已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除盛景團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)SALARIES AND BENEFITS薪酬和福利 盛景包裝設(shè)計(jì)是一家為設(shè)計(jì)師提供創(chuàng)業(yè)可能的設(shè)計(jì)公司,經(jīng)過長(zhǎng)期合作得到股東充分信賴并有能力組建工作室的設(shè)計(jì)師,將被吸納進(jìn)入合伙人團(tuán)隊(duì),按照國(guó)際通行的合伙人制分配工作利潤(rùn)。全新的分配制度,民主的管理機(jī)制為努力工作的設(shè)計(jì)師提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的可能,股東與設(shè)計(jì)合伙人、設(shè)計(jì)師之間也擁有了一套和諧的合作體制,為企業(yè)和個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展都奠定了良好基礎(chǔ)。 我們目前的薪酬體系分為三個(gè)階段:設(shè)計(jì)助理(不能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作):1500-1800元。設(shè)計(jì)助理階段設(shè)計(jì)師的工資是雙方事先約定好的,也就是固定工資。 設(shè)計(jì)師:基本工資崗位工資技術(shù)工資產(chǎn)值工資營(yíng)銷工資加班工資獎(jiǎng)勵(lì)工資年終雙薪(全年工資的平均值)福利?;竟べY由公司和設(shè)計(jì)師本人按照個(gè)人能力事前約定,產(chǎn)值工資是根據(jù)設(shè)計(jì)師當(dāng)月業(yè)績(jī),完成每月基本產(chǎn)值,超出部分按5%計(jì)算A分,產(chǎn)值工資=A分2元。也就是說努力工作的,有業(yè)績(jī)的工資就高反之就少。設(shè)計(jì)合伙人:年薪2050萬(承擔(dān)經(jīng)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))合伙人根據(jù)工作室需要聘請(qǐng)員工,就像經(jīng)營(yíng)一間自己的公司,卻規(guī)避了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和投資的瓶頸,收益也比自我創(chuàng)業(yè)更有保障。 盛景包裝設(shè)計(jì)擁有健全的福利制度,這些福利充分地保障了設(shè)計(jì)師的幸福生活。社會(huì)基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,意外傷害) 住房公積金:購(gòu)房享受公積金貸款 外出培訓(xùn):盛景包裝設(shè)計(jì)每年派遣12名設(shè)計(jì)師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1. 設(shè)計(jì)總監(jiān)(后備合伙人)招聘人數(shù):0職位描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目及提案任職資格:1. 擁有多年廣告、設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 對(duì)于行業(yè)充滿熱情。3. 有著良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。4. 能夠與客戶進(jìn)行有效溝通。福利待遇:1. 年薪820萬不等。2. 深造機(jī)會(huì)+保險(xiǎn)+公積金+旅游。3. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假。2. 資深設(shè)計(jì)師招聘人數(shù):2人職位描述:獨(dú)立完成標(biāo)志、VI、包裝等設(shè)計(jì)工作,為客戶方召開設(shè)計(jì)說明提案會(huì)。任職資格:1. 三年以上的獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)。2. 善于學(xué)習(xí),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 藝術(shù)院校設(shè)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷。4. 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有責(zé)任心者都有機(jī)會(huì)提升為合伙人。福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假3. 設(shè)計(jì)師助理/實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師招聘人數(shù):2職位描述:可協(xié)助設(shè)計(jì)師完成部分設(shè)計(jì)及其前期資料收集工作。任職職責(zé):1. 藝術(shù)院校設(shè)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟練使用設(shè)計(jì)軟件,基本功扎實(shí)。2. 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)3. 有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)悟創(chuàng)新能力4. 能吃苦,承壓能力強(qiáng)5. 具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力后,可晉升為資深設(shè)計(jì)師,享受資深設(shè)計(jì)師待遇福利待遇:1. 固定工資旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假3. 資深策劃/文案招聘人數(shù):1職位描述:1. 負(fù)責(zé)收集、整理創(chuàng)意所需的參考資料,完善創(chuàng)意文案。2. 參與和客戶的直接溝通,為設(shè)計(jì)人員提供文案、策劃支持。3. 策劃和撰寫品牌故事、廣告文案、媒體軟文、產(chǎn)品宣傳推廣方案的宣傳文案。 任職資格:1. 專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、廣告相關(guān)專業(yè)。2. 熟悉產(chǎn)品推廣、訴求定位、宣傳策略、品牌規(guī)劃等策劃要素。3. 文字功底深厚,具備良好的文字駕馭和創(chuàng)意能力。4. 出色的提案技巧,善于與客戶進(jìn)行策略性溝通。5. 極強(qiáng)的溝通能力與創(chuàng)意能力。福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假5.客戶總監(jiān)招聘人數(shù):1職位描述:1. