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目 錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)記錄01優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄 05優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn)記錄 17護(hù)理職責(zé)履行記錄21護(hù)理績(jī)效考核記錄23護(hù)理人力資源調(diào)配記錄29優(yōu)質(zhì)護(hù)理加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)(進(jìn)修、培訓(xùn))記錄31護(hù)理安全記錄33護(hù)理服務(wù)滿意度記錄37優(yōu)質(zhì)護(hù)理支持保障措施落實(shí)記錄 43優(yōu)質(zhì)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流及專題討論會(huì)記錄 45病員及家屬座談會(huì)記錄 53其他記錄 712015年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作具體內(nèi)容 7980優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)記錄時(shí) 間地 點(diǎn)主持人參會(huì)人員主 題會(huì)議內(nèi)容:優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)記錄時(shí) 間地 點(diǎn)主持人參會(huì)人員主 題會(huì)議內(nèi)容:優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)記錄時(shí) 間地 點(diǎn)主持人參會(huì)人員主 題會(huì)議內(nèi)容:優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)記錄時(shí) 間地 點(diǎn)主持人參會(huì)人員主 題會(huì)議內(nèi)容:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查記錄優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn)記錄存在的主要問題: 負(fù)責(zé)人:預(yù)計(jì)完成時(shí)間:完成時(shí)間:A:改進(jìn)效果評(píng)價(jià) P:問題及原因分析C:改進(jìn)措施落實(shí)(監(jiān)管與督導(dǎo))D:改進(jìn)措施(請(qǐng)注明具體實(shí)施時(shí)間)護(hù)士長(zhǎng)簽名: 護(hù)理部簽名:優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn)記錄存在的主要問題: 負(fù)責(zé)人:預(yù)計(jì)完成時(shí)間:完成時(shí)間:A:改進(jìn)效果評(píng)價(jià) P:問題及原因分析C:改進(jìn)措施落實(shí)(監(jiān)管與督導(dǎo))D:改進(jìn)措施(請(qǐng)注明具體實(shí)施時(shí)間)護(hù)士長(zhǎng)簽名: 護(hù)理部簽名:優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn)記錄存在的主要問題: 負(fù)責(zé)人:預(yù)計(jì)完成時(shí)間:完成時(shí)間:A:改進(jìn)效果評(píng)價(jià) 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點(diǎn)主持人參會(huì)人員會(huì)議內(nèi)容:其他記錄其他記錄其他記錄其他記錄其他記錄其他記錄其他記錄其他記錄2015年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作具體內(nèi)容落實(shí)醫(yī)院推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案1調(diào)整醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組2完善2015年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案、工作計(jì)劃3調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)組織及工作方案4學(xué)習(xí)2014年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則(2014版)5醫(yī)院二級(jí)乙等復(fù)評(píng)工作6組織實(shí)施階段優(yōu)質(zhì)護(hù)理階段總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流7優(yōu)質(zhì)護(hù)理專題討論會(huì)8護(hù)士長(zhǎng)交流經(jīng)驗(yàn)9總結(jié)交流5.12護(hù)士節(jié)慶?;顒?dòng)10選派護(hù)士參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士演講競(jìng)賽11籌備會(huì)議議程、主題設(shè)計(jì),會(huì)場(chǎng)布置等事宜、5月12日下午舉行履行護(hù)理職責(zé)12申請(qǐng)?jiān)黾幼o(hù)理人員13對(duì)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干、科內(nèi)QC小組成員進(jìn)行省標(biāo)質(zhì)控培訓(xùn)14根據(jù)省標(biāo)要求修訂護(hù)理工作制度、工作流程、應(yīng)急處理預(yù)案15完善護(hù)理高風(fēng)險(xiǎn)患者評(píng)估單16根據(jù)省標(biāo)要求增加手術(shù)患者、院內(nèi)轉(zhuǎn)科患者交接記錄單17優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查18完善健康宣教手冊(cè)19開展具有??铺厣膫€(gè)性化健康教育20完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)士分層級(jí)管理實(shí)施方案21完善護(hù)士分層級(jí)管理實(shí)施方案22組織培訓(xùn)護(hù)士分層級(jí)管理方案實(shí)施要求探索實(shí)施護(hù)士崗位管理23完善護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程24更新護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范、操作流程、應(yīng)急預(yù)案25完善各級(jí)各類護(hù)士月護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及年度考核標(biāo)準(zhǔn)26實(shí)施護(hù)士月護(hù)理質(zhì)量考核27實(shí)施績(jī)效考核護(hù)理人力資源調(diào)配28制定護(hù)士人力資源調(diào)配方案,合理調(diào)配護(hù)理人力29建立機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),實(shí)施護(hù)士崗位培訓(xùn)、??谱o(hù)士培訓(xùn)30選派護(hù)士長(zhǎng)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)31機(jī)動(dòng)庫護(hù)士培訓(xùn)32選派護(hù)理骨干到省院??谱o(hù)士培訓(xùn)33護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)34新護(hù)士崗前培訓(xùn)35全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房護(hù)理安全36總結(jié)分析2014年護(hù)理不良事件37患者安全目標(biāo)培訓(xùn)38護(hù)理
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