鄉(xiāng)2014年組織工作總結范文.doc

鄉(xiāng)2014年組織工作總結范文鄉(xiāng)2014年組織工作總結范文一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣黨建工作大會精神，牢牢樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅持“黨委總攬但不包攬”的原則，以十八大精神為統(tǒng)領，以“三進三解三促”活動為載體，抓班子、強隊伍、解難事、轉作風，進一步提升黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。一、加強學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質不斷加強干部隊伍建設。一是以“比學習、比作風、比工作”活動為載體，加大干部隊伍建設。要求每人摘抄不少于5000字的學習筆記，采取撰寫學習體會文章及調研文章、提交意見建議及有價值的信息、召開學習交流座談會等形式檢查干部學習成效。全鄉(xiāng)學習氛圍日益濃厚，干部文化水平顯著提高。積極組織干部參加上級組織的各類選拔考試。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務技能的培訓。邀請法院、農(nóng)林等有關部門專家為村干部授課，加強理論和實際操作能力。二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我鄉(xiāng)按照上級的部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入開展“三大工程”，通過召開座談會、開展談心談話等形式，征詢意義和建義。今年，我鄉(xiāng)共走訪群眾622戶，征集意義建議147條，為群眾解決辦實事辦好事29件，排查調處各類矛盾糾紛13件，解決群眾實際困難34件，為困難群眾送上幫扶慰問金2.3萬，向上級爭取項目扶助資金140萬元，切實為群眾解決困難，并使“三進三解三促”活動常態(tài)化。我鄉(xiāng)南溪村黨支部被確定為軟弱渙散黨支部后，我鄉(xiāng)高度重視，針對該村黨支部存在的突出問題，迅速制定整頓工作方案，建立“五位一體”工作臺帳，對該村存在的問題、原因、整改目標、整改措施、轉化時限、責任人等一一細化，并張貼予以公布，以三項舉措使該支部轉化得到新突破。積極做好全縣踐行群眾路線、建設美麗樟鄉(xiāng)第三屆“百佳”評選活動，今年，我鄉(xiāng)有兩位同志被評為百佳。流動黨支部書記周新明同志被評為全縣十佳“美麗樟鄉(xiāng)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，任頭村劉曼才同志被評為全縣十佳農(nóng)村“雙帶”致富能手。二是三個階段都都不走樣。這次活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了“學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的各項任務。通過教育實踐活動，使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯提高的效果。三、深化干部人事制度改革，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理1、大力抓好關于進一步加強全省黨政領導班子建設的意見的學習宣傳貫徹工作，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委貫徹意見。組織全鄉(xiāng)黨員、干部認真學習，要求各基層黨組織做好學習宣傳貫徹工作。2、進一步加強后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鄉(xiāng)機關及村所有后備干部進行了分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鄉(xiāng)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。四、以突出人才興鄉(xiāng)為目標，加速人才工作發(fā)展步伐1、成立相關小組，加強輿論宣傳。成立了全鄉(xiāng)人才工作領導小組，確定了專人抓管此項工作，把人才工作納入我鄉(xiāng)黨政班子工作目標，作為組織工作重要考核內容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚。2、注重招賢引智，充實人才隊伍。對全鄉(xiāng)人才進行調查摸底工作，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。通過加強技術培訓、建立專業(yè)協(xié)會、制定激勵政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術人才的數(shù)量有所增多、質量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。五、深化黨建工作創(chuàng)新，穩(wěn)步推進黨的基層組織建設1、認真做好村黨組織換屆選舉工作。建立健全全村干部工作目標責任制，加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立了農(nóng)村后備干部人才庫，在這次村、支兩委換屆中有18位“好人、能人”新?lián)未逯晌瘯洝⒅魅位蛭瘑T，極大地優(yōu)化了村級干部隊伍。2、在完成新進理坊村級活動場所的基礎上，今年新建坳云村級活動場所，主體工程現(xiàn)已完工，預計年后就可投入使用。3、進一步打造了任頭村食用菌種植基地，基地了種植香菇、木耳、靈芝和竹笙。4、積極落實村組干部待遇。嚴格按照縣委1+6文件精神落實村組干部待遇，并實行村三大頭基本工資按月足額發(fā)放，村三大頭基本養(yǎng)老保險參保率達100%。5、我鄉(xiāng)嚴把發(fā)展黨員質量關，注重從致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀在外務工青年中發(fā)展黨員，共發(fā)展6名黨員;進一步加大黨務、村務公開力度，認真開展了黨員評議承若和測評活動，增進了農(nóng)村黨員黨性意識和自覺發(fā)揮先鋒模范作用的主動性;按照“培植一個產(chǎn)業(yè)、造福一方群眾”的