醫(yī)院節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建方案.doc

創(chuàng)建“節(jié)約型示范單位”活動實施方案安徽省蕪湖市第二人民醫(yī)院日期： 年 月 日一、單位情況（一）基本情況蕪湖市第二人民醫(yī)院始建于1953年，是蕪湖市人民政府創(chuàng)辦的第一所綜合性醫(yī)院。歷經(jīng)五十余年，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，市皖南醫(yī)學院附屬醫(yī)院、臨床學院和碩士培養(yǎng)點，南通大學杏林醫(yī)學院教學醫(yī)院，復旦大學附屬中山醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有主任醫(yī)師51人，副主任醫(yī)師151人，博士11人，碩士172人，碩士生導師6人，教授、副教授40人。設有37個臨床科室，15個醫(yī)技科室，年門診90余萬人，編制床位1500張，出院病人4.8萬人次，手術1.5萬人次，年收入6.6億余元。（二）節(jié)約能源資源工作開展情況“十一五”期間，醫(yī)院充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和學科優(yōu)勢，圍繞生態(tài)文明建設，踐行科學發(fā)展觀，將可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護理念融入醫(yī)院節(jié)能管理全過程，在節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能改造與運行、節(jié)能項目示范與推廣、節(jié)能科學研究與服務、節(jié)能宣傳教育等方面大力推進節(jié)約型醫(yī)院工作，取得了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。為了加強推進節(jié)能減排工作，根據(jù)上級政策文件精神，醫(yī)院從以下幾個方面實施節(jié)能改造。1、領導重視，狠抓節(jié)能減排工作。院領導對節(jié)能減排工作非常重視，成立以院長為組長，副院長為副組長，職能科室主要負責人為成員的醫(yī)院節(jié)能減排領導小組；2、制定了節(jié)能減排工作制度，制定了“十二五”節(jié)能減排目標及實施方案，把節(jié)能減排工作和科室綜合目標管理工作相結合，逐月考核獎懲兌現(xiàn)；3、加強宣傳力度，張貼宣傳標語，利用中層干部會，大講節(jié)能減排的意義和必要性，形成“人人講節(jié)能減排，時時處處講節(jié)能減排”的良好氛圍。2、以日常工作為抓手，把節(jié)能減排工作做細做實。（1）節(jié)約用電：各病區(qū)房間、走廊、過道、衛(wèi)生間、樓梯間等地段設專人管理，杜絕“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生，醫(yī)院逐步淘汰普通日光燈，更換節(jié)能燈具，規(guī)定空調(diào)溫度，在夏天不低于26，冬天不高于20，減少和避免計算機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后要隨手關閉電腦、電燈。（2）節(jié)約用水：總務處安排人員加強巡視工作，杜絕“跑、冒、滴漏、長流水”現(xiàn)象，加強對設備的日常維護保養(yǎng)工作，推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具，節(jié)約綠化用水，提高水資源利用率，盡量用地下水養(yǎng)護綠地，以達到節(jié)水的目的。（3）節(jié)約用天然氣：對兩臺在用鍋爐進行技術改造，大大提高了天然氣的利用率，在2012年2月份，對全院的疏水器進行檢查更換，對所有輸氣管道進行了保暖維護，杜絕了閥門及管網(wǎng)的漏氣現(xiàn)象。（4）節(jié)約空調(diào)用電：采用水蓄冷模式進行夏季空調(diào)供應，特點是采用主機優(yōu)先運行策略，不足部分由所蓄冷量進行補充。這樣可降低冷水機組裝機容量，同時也減少了變配電設施容量。選擇兩臺800RT、1200RT的冷水機組，在低谷時段800RT的冷水機組用來供冷，另一臺1200RT滿負荷運行對體積為4000立方的蓄冷池進行蓄冷。