傳達(dá)室保安工作制度樣本.doc

公文寫作/規(guī)章制度 傳達(dá)室保安工作制度樣本 制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，下面是小編特意準(zhǔn)備的傳達(dá)室保安工作制度樣本，供各位閱讀，希望內(nèi)容對您有幫助。更多精彩內(nèi)容更新盡在，敬請關(guān)注。 傳達(dá)室工作制度 一、發(fā)信件、雜志和報(bào)刊等要準(zhǔn)時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行檢查、核對有無疏漏、錯(cuò)發(fā)等情況發(fā)生;來信、報(bào)刊等及時(shí)送到辦公室。 二、對來訪者要熱情接待、態(tài)度端正，及時(shí)通知辦公室，并要做好來客登記手續(xù)。 三、同事之間互相關(guān)心、互相幫助、誠懇待人。 四、在工作當(dāng)中，做到態(tài)度和藹，使用禮貌用語、儀容儀表要保持干凈。 五、傳達(dá)室每天至少打掃一次，做到地面整潔、窗戶清潔透明。 六、對辦公區(qū)域的防盜、防火要每天每晚進(jìn)行巡邏，并檢查每個(gè)辦公室門窗。 七、傳達(dá)室人員要保管好各個(gè)辦公室的鑰匙(辦公室、財(cái)務(wù)除外)，其他辦公室若要開門，必須由所屬辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同意，才能開門，做好登記，并做好監(jiān)督。 八、公司員工的自行車、電瓶車等二輪交通用具停放在指定位置，停放要整齊有序，否則，要追究傳達(dá)室人員的責(zé)任。 九、在輪休日前要做好接待和通報(bào)工作，要認(rèn)真交接班。 十、負(fù)責(zé)公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達(dá)室人員照料吃、住、行，并保證在視線范圍內(nèi)。丟失、生病、被盜等情況發(fā)生由傳達(dá)室人員負(fù)全責(zé)。 保安工作制度 一、工作時(shí)間不準(zhǔn)做影響工作或與工作無關(guān)的事情(喝酒、吃零食、閑聊、下棋等)。 二、工作時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一著工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。 三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長發(fā)、胡須，上班時(shí)要保持良好的姿態(tài)。 四、保安隊(duì)員不得說粗話、臟話、假話及不利于團(tuán)結(jié)的話，推行“文明執(zhí)法”，提倡“微學(xué)服務(wù)”，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。 五、保安隊(duì)員巡邏時(shí)a至b點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間，不定時(shí)巡邏a點(diǎn)鐘到c巡邏，b點(diǎn)到e點(diǎn)巡邏，停車場售票處安排1個(gè)人。巡邏期間不準(zhǔn)吸煙。 六、保安隊(duì)員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。 七、保安隊(duì)員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假，必須做到下級(jí)服從上級(jí)，違者作扣除考核獎(jiǎng)。 八、每天做好交接班記錄，如實(shí)把情況寫進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導(dǎo)上班前每天檢查交接記錄，有事情及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，可以處理的處理，不能處理的匯報(bào)上級(jí)。 十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)