大學(xué)生求職面試技巧(精品)參考課件.ppt

主講人 宗林莉 塑造完美的面試形象贏得良好的第一印象 大學(xué)生求職面試禮儀 1 求職面試禮儀 2 LOGO 面試前的準(zhǔn)備禮儀 1 確定3W明確面試前的三要素 When 時(shí)間 Where 地點(diǎn) Who 聯(lián)系人 一般情況下 招聘單位會(huì)采取電話通知的方式 您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽(tīng) 萬(wàn)一沒(méi)聽(tīng)清 千萬(wàn)別客氣 趕緊問(wèn) 對(duì)于一些大公司 您最好記住聯(lián)系人 不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘 在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試 招聘 只是到最后才介入辦理錄用手續(xù) 關(guān)于地點(diǎn) 若不熟悉 最好先跑去查看查看地形 3 LOGO 面試前的準(zhǔn)備禮儀 2 知己知彼 1 知己 了解自己的長(zhǎng)處 要明確知道自己的專業(yè)特長(zhǎng) 個(gè)性特點(diǎn)和職業(yè)目標(biāo) 清楚自己的興趣 研究表明 對(duì)自己的工作有興趣的人 不但能發(fā)揮出自己的才能 并能長(zhǎng)時(shí)間高效地保持工作效率 2 知彼 事先了解一些企業(yè)背景 具體了解的問(wèn)題可包括 企業(yè)所在國(guó)家背景 企業(yè)所處整體行業(yè)情況 企業(yè)產(chǎn)品 企業(yè)客戶群 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)等 若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)老板和部門經(jīng)理的情況 4 LOGO 面試前的準(zhǔn)備禮儀 3 面試中可能出現(xiàn)的問(wèn)題準(zhǔn)備仔細(xì)考慮 他們會(huì)問(wèn)我些什么呢 想對(duì)策 迎戰(zhàn)我想了解些什么呢 找問(wèn)題 挑戰(zhàn)4 模擬面試練習(xí)國(guó)企的招聘中也許沒(méi)必要 您若要應(yīng)聘大型企業(yè)或上市企業(yè) 模擬面試練習(xí)至關(guān)重要 而在校應(yīng)爭(zhēng)取各種鍛煉的機(jī)會(huì) 5 帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位的一份簡(jiǎn)要介紹 包含自己的基本信息 自我評(píng)價(jià) 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 獲獎(jiǎng)情況 聯(lián)系方式等 個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要 5 LOGO 面試前的準(zhǔn)備禮儀 6 心理準(zhǔn)備 1 積極進(jìn)取的心態(tài) 2 充滿自信的心態(tài) 3 雙向選擇的心態(tài) 4 不怕失敗的心態(tài) 6 面試著裝禮儀 重要性當(dāng)你敲門以后 面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮 第一印象都是十分重要的 當(dāng)你在跟別人見(jiàn)面的時(shí)候 前30秒是非常重要的 這是別人接受你的形象的30秒 這其中至少有60 來(lái)自于考官對(duì)于您的穿著和整體的肢體語(yǔ)言 就是你的穿著 你的打扮 你的造型 7 女生篇 8 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 1 剪裁合適 簡(jiǎn)單大方的套裝 比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現(xiàn)莊重感與專業(yè)性 而女士下身應(yīng)以裙裝為主 如穿長(zhǎng)褲 應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟 剪裁合宜的西裝褲 9 2 套裝 西裝顏色以中性為主 避免夸張 刺眼的顏色 以自己的 膚色屬性 為前提 也就是選適合你皮膚色調(diào)的色彩 能讓人看到你精力充沛 容光煥發(fā) 神采奕奕的清新形象 10 3 避免無(wú)袖 露背 迷你裙等性感裝束 著這類裝會(huì)給人一種輕佻 浮燥的感覺(jué) 裙長(zhǎng)應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二 11 4 不要穿露出腳趾的涼鞋 建議你穿素色素面的一寸半包鞋 自然地抬頭挺胸 精神飽滿 不卑不亢 女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn) 