行政組織學(xué)實習(xí)報告.doc

目錄1、 實踐目的二、實踐單位概況3、 實踐內(nèi)容4、 實踐過程中發(fā)現(xiàn)自我的不足5、 實踐心得6、 小結(jié)實踐課題關(guān)于行政組織學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用實踐單位廣東安華美博置業(yè)集團有限公司實踐實踐2011年 10月至2012年10月一、實踐目的實踐是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學(xué)校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會實踐工作是很關(guān)鍵的，對每一個學(xué)生來說是很重要的，從我們的成長過程來說，經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學(xué)校里忙碌的學(xué)生時代，再到以后的社會工作階段，而實踐就像一個鏈子連著學(xué)習(xí)和工作。通過實踐我們把所學(xué)知識運用到實踐中去。實踐是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實踐，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足，然后去反饋到學(xué)習(xí)中去，會更能提升自己的能力。二、實踐單位概況廣東安華美博置業(yè)集團有限公司，是以商業(yè)市場和住宅房地產(chǎn)為龍頭，以貿(mào)易投資、酒店經(jīng)營為兩翼共同發(fā)展的綜合性企業(yè)集團，旗下?lián)碛腥Y地產(chǎn)：廣州美博城、北京美博城、安華裝飾城、安華燈飾城、三元里汽配城、美博酒店、美博服裝城、重慶中博、上海銀邦置業(yè)公司等企業(yè)。其中 “安華專業(yè)市場”已是聞名全國專業(yè)市場界的企業(yè)實體，而開發(fā)建設(shè)的目前亞洲最大的美容美發(fā)化妝品交易中心廣州美博城，更是享有“亞洲美妝之都”的美譽。集團新推出流花圈內(nèi)的“廣州美博服裝城”，為休閑服飾專業(yè)批發(fā)市場。 三、實踐內(nèi)容（一）、 新員工入職培訓(xùn)，全面了解公司通過新員工的培訓(xùn),我了解該的基本情況,對該有更深層的理解，并且能幫助我對自己崗位的了解做到盡快適應(yīng)新的環(huán)境。該公司提倡“持續(xù)創(chuàng)新高效發(fā)展，實現(xiàn)最佳的經(jīng)濟效益，社會效益和環(huán)境效益”的經(jīng)營理念，堅持“服務(wù)求生存、創(chuàng)新樹優(yōu)勢、誠信謀發(fā)展”的經(jīng)營 策略，突出“精心與專業(yè)，用心與細(xì)節(jié)”的服務(wù)理念，走持續(xù)發(fā)展的道路。（二）、通過考核正式入職通過了廣東安華美博置業(yè)集團有限公司的考核,認(rèn)真的了解了到該企業(yè)人力資源、行政、財務(wù)等管理規(guī)章制度,清楚自身可享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。并切身感受到職場與在學(xué)校讀書的不同氛圍，深刻地了解自己作為一個獨立的個體，需要對自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任，即使只是個實習(xí)生，也要為自己所在崗位負(fù)責(zé)，而不只是走馬觀花似地參觀。（三）、崗位職責(zé) . 負(fù)責(zé)同事出差、應(yīng)聘、來訪等各類接待、聯(lián)絡(luò)、通知工作；. 策劃企業(yè)文化活動、遵章制度的完善、參與部門培訓(xùn)課程的制作；. 做好公司宣傳欄的組稿；. 負(fù)責(zé)辦公用品臺帳及統(tǒng)計個部門辦公用品的申請需求；. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。（四）、學(xué)習(xí)職場法則職場如戰(zhàn)場，在職場上就要遵守它的規(guī)則。言行舉止體現(xiàn)了一個人的基本素質(zhì)，在陌生的環(huán)境與人相處更要謹(jǐn)慎!穿衣打扮適時,要注重個人形象，因為要時刻展現(xiàn)給客戶專業(yè)干練的公司形象,所以保持端莊得體富有職業(yè)涵養(yǎng)。 這份工作讓我學(xué)會了耐心與團隊協(xié)作的重要性。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是行政部工作，需要和財務(wù)部門、采購部以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系，因為這幾個部門的工作關(guān)系是互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。（五）、完善自我達(dá)到實踐目的通過實習(xí)，加深了我對行政基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，也更要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。 這次的實習(xí)，我能正面認(rèn)識到自己的不足，并在以后的學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！