電力平段和峰段兩臺冷水機組作為機載優(yōu)先運行，不足部分由蓄冷池釋冷供應。二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題（一）能源資源消耗情況以2011年為例，全年消耗水：73.5萬噸，電：1350.35萬度，天然氣：75萬立方米。（二）能源資源消耗水平分析醫(yī)院占地總面積6.6 萬m2，其中醫(yī)療用房建筑面積15.4萬m2，2011年度單位面積電耗指標為： 88kWh/m2.年，人均用電量為7018kWh/人.年；單位面積水耗指標為： 5T/ m2.年，人均用水量為382 T/人.年；單位面積氣耗指標為：5 Nm3/ m2.年，人均用氣量為390Nm3/人.年；單位面積綜合用能量為33kgce/ m2.年。表2 2011年建筑綜合能耗指標表序號 指標類型能源類型單位面積能耗人均能耗綜合能耗量（kgce）單位面積能耗kgce/m2.a人均耗量kgce /r.a1水5m3/m2.a382m3/r.a3325972電88kWh/m2.a7018kWh/r.a3氣5Nm3/m2.a390Nm3/r2.a（三）能源利用效率分析能源利用效率是衡量公共機構用能設備技術水平和能效管理水平的重要指標，蕪湖第二市人民醫(yī)院建筑面積大，用能設備種類繁多，不僅包括空調(diào)、照明、動力、信息中心、食堂炊事用具，還包括專用醫(yī)療設備，本實施方案僅就其中幾項進行能源利用效率分析。1、建筑空調(diào)系統(tǒng)醫(yī)療綜合樓采用中央空調(diào)，其余建筑均為分體機。根據(jù)能耗分析，院內(nèi)空調(diào)電量占醫(yī)院總用電的30%左右，是院內(nèi)能效管理關注的重點，也是節(jié)能潛力最大的用能設備。(1)中央空調(diào)系統(tǒng)能效：院內(nèi)中央空調(diào)機組采用水蓄冷主機，根據(jù)對兩個中央空調(diào)系統(tǒng)的能效調(diào)查，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)主機效率較低，但是包括末端的中央空調(diào)系統(tǒng)效率并不高。其分析原因，設備需定期維護保養(yǎng)，清洗蒸發(fā)器及管道。(2)分體空調(diào)能效：院內(nèi)分體空調(diào)主要采用國內(nèi)品牌（格力、美的），數(shù)量較多，其能效主要取決于管理力度?？照{(diào)能效偏低的原因主要存在以下原因，一是溫度設定比較隨意，無鎖定裝置；二是無人時，空調(diào)繼續(xù)運行。2、院內(nèi)鍋爐供應系統(tǒng)院內(nèi)蒸汽由兩臺燃氣鍋爐（10T）提供，用于消毒供應中心、手術室供應蒸汽，由三臺熱水燃氣鍋爐供應空調(diào)、采暖、生活熱水、兩臺電熱水鍋爐供應11月至來年4月的生活熱水，但由于建筑較高，管線較長，管網(wǎng)損失較大。部分設備老化等問題也造成末端換熱設備等效率下降。 3、醫(yī)院照明系統(tǒng)院園照明系統(tǒng)分為室外照明和室內(nèi)照明?！笆晃濉逼陂g，室外燈具基本更換成效率較高節(jié)能燈具，室內(nèi)光源已大部分更換成了T5或緊湊型熒光燈。影響醫(yī)院照明系統(tǒng)效率的是照明控制問題因此，下一步重點推進院內(nèi)照明的節(jié)能控制與管理以提高照明系統(tǒng)能效。（四）存在的主要問題1、 能源管理方面存在的問題（1）各功能系統(tǒng)設備運行自動化程度較低，設備運行及調(diào)節(jié)依賴人工調(diào)節(jié)。（2）設備能源消耗無計量裝置或計量不夠細化。2、 能源結構方面存在的問題將高品質(zhì)能源轉換為低品質(zhì)能源，造成能源浪費；如將高品質(zhì)的蒸汽轉換為低品質(zhì)的手術室加濕水蒸氣。3、 用能設備方面存在的問題（1） 鍋爐的排煙溫度過高，約達200左右，導致鍋爐的效率有可能低于70%。（2） 部分老病區(qū)大功率電機設備完全采用定工況運行，負荷調(diào)節(jié)性能較差，且系統(tǒng)存在較大的富裕量。4、能源傳輸方面存在的問題（1） 蒸汽輸送管網(wǎng)較遠，熱損耗大。（2） 蒸汽冷凝水無回收裝置，完全排放，能源浪費現(xiàn)象十分嚴重。（3） 蒸汽傳輸管網(wǎng)保溫性能較差，閥門及管網(wǎng)存在漏汽現(xiàn)象。