總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào) 在顏色和款式上與服裝相配 面試時(shí) 不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋 中跟鞋是最佳選擇 既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán) 設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體 但穿靴子時(shí) 應(yīng)該注意裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端 12 5 配飾宜簡(jiǎn)潔高雅 配戴造型過(guò)于夸張 會(huì)叮當(dāng)作響的飾品 會(huì)給人以庸俗 輕浮的印象 配飾太多過(guò)于夸張 1條項(xiàng)鏈較為適合 13 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 6 保守淡雅的彩妝 勿濃妝艷沫 也不宜脂粉不施 包括頭發(fā) 指甲 配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽 給人以洗練 爽脆的良好印象 14 7 只帶一個(gè)手提包或公文包 盡量把化妝品 筆 零碎的小東西有條有理地收拾好置于一個(gè)包內(nèi) 手里又提又拿 容易給人凌亂 急燥 辦事馬虎的感覺(jué) 過(guò)于幼稚和花俏 15 公文包或手提小包 帶一個(gè)即可 不要兩個(gè)都帶 在多數(shù)面試場(chǎng)合 攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威 你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)一個(gè)無(wú)帶小提包 然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi) 但不要裝包塞得滿滿的 如果你個(gè)子較矮小 包則不宜過(guò)大 這樣會(huì)極不協(xié)調(diào) 16 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 8 注重細(xì)節(jié) 如鞋子是否干凈閃亮都是好品味的表現(xiàn) 9 著裝是為了表達(dá)一種氣質(zhì) 而微笑是自信的第一步 也能為你消除緊張 初次求職或剛出校門 可能羞澀 但卻不能邋遢 更不能苦著一張臉 否則你難以給人留下最佳印象 從而爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì) 17 10 襪子不能有脫絲 時(shí)裝設(shè)計(jì)師們都認(rèn)為 肉色作為商界著裝是最適合的 為保險(xiǎn)起見(jiàn) 你應(yīng)在包里放一雙備用 以免脫絲能及時(shí)更換 另外 不論你的腿有多漂亮 都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿 18 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 11 眼鏡 眼鏡會(huì)使一些人外表增色 也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào) 盡量選擇適合自己的鏡框 式樣宜新為好 另外 千萬(wàn)不可戴太陽(yáng)鏡 護(hù)目鏡 去面試 當(dāng)然更不能戴反光鏡 假如你非戴眼鏡不可 可選擇隱形眼鏡 19 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 12 發(fā)型頭發(fā)在整個(gè)儀容中是十分重要的組成部分 保證頭發(fā)是干凈清潔的 仔細(xì)梳理 如果是長(zhǎng)發(fā) 就把它盤起來(lái) 或者其他看起來(lái)專業(yè)舒服的發(fā)型 不要讓自己看起來(lái)好象剛剛起床或者從派對(duì)回來(lái) 20 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 13 香水選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配 香味宜淡 聞上去要給人以舒暢的感覺(jué) 21 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 14 注意手和指甲女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個(gè)方面 為充分顯示其魅力 應(yīng)保持干凈 指甲應(yīng)修剪好 千萬(wàn)不要留長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲 