春節(jié)期間廉政風險排查會記錄.doc

春節(jié)期間廉政風險排查會記錄時間：2012年1月19日地點：綜采二區(qū)會議室主持人：劉玉泉參加人員：王文平、劉玉泉、馬成林、薛建東、田守志、李同水、苗寧庫、殷憲剛、周勝軍、殷召亮、陳君來、陳傳合記錄：寧鵬劉玉泉發(fā)言：按照公司黨委2012年4號文件的要求，綜采二區(qū)黨支部于2012年1月19日在綜采二區(qū)會議室召開2012年春節(jié)期間廉政風險排查會議，會議主要內(nèi)容是由工區(qū)“四管”人員根據(jù)本崗位職責排查廉政風險點，然后參加會議的副區(qū)長、班組長以及職工代表給予評議，最后由工區(qū)黨政做點評。召開這次會議的主要目的是讓工區(qū)“四管”人員更清醒的認識到本崗位存在的廉政風險，在廣大群眾的幫助下能夠嚴加防范，防微杜漸，確保不出現(xiàn)違反廉正規(guī)定的事件，大家都能夠過一個歡樂祥和的春節(jié)，下面，請區(qū)長王井中同志對自己的崗位廉政風險進行自查，王區(qū)長自查過后，如果大家對他的排查點有不同意見或者需要補充歡迎大家踴躍舉手發(fā)言。王文平發(fā)言：各位同事大家好，根據(jù)公司黨委2012年4號文件的要求，為確保本人及綜采二區(qū)范圍內(nèi)在春節(jié)期間不出現(xiàn)違反廉政規(guī)定現(xiàn)象、實現(xiàn)廉政過節(jié)，下面本人就本崗位的廉政風險點進行自查，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督指正。我的崗位職責是：一、認真貫徹落實國家和上級有關(guān)方針、政策、嚴格遵守礦的各項規(guī)章制度，自覺維護全區(qū)職工的利益，確保完成上級交給的個項任務(wù)。二、科學組織和管理全區(qū)隊的人，財物，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，組織好安全生產(chǎn)及現(xiàn)場文明施工。三、定期組織和管理職工進行技術(shù)培訓(xùn)，積極開展民主管理，廣泛聽 取合理建議，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。四、積極協(xié)助書記做好全隊職工的思想政治工作。五、深入施工現(xiàn)場組織排查隱患，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)本崗位實際，本人排查出本崗位在春節(jié)期間有可能存在的廉政風險點如下：一、由于節(jié)日期間各項工作比較繁忙，有可能會在處理實際工作的情況下放松了思想政治學習，有思想滑坡的風險。二、在節(jié)日期間，員工由于走親訪友、置辦年貨等事項，會在家庭、社會等瑣事上占用太多精力，此時如果不加大安全管理和安全教育的力度，就有可能造成安全事故。三、年末歲尾，有個別同志可能會置上級規(guī)定于不顧，在節(jié)日期間搞一些不正之風，如請客送禮等現(xiàn)象，有違反廉政制度的風險。我的崗位廉政風險點自查完畢，請同事們給予評議。班長陳傳合舉手發(fā)言：下面我給王區(qū)長提一條在你的職責范圍內(nèi)還可能存在的風險點，春節(jié)期間，有些家在比較遠的地方的員工為了能夠回家和家人團聚，可能會找到你，要求在節(jié)前加班，以便春節(jié)期間能夠多休班，如果那樣，既對安全不利，也會破壞我們正常的勞動紀律。劉玉泉發(fā)言：剛才王區(qū)長對本崗位的廉正風險點進行了自查，陳傳合同志又給王區(qū)長做了補充，無論是王區(qū)長的自查還是陳傳合同志的補充，我認為都很符合王區(qū)長的崗位實際，希望王區(qū)長能夠根據(jù)上述幾個風險點認真的制定防范措施，做到廉政過節(jié)，下面請核算員馬成林同志進行風險點自查，也請大家積極給予點評。馬成林發(fā)言：領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：我是綜采二區(qū)核算員馬成林，根據(jù)公司黨委2012年4號文件要求，本人結(jié)合崗位實際，對節(jié)日期間本崗位的廉政風險點進行了自查，如有不當之處敬請指正：我的崗位職責是：1、負責綜采二區(qū)各種費用的會計核算。 2、及時、完整、真實、準確地編制各種經(jīng)費報表，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報送月報、年報。 3、整理和保管好所有經(jīng)手的會計檔案及相關(guān)資料和軟件。 4、負責綜采二區(qū)職工個人所得稅的代扣代繳工作。 5、負責保管各種未用的發(fā)票和收據(jù)及使用后的存根。6、負責審核綜采二區(qū)相關(guān)單位上報的財務(wù)信息并及時上報。 7、負責綜采二區(qū)相關(guān)工程資金的申報初審及撥付工作。 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各作。年末歲尾，是廉政風險工作的薄弱時期，經(jīng)過本人自查，我在春節(jié)期間的廉政風險點主要有以下幾點：一、春節(jié)期間的各類獎金、工資發(fā)放的數(shù)額大、種類多，研究制定分配方案、做賬等工作頻繁，如果對待工作不認真細致，可能導(dǎo)致賬目上分配錯誤，在職工當中造成不良影響。二、做賬時如果不能嚴格按照上級要求合理分配，會有做人情帳、關(guān)系帳的可能出現(xiàn)。三、臨近年關(guān)，有的職工可能會向我贈送禮品、禮金、購物卡等物質(zhì)，有收受賄賂的風險。我的廉政風險點自查完畢，歡迎大家評議。班長張茂喜舉手發(fā)言：我認為還有一條風險點需要馬成林同志注意，春節(jié)之前。公司領(lǐng)導(dǎo)肯定會給我們大家發(fā)放一些過節(jié)的福利物品，在發(fā)放給過程中如果你監(jiān)管不嚴，會造成錯發(fā)現(xiàn)象，影響職工的情緒。劉玉泉發(fā)言：下面請材料員薛建東同志進行廉政風險點自查，請大家給予評議。