三、基本思路和總體目標（一）基本思路按照公共機構節(jié)能“十二五”規(guī)劃的精神和有關政策要求，結合醫(yī)院實際情況，因地制宜開展節(jié)能工作，通過強組織領導，注重節(jié)能規(guī)劃，從“節(jié)水、節(jié)地、節(jié)能、節(jié)材、環(huán)境保護”等方面開展節(jié)能改造，全面推進醫(yī)院節(jié)能管理各項工作，營造節(jié)約型醫(yī)院，努力創(chuàng)建公共機構示范單位，推進可持續(xù)發(fā)展醫(yī)院建設。計劃與節(jié)能服務公司建立合作關系，為醫(yī)院的節(jié)能項目提供投、融資，診斷、設計、原材料和設備采購、施工、監(jiān)測、人員接管與培訓、運行管理等一條龍服務，并與其分享項目實施后產(chǎn)生的節(jié)能效益。通過與專業(yè)的節(jié)能服務公司合作，把實施節(jié)能項目的經(jīng)濟及技術風險和負擔轉嫁給節(jié)能服務公司，克服醫(yī)院本身的技術不足，并減輕醫(yī)院的資金壓力。（二）總體目標1. 單位用能量節(jié)約目標。以2011年單位用水用能量為基數(shù)，通過節(jié)約型公共機構示范創(chuàng)建，實現(xiàn)人均用水總量下降20%，人均用能總量下降15%，實現(xiàn)年節(jié)水量8.5萬噸的節(jié)能節(jié)水能力。2. 節(jié)能管理體系建設目標。建立能源信息管理平臺，完善能源管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)能源數(shù)字化管理；建立起較為健全的節(jié)能管理三級管理組織，節(jié)能管理制度健全，節(jié)能管理能力進一步提升。3. 節(jié)能宣傳與公示。加強節(jié)能培訓與宣傳，每月開展一次的節(jié)能宣傳活動，并在布告欄、走廊等醒目位置張貼節(jié)能宣傳彩頁。通過能源管理平臺，對各科室及主要能耗系統(tǒng)能耗情況進行公示，督促人員自主節(jié)能意識。四、創(chuàng)建內(nèi)容節(jié)約型公共機構建設是一項跨行業(yè)、跨專業(yè)的系統(tǒng)工程，今后醫(yī)院通過加強自身節(jié)能管理及依托節(jié)能服務公司的專業(yè)能力，對院內(nèi)的用能現(xiàn)狀進行節(jié)能診斷，并提出切實可行的節(jié)能方案，我院開展節(jié)約型公共機構示范創(chuàng)建的內(nèi)容分為以下幾個方面。（一） 創(chuàng)建方案1、加強組織領導，健全體制機制（1）建立能源管理機構加強能源管理，成立了節(jié)能減排領導小組、節(jié)能辦、工作區(qū)域節(jié)能責任三級能源管理體系。能源管理工作的領導機構，下設維修、空調(diào)、配電等五個節(jié)能班組，全面負責醫(yī)院日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。（2）建立能源管理制度在節(jié)能小組的正確領導下，堅持科學的發(fā)展觀，以節(jié)能、節(jié)材、環(huán)境保護和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，不斷完善能源管理的體系建設，加強能源科學管理，堅持管理與技術創(chuàng)新，切實加快節(jié)能技術改造，提高了能源利用效率，提升醫(yī)院服務的科技含量，降低能源成本，增強了醫(yī)院與同行業(yè)的競爭力、促進了醫(yī)院高速、高效發(fā)展。能源管理制度如下：1) 節(jié)能工作領導小組節(jié)能崗位責任實施細則；2) 節(jié)能管理崗位責任考核辦法；3) 節(jié)能管理實施細則；4) 設備管理及維護保養(yǎng)制度；5) 原材料輸入輸出管理辦法；6) 能源消耗定額管理辦法；7) 能源計量的管理；8) 能源統(tǒng)計的管理；9) 各種能源使用的管理；10) 節(jié)能技術改造的管理；11) 節(jié)能宣傳教育的管理；12) 節(jié)能目標的分解和考核；13) 節(jié)能年度計劃。（3）建立三級能源計量管理能源計量是用能單位實現(xiàn)科學管理的基礎性工作，沒有完善準確的計量器具配置，就不能為能源消耗的各個環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)。