另外不要涂艷麗的指甲油 因?yàn)殚L(zhǎng)指甲會(huì)使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐 22 白襯衣 樸實(shí)簡(jiǎn)單 23 黑與灰 成熟穩(wěn)重 24 小外套 知性氣質(zhì) 25 及膝裙 溫婉女人味 26 愛(ài)美之心人皆有之 但對(duì)于求職者而言 其服飾除了要符合一般社交場(chǎng)合服飾的共同要求外 更要注重和突出服飾的職業(yè)特點(diǎn) 使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職業(yè)相稱 給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺(jué) 如你擬應(yīng)聘的職業(yè)是教師 工程師 干部等崗位 打扮就不能過(guò)分華麗 過(guò)分時(shí)髦 而應(yīng)該選擇莊重 索雅 大方的著裝 以顯示出穩(wěn)重 文雅 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)形象 如果你擬應(yīng)聘的職業(yè)是導(dǎo)游 公關(guān) 服務(wù)等崗位 你就可以選擇華美 時(shí)髦的著裝 以表現(xiàn)活潑 熱情的職業(yè)特點(diǎn) 27 男生篇 28 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 男士面試著裝以西裝為上選 原因有三 第一 顯示出對(duì)本次面試的重視 正規(guī)化的著裝贏得考官的好感 第二 西裝比較容易出效果 西裝直線型的設(shè)計(jì)可以讓男士顯示出筆挺的身姿 第三 購(gòu)買方便 顏色搭配簡(jiǎn)單 29 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 1 顏色的選擇 應(yīng)聘者最好穿深色的西服 灰色 綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇 它們給人以穩(wěn)重 可靠 忠誠(chéng) 樸實(shí) 干練的印象 深藍(lán)色西裝 淺藍(lán)色領(lǐng)帶 淡藍(lán)色條紋襯衫 黑色皮鞋 干練短發(fā) 30 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 西裝要得體 體瘦的人 如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝 會(huì)露出其纖細(xì) 瘦弱的缺憾 而穿米色 鼠灰色等暖色調(diào) 圖案選用格子或人字斜紋的西裝 就會(huì)顯得較為豐滿 強(qiáng)壯 深色豎條紋西裝 有拉長(zhǎng)身高 消瘦體形的視覺(jué)效果 推薦體形較健壯的男士選擇 31 男士西裝十忌 忌西褲短 標(biāo)準(zhǔn)的西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋 忌襯衫放在西褲外 忌襯衫領(lǐng)子太大 領(lǐng)脖間存在空隙 忌領(lǐng)帶顏色刺目 忌領(lǐng)帶太短 一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣 忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶 忌西服上衣袖子過(guò)長(zhǎng) 應(yīng)比襯衫袖短1厘米 忌西服的上衣 褲子袋內(nèi)鼓囊囊 忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋 忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào) 32 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 襯衫要理想如果說(shuō)最保守的西裝顏色是深色 最保守的襯衫顏色則是白色 白色易臟 難以保持清潔 白色襯衫應(yīng)該多買幾件 經(jīng)常換洗 挑選襯衫應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大 領(lǐng)口 袖口不要太寬 以剛好可以扣上并略有空隙為宜 面試的襯衫一定是長(zhǎng)袖的 襯衫袖子應(yīng)比西裝袖子長(zhǎng)出一厘米左右 33 LOGO 白襯衫給人干凈整潔的感覺(jué) 男生在面試時(shí)選擇一款白衫配仔褲或休閑褲 相信為你帶去不同的魅力 剛從學(xué)校畢業(yè) 有人認(rèn)為襯衫會(huì)顯得老氣 但實(shí)際上 穿襯衫不但不會(huì)顯老 反而讓稚氣未脫的新人顯得更加成熟 穩(wěn)重 可信賴 34 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 