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精品文檔晨會(huì)(班前會(huì))管理制度第1章 總則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范管理,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),明確操作流程和標(biāo)準(zhǔn),特制定晨會(huì)(班前會(huì))制度,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。第二條 適用范圍:本制度適用于集團(tuán)公司各單位所轄范圍內(nèi)辦公物業(yè)、工廣物業(yè)、小區(qū)、隊(duì)、班組等。第2章 晨會(huì)(班前會(huì))操作標(biāo)準(zhǔn)及流程 第三條 晨會(huì)(班前會(huì))操作標(biāo)準(zhǔn): (一)晨會(huì)時(shí)間:工作日(周一到周五) 8:00-8:20 ,原則上不得提前或超過(guò)規(guī)定時(shí)間。 (二)晨會(huì)地點(diǎn):辦公樓前坪(小區(qū)廣場(chǎng)),如遇雨雪天氣可以在辦公樓會(huì)議室內(nèi)。 (三)參會(huì)人員:分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在辦公物業(yè)、工廣物業(yè)、小區(qū)、隊(duì)、班組所有人員。 第四條 晨會(huì)(班前會(huì))流程:1.集合列隊(duì):早上8:00整準(zhǔn)時(shí)集合列隊(duì),統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,負(fù)責(zé)人檢查人員出勤情況。2.個(gè)人匯報(bào):工作人員逐一匯報(bào)昨天工作完成情況(完成進(jìn)度,以及沒(méi)有完成的承諾完成時(shí)間),及當(dāng)天工作內(nèi)容。3.工作總結(jié):負(fù)責(zé)人對(duì)昨天工作情況簡(jiǎn)要總結(jié),通報(bào)工作進(jìn)度、獎(jiǎng)勤罰懶,同時(shí)結(jié)合身邊事例宣導(dǎo)企業(yè)的價(jià)值觀。3.部署工作:負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)日工作重點(diǎn)進(jìn)行部署及強(qiáng)調(diào),確保確保每一個(gè)參會(huì)人員知悉,便于相互間配合。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):對(duì)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理?xiàng)l例進(jìn)行一日一題學(xué)習(xí),分析案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)質(zhì)量。5.會(huì)議記錄:對(duì)晨會(huì)(班前會(huì))會(huì)議內(nèi)容認(rèn)真詳實(shí)記錄,不得弄虛作假。第3章 晨會(huì)(班前會(huì))其他事項(xiàng)第五條 全體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)(班前會(huì)),不得遲到、早退,不得中途離開(kāi)。第六條 晨會(huì)(班前會(huì))時(shí)所有人員必須按要求規(guī)范著裝,將通訊工具調(diào)成無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài),不得做與晨會(huì)(班前會(huì))無(wú)關(guān)的事情。第七條 工作日內(nèi)召開(kāi)晨會(huì)(班前會(huì)),節(jié)假日取消;無(wú)故不參加晨會(huì)(班前會(huì))人員按曠工半天論處。第八條 對(duì)執(zhí)行其他工作任務(wù)和晨會(huì)(班前會(huì))時(shí)間沖突的,必須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意。否則,按曠工半天論處。第九條 集團(tuán)公司各物業(yè)處所轄范圍內(nèi)各小區(qū)、隊(duì)、班組必須嚴(yán)格履行晨會(huì)(班前會(huì))管理制度,召開(kāi)晨會(huì)(班前會(huì))。第十條 集團(tuán)公司相關(guān)部門會(huì)不定期對(duì)晨會(huì)(班前會(huì))召開(kāi)情況進(jìn)行檢查。凡不召開(kāi)晨會(huì)(班前會(huì))或偽造晨會(huì)(班前會(huì))記錄的,按照集團(tuán)公司有關(guān)文件,嚴(yán)肅追責(zé)。第四章 附則第十一條 本制度由物業(yè)管理部制定
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