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體驗館2017年工作計劃體驗館2017年工作計劃是關(guān)于計劃規(guī)劃,方面的資料，本站還有更多關(guān)于學生會工作計劃,幼兒園工作計劃,工作計劃范文,教學工作計劃方面的資料，。一、對員工專業(yè)知識的培訓：20xx年3月10日20xx年3月31日，對本店員工進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓。每日一課，人人過關(guān)，課課通關(guān)。組織者：北京待定。二、市場的開發(fā)：創(chuàng)新求實、先開拓涉縣市場。產(chǎn)品需要市場，市場更需要適合的產(chǎn)品（包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝）。因此，涉縣館專門從北京請人給公司作銷售形象設(shè)計，提高脈靈康在本市場的知名度。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為今后更有力地提高脈靈康產(chǎn)品在中國的知名度鋪下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。同時，建立健全營銷隊伍，涉縣公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員，全面培訓業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā)，灌輸脈靈康實施理念。三、建立各點銷售服務(wù)網(wǎng)點。脈靈康在邯鄲要象蝗蟲一樣鋪遍各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等網(wǎng)點。實現(xiàn)縣縣脈靈康，鎮(zhèn)鎮(zhèn)都健康，村村全有店，家家都體驗的決勝目標。1.全年實現(xiàn)縣體驗店八家，鎮(zhèn)體驗店十家，村體驗店 十五家。 2.積極配合總公司做好相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。四、實施要求：銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標，分區(qū)域下指標，責任明確，落實到人，績效掛鉤。1.劃分銷售區(qū)域。2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局，要求大力推行代理商制；3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制；4.加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益：財務(wù)銷售成本：進、銷、存要清晰，月度要有報表反映，季度要有考核；人力資源管理：根據(jù)總公司要求，結(jié)合公司工作實際配置各崗相應(yīng)人員。用科學激勵機制考核，人盡其才，愛崗兢業(yè)，每位員工以實績體現(xiàn)個人價值

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