它也是評價一個用能單位管理水平的一項重要標志，醫(yī)院建立完善的三級計量儀表，三級計量配置率達95%以上，制訂細化的能耗指標及能耗考核。（4）建立能源統(tǒng)計定額管理能源統(tǒng)計是用能單位能源管理的一項重要內(nèi)容，既是編制用能單位能源計劃的主要依據(jù)，又是進行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的基礎。只有對各部門能源消費進行統(tǒng)計，建立用能單位能源消費平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術上和管理上的改進措施，不斷提高能源管理水平。只有通過能源消費的統(tǒng)計分析，才能制定出先進的和合理的能耗定額，確保定額考核的嚴肅性和科學性，否則極易挫傷職工節(jié)約能源的積極性。醫(yī)院建立嚴格的能源統(tǒng)計制度，設立專職統(tǒng)計人員，建立統(tǒng)計臺帳。各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及報表實行了電腦網(wǎng)絡化管理。2、做好頂層設計，實施綠色規(guī)劃成立蕪湖市第二人民醫(yī)院節(jié)能降耗工作領導小組：組 長：何思忠 成 員：王懷紅、桂曉鐘、張仁虎、鄒濱、葛藝東、徐利民、吳宏下設辦公室：主任：徐利民成員：各職能科室負責人聯(lián)絡員：周俠信息員：沈勇結合醫(yī)院實際情況，依托節(jié)能服務公司的專業(yè)水平，醫(yī)院的節(jié)能改造設計方案遵循“節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材、環(huán)保、循環(huán)利用”原則，按“現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化、園林化、生態(tài)化”的規(guī)劃理念做好頂層設計，做好綠色規(guī)劃。（1）成立技術支撐小組。由醫(yī)院節(jié)能主管部門院牽頭，依托節(jié)能服務公司的專業(yè)力量，對醫(yī)院的節(jié)能改造進行綠色規(guī)劃與設計。（2）實施要點和技術路線。按照綠色、生態(tài)、低碳、環(huán)保理念進行總體規(guī)劃設計，規(guī)劃方案充分體現(xiàn)資源節(jié)約和環(huán)境保護的要求；總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃以及基礎設施、建筑、能源等專項規(guī)劃符合相關評價要求；重點對院內(nèi)的高能耗、低能效系統(tǒng)和設備進行規(guī)劃和設計，通過技術改造使其符合節(jié)能標準。3、創(chuàng)新管理手段，建設智慧醫(yī)院以院內(nèi)以太網(wǎng)為依托，集成網(wǎng)絡、信息、控制等物聯(lián)網(wǎng)技術，建成醫(yī)院能耗監(jiān)測與控制中心，實現(xiàn)醫(yī)院能耗從傳統(tǒng)的手工抄表向遠程集抄，設備管理從就地管理向遠程智能控制，能耗費用管理從“大鍋飯”式的粗放管理向精細化的定額管理轉變，實現(xiàn)院內(nèi)能耗管理理念、模式和方法的轉變。建設醫(yī)院能耗智能管理的主要實施內(nèi)容包括三個方面。（1）能耗監(jiān)測建設醫(yī)院能耗監(jiān)測平臺，對醫(yī)院供電、供水、供氣（汽）、供熱和建筑冷熱量及用能參數(shù)進行實時監(jiān)測，掌握能源實時用量，實現(xiàn)能源用能定量化管理，為深入開展能耗管理打下基礎。（2）關鍵設備智能控制對院內(nèi)典型用能設備在能耗監(jiān)測基礎上進行遠程智能控制，主要包括院內(nèi)室外照明系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、循環(huán)水泵、鍋爐、生活熱水系統(tǒng)和通風換氣系統(tǒng)。（3）能耗定額管理平臺建立能源定額管理平臺，通過能耗實時監(jiān)測，實現(xiàn)能源分類、分戶，分項計量。通過計量數(shù)據(jù)分析，確定能耗定額，并于院內(nèi)公共服務平臺公示。4、挖掘節(jié)能潛力，開展節(jié)能改造（1）實施照明節(jié)能計劃A、將低效的照明燈具更換為新型高效的照明燈具。