(guān)報表；3. 編制公司稅費情況月報表；4. 月度結(jié)束后完成結(jié)帳工作，并編制會計報表上報財務(wù)經(jīng)理；5. 辦理減免稅申請事項，掌握國家稅收法規(guī)的實施、變更、優(yōu)惠政策等情況，并作出相應(yīng)的調(diào)整措施或建議；6. 辦理貸款申請及其清償或續(xù)貸事項的手續(xù)；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部項目成本核算員崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)項目成本核算工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項目成本管理的基礎(chǔ)工作與項目的成本核算，正確歸集和分配工程項目成本；2. 分析成本，費用和利潤計劃執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見；3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目外包單位的成本核算，審核相關(guān)會計報表；4. 定期檢查各工程項目成本列支情況，分析成本升降因素；5. 審核工資、獎金發(fā)放，計提各項附加費用；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，幫助項目部經(jīng)理開展工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財務(wù)部項目出納崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)辦理項目上的現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 按國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理項目相關(guān)現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對經(jīng)審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審并辦理；3. 監(jiān)督工資獎金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；4. 按期收集，匯總項目資金用款計劃、現(xiàn)金用款計劃和實際使用情況；5. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，幫助項目部經(jīng)理開展工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨立的分析能力。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司投資發(fā)展部部門職能1. 分析和評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會與主要危險；2. 分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點； 3. 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設(shè)性意見；4. 針對專項課題進(jìn)行研究，為公司決策層提供支持；5. 定期提供戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持；6. 制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃；7. 負(fù)責(zé)投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估；8. 協(xié)助項目談判與實施，跟蹤投資項目進(jìn)展，評估投資項目效果，分析與預(yù)期的差異，制作項目總結(jié)匯報；9. 負(fù)責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動；10. 根據(jù)公司發(fā)展的需要，管理公司投資的證券（包括債券與股票）。投資發(fā)展部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項目管理人數(shù)1111x交通股份有限公司投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司投資與發(fā)展戰(zhàn)略的管理工作。崗位職責(zé)1. 制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃； 2. 主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持；3. 組織專項課題研究，為公司決策層提供支持；4. 建立和完善投資制度與流程；5. 負(fù)責(zé)主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估；6. 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項目談判與實施工作；7. 負(fù)責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。8. 負(fù)責(zé)證券交易的備案工作/或由副經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識；熟悉金融知識，具有獨立分析判斷能力；戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司證券投資工作，協(xié)助經(jīng)理完成戰(zhàn)略、項目投資等工作。崗位職責(zé)1. 在主管高管/部門經(jīng)理授權(quán)與指導(dǎo)下開展證券投資業(yè)務(wù)；2. 主持投資項目的收集工作；3. 聯(lián)系投資合作伙伴，開拓投資業(yè)務(wù)；4. 項目資源庫、專家資源庫的建立與完善；5. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管/經(jīng)理負(fù)責(zé)。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求精通金融、投資專業(yè)知識；熟悉企業(yè)管理，具有獨立分析判斷能力；戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析崗位職責(zé)說明書崗位目的為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂與實施提供基礎(chǔ)支持。崗位職責(zé)1. 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機(jī)會與主要危險；2. 分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點；3. 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設(shè)性意見；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受投資發(fā)展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與項目管理崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司投資發(fā)展部項目管理崗位職責(zé)說明書崗位目的為公司投資項目實施提供基礎(chǔ)支持。崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司發(fā)展需要尋找合適的投資項目；2. 對候選項目進(jìn)行立項調(diào)查、可行性論證，編制項目前景評估報告；3. 協(xié)助項目談判與實施，檢查項目運(yùn)作情況；4. 參與項目管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；5. 