各級領導帶班制度.doc

各級領導帶班制度 根據國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定（國務院446號令）和國務院關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見國發(fā)200518號有關要求及國家發(fā)改委和安全監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)的關于煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見，結合我礦生產實際，為了使我礦負責人、生產經營管理人員能進一步深入了解安全生產情況，及時發(fā)現和消除事故隱患，制止違章、違紀現象發(fā)生，解決安全生產中出現的問題，特制定本制度。第一條 帶班人員礦長、生產副礦長、機電副礦長、總工程師、調度室主任、安全科科長、機電科科長、生產技術科科長、各段現場負責人及各段班、隊長、技術員。第二條 帶班作業(yè)種類坑下采掘、運輸、排土、疏干、穿爆、檢修作業(yè)、煤炭存儲。第三條 帶班人員的職責1、我公司礦長為總帶班人，負責檢查安全生產情況和帶班人員上崗情況。2、帶班人員為當班生產工作中的重要一員，必須嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。3、帶班人員必須堅守崗位，在保證正常的生產工作秩序的同時，協(xié)助礦長、基層段長對當班安全生產負責。4、帶班人員執(zhí)行整班制和交接班制；交班時將本班存在的需下一班繼續(xù)處理的問題向接班人交代清楚。5、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、設備動用情況、生產調度情況、產量情況等。6、加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現并組織消除事故隱患；及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮。7、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦長、本段負責人報告。8、認真做好交接班記錄，各段帶班人員、現場調度要將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿或調度日志中，礦帶班人員填寫在帶班記錄中。 第四條 帶班和跟班入坑規(guī)定 1、礦長是落實領導帶班和區(qū)隊長領導入坑制度的第一責任人，負責建立健全領導帶班和跟班入坑制度，明確帶班和跟班入坑人員、每月帶班和跟班入坑次數、在坑內工作時間、帶班和跟班入坑的任務、職責權限、群眾監(jiān)督和考核獎懲等內容，并嚴格考核。 2、凡安排生產的每班必須堅持領導帶班和跟班入坑，帶班和跟班入坑人員必須與當班工人同時入坑、同時出坑。 3、礦領導帶班入坑時，當班領導姓名應當在坑口明顯位置公示，且礦領導每月帶班入坑工作計劃完成情況，應當在礦井公示欄公示，接收群眾監(jiān)督。 4、建立領導帶班和跟班入坑檔案管理制度。帶班和跟班人員出坑后，應當及時將在坑內的時間、地點、經過路線、發(fā)現問題及處理情況、意見等有關情況進行登記。帶班下井記錄檔案建立在安全信息站，區(qū)隊領導跟班入坑記錄在礦安全信息站填寫，跟班入坑人員檔案建立在區(qū)隊，均由專人負責和存檔備查。其相關文字記錄檔案和電子信息保存期不得少于一年。5、當班沒有領導帶班和跟班下井的，員工有權拒絕入坑作業(yè)。6、礦領導帶班入坑實行交接班制度，上一班的帶班領導應當在井下向交接班的領導詳細說明當班的安全狀況、存在問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄薄。交接班記錄薄填寫完后要交安全信息站至少保存一年。7、每個月帶班入坑次數規(guī)定（1）礦長全月入坑次數不得少于10次，其中帶班下井不得少于5次。（2）分管露天坑內工作的副礦級（安全、生產、機電、總工）全月入坑次數不得少于15次，其中帶班下井不得少于8次。 （3）區(qū)隊長每月跟班入坑次數不得少于15個。（4）分管安全生產的副區(qū)隊長每月跟班入坑次數不得少于18個。（5）其余的副區(qū)隊長每月跟班入坑次數不得少于20個。第五條 帶班紀律和考核帶班人員要堅守崗位，認真負責，杜絕值班期間喝酒和酒后上崗，認真填寫記錄，要保證24小時手機開機。對于有特殊情況不能上崗的，要與其他人員調串，并提前通知礦調度室。對于在工作期間弄虛作假，玩忽職守，