包括用細管徑的T5型稀土三基色熒光燈取代粗管徑的T8、T10、T12型熒光燈；用電子鎮(zhèn)流器或環(huán)形電感鎮(zhèn)流器取代傳統(tǒng)電感鎮(zhèn)流器；用同色溫的節(jié)能燈取代白熾燈和石英射燈；用大功率的節(jié)能燈取代150W以下的高壓鈉燈、金屬鹵化物燈、250W以下的高壓汞燈以及500W以下的白熾燈；用高壓鈉燈和金屬鹵化物燈取代高壓汞燈和白熾燈；逐步推廣應用LED燈。B、在照明用電回路上安裝智能監(jiān)控設備。常用的方法有：調(diào)光（調(diào)光控制器）、聲控（超聲傳感器）、光控（光傳感器）、時控（時間程序控制）、感控（熱輻射傳感器）等光源控制器件，以及使用晝光自動感知系統(tǒng)，調(diào)整路燈光源輸出及開、關的動作。C、在照明主干用電回路上安裝節(jié)電器。包括電容補償器、照明智能節(jié)電器等，用于提高系統(tǒng)的功率因數(shù)，降低照明供電回路的電壓，消除系統(tǒng)的諧波、浪涌和瞬流，平衡三相用電負荷。D、重新核定各功能區(qū)域內(nèi)的照度。目前國家對醫(yī)院的推薦照度值是：門診部公共區(qū)域及走廊照度300Lx；診療室應不低于500Lx；急診室應不低于750Lx；病房區(qū)域照度控制在200Lx以下；手術室照度值應在1000Lx2000Lx范圍。結合醫(yī)院的具體要求，該降的降，該升的升。E、盡量利用自然光源，但要避免太陽熱輻射?？梢允褂酶魺岵Ａ?、窗簾及室外遮陽篷，以減低輻射熱進入室內(nèi)而增加空調(diào)負荷。F、定期清潔照明燈具，加強照明設施的維護管理。每隔半年對照明燈具做一次清潔保養(yǎng)工作，以維持燈具的正常光通量；定期更換老舊燈管，以維持室內(nèi)照度；宣導隨手關燈的習慣，以節(jié)約用電。（2）對中央采暖智能控制系統(tǒng)中央空調(diào)集成優(yōu)化節(jié)能控制系統(tǒng)（簡稱CAIS-3000系統(tǒng)）是大型公共建筑中央空調(diào)優(yōu)化運行的智能控制設備。產(chǎn)品應用現(xiàn)代計算機技術、智能控制技術、系統(tǒng)集成技術和變頻調(diào)速技術等，自創(chuàng)了中央空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)的集成分析與自適應動態(tài)優(yōu)化控制算法模型（簡稱集成優(yōu)化算法），可以根據(jù)中央空調(diào)負荷及環(huán)境的變化擇優(yōu)選擇空調(diào)系統(tǒng)的運行參數(shù)，實現(xiàn)空調(diào)運行參數(shù)的實時檢測、集成分析、動態(tài)優(yōu)化和在線調(diào)節(jié)，實現(xiàn)變負荷工況下整個空調(diào)系統(tǒng)的優(yōu)化運行，大大提高空調(diào)系統(tǒng)的能源利用效率。（3）對循環(huán)泵采用變流量控制技術化空調(diào)、采暖系統(tǒng)設計選型時，都是按照當?shù)刈畈焕麠l件來選取的。事實上，空調(diào)系統(tǒng)在使用期間負荷波動較大，負荷較低時，所要求的冷卻水和采暖熱水的流量要求相對有所減少，而根據(jù)一年當中空調(diào)機組運行狀態(tài)進行分析，其中90%的運行時間空調(diào)主機處于非滿負荷運行狀態(tài)，冷凍水泵長期處于滿負荷運行狀態(tài)，電機作了大量的無用功，造成了大量電能浪費。由流體傳輸設備水泵的工作原理可知：在工作曲線范圍內(nèi)，水泵的流量與其轉速成正比；水泵的壓力（揚程）與其轉速的平方成正比，而水泵的軸功率等于流量與壓力的乘積，故水泵的軸功率與其轉速的三次方成正比（即與電源頻率的三次方成正比）根據(jù)上述原理可知：降低水泵的轉速，水泵的功率可以下降得更多。例如:將供電頻率由50Hz降為45Hz，則P45/P50=(45/50)3=0.729，即P45=0.729P50（P為電機軸功率）；將供電頻率由50Hz降為40Hz，則P40/P50=(40/50)3=0.512，即P40=0.512P50（P為電機軸功率）。水泵轉速與節(jié)能率關系轉速n%流量q%溫差t%軸功率p節(jié)電率%100100100100090901117292718080125512488707014334365760601672167845050200125875從上表可知：如水泵轉速平均下降10%，節(jié)電率為27.1%；如水泵轉速平均下降20%，節(jié)電率為48.8%；如水泵轉速平均下降30%，節(jié)電率為65.7%；節(jié)能效果十分顯著。