4、 實踐過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足在實習(xí)過程中，我深刻感覺到人際關(guān)系、細(xì)節(jié)的關(guān)注以及團隊精神是課本中學(xué)不到的,只能通過在社會中的實踐,不斷完善跟改進。（一）、人際關(guān)系的處理，是一門不容易掌握的藝術(shù)。 良好的人際關(guān)系使身心愉快、舒暢，工作起來得心應(yīng)手；反之，則產(chǎn)生隔膜、心情沮喪、郁郁寡歡，工作起來到處受到阻礙，直接影響工作的質(zhì)量和效率。 一個小企業(yè)相當(dāng)于一個大社會，同事與同事之間、同事與領(lǐng)導(dǎo)之間，既有競爭，又有合作；既需要有相互幫助與支持，有時又有某種程度的利益沖突，然而凡事一涉及到利益之爭，事情就會復(fù)雜很多。要在工作中處理好人際關(guān)系，關(guān)鍵是處理好利益分配，公平公正就能免除不必要的紛爭。（二）、細(xì)節(jié)決定成敗 無論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。如果忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自己，反而會更加失??；如果看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事，這樣就無法把工作當(dāng)作一種樂趣，就會對工作缺乏熱情，只能永遠(yuǎn)做別人分配給他的工作。 但考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，便會使自己走上成功之路。（三）、團隊合作 團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。一個團體，假如組織渙散，人心浮動，人人自行其是，又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作，懂得團結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。 五、實踐心得（一）、實踐的重要性在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)，在任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的行政部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。文員的崗位需要經(jīng)常與很多東西，物質(zhì)方面，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。（二）、我自管理開始實習(xí)時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張。作為辦公文員，任務(wù)也比較瑣碎繁雜。但工作上的事情一定要做分主次、有條理,要學(xué)會將重要的事情放在首位，把其他所有事情的主次順序排好,做到“分主次，有條理”。這實習(xí)中，工作雖然繁瑣，但是根據(jù)實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)大綱的要求，使我在日常的工作中，不斷完善怎樣接人待物，如何處理事務(wù)，達(dá)到了實習(xí)的目的。實習(xí)結(jié)束,我希望能通過這次的實習(xí)可以科學(xué)的設(shè)計自己的職業(yè)生涯,對走向社會起到一個橋梁的作用，過渡的作用，這是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要的步驟，對我將來走向工作崗位有很大幫助。（三）、工作心態(tài)心態(tài)不只是影響工作，而且決定一個人一生的命運。如果一個人的心態(tài)很好，即使目前的工作不是很理想，也能夠心滿意足、心平氣和，而這種積極的心態(tài)，就會帶來好的工作態(tài)度，并引導(dǎo)我們逐步走向成功的道路。如果對工作心不在焉，或者心煩意亂，這種消極的心態(tài)就會帶來不愉快甚至是惡劣的工作態(tài)度，其工作效果就必然很差。能夠做好自己不愿意做的事情，是人生的智慧，更是生存的策略。這個世界，這個工作，這個崗位，不是為了你一個人而存在的。既然你已經(jīng)從事了這個工作，就要努力把自己的事情做好，這也是一種人生的責(zé)任。 （四）、人與人相處的學(xué)問 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，相處之道完全不同。因此在什么都不知道的情況下，最好保持沉默。但做人一定要堂堂正正、不卑不亢、落落大方，同時注意與人相處要尊重人、理解人、幫助人。少說話，多做事，態(tài)度真誠和謙虛，這樣才能深的領(lǐng)導(dǎo)的賞識,同事們的喜愛。（5） 、日后發(fā)展方向 通過實踐,我希望從普通文員向高級文員這個目標(biāo)不斷邁進?！拔膯T”按照層次實際上可以分為三類: 1、一般的的“文員”，就是為企業(yè)某個工作程序上的服務(wù)性工作，只需要熟練地執(zhí)行任務(wù)即可。如打字文員，專門負(fù)責(zé)材料的打印、整理等。 2、傳統(tǒng)的“文員”職責(zé)上賦予了管理的重任，因此要求也較高，要求會流利中英文，熟練處理文字，獨立處理事務(wù)等。 3、層次較高的一種，現(xiàn)在稱之為“高級文秘”，正是目前人才市場上所追捧的職位，身價不菲。其主要職責(zé)為，協(xié)助總裁處理日常事務(wù)。這個就是我所追求的目標(biāo)。六、小結(jié)這次實踐告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