領(lǐng)帶領(lǐng)帶應(yīng)以深色為主 忌刺目的顏色 一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣 不要使用領(lǐng)帶夾 因?yàn)槭褂妙I(lǐng)帶夾只是少數(shù)國(guó)家的習(xí)慣 不適合國(guó)際通例 35 皮鞋要擦亮注意使你的鞋面保持锃亮 鞋跟要結(jié)實(shí) 破舊的鞋跟會(huì)使人顯得疲軟而萎靡 系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了 松開(kāi)或未系的鞋帶會(huì)給你帶來(lái)不安全感甚或可以將你絆倒 另外 切勿把黑鞋與棕色西裝搭配 這樣會(huì)十分不諧調(diào) 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 36 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 襪子如果你選擇的是一雙鞋面較低的無(wú)帶鞋 這些對(duì)你尤其重要 無(wú)論如何 襪子的顏色應(yīng)當(dāng)和西服相配 通常應(yīng)選藍(lán) 黑 深灰或深棕色 不要穿顏色鮮亮或花格襪子 襪子要夠長(zhǎng) 使你在疊起雙腿時(shí)不至露出有毛的皮膚 這樣十分不雅觀 而且要有足夠的彈性 使它們不至于從腿上滑下或縮成一團(tuán) 37 面試著裝要注意的N個(gè)細(xì)節(jié) 公文包要簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單細(xì)長(zhǎng)的公文包是最佳選擇 如果適合你的職業(yè) 攜帶一個(gè)整潔的文件夾 避免帶任何會(huì)使人想起推銷員的皮包 還要注意看看包帶或扣是否好使 把包拉上 看看是否能開(kāi)合自如 當(dāng)然 別忘了把必備的簡(jiǎn)歷等資料裝進(jìn)去 38 政府 金融 外企面試著裝要求在面試一些有權(quán)威 注重資歷和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)時(shí) 應(yīng)當(dāng)選擇穩(wěn)重端莊的裝扮 這樣可以給對(duì)方可信賴的感覺(jué) 這時(shí)要格外注重每一個(gè)著裝細(xì)節(jié) 不要給面試官留下不嚴(yán)謹(jǐn) 不專業(yè)的印象 可以選擇簡(jiǎn)約得體的套裝 配合精致自然的妝容 體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì) 39 廣告 策劃 市場(chǎng)營(yíng)銷面度著裝要求如果應(yīng)聘廣告 策劃 市場(chǎng)營(yíng)銷等工作內(nèi)容較輕松 上班時(shí)間較自由的職位 可穿著休閑 時(shí)尚的服裝 突出自己的青春和朝氣 建議穿針織衫 配同色系長(zhǎng)褲 顏色可稍顯活潑 但不可過(guò)于花哨 40 面試禮儀 41 面試禮儀 1 不能遲到 提前15 20分鐘到達(dá) 熟悉環(huán)境卡耐基的故事 卡耐基來(lái)香港給培訓(xùn)老師講課 培訓(xùn)中心地處銅鑼灣 卡耐基下榻的飯店也在銅鑼灣 不過(guò)五分鐘的路程 可他卻整整提前了半個(gè)小時(shí) 培訓(xùn)中心的老師就問(wèn)他 為什么提前這么早到 卡耐基說(shuō) 我早到 心里就踏實(shí) 就能鎮(zhèn)定一下 就更有自信了 我們搞心理培訓(xùn)的人都明白 如果一旦遲到 就很容易心懷愧疚 在課堂上的發(fā)揮以及在邏輯思維 語(yǔ)言表達(dá)方面都會(huì)大打折扣了 聽(tīng)了這一席話以后 每次培訓(xùn)這位老師也都提前到達(dá) 這樣即使遇上交通堵塞 也有一定的富余量 2 尊重接待人員進(jìn)入面試場(chǎng)地 求職者應(yīng)始終面帶微笑 對(duì)碰到的每個(gè)公司員工都應(yīng)彬彬有禮 42 3 入室敲門 把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)進(jìn)入面試室時(shí) 一定要先敲門 即使是虛掩的 也要輕敲三下 得到允許一 輕推門而進(jìn) 再輕關(guān)門 進(jìn)屋后 若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個(gè)人的評(píng)估表 不要打擾 應(yīng)表現(xiàn)出理解與合作 對(duì)招聘人員來(lái)說(shuō) 什么時(shí)候填寫評(píng)估表 寫多長(zhǎng)時(shí)間 都是他自己的工作安排 對(duì)你來(lái)說(shuō) 如果面試的時(shí)間到了 你就應(yīng)該按點(diǎn)敲門 不過(guò)如果招聘人員請(qǐng)你在門外等一下 那就另當(dāng)別論 此時(shí)你就應(yīng)按他的要求去做 