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬業(yè)務(wù)、客服進(jìn)行日常管理,協(xié)調(diào)并激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)各協(xié)同部門共同推進(jìn)項(xiàng)目。2. 客戶日常項(xiàng)目、管理、項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行監(jiān)控。3. 配合公司設(shè)定開拓客戶的目標(biāo)。4. 客戶日常接洽與維系和客戶建立良好溝通。5. 具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力。職位資格:1. 大專以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的使用,良好的溝通技巧及書面表達(dá)能力;2. 了解品牌形象設(shè)計(jì)行業(yè)運(yùn)作模式3. 有客戶關(guān)系的優(yōu)先福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假6.業(yè)務(wù)主管招聘人數(shù):6人主要職責(zé):1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)拓展水平。2. 積極完成公司規(guī)定或個(gè)人挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。4. 收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)等提出參考意見。5. 填寫有關(guān)業(yè)務(wù)表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。6. 完成客戶總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。 2. 良好的人品,在交際中被客戶認(rèn)可人品。 3. 開發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃,有目標(biāo),有方法。 4. 良好的心態(tài),不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒,或者自我否定,好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人.福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假7.客服招聘人數(shù):6人主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的深度開發(fā)和跟進(jìn)服務(wù),提供報(bào)價(jià),合同擬定,簽訂合同,項(xiàng)目建議書。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建,并組織項(xiàng)目會(huì)議,擬定各階段工作計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)解決合作中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)反饋客戶信息。3. 完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1. 1年以上公關(guān)、廣告、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,銷售能力強(qiáng)。2. 具有整合營(yíng)銷或公關(guān)策劃等大型項(xiàng)目提案經(jīng)驗(yàn)。3. 良好的氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和公關(guān)能力,以及項(xiàng)目管理、寫作文案能力。4. 熟悉使用office等辦公軟件。福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游。2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假。8.網(wǎng)絡(luò)推廣專員招聘人數(shù):2人職位描述:1. 完成公司線上活動(dòng)的策劃實(shí)施,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度,運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣提出改進(jìn)建議并實(shí)施。工作職責(zé)1. 在策劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有線上活動(dòng)方案的撰寫、實(shí)施與管理。2. 根據(jù)推廣方案按時(shí)完成線上推廣任務(wù),對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估。3. 及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議,給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施4. 利用論壇、BBS、BLOG等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和相關(guān)產(chǎn)品推進(jìn)工作5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)和活動(dòng)業(yè)務(wù)的拓展。6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的軟文編輯、撰寫。7. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)資料的搜集、整理分析工作。8. 負(fù)責(zé)建立并管理各類資料檔案。9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游。2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假。9.總經(jīng)理助理招聘人數(shù):1人職位描述:1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2. 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。3. 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。4. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。5. 辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù)。6. 協(xié)助相關(guān)部門計(jì)算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查。