恒速泵與變速泵耗電比較曲線由以上內(nèi)容可以看出，用變頻器進行流量控制時，可節(jié)約大量電能。中央空調(diào)系統(tǒng)在設計時是按現(xiàn)場最大冷量需求量來考慮的，其冷凍泵按單臺設備的最大工況來考慮的，在實際使用中有90%多的時間，冷凍泵都工作在非滿載狀態(tài)下。通過在冷凍泵上加裝變頻器則可一勞永逸地解決該問題，還可實現(xiàn)自動控制，并可通過變頻節(jié)能收回投資。同時變頻器的軟啟動功能及平滑調(diào)速的特點可實現(xiàn)對系統(tǒng)的平穩(wěn)調(diào)節(jié)，使系統(tǒng)工作狀態(tài)穩(wěn)定，并延長機組及網(wǎng)管的使用壽命。因此，隨熱負荷而改變水量的變流量空調(diào)水系統(tǒng)顯示了巨大的優(yōu)越性，因而得到越來越廣泛的應用，采用變頻器調(diào)節(jié)泵的轉速，可以方便地調(diào)節(jié)水的流量，根據(jù)負荷變化的反饋信號經(jīng)PID調(diào)節(jié)與變頻器組成閉環(huán)控制系統(tǒng)，使泵的轉速隨負荷變化，這樣就可以實現(xiàn)節(jié)能，其節(jié)能率通常都在27%以上。改造的節(jié)電率與用戶的使用情況密切相關，一般情況下，春、秋兩季運行節(jié)電率較高，可達40%以上，夏季由于用戶本身需要的負荷較大，可節(jié)省的空間一般在20%左右。中央空調(diào)系統(tǒng)變頻改造的原理示意圖如下：冷凝器(蒸發(fā)器)溫度反饋節(jié)能控制系統(tǒng)溫差調(diào)節(jié)器電機水泵冷卻塔(盤管)冷卻水泵(冷凍水泵)溫度反饋溫差設定控制原理采用閉環(huán)控制系統(tǒng)，該方案在保證最末端設備冷凍水流量供給的情況下，確定一個冷凍泵變頻器工作的最小工作頻率，將其設定為下限頻率并鎖定，變頻冷凍水泵的頻率調(diào)節(jié)是通過安裝在冷凍水系統(tǒng)回水主管上的溫度傳感器檢測冷凍水回水溫度，再經(jīng)由溫度控制器設定的溫度來控制變頻器的頻率增減，控制方式是：冷凍回水溫度大于設定溫度時頻率無級上調(diào)。（4）對中央空調(diào)系統(tǒng)采用分時分溫控制技術樓宇分時分溫控制器是一套適用于同一外網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公共建筑的節(jié)能控制專用產(chǎn)品，實現(xiàn)連續(xù)供熱用戶與分時需熱用戶按供熱時間進行獨立管理，對辦公樓實現(xiàn)上班時間供熱、下班時間防凍的功能自動定時切換。1、主要功能對于公共性質(zhì)建筑物在供暖時間段內(nèi)實時采集樓宇入口水溫與回水溫度及室內(nèi)溫度，精確驅動電動閥，控制樓宇供熱量的分配，保證供暖室溫相對穩(wěn)定，在防凍時段內(nèi)，實時根據(jù)采集回水溫度，控制電動閥動作，保證系統(tǒng)水流正常、室內(nèi)溫度在8左右，降低能源消耗；2、分時分溫控制器的適用性大型的多換熱在供熱系統(tǒng)中，既包含了像病房樓這樣需24小時供熱的用戶，也包含了像辦公樓、門診樓這樣只需分時供暖的用戶，屬于典型的分時段供熱用戶與連續(xù)供熱用戶并存的供暖系統(tǒng)；綜上所述，通過分時分溫控制器配合電動閥可簡單實現(xiàn)各樓宇的分時、按量供熱、保證按需供熱，避免能源浪費。3、 分時分溫控制器控制原理分析（1）分時分溫控制器理論依據(jù)根據(jù)供暖所需基本耗熱量計算公式：Q=KF(tntw)K結構傳熱系數(shù)，W/m2；F供熱面積，m2；tn冬季室內(nèi)計算溫度，；tw供暖室外計算溫度，； 維護結構的溫差修正系數(shù)。設同樣的室外溫度條件下，假定供暖季夜間平均室外溫度為2，則室內(nèi)溫度要求分別在18和7的需熱量分別為：Q1=KF（20(2)） （Q1為室內(nèi)溫度為20時的需熱量）Q2=KF（7(2)） （Q2為室內(nèi)溫度為7時的需熱量）則即室內(nèi)溫度7時所需的熱量只為20的41%，故對于平均室外溫度為2時夜間防凍可降低60%的能量消耗。（2）分時分溫控制器管線分析樓宇現(xiàn)場分時分溫控制器的相關管線設備主要有：電動三通閥、旁通閥、供水溫度變送器、回水溫度變送器、混水溫度變送器及手動蝶閥組成，同時對被控樓宇的室內(nèi)溫度進行采集。