有的人會(huì)讓你進(jìn)來(lái)在屋里等一下 你就聽(tīng)從他的安排 不要東張西望 動(dòng)手動(dòng)腳 閉目養(yǎng)神或中間插話 這段時(shí)間雖然會(huì)比較難熬 但忍一忍也就過(guò)去了 43 面試禮儀 4 注視禮儀 面試時(shí) 應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸 以表示對(duì)主考官的尊重 目光接觸的技巧是 盯住主考官的鼻梁處 每次15秒左右 然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方 例如望向主考官的手 辦公桌等其他地方 然后隔30秒左右 又再望向主考官的雙眼鼻梁處 切忌目光猶疑 躲避閃爍 這是缺乏自信的表現(xiàn) 44 面試禮儀 5 身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作 在進(jìn)出面試辦公室時(shí) 注意進(jìn)退禮儀 一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神 不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩 手舞足蹈 左顧右盼 坐姿歪斜 晃動(dòng)雙腿等 這都是不好的身體語(yǔ)言 總之 手勢(shì)不宜過(guò)多 需要時(shí)適度配合表達(dá) 45 面試禮儀 6 講話時(shí)音量適中嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張 是否自信等 平時(shí)應(yīng)多練習(xí)演講 交談的藝術(shù) 控制說(shuō)話的語(yǔ)速 不要尖聲尖氣 聲細(xì)無(wú)力 應(yīng)保持音調(diào)平靜 音量適中 回答簡(jiǎn)練 不帶 嗯 這個(gè) 等無(wú)關(guān)緊要的習(xí)慣語(yǔ) 這些都顯示出在自我表達(dá)方面不專業(yè) 46 7 交談禮儀在整個(gè)面試過(guò)程中 注意不要緊張 表述要簡(jiǎn)潔 清晰 自信 幽默等 同時(shí)注意觀察主考官的表情變化 也就是做到察言觀色 盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面 再根據(jù)事先的準(zhǔn)備做著重表達(dá) 切記 在與主考官的意見(jiàn)不一致時(shí) 不要據(jù)理力爭(zhēng) 那會(huì)導(dǎo)致一時(shí) 嘴巴上的快活 而滿盤皆輸 要知道生死大權(quán)皆掌握在主考官手上 即使你不同意他的看法 也不能直接給予反駁 可以用諸如 是的 您說(shuō)的也有道理 在這一點(diǎn)上您是經(jīng)驗(yàn)豐富的 不過(guò)我也遇到過(guò)一件事 47 8 求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀 1 禮貌地與主考官握手并致謝 2 輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置 3 出公司大門時(shí)對(duì)接待人員表示感謝 4 24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書面感謝信 48 面試技巧 1 自我介紹技巧自我介紹時(shí) 要牢記 讓面試官知道自己是事先準(zhǔn)備好的 獨(dú)特 在眾多應(yīng)聘者中第一分鐘就凸顯出來(lái) 在自我介紹中務(wù)必要把自己一些很獨(dú)特 很與眾不同的經(jīng)歷或特長(zhǎng)說(shuō)出來(lái) 相關(guān) 記住面試官只是希望知道你的個(gè)人經(jīng)歷及特點(diǎn)是否能夠?yàn)槲磥?lái)的工作鋪路 聯(lián)結(jié) 可根據(jù)面試前對(duì)公司的調(diào)查及了解 看看自己有沒(méi)有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化特點(diǎn)相符合的 試想 面試官也是傾向于雇用那些和他們類似或他們喜歡的人 富有激情 很富有激情的自我介紹很自然地能給面試官留下深刻印象 因此在準(zhǔn)備時(shí) 除了熟練 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)上也要多加練習(xí) 簡(jiǎn)潔 自我介紹的內(nèi)容以及用詞 敘述方式等都要簡(jiǎn)潔干脆 內(nèi)容不用涉及過(guò)多的細(xì)節(jié) 說(shuō)話要干脆 不要拖拉 49 面試技巧 2 了解面試種類面試前 做到有針對(duì)性地準(zhǔn)備 首先要了解該公司有哪些面試類型 了解面試種類有助于緩解不必要的緊張情緒 常見(jiàn)的面試類型分為 1 電話面試 2 一對(duì)一面試 重點(diǎn) 3 一對(duì)多面試 重點(diǎn) 