企業(yè)培訓(xùn)_中小企業(yè)如何開展培訓(xùn)

找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 中小企業(yè)如何開展培訓(xùn) 湖北十佳講師高級(jí)人力資源管理師多家咨詢管理公司培訓(xùn)顧問十余年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)曾任新世界華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理九州通醫(yī)藥集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 講師 陶維 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 中小企業(yè)開展培訓(xùn)困局 培訓(xùn)到底解決企業(yè)什么問題 如何開展新員工培訓(xùn) 銷售人員的培訓(xùn)該如何做 2 4 課程大綱 做好培訓(xùn)的幾點(diǎn)措施 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 一 中小企業(yè)開展培訓(xùn)的困局 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 無專職培訓(xùn)師如何開展培訓(xùn) 無專職培訓(xùn)人員誰來承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任 思考 培訓(xùn)到底是誰的事情 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 無培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 如何開展培訓(xùn) 信息共享領(lǐng)導(dǎo)帶頭資源互換個(gè)人承擔(dān) 要當(dāng)總裁先上講臺(tái) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 成熟期 市場(chǎng)營(yíng)銷 公關(guān)能力 客戶溝通能力 發(fā)展期 創(chuàng)業(yè)初期 中層管理人員管理技能 管理風(fēng)格 思維習(xí)慣 行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí) 企業(yè)文化建設(shè) 觀念 規(guī)則和態(tài)度傳播 認(rèn)同 歸屬感 促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 成為行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)者 推動(dòng)企業(yè)快速成長(zhǎng) 精細(xì)發(fā)展期 人力資源政府事務(wù)資本運(yùn)做文化創(chuàng)新 提高核心競(jìng)爭(zhēng)力 不同企業(yè)發(fā)展階段采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容 企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的四個(gè)階段 7 培訓(xùn)是一種文化 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 二 培訓(xùn)到底解決什么問題 為什么不培訓(xùn)還好 越培訓(xùn)越糟糕 為什么投入很多 培訓(xùn)效果卻不明顯 培訓(xùn)可以帶來什么 有的問題可以培訓(xùn)解決 有的培訓(xùn)解決不了 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 哪些員工需要培訓(xùn) 人裁 人材 人財(cái) 人才 低 培訓(xùn) 激勵(lì) 淘汰 重用 能力 意愿 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 培訓(xùn)什么 態(tài)度 知識(shí) 技巧 對(duì)工作的看法 可以寫出的內(nèi)容 做出來的行為 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 知識(shí)是別人的 技能是自己的 中餐為什么比不過西餐 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 做解決企業(yè)問題的培訓(xùn)做針對(duì)性的培訓(xùn)做可以創(chuàng)造利潤(rùn)的培訓(xùn)著眼于企業(yè)核心需求 做最有效的培訓(xùn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 不同學(xué)習(xí)方式的吸收率 腦子所能吸收的超不過屁股所能忍受的 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 三 如何開展新員工培訓(xùn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 新員工入職培訓(xùn)陷阱 新員工培訓(xùn)不培訓(xùn)無所謂匆匆介紹后 就把員工推入工作短期時(shí)間內(nèi)灌輸過多知識(shí) 培訓(xùn)程序有誤 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 在你的職業(yè)生涯中 有哪家公司的新員工培訓(xùn)最讓你印象深刻 思考 有效的新員工培訓(xùn)可以減少新鮮血液帶來的 文化沖擊 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 你進(jìn)入一家企業(yè) 最關(guān)心的是什么 與其所宣傳是一樣嗎 三 三 三現(xiàn)象 為什么不培訓(xùn)還好 一培訓(xùn)全走掉了 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 多久開展一次新員工培訓(xùn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 生產(chǎn)制造行業(yè)3 7天銷售人員7 30天儲(chǔ)備人員 1個(gè)月后備管理人員3個(gè)月 3年 每次新員工培訓(xùn)多長(zhǎng) 看公司行業(yè)和人員情況 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 講師哪里來 以內(nèi)部講師為主企業(yè)內(nèi)各高階主管各專業(yè)主管訓(xùn)練專業(yè)人員 不要個(gè)人一鍋端 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 新員工棘手問題 新招員工級(jí)別比較高 如何培訓(xùn) 每次來的員工比較少 如何開展 基層崗位不需要培訓(xùn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 舉辦新進(jìn)人員培訓(xùn)的成功關(guān)鍵 以關(guān)心與親切來表達(dá)歡迎課程目標(biāo)要具體可行內(nèi)部講師多提供切身經(jīng)驗(yàn)心得善用教學(xué)互動(dòng)技巧鼓勵(lì)新人發(fā)言參與討論 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 四 銷售人員該如何培訓(xùn) 誰該培訓(xùn) 業(yè)績(jī)好VS業(yè)績(jī)差 采用什么方式培訓(xùn) 公開課 光碟 什么時(shí)間培訓(xùn) 上班時(shí)間 休息時(shí)間 誰來培訓(xùn) 內(nèi)部還是外部 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 銷售人員培訓(xùn)誤區(qū) 外來和尚好念經(jīng)看課題選老師形式重于內(nèi)容一味滿足學(xué)員要求 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 銷售培訓(xùn)建議 銷售培訓(xùn)一定要和業(yè)績(jī)掛鉤培訓(xùn)一定要講自己的東西老師一定要熟悉所在行業(yè)領(lǐng)域不要盲目的抄襲和模仿 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 銷售培訓(xùn)存在問題 外部環(huán)境變化太快業(yè)務(wù)人員壓力大銷售團(tuán)隊(duì)流動(dòng)性大 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 采用什么形式開展培訓(xùn) 情景銷售模擬訓(xùn)練分組競(jìng)爭(zhēng)頭腦風(fēng)暴 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 未來銷售培訓(xùn)如何做 外部定制課程內(nèi)部研發(fā)課程與咨詢公司進(jìn)行深度合作 該花的錢一定不能省 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 五 做好培訓(xùn)的幾點(diǎn)措施 不知道如何開展培訓(xùn) 如何提高員工參與培訓(xùn)積極性 如何解決學(xué)員培訓(xùn)遲到問題 怎樣最大效果開展培訓(xùn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 如何提高員工培訓(xùn)參與積極性 措施 培訓(xùn)前選對(duì)人 面對(duì)面溝通了解員工職業(yè)發(fā)展興趣 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 如何應(yīng)對(duì)遲到情況 分享 如何通知培訓(xùn)學(xué)員 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 企業(yè)如何開展高效培訓(xùn) 1 從領(lǐng)導(dǎo)開始培訓(xùn)2 讓員工在培訓(xùn)中增值3 提升培訓(xùn)檔次 注重效果 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 沒有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)如何開雜展培訓(xùn) 自我承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭外部蹭課和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 如何讓學(xué)員樂于學(xué)習(xí) 將學(xué)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制學(xué)以致用 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 如何營(yíng)造培訓(xùn)文化氛圍 1 學(xué)習(xí)基金2 優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3 為你的企業(yè)培訓(xùn) 立法 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 其它課題 企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)