銀行工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料.doc

城農(nóng)行轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)19處，現(xiàn)有員工190人，設(shè)工會(huì)委員會(huì)1個(gè)，工會(huì)小組24個(gè)。幾年來(lái)，我們按照上級(jí)工會(huì)總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，狠抓工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益，為農(nóng)行改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后被省總工會(huì)命名為“模范職工之家”，被中國(guó)銀鷹體協(xié)命名為全國(guó)金融系統(tǒng)“群眾體育達(dá)標(biāo)單位”，被山東省紀(jì)念毛澤東同志題詞四十周年活動(dòng)辦公室命名為“群眾體育先進(jìn)單位”，被中國(guó)金融工會(huì)山東省工作委員會(huì)命名為“先進(jìn)基層工會(huì)”，被菏澤市工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)”，連續(xù)15年被鄆城縣總工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)單位”，連續(xù)3次被市農(nóng)行評(píng)為全市農(nóng)行系統(tǒng)工會(huì)工作第一名。我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全縣行黨委對(duì)工會(huì)工作十分重視，一是配備工會(huì)力量強(qiáng)。為工會(huì)配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，工會(huì)主席由行黨委副書記、副行長(zhǎng)兼任，專職工會(huì)干部從事工會(huì)工作十幾年，具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是行黨委把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨委會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會(huì)工作；三是行黨委把政工、工會(huì)和群團(tuán)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。四是工會(huì)基層組織健全。同時(shí)，發(fā)揮群團(tuán)組織貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家和金融的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。二是抓好法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織員工在學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的金融方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)行的規(guī)章制度的同時(shí)，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場(chǎng)講解、觀摩網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)程；組織檢察院、普法辦的同志進(jìn)行普法講座；組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)加入后的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷地自覺“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研。去年，我行先后舉辦計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、信用卡、保險(xiǎn)、客戶經(jīng)理等培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)員工1460人次。通過開展素質(zhì)教育，我行廣大員工思想覺悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，行風(fēng)行貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來(lái)被評(píng)為市級(jí)文明單位，2000年和2001年先后被鄆城縣縣委、縣政府和精神文明委員會(huì)命名為“十佳文明行業(yè)”和“文明系統(tǒng)”，員工士氣好，勞動(dòng)熱情高漲，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。止2月底，我行各項(xiàng)貸款3.1億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)6.6億元，其中，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)58365萬(wàn)元，較年初增加4024元，存款存量和增量居全縣國(guó)有商業(yè)銀行之首；外幣儲(chǔ)蓄存款137318美元，居全市農(nóng)行系統(tǒng)第一位，實(shí)現(xiàn)了本外幣儲(chǔ)蓄存款工作“開門紅”。四、組織勞動(dòng)競(jìng)賽增強(qiáng)隊(duì)伍活力近年來(lái)，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，并與爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)緊密結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)起全體員工，尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。重點(diǎn)圍繞組織資金、清收盤活不良貸款、收息等三個(gè)方面，組織開展了爭(zhēng)當(dāng)“吸存能手、盤活能手、收息能手”競(jìng)賽活動(dòng)，制定出競(jìng)賽方案、計(jì)劃措施、檢查評(píng)比和表彰辦法，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。營(yíng)業(yè)部連續(xù)3年被授予總行級(jí)“青年文明號(hào)”，東門街分理處、武安辦事處連續(xù)兩年被山東省農(nóng)業(yè)銀行授予“青年文明號(hào)”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)；17名青年員工先后被評(píng)為省、市級(jí)“青年崗位能手”。2002年，9個(gè)單位分別被菏澤市農(nóng)行授予“青年文明號(hào)”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。五、發(fā)揮職代會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來(lái)，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我行定期召開職代會(huì)，由工會(huì)主席公布上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽取和審議行長(zhǎng)工作報(bào)告和工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議、決定和通過有關(guān)重要事項(xiàng)等。成立提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評(píng)議監(jiān)督干部等7個(gè)專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被行黨委采納，促進(jìn)了工作。我行工會(huì)組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全行重大問題上，認(rèn)真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實(shí)行“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”實(shí)施方案，參與改革、參與行內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。與此同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會(huì)專職干部兼任。認(rèn)