4 行為面試 5 案例面試 6 壓力面試 7 技術(shù)面試 8 小組面試 50 面試技巧 1 一對(duì)一面試進(jìn)入了一對(duì)一的面試階段 就證明應(yīng)聘者已經(jīng)成功通過(guò)了基本的篩選流程 公司選擇的范圍已經(jīng)相對(duì)縮小 并把應(yīng)聘者當(dāng)作一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的候選者 通常這輪面試由部門主管進(jìn)行 有時(shí)也會(huì)有人力資源部門的人員參與 建議 在面試之前 應(yīng)該對(duì)于公司的情況作一個(gè)搜索研究 并思考一些想提出的問(wèn)題 在面試官未詢問(wèn)的情況下 不要主動(dòng)提供任何信息 另外 你還需就自己的狀況做盡可能細(xì)的準(zhǔn)備 例如思考 為什么你想要得到這份工作 你可以為公司貢獻(xiàn)些什么等問(wèn)題 一些咨詢公司常采用面試前的談話做為第一輪的面試 時(shí)間一般是5 10分鐘 形式是一對(duì)一或者二對(duì)一 招聘人員與應(yīng)聘者一對(duì)一的 過(guò)招 是最常見(jiàn)的面試方法 51 面試技巧 2 一對(duì)多面試很多公司通常在招聘職位較高的職位時(shí)才會(huì)采用聯(lián)合面試 一對(duì)多 的方式 在聯(lián)合面試中一般會(huì)有幾位面試官同時(shí)面試一位候選人 過(guò)程也會(huì)相對(duì)辛苦和冗長(zhǎng) 建議 當(dāng)一位面試官向你提問(wèn)時(shí) 應(yīng)直視此面試官答題 面試官有時(shí)可能會(huì)刻意嘗試一些方式來(lái)測(cè)試你在壓力下處理問(wèn)題的能力 因此 面試官會(huì)用較為輕松的方式問(wèn)一些標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題 之后可能改變方式問(wèn)出一些比較有敵意的問(wèn)題 例如 你的專業(yè)成績(jī)不高 你覺(jué)得你如何能夠勝任我們的工作呢 故你需要對(duì)這一類問(wèn)題作好準(zhǔn)備 且答題時(shí)一定要客觀冷靜 不要帶上個(gè)人情緒 52 面試技巧 3 行為面試行為面試是一種通過(guò)讓你舉出事例或者現(xiàn)場(chǎng)對(duì)一些觀點(diǎn)進(jìn)行思考和評(píng)價(jià) 面試官?gòu)哪愕乃伎家约皵⑹霎?dāng)中來(lái)考察你的某些素質(zhì)的面試 行為面試往往是2 3個(gè)面試官 會(huì)占用大約30分鐘到90分鐘的時(shí)間 一般以自我介紹開(kāi)始 然后就開(kāi)始對(duì)你的各種素質(zhì)進(jìn)行考察 一般是需要你用例子來(lái)論證需要考查的素質(zhì) 同時(shí) 在你講述這個(gè)例子的時(shí)候或者結(jié)束之后 他們會(huì)對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行追問(wèn) 為的是更好地評(píng)估這個(gè)例子能夠在多大程度上反映相關(guān)素質(zhì) 在問(wèn)完了所有的問(wèn)題之后 他們會(huì)讓你問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題 53 行為面試通?？疾焖姆N能力和素質(zhì) 1 領(lǐng)導(dǎo)能力 面試官往往會(huì)希望你舉例來(lái)說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)能力 常見(jiàn)的問(wèn)題是 請(qǐng)舉例說(shuō)明你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成了一個(gè)項(xiàng)目并且獲得了成功 2 創(chuàng)新能力 常見(jiàn)的問(wèn)題 請(qǐng)舉例說(shuō)明你的一個(gè)創(chuàng)意對(duì)于一件事情的成功起了決定因素 3 團(tuán)隊(duì)合作能力 常見(jiàn)的問(wèn)題是 請(qǐng)舉例說(shuō)明你通過(guò)在團(tuán)隊(duì)中協(xié)同合作后完成一個(gè)項(xiàng)目 4 解決問(wèn)題能力 常見(jiàn)的問(wèn)題 請(qǐng)舉例說(shuō)明你是如何解決一個(gè)棘手的問(wèn)題的 畢竟進(jìn)入公司后每個(gè)人都是需要解決問(wèn)題的 因此這個(gè)能力絕對(duì)是重點(diǎn)考查的 54 LOGO 面試中的十大禁忌 1 忌遲到缺席 2 忌不拘小節(jié) 3 忌缺乏自信 4 忌弄虛作假 5 忌自高自大 6 忌焦躁不安 7 忌用心不專 8 忌急問(wèn)待遇 9 忌虎頭蛇尾 10 忌不適時(shí)告退 55 LOGO 求職后續(xù)