紀檢監(jiān)察開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告[范本]

紀檢監(jiān)察開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告 根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，從2月中旬開始，為深入抓好黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作，我們采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、基本情況 隨著全區(qū)經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我們清醒的認識到，紀檢監(jiān)察干部能力的高低、作風(fēng)的好壞直接影響到圍繞中心、服務(wù)美麗武清建設(shè)的大局。因此，著力提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，筑牢為民、務(wù)實、清廉的思想根基就顯得尤為重要。調(diào)研過程中，我們以29個鎮(zhèn)街、部分委局和19個聯(lián)系村為重點，集中和分片召開座談會22次，入戶走訪群眾19個，個別訪談72人次，發(fā)放調(diào)查問卷108份，共征求各方面的意見建議45條。經(jīng)梳理匯總，一是提出機關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)方面主要存在工作不夠扎實，深入基層較少，缺乏工作激情，創(chuàng)新能力不夠等問題；二是建議區(qū)紀委機關(guān)在開展群眾路線教育實踐活動過程中，要避免形式主義、走過場，要真正接地氣，為群眾解難題、辦實事。 二、存在的主要問題 近年來，通過開展保持黨的先進性、純潔性等一系列主題教育活動，委局機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。但也必須清醒地認識到，我們在“四風(fēng)”方面還存在著很多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在： (一)工作作風(fēng)還欠扎實。雖然每年我們紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部都能按照區(qū)委統(tǒng)一部署要求，與全區(qū)各級干部一起深入開展“下基層、辦實事、解難題、交朋友”活動，并以此為載體不斷密切黨群干群關(guān)系。但隨著紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)域越來越寬、范圍越來越廣、任務(wù)越來越重，總感覺力不從心，有時工作難以一竿子插到底，特別是機關(guān)干部還存在下基層時間短、次數(shù)少，指導(dǎo)調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，接觸村干部，接觸群眾少，在掌握真實情況、了解群眾訴求、針對性改進工作等方面還有欠缺。 (二)群眾工作方式方法與形勢任務(wù)要求還不相適應(yīng)。隨著改革創(chuàng)新的不斷深入，人民群眾的思想觀念、利益訴求和表達方式呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜性、趨利性的特點。面對這種新的形勢和變化，紀檢監(jiān)察干部還存在著不適應(yīng)的地方。有的不熟悉群眾語言、不會和群眾打交道，不能充分依靠群眾推動工作；有的群眾工作方式單一、方法陳舊，講法、講理卻不知道講策略，導(dǎo)致群眾的不理解甚至抵制；有的不會換位思考，沒有站在群眾的角度認識問題、思考問題，缺少耐心細致做群眾工作的觀念和韌勁，一旦遇到問題，容易產(chǎn)生急躁情緒，對于一些群眾反映強烈的問題，也還缺乏源頭治理的方法措施。 (三)少數(shù)紀檢監(jiān)察干部工作激情不足。從普遍情況看，紀檢監(jiān)察干部承受的社會和精神壓力較大，特別是在工作上，容易得罪人，是受累不討好的苦差事，甚至產(chǎn)生畏難情緒。這在一定程度上造成了紀檢監(jiān)察干部思想的不穩(wěn)定，影響了工作的熱情，缺少推動工作的源動力。也有一些紀檢監(jiān)察干部認為紀檢監(jiān)察工作相對務(wù)虛，不如抓經(jīng)濟、干業(yè)務(wù)實在，存在浮躁情緒，不安心本職工作；有的存在“干多干少一個樣”的心理，得過且過，做好紀檢監(jiān)察工作的責(zé)任感、使命感有所弱化。 (四)扎實開展工作的力度還不夠。過來，在治理“四風(fēng)”方面，確實還存在力度不夠的問題。出于求穩(wěn)怕亂的思想，往往擔(dān)心治理過度束縛干部手腳，影響經(jīng)濟發(fā)展。由于制度機制設(shè)計不健全、不完善，對干部八小時以內(nèi)的“工作圈”管理監(jiān)督的多，對八小時以外的“生活圈”、“社交圈”管理監(jiān)督的少，監(jiān)督工作還存在盲點。對照中央貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，必須進一步加大工作力度，加強治理。 三、解決問題的對策措施 通過本次調(diào)研活動，對照初步查找出來的問題，區(qū)紀委常委會高度重視，認真研究，為深入開展好區(qū)紀委黨的群眾路線教育實踐活動，以切實解決問題為導(dǎo)向，提出如下對策措施： (一)加強學(xué)習(xí)調(diào)研，深入基層接地氣。一是集中時間深入基層單位和所包聯(lián)系點調(diào)查研究，在調(diào)查研究中做到“一清二準三到位”：“一清”即基層基本情況清；“二準”即存在問題找的準，活動具體措施定得準；“三到位”即宣傳發(fā)動到位，思想認識到位，示范典型到位。二是把學(xué)習(xí)貫徹始終，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)教育實踐活動的必讀篇目，提高對群眾路線教育實踐活動開展必要性的認識。三是充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，一級帶一級，層層抓落實，并建立長效機制，堅持常抓不懈，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決機關(guān)中存在的“四風(fēng)”問題。 (二)注重活動實效，切實解決群眾關(guān)心的問題。要確?；顒有Ч桓阈问?，不走過場，把本次活動重點放在“實踐”上，加強實踐力度，圍繞群眾所思所想所盼開展工作。要實事求是，切實為群眾解難題、辦實事，及時解決群眾關(guān)心的突出問題。要扎扎實實開展工作，明確分工、落實責(zé)任，用工作的實際成果檢驗教育實踐活動的成效。 (三)轉(zhuǎn)變工作方式，接受群眾監(jiān)督。首先把“上訪”變?yōu)椤跋略L”，把群眾上訪反映問題，變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，征求意見建議，建立起群眾利益訴求的暢通渠道。主動接受基層單位和群眾的監(jiān)督，通過群眾滿意度測評，作為我們接受監(jiān)督的標準。 (四)加強自身建設(shè)，提升綜合能力。以學(xué)習(xí)型、實干型機關(guān)建設(shè)為抓手，提高全員素質(zhì)。搭建學(xué)習(xí)交流平臺，舉辦機關(guān)大講堂，全體干部相互授課、共同提高；搭建輪崗培訓(xùn)平臺，實行機關(guān)年輕干部大交流，著力培養(yǎng)多種能力；搭建項目歷練平臺，每名科級以上干部承擔(dān)一項重點工程，在實踐中提高工作能力；搭建作風(fēng)建設(shè)平臺，健全區(qū)紀委機關(guān)各室聯(lián)系區(qū)直委局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室巡訪