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文檔簡介

文秘知識/規(guī)章制度 統(tǒng)計管理制度 第一章 總 則第一條 為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要作用,防止數(shù)出多門,亂發(fā)報表,根據(jù)中華人了共和國統(tǒng)計法及公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。本制度適用于全廠各部門的統(tǒng)計管理工作。第二條 統(tǒng)計工作的基本任務是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督。第二章 統(tǒng)計報表管理第三條 對各種定期上報公司的統(tǒng)計報表,統(tǒng)計人員要及時負責向公司主管部門填報,并負責報表的準備性,和及時性。第四條 對本單位的各類報表,綜合管理部負責統(tǒng)一格式,各廠屬各部門必須按時填報。第五條 各級統(tǒng)計人員應加強指標的分析,經(jīng)常深入實際,調(diào)查研究了解有關(guān)指標的波動原因,為分析和預測提供資料。第三章 統(tǒng)計資料的提供、積累和保管第六條 廠屬各部門的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計數(shù)字,一律以本部門統(tǒng)計人員所掌握的統(tǒng)計資料為準。第七條 各級領導所需要的統(tǒng)計數(shù)字,應由同級統(tǒng)計人員負責提供,以便克服使用統(tǒng)計數(shù)字混亂的現(xiàn)象。第八條 本廠各項主要統(tǒng)計資料,應由綜合統(tǒng)計人員負責保管,廠屬各部門的各項主要統(tǒng)計資料,由本部門統(tǒng)計人員負責保管。第九條 各部門應將本部門的統(tǒng)計資料,采用臺賬形式,按月進行整理分類,以便使用。第十條 各部門編制的統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料,必須妥善保管,不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料,如認為確無保管價值,應呈請部門主管批準、綜合部核準后方可銷毀。第四章 統(tǒng)計數(shù)字差錯的訂正第十一條 統(tǒng)計資料發(fā)出后,如發(fā)現(xiàn)錯誤,必須立即更正。第十二條 本廠內(nèi)部報表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時,可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正:(一)日報表當日發(fā)現(xiàn)差錯時,應及時電話或口頭查詢更正,隔日發(fā)現(xiàn)差錯時,應在當日報表上說明。(二) 重大差錯必須以書面形式更正。第五章 統(tǒng)計工作的交接第十三條 統(tǒng)計人員調(diào)動工作臺時必須認真辦妥交接手續(xù),在未辦妥以前,原任人員不得擅離工作崗位,更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。第十四條 統(tǒng)計人員調(diào)離工作臺時,必須做好下列工作:(一)將經(jīng)辦工作情況全碉向接替人員交待清楚;(二)培訓接替人員的來務,使其能獨立工作;(三)所有統(tǒng)計資料(包括原始

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