老干部局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié).doc

老干部局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)現(xiàn)將我局20*年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)一思想認(rèn)識為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局長李仲倫同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。下設(shè)辦公室，由鄭可安兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的具體工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局的實(shí)際，制定了市委老干部局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案和市委老干部局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，并形成文件下發(fā)各股室及下屬單位，為全體黨員干部參與作風(fēng)建設(shè)明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和活動要求。今年專題召開作風(fēng)建設(shè)會議3次，動員、研究和布署機(jī)關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。通過動員，全體工作人員充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，自覺參與活動。二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧單位一是工作作風(fēng)堅(jiān)持“四個(gè)一”。一顆細(xì)致入微的心。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為老干部工作奉獻(xiàn)熱心，耐心和細(xì)心；一片尊老敬老的情。發(fā)揮尊老敬賢的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一種超越兒女之情的革命情懷，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到老干部的心坎上。一股真抓實(shí)干的勁。以立言立行，真抓實(shí)干的干勁，想方設(shè)法為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事，把老干部的各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。一股與時(shí)俱進(jìn)的精神。用與時(shí)俱進(jìn)的精神和創(chuàng)新的方法不斷解決新形勢下老干部工作出現(xiàn)新的情況、新的問題。二是注重形象。倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)”的行為準(zhǔn)則，要求每一個(gè)干部和工作人員以樹立和維護(hù)單位的整體形象來注重自己的一言一行、一舉一動，以完成本崗職責(zé)來確保集體任務(wù)的完成。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要求干部隊(duì)伍之間待人公平誠實(shí)，待事公正公心，講究理解和尊重，多換位思考，多從工作出發(fā)，多從大局出發(fā)，克服私心雜念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)成員之間的整體意識、協(xié)同意識，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、成就共享、責(zé)任共擔(dān)的工作集體，營造和諧的工作氛圍，構(gòu)建和諧的老干部工作單位。三、優(yōu)化服務(wù)方式，落實(shí)“兩個(gè)待遇”，奏響和諧樂曲1、更好地落實(shí)老干部的政治待遇。一是堅(jiān)持通報(bào)情況、走訪慰問、聽取意見等制度，加強(qiáng)與老干部的溝通和聯(lián)系。堅(jiān)持在重大節(jié)日期間召開老干部會議，今年召開3次副處級以上離退休干部茶話會，市委市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)我市政治、經(jīng)濟(jì)和文化以及招商引資等工作情況。組織居住臺山的歷屆班子的老領(lǐng)導(dǎo)參加“百年陳宜禧，世紀(jì)新臺山”慶典活動，組織企業(yè)離休干部外出廣州寶墨園參觀。按規(guī)定分別為離休干部訂閱南方日報(bào)、江門日報(bào)、老人報(bào)、秋光等報(bào)刊雜志。二是貫徹落實(shí)中組發(fā)XX12號文，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。為各個(gè)支部免費(fèi)贈送20*年*省老干部政治理論讀本，讓老同志及時(shí)學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，了解國家的政治經(jīng)濟(jì)形勢，感受改革開放的新成果。加強(qiáng)支部書記的培訓(xùn)，加強(qiáng)支部的建設(shè)，發(fā)揮其政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和自我管理的作用。在老干部黨支部中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和社會主義榮辱觀教育活動，使老同志保持革命晚節(jié)，緊跟形勢，與時(shí)俱進(jìn)，做到政治堅(jiān)定，理想永存，思想常新，理解、支持在職領(lǐng)導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)思想政治教育。深入貫徹落實(shí)粵老通20*1號、老干通字20*14號文的精神，發(fā)出臺老干字20*3號、9號文件，要求我市廣大離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)思想政治教育，做到“構(gòu)建和諧社會從我做起”。2、以人為本，進(jìn)一步落實(shí)老干部的生活待遇。一是一年兩次檢查督促落實(shí)離休干部的醫(yī)療費(fèi)，使離休干部的醫(yī)療費(fèi)能按規(guī)定范圍實(shí)報(bào)實(shí)銷。針對老干部處于“兩高”期的特殊時(shí)期，我局將這一工作與開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，深入海宴、深井、斗山、廣海等鎮(zhèn)以及衛(wèi)生局、公資辦、社保、經(jīng)貿(mào)局等單位調(diào)查，協(xié)調(diào)解決老干部醫(yī)藥費(fèi)18多萬元。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)江組通XX53號文件精神，給予73位已故企業(yè)離休干部配偶定期發(fā)放生活補(bǔ)貼，并建立跟蹤聯(lián)系服務(wù)制度。三是按江組通XX69號文件的精神，調(diào)整我市部分離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四是深化企業(yè)離休干部的管理工作。積極配合有關(guān)部門做好離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼依時(shí)足額發(fā)放工作，適當(dāng)調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療保障機(jī)制進(jìn)一步完善。五是貫徹落實(shí)江老通20*10號文，認(rèn)真做好企業(yè)離休干部生活待遇與機(jī)關(guān)離休干部持平的有關(guān)工作。在市委市政府的高度重視和市財(cái)政局的大力支持下，籌資80多萬元，解決企業(yè)離休干部養(yǎng)老金偏低的問題。六是做好符合離休條件未辦理離休手續(xù)的已故老干部遺屬的生活待遇落實(shí)工作。盡管這項(xiàng)工作情況復(fù)雜，難度較大，我局堅(jiān)持本著對老干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展全方位、多層次的調(diào)查核對工作，終于為這類人員落實(shí)了有關(guān)待遇。3、豐富晚年生活，組織老干部開展形式多樣的文體活動。今年組織老同志開展大型文體活動10多次。重點(diǎn)是抓好老干部門球活動、文藝演出活動和舉辦老干部學(xué)校。先后舉辦元旦、“三八”節(jié)、稅收杯、五一節(jié)市政杯、老人節(jié)等門球賽5場次，組織老干部外出深圳特區(qū)參加粵、港、澳國際門球邀請賽。今年老干部文藝隊(duì)參加我市紀(jì)念建黨86周年大型文藝晚會、市老年人文藝匯演、與佛山老干部聯(lián)歡等演出5場次，既豐富了老同志的晚年文化生，又為市的精神文化建設(shè)作貢獻(xiàn)。今年老干部學(xué)校舉辦兩期老干部培訓(xùn)班，開設(shè)課程有英語、營養(yǎng)保