7. 協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)員工的年度考核。任職要求:1. ??埔陨蠈W(xué)歷,有辦公室、人事管理經(jīng)驗(yàn)。2. 了解客戶心理,懂得客戶的需要。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 良好的人品,在交際中被客戶認(rèn)可人品。福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假10.網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)師招聘人數(shù):1人職位描述:1. 做好各個(gè)項(xiàng)目整體頁(yè)面風(fēng)格及色彩設(shè)計(jì),編寫設(shè)計(jì)方案; 2. 根據(jù)客戶的要求進(jìn)行主頁(yè)面及各欄目模板的設(shè)計(jì)和制作,包括樣式表,包含文件及flash文件; 3. 根據(jù)頁(yè)面內(nèi)容,處理、審核主頁(yè)面及各欄目的圖片,并保證圖片質(zhì)量、尺寸、大小。 4. 定時(shí)更新各個(gè)網(wǎng)站中的圖片內(nèi)容,包括設(shè)計(jì)及制作 5. 進(jìn)行頁(yè)面編排工作,保證頁(yè)面結(jié)構(gòu)、色調(diào)的統(tǒng)一性,按時(shí)提交網(wǎng)站內(nèi)容更新的計(jì) 劃 6. 按照客戶的要求完成網(wǎng)站廣告業(yè)務(wù)頁(yè)面及模板的設(shè)計(jì);7. 定時(shí)更新各個(gè)網(wǎng)站中的圖片內(nèi)容,包括設(shè)計(jì)及制作,每次更新后填寫更新日志。任職要求: 1. 具有豐富的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2. 熱愛設(shè)計(jì),熱愛并執(zhí)著于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。有著寬廣的設(shè)計(jì)觀和國(guó)際化的設(shè)計(jì)眼光; 3. 思維開闊,有想法,有創(chuàng)意,并具有良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和設(shè)計(jì)溝通能力,請(qǐng)務(wù)必提供作品證明; 4. 能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作。能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,并保持樂觀精神,善于團(tuán)隊(duì)合作; 5. 精通網(wǎng)頁(yè)制作及圖形處理軟件;熟悉HTML語(yǔ)言、CSS、DIV、簡(jiǎn)單腳本程序、FLASH;具有較高的藝術(shù)修養(yǎng);熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程;掌握互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí);具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇:1. 基本工資獎(jiǎng)金工資津貼福利(保險(xiǎn)、公積金)深造機(jī)會(huì)+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假11. 網(wǎng)絡(luò)管理員招聘人數(shù):1人職位描述:1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立 2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù) 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理 5. 服從上司的工作分配任職要求: 1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)大型網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運(yùn)行有濃厚的興趣;3、能獨(dú)立完成linux、unix系統(tǒng)部署、調(diào)試、優(yōu)化,能獨(dú)立分析和處理各種網(wǎng)絡(luò)故障; 4、精通atm、tcp/ip、aaa、路由器、交換機(jī)、防火墻和mpls等; 5、熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè),熟悉apache/ligh
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度大棚農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)合作合同2篇
- 2025年沙地土地整治與生態(tài)恢復(fù)承包合同4篇
- 2025年度智能物流承包裝卸平臺(tái)合同4篇
- 二零二五年度抽沙船租賃與海岸修復(fù)合同4篇
- 2025年度個(gè)人二手房交易買賣合同書標(biāo)準(zhǔn)版2篇
- 2025年鋼材采購(gòu)綠色認(rèn)證服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度新媒體內(nèi)容制作合同樣本2篇
- 二零二五年度車輛識(shí)別技術(shù)設(shè)備銷售與產(chǎn)品升級(jí)合同4篇
- 開學(xué)季初三沖刺中考開學(xué)第一課為夢(mèng)想加油課件
- 杭州浙江杭州淳安縣千島湖鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心招聘工作人員5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 國(guó)旗班指揮刀訓(xùn)練動(dòng)作要領(lǐng)
- 2024年國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試題庫(kù)及參考答案
- 國(guó)家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第6講 阻燃纖維及織物
- 2021-2022學(xué)年遼寧省重點(diǎn)高中協(xié)作校高一上學(xué)期期末語(yǔ)文試題
- 同等學(xué)力英語(yǔ)申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)遞等式計(jì)算100道及答案
- 墓地個(gè)人協(xié)議合同模板
- 2024年部編版初中語(yǔ)文各年級(jí)教師用書七年級(jí)(上冊(cè))
- 2024年新課標(biāo)全國(guó)Ⅰ卷語(yǔ)文高考真題試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論