（3）分時分溫控制器節(jié)能效果分析上班時間內(nèi)公共建筑現(xiàn)場分時分溫控制器根據(jù)采集的室內(nèi)溫度信號與設定的室內(nèi)溫度要求控制電動閥開度，當采集的室內(nèi)溫度高于設定室內(nèi)溫度時，電動閥將自動減小進入樓宇的供水量，從而達到降低進入樓宇熱時的目的，反之亦然!（4）對老病區(qū)生活熱水節(jié)能改造與示范2007年我院急診樓太陽能熱水工程項目是我院示范工程，省電低碳，使用至今，得到病人、醫(yī)護人員的一致稱贊。結合急診樓太陽能使用效果，我院先后對干部病區(qū)樓、腫瘤醫(yī)院樓、學生宿舍樓、后勤輔助樓進行了太陽能熱水改造，實現(xiàn)了自動化、智能化的熱水供應，滿足了人員使用需要，達到了環(huán)保技能效果。（5）建筑節(jié)能改造與示范結合醫(yī)院建筑功能轉換開展節(jié)能綜合改造，主要節(jié)能改造內(nèi)容包括節(jié)能門窗、可調(diào)外遮陽、與外氣候聯(lián)動的電動門窗、光熱利用、智能照明、雨水收集、節(jié)水灌溉和完善的弱電控制系統(tǒng)等。采用了目前較為成熟的建筑節(jié)能成套技術，并安裝完備的能耗監(jiān)測與展示系統(tǒng)，具有建筑節(jié)能效果和技術展示的雙重作用。5、建立節(jié)水體系，爭創(chuàng)節(jié)水醫(yī)院（1）建立節(jié)水監(jiān)測平臺，定量化掌握醫(yī)院用水現(xiàn)狀。構建覆蓋院區(qū)的遠程用水監(jiān)測、分析、統(tǒng)計、報警和管理系統(tǒng)。實現(xiàn)醫(yī)院一級表計、二級表計（區(qū)域表）和建筑物入戶表計實現(xiàn)遠程監(jiān)測、統(tǒng)計分析實現(xiàn)用水過量、超量程用水、水表狀態(tài)與故障報警。（2）實施水平衡測試，進行用水合理化分析。每個隔三年進行一次全面的水量平衡分析，成立專門的水量平衡測試工作小組，培養(yǎng)具備專業(yè)資質(zhì)的水平衡測試人員，在完善表計計量網(wǎng)絡的基礎上，按規(guī)范進行水量平衡測試并出具測試報告，所有測試報告經(jīng)市節(jié)水管理辦公室審核通過，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，通過水量平衡分析使醫(yī)院供水系統(tǒng)處理合理用水狀態(tài)。（3）高耗水設備改造。對醫(yī)院的衛(wèi)生間高耗水設備實施整體設施改造。安裝節(jié)水型龍頭、水嘴及安裝紅外節(jié)水閥。（4）非傳統(tǒng)水源利用。采用雨水回收技術，不直接用自來水養(yǎng)護綠地，遵循用水按高質(zhì)高用、低質(zhì)低用的原則，降低用水成本，減少傳統(tǒng)水源的消耗量。6、宣傳教育并重，培育綠色人才（1）開展綠色宣傳活動。醫(yī)院節(jié)能減排領導小組定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)約型醫(yī)院宣傳活動。制作節(jié)能減排行為手冊發(fā)放給員工，在電梯內(nèi)、走廊或公告欄中張貼宣傳節(jié)能技巧的海報。（2）培育綠色人才。加強節(jié)能環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展教育，依托專業(yè)節(jié)能服務公司及節(jié)能培訓部門，培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)和堅實專業(yè)技能的專門人才，普及節(jié)能減排基本知識和理論，提升員工的可持續(xù)發(fā)展意識。7、低成本或無成本節(jié)能方案（1） 經(jīng)常優(yōu)化各種用能設備的運行時間和參數(shù)操作要點：用能設備的運行時間和參數(shù)可能會隨著季節(jié)的變化而變化，要根據(jù)季節(jié)或其它條件的變化及時進行調(diào)整。（2） 非高溫季節(jié)，盡量使夏季室內(nèi)外溫差控制在79內(nèi)操作要點：市政府對室內(nèi)溫度設定已有專門文件說明，在向用戶宣傳的過程中，還要告訴他們?nèi)绾慰刂茰囟取６鄶?shù)樓宇每個房間都有溫度調(diào)節(jié)器，要經(jīng)常檢查其是否正常工作。