評估投資項目效果，分析與預(yù)期的差異；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受投資發(fā)展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與戰(zhàn)略分析崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉投資管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，投資及相關(guān)專業(yè)，3年以上投資管理工作經(jīng)驗。關(guān)于對x股份有限公司投資發(fā)展部崗位設(shè)置的建議x公司投資發(fā)展部設(shè)計崗位4個，定員4人，其中部門正副經(jīng)理各1人，公司戰(zhàn)略分析崗位1人，項目管理崗位1人。經(jīng)我們與部門經(jīng)理交換意見，對部門職責(zé)和崗位設(shè)置提出如下建議：一、 關(guān)于投資發(fā)展部中證券投資職能目前公司證券投資操作在成都，對證券投資可采取以下幾種管理方式：1、證券投資業(yè)務(wù)在投資發(fā)展部中相對獨立，直接接受公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)；2、證券投資業(yè)務(wù)納入投資發(fā)展部管理，公司對證券投資的相關(guān)指令建立備案制度，由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)組織操作。3、投資發(fā)展部副經(jīng)理全面負(fù)責(zé)證券投資業(yè)務(wù)，并與公司簽訂投資收益協(xié)議，自主經(jīng)營；二、 關(guān)于部門人員按照崗位和工作的要求，投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析和項目管理崗位的人員，均需要具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，有若干年的工作經(jīng)驗，具備很強(qiáng)的分析問題、解決問題能力和全局觀，有很強(qiáng)的文字能力。鑒于目前x人力資源的現(xiàn)狀，我們建議可以采取外部招聘的方式加以解決。其中，項目管理崗位可以暫時空缺。戰(zhàn)略分析崗位可以在范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，應(yīng)聘條件為：35歲以下，大學(xué)本科管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗?？梢圆捎脜f(xié)議工資制，工資高于x目前工資水平，簽訂短期勞動合同，不享受x正式職工的住房等福利政策。考慮到下半年有新大學(xué)畢業(yè)生補(bǔ)充到投資發(fā)展部，招聘人員可在目前人員短缺的情況下迅速開展工作，并且可以帶動今后新入職職工的工作。以上意見，僅供參考x交通股份有限公司市場與技術(shù)部部門職能1. 收集、整理、積累各類招投標(biāo)信息，組織投標(biāo)工作，主持編寫招投標(biāo)文件，簽訂和管理承包合同；2. 掌握機(jī)械臺班、人工費、材料價格的市場動態(tài)，完成標(biāo)前、標(biāo)后概預(yù)算的編制；3. 公司技術(shù)的統(tǒng)一管理，包括工程技術(shù)檔案的收集、整理與歸檔工作，制定工程技術(shù)改進(jìn)方案和質(zhì)量保證方法，協(xié)助人力資源部組織技術(shù)人員的培訓(xùn)；4. 依據(jù)法規(guī)、法令、規(guī)程的要求，編制工程質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工程項目質(zhì)量保證、施工技術(shù)的實施；5. 做好中標(biāo)項目的內(nèi)部招標(biāo)與項目移交工作，協(xié)助工程管理部對中標(biāo)項目實施管理控制；6. 主持項目的工程交、竣工驗收工作；7. 負(fù)責(zé)工程項目產(chǎn)品與材料的試驗與檢測；8. 負(fù)責(zé)工程測量設(shè)備的維護(hù)與管理。市場與技術(shù)部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理市場管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心試驗室主任人數(shù)111311x交通股份有限公司市場與技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項目的營銷與質(zhì)量技術(shù)管理。崗位職責(zé)1. 全面主持招投標(biāo)、技術(shù)與質(zhì)量管理、中心試驗室工作；2. 建立和完善質(zhì)量保證制度，組織領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量監(jiān)督工作的正常運(yùn)行；3. 收集、整理、分析、反饋項目質(zhì)量管理信息，組織質(zhì)量會診和審核工作；4. 編寫項目質(zhì)量管理報告，并及時向決策層提供；5. 主持項目的工程交、竣工工作；6. 根據(jù)現(xiàn)場檢查與項目上報資料，定期編制工地情況簡報；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與工程管理部等部門密切保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。 崗位技能要求精通項目質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部市場管理副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司的項目承攬工作。崗位職責(zé)1. 主持收集、整理、積累各類招投標(biāo)信息，分析項目情況，組織投標(biāo)工作，主持編寫招投標(biāo)文件，簽訂和管理承包合同；2. 掌握機(jī)械臺班、人工費、材料價格的市場動態(tài)，主持標(biāo)前、標(biāo)后概預(yù)算的編制；3. 主持公司內(nèi)部的項目招標(biāo)工作；4. 做好中標(biāo)項目的內(nèi)部招標(biāo)與項目移交工作；5. 及時催辦計量批復(fù)工作；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與質(zhì)量管理副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。 崗位技能要求精通項目管理知識，工作一絲不茍；擁有協(xié)調(diào)與公關(guān)能力，計劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項目招投標(biāo)工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)量管理工作。崗位職責(zé)1. 協(xié)助建立和完善質(zhì)量保證制度，組織領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量監(jiān)督工作的正常運(yùn)行；2. 組織項目質(zhì)量管理工作，實地收集項目質(zhì)量、技術(shù)信息，主持質(zhì)量會診和審核工作；3. 編寫項目質(zhì)量管理報告，并及時向決策層提供；4. 施工前對施工圖紙的審核；5. 負(fù)責(zé)組織解決施工中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報告；6. 指導(dǎo)技術(shù)檔案與工程技術(shù)人員檔案的管理；7. 收集國內(nèi)外本行業(yè)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備信息；8. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與市場管理副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。 崗位技能要求精通項目質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求大學(xué)及?？埔陨蠈W(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部招投標(biāo)管理崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助市場管理副經(jīng)理開展工程承攬工作。崗位職責(zé)1. 收集、整理、積累各類招投標(biāo)信息與機(jī)械臺班、人工費、材料價格的市場動態(tài)；2. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、承包合同的文字工作；3. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的復(fù)核；4. 負(fù)責(zé)標(biāo)前、標(biāo)后預(yù)算的具體計算工作；5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的項目招標(biāo)的具體工作；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)其他崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉招投標(biāo)知識，細(xì)致認(rèn)真。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部合同與技術(shù)檔案管理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司工程合同、計量支付、技術(shù)檔案、技術(shù)人員動態(tài)管理。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂施工項目承包合同；2. 負(fù)責(zé)與項目部簽訂施工承包合同；3. 負(fù)責(zé)項目合同的歸檔保管；4. 掌握合同變更情況，及時調(diào)整處理并通報有關(guān)部門；5. 具體催辦計量批復(fù)工作；6. 負(fù)責(zé)針對各項目的技術(shù)資料及時建檔；7. 日常收集技術(shù)信息建檔；8. 管理技術(shù)人員專門檔案，掌握技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力、合作能力與上項目情況；9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)其他崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉項目合同管理知識與工程技術(shù)知識，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，分析能力出眾。崗位資格要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 2年以上合同管理工作經(jīng)驗，3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部中心試驗室主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項目所需產(chǎn)品、材料的試驗與檢測。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品、材料的專項實驗與檢測；2. 負(fù)責(zé)試驗員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與管理工作；3. 負(fù)責(zé)管理試驗室的日常工作；4. 負(fù)責(zé)公司試驗設(shè)備的維護(hù)與管理；5. 負(fù)責(zé)公司工程測量設(shè)備的維護(hù)與管理；6. 組織產(chǎn)品、材料的施工現(xiàn)場實驗與檢測；7. 負(fù)責(zé)工地試驗室人員與設(shè)備的管理及臨時資質(zhì)的辦理工作；8. 參與項目上的質(zhì)量檢查與交、竣工工作，參與重要構(gòu)造物的關(guān)鍵試驗；9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)其他崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求精通工程技術(shù)知識，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，分析能力出眾崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部部門職能1. 依據(jù)國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，組織對各工程項目進(jìn)行管理，編制項目檔案；2. 制定公司年度工程計劃，并分解落實到下屬各工程項目部，監(jiān)督工程進(jìn)度, 與人力資源部協(xié)調(diào)合理調(diào)配人員；3. 掌握施工機(jī)械、材料的使用動態(tài)，結(jié)合工程項目需求統(tǒng)籌安排，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益； 4. 依據(jù)法規(guī)、法令、規(guī)程的要求，編制公司的安全管理和文明施工的管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項目的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助安委會對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；5. 編制公司生產(chǎn)部門成本管理制度，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬各工程項目部執(zhí)行；6. 指導(dǎo)各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；7. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，以報告形式提供給管理層及決策層；8. 協(xié)助市場與技術(shù)部開展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作以及項目的工程交、竣工驗收工作；9. 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作，指導(dǎo)各項目部工程決算與工程竣工資料的編制工作。工程管理部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督成本控制統(tǒng)計報表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111x交通股份有限公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的主持工程綜合管理工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織對各工程項目進(jìn)行管理，控制項目進(jìn)度與成本；2. 掌握工程人員上項目的實際情況與施工機(jī)械、用材的使用動態(tài)，結(jié)合工程項目需求統(tǒng)籌安排，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益； 3. 主持編制公司的安全管理和文明施工的管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項目的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助安委會對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；4. 主持編制公司生產(chǎn)部門成本管理制度，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬各工程項目執(zhí)行；5. 指導(dǎo)各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；6. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，以報告形式提供給管理層及決策層；7. 協(xié)助市場與技術(shù)部開展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；8. 組織公司統(tǒng)計工作和工程決算的編制工作；9. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與市場與技術(shù)部等部門保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求精通工程質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的監(jiān)督項目現(xiàn)場施工情況，解決項目管理中的實際問題。