材料員薛建東發(fā)言：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：我是綜采二區(qū)材料員薛建東，根據(jù)公司紀委的要求，現(xiàn)在對本人春節(jié)期間的廉政風險點進行自查，以便于在春節(jié)期間進行廉政風險防范，杜絕違反黨風廉政建設(shè)行為出現(xiàn)，不當之處敬請指正。我的崗位職責是：1. 在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。 2. 提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預(yù)算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。 3. 嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。 4. 負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。 5. 合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。 6. 負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。 7. 負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。 8. 負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應(yīng)用計算機管理倉庫工作。 根據(jù)本人的崗位實際，結(jié)合以往所學的廉政案例，本人查找出本崗位春節(jié)期間廉政風險點有如下幾項：一。、思想道德風險是，在生活上有攀比心理，看到生活條件比自己優(yōu)越的同事，心理上產(chǎn)生不平衡的想法。二、崗位職責風險是，由于春節(jié)前后各項工作都比較繁忙，如果對本崗位的各項程序不能梳理清楚，容易在實際工作中產(chǎn)生慌亂，造成錯發(fā)材料、材料過多的浪費甚至材料被盜等現(xiàn)象的出現(xiàn)。三、外部環(huán)境風險是，節(jié)日期間，有些在業(yè)務(wù)上有往來的廠家、客戶為了來年工作的方便，會借春節(jié)的機會贈送物品或請客，有收受賄賂的風險。我的廉政風險點自查完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們評議。工會主席馬成林舉手發(fā)言：我認為在材料員的職責范圍內(nèi)還有一條很重要的廉政風險點薛建東同志沒有提到，就是在制定下一個月的材料采購計劃時，如果不能夠嚴格的按照工區(qū)的實際工程需要來制定，會造成材料的錯誤購進，浪費我工區(qū)的材料費用。劉玉泉發(fā)言：剛才王區(qū)長和工區(qū)的材料員、核算員都對本崗位的廉政風險點進行了自查，其他幾名同志也都進行了恰到好處的點評，下面本人就支部書記的廉政風險點進行自查，并且代表工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對綜采二區(qū)單位的廉政風險點進行自查，請大家積極點評。本人的崗位職責是：一、在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好黨組織安排的各項工作。二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策和上級有關(guān)文件精神，并組織全體黨員，認真學習。三、抓好兩個文明建設(shè)，搞好黨員教育，及時了解黨員及群眾思想情況，搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。四、帶頭加強黨風廉政建設(shè)，努力開展批評和自我批評，協(xié)助隊長抓好安全生產(chǎn)和各項工作。五、組織職工參加民主管理，帶動職工參加每周一的安全活動及其它各項工作。節(jié)日期間，是各種違反黨風廉政建設(shè)案件的多發(fā)季，經(jīng)過本人自查，本崗位存在以下幾項廉政風險點：一、在思想政治方面，由于節(jié)日期間各項工作比較繁忙，加上走親訪友、處理家庭瑣事等事項眾多，因此學習的時間減少，因此會導(dǎo)致在思想政治方面跟不上當前的形勢，思想滑坡。二、節(jié)日期間，員工的思想活躍，在工資以及年終的各類獎金的分配上難免會有個別員工會和工區(qū)整體的分配方案持有不同的意見，針對這些同志如果不能正面的做好思想教育工作，會導(dǎo)致節(jié)日期間信訪穩(wěn)定或者社會治安等問題的的出現(xiàn)。三、工區(qū)“四管”人員屬于廉政風險防范的重點對象，作為黨支部書記，我是對四管人員的廉政行為監(jiān)督和教育的主要負責人，如果我采取的方式方法不夠妥當，會導(dǎo)致四管人員不能夠認真執(zhí)行好廉政建設(shè)規(guī)定，導(dǎo)致違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。四、年末歲尾，有個別同志可能會置上級規(guī)定于不顧，在節(jié)日期間搞一些不正之風，如請客送禮等現(xiàn)象，有違反廉政制度的風險。我們綜采二區(qū)承擔著新安煤業(yè)公司新安井的生產(chǎn)任務(wù)重任，管理好單位內(nèi)部所有人員的安全以及保證好人員的出勤，確保不出現(xiàn)各類安全事故。春節(jié)期間，人員的思想活躍，員工在做好本職工作的同時，還要處理好家庭的各種事宜，以確保家中的妻兒老小過一個歡樂祥和的春節(jié)，這些因素都會給我工區(qū)的安全管理和工作的正常進展帶來被動，根據(jù)這些情況，我工區(qū)在春節(jié)期間排查出廉政風險點主要由以下幾點：節(jié)日期間，往往是煤礦行業(yè)的“豐收季節(jié)”，上級為保證員工快樂過節(jié)，會把各類獎金集中在春節(jié)期間發(fā)放，這就要求工區(qū)管理人員和核算員在分配獎金時要嚴格按照上級的要求，不能做人情帳、關(guān)系帳，如果不能本著公平公正的原則去分配，會給員工帶來思想上的情緒，影響團結(jié)。我本人以及本