對損壞的溫度調(diào)節(jié)器應及時修復。經(jīng)常巡視室內(nèi)環(huán)境溫、濕度，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)整。（3） 利用夜間自然冷風或者凌晨谷（平）電預冷房間操作要點：在利用自然風時系統(tǒng)新風口和排風口風門要開到最大，回風混合風門要關閉；到進入制冷運行工況時，風門要及時恢復原來位置。利用谷（平）電預冷時，要掌握合適的空調(diào)預冷運行時間。（4） 過渡季節(jié)靠新風制冷，使用“免費空調(diào)”操作要點：1、驗證新風系統(tǒng)的通風能力，清洗擋風板及過濾器（網(wǎng)），必要時調(diào)整擋風板角度。2、如新風能力不夠，可考慮增設新風送風機及排風機。（5） 清洗空調(diào)通風系統(tǒng)的過濾器，清潔新風口百葉窗操作要點：清洗表冷器時，首先采用高壓水槍進行反沖，確保水苗能夠沖到對面，過濾器要拆下來清洗，拋棄型過濾器要及時更換。如果選擇藥水要確保藥水無腐蝕性。請清洗公司清洗要加強過程中的檢查和最終驗收。表冷器、過濾器清洗效果檢驗除了目測外，要求能夠對清洗前后風量、風壓的變化進行測量并同設計時的參數(shù)對比。（6） 清潔空調(diào)水系統(tǒng)操作要點：在系統(tǒng)清洗之后、系統(tǒng)各部件投入使用之前，應對清洗效果進行檢驗。采用壓力和水溫度曲線法檢驗，清洗后，空調(diào)連續(xù)運行2個小時，看壓力和水溫度曲線是否符合空調(diào)正常運行的要求。（7） 避免排風機等常開，減少冷、熱空氣的散失操作要點：制定制度要求有關工作人員非工作時間關閉排風，或在排風機上安裝定時器。（8） 根據(jù)季節(jié)變化，重新設定冷溫水給水溫度操作要點：當制冷設備的負載降低時（負荷降低的一個重要標志就是冷凍水給回水溫差變?。?，此時，可嘗試將冷凍水給水溫度提高幾度，同時密切監(jiān)測系統(tǒng)對建筑內(nèi)部的冷卻能力。一旦掌握了何時提高溫度才能既保持室內(nèi)溫度又節(jié)省制冷設備對能源的使用，就可以對樓宇控制系統(tǒng)進行編程，使之根據(jù)室外氣溫條件、每日時段、季節(jié)以及樓內(nèi)系統(tǒng)負載的變化，自動對上述溫度進行重新設定。（9） 制冷機負荷合理均勻分配操作要點：要充分了解制冷設備的運行特點和其特性曲線，避免其在低效區(qū)運行。（10） 降低不必要的照明照度操作要點：使用照度計檢測并對照國家照明標準，對高照度區(qū)域采用拆除部分燈具、更換低功率照明燈具或設置照明分路控制開關等辦法解決。（11） 下班后降低公共區(qū)域的照明亮度操作要點：確保應急照明設備的完好。（12） 戶外公共道路照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開關時間操作要點：可以改成光控方式。（13） 作息制度的調(diào)整操作要點：結合自身情況，冬季、夏季調(diào)整作息時間，進行詳細的經(jīng)濟核算。（14） 辦公電器在不用時應切斷電源，盡量減少待機能耗操作要點：最好能夠直接切斷電源，也可以購買專門為待機能耗設計制造的智能化能耗節(jié)電器。購買新電器時，選擇待機能耗低的產(chǎn)品。（15） 提高員工節(jié)水意識，杜絕常流水等浪費現(xiàn)象操作要點：采用節(jié)水型水龍頭，并對各病區(qū)科診室安裝單獨水表進行計量考核。（16） 優(yōu)化車庫通風機的開機時間，避免24小時常開操作要點：在研究規(guī)律時，最好使用CO和CO2濃度測量儀，以便獲得較科學的依據(jù)。（三）節(jié)約能源資源效果分析序號創(chuàng)建內(nèi)容效果分析1加強組織領導健全體制機制1.建立了全面開展能效管理的組織機構2.節(jié)能管理做到了有章可循，有據(jù)可依3.建立了較為完善的技術支撐體系4. 把實施節(jié)能項目的經(jīng)濟及技術風險和負擔轉嫁給節(jié)能服務公司，克服醫(yī)院本身的技術不足，并減輕醫(yī)院的資金壓力。2做好頂層設計實施綠色規(guī)劃1.節(jié)能改造設計方案遵循“節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材、環(huán)保、循環(huán)利用”原則2.為醫(yī)院建筑從規(guī)劃、設計、施工和管理實現(xiàn)全壽命周期管理奠定基礎節(jié)能項目