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)各工程項目的現(xiàn)場監(jiān)督管理，匯總項目施工情況，提出控制項目進(jìn)度與成本的具體辦法；2. 負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的合同執(zhí)行情況；3. 指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項目的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助安委會對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；4. 指導(dǎo)各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；5. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，編制報告及時上繳；6. 協(xié)助市場與技術(shù)部開展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與成本控制副經(jīng)理保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求精通工程質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部成本控制副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的及時掌握項目成本情況，有效控制項目成本管理。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)部門成本管理制度，指導(dǎo)下屬各工程項目執(zhí)行；2. 幫助各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；3. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，分析成本控制情況，提出分析報告與控制方案；4. 指導(dǎo)、檢查業(yè)務(wù)人員建立項目檔案，對項目資料的真實有效進(jìn)行審核；5. 主持各種對外報告的編寫工作；6. 組織公司統(tǒng)計工作，指導(dǎo)工程決算與竣工資料的編制工作；7. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求熟悉工程質(zhì)量管理與統(tǒng)計分析知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部現(xiàn)場監(jiān)督崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理開展項目管理工作。崗位職責(zé)1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各工程項目的現(xiàn)場監(jiān)督管理，匯總項目施工情況，提出控制項目進(jìn)度與成本的具體辦法并形成報告及時上交；2. 檢查施工現(xiàn)場的合同執(zhí)行情況；3. 協(xié)助各工程項目的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助安委會對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；4. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，編制報告及時上繳；5. 協(xié)助市場與技術(shù)部開展質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；6. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉工程管理知識，工作一絲不茍。 崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上項目工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部成本控制崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助成本控制副經(jīng)理開展成本控制工作。崗位職責(zé)1. 協(xié)助各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；2. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)成本與進(jìn)度數(shù)據(jù)，分析成本控制情況，對異常情況提出警報，以報告形式提供給成本控制副經(jīng)理；3. 及時匯總項目資料，建立項目檔案，編制竣工資料；4. 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉工程管理知識，工作一絲不茍。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上項目工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部統(tǒng)計報表崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程管理報表與部門日常文件管理。崗位職責(zé)1. 匯總項目一線的工程數(shù)據(jù)，及時編制上報各種對外工程報表；2. 負(fù)責(zé)為各項目工程決算工作提供數(shù)據(jù)支持；3. 匯總項目工程信息，及時分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理依據(jù)；4. 完成上級交代的其他任務(wù)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉工程質(zhì)量管理與統(tǒng)計分析知識，工作一絲不茍。 崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，3年以上項目工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司工程管理部統(tǒng)籌與文案崗位職責(zé)說明書崗位目的掌握公司施工人員與設(shè)備情況，編制與保存項目管理檔案。崗位職責(zé)1. 掌握施工人員的工作能力、合作能力、上項目情況，為新項目人員組合提供合理建議。2. 掌握施工設(shè)備的數(shù)量、性能、保養(yǎng)情況，定期編制報告向領(lǐng)導(dǎo)匯報；3. 參與項目標(biāo)后預(yù)算的制訂，真實準(zhǔn)確地反映公司人員、設(shè)備情況，保障標(biāo)后預(yù)算的切實可行；4. 負(fù)責(zé)文件的接發(fā)、上傳下達(dá)、備案存檔；5. 完成上級交代的其他任務(wù)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 崗位技能要求熟悉工程機(jī)械管理知識，工作一絲不茍。 崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上項目工作經(jīng)驗。x交通股份有限公司人力資源部部門職能1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制人力資源規(guī)劃，進(jìn)行職工技術(shù)培訓(xùn)、干部管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)學(xué)歷教育；2. 負(fù)責(zé)編制公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗、定員方案及崗位職務(wù)說明書；3. 負(fù)責(zé)各類人員的人事管理和專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審、聘任以及人事檔案管理工作；4. 設(shè)公司內(nèi)部勞務(wù)中心，管理工程施工人員的各項事務(wù)；5. 制訂薪酬福利政策和崗位績效考評辦法，按規(guī)定定期主持員工績效考評和獎懲；6. 負(fù)責(zé)社會保險、勞動保護(hù)工作；7. 負(fù)責(zé)相應(yīng)人事、勞資的統(tǒng)