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文檔簡介

焦點聯(lián)盟服務(wù)項目(師大小賣部試點)籌劃方案一、服務(wù)對象:高校園區(qū)學(xué)生二、服務(wù)范圍:日常生活用品、零食、季節(jié)性用品1、參考賣品:牙刷、牙膏、毛巾、被套、內(nèi)褲、衛(wèi)生巾(紙)、拖鞋,鍋巴、礦泉水、方便面、獨立包裝的小食品,電熱毯、小型風(fēng)扇等三、服務(wù)方式:網(wǎng)絡(luò)點擊訂購、電話訂購、上門推銷、配送相結(jié)合四、實施步驟(可同步進行)1、宣傳A制作宣傳冊B.派發(fā)宣傳冊(貨品圖片、網(wǎng)站地址、服務(wù)項目、服務(wù)承諾、訂購電話、配送員電話),由派送員完成C張貼宣傳冊2、建立網(wǎng)站A.上傳所有賣品圖片,并及時更新,承諾24小時之內(nèi)送貨上門;B每日定時統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)訂購數(shù)量及貨品,安排配送;C. 每日定時統(tǒng)計電話訂購數(shù)量及貨品,安排配送。3、上門推銷A建立派送員網(wǎng)絡(luò),確保每幢樓有人負責(zé);B,對派送員進行簡單培訓(xùn),除派送任務(wù)以外,還有搜集需求信息,及時反饋的任務(wù)。C推銷網(wǎng)絡(luò)消費卡,實名消費(是否涉及網(wǎng)絡(luò)軟件,可另行籌劃)五、利潤、工資、促銷等問題1、貨品毛利潤嚴(yán)格控制在20%-35%之間,主要從降低進價入手,提高毛利空間;達不到此毛利空間的貨品全部停止銷售。2、按20人每天200元銷售額計算,月銷售額12萬,月毛利額3.3萬,扣除房租(2700)、水電(200)、人員工資(5000),派送員工資(按銷售額1個點計算,20*30*20=12000)、辦公用品(300),養(yǎng)車(1000)、廣告宣傳、促銷(1000)等費用22200,利潤額10800,利潤率可達9%。盡量節(jié)約費用,擴大銷售,力爭達10-15%。3、派送員工資(按20人的派送隊伍):月銷售額8000元以內(nèi),工資按1%提成;8001-12000,超出部分按1.5%提成;12001-17000,超出部分按1.8%提成;17001以上,超出部分按2%提。4、網(wǎng)絡(luò)點擊促銷:以1個用戶名為單位,連續(xù)3個月成功消費1000元,或連續(xù)3個月每月成功消費300元,有禮品贈送。3個月為1個計算單位,不重復(fù)計算。六、進銷調(diào)存流程1、進貨。根據(jù)進價和市場價制定適合的銷售價。分類(日用品類、食品類等)填寫每日進銷調(diào)存記錄本簿。2、銷售、調(diào)貨、退貨。根據(jù)每日銷售、進貨、退貨明細填寫每日進銷調(diào)存記錄簿。此環(huán)節(jié)為盤點庫存、計算銷售額、進貨的基礎(chǔ),越細越好。3、發(fā)貨。根據(jù)電話、網(wǎng)絡(luò)訂購和配送員的需求,發(fā)貨時填寫發(fā)貨單,此為庫存的一部分,同時也是計算派送員工資的標(biāo)準(zhǔn)。4、庫存。根據(jù)進銷調(diào)存每日更新每日進銷調(diào)存記錄簿,每月月底進行一次盤點,并根據(jù)盤點情況調(diào)整進貨比例。七、崗位設(shè)置及工作安排1、辦公室:1名。負責(zé)會員網(wǎng)絡(luò)建立、管理;收集需求信息;定期網(wǎng)絡(luò)更新、網(wǎng)絡(luò)和電話訂購登記、統(tǒng)計和發(fā)派;聯(lián)系進貨事宜;填報各類報表;售后服務(wù);造工資表;2、出納:1名。主要負責(zé)現(xiàn)金收繳,流水賬(小賣部與其他項目分項記賬)、倉庫保管(進出庫登記、庫存)、填寫各類報表、核對派送員的應(yīng)繳現(xiàn)金及庫存、根據(jù)庫存及發(fā)貨情況及時提供貨品配比的信息;3、會計:1名??杉媛?,每周3-5個工作日。八、附件及使用說明1、焦點聯(lián)盟會員(繳費)情況登記表2、焦點聯(lián)盟(小賣部)每日進銷調(diào)存記錄簿3、焦點聯(lián)盟會員領(lǐng)用物品登記表6焦點聯(lián)盟會員(繳費)情況登記表序號姓 名聯(lián)系電話身份證號碼繳費情況記錄1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月備注:此表按月實時登記(金額),由辦公室負責(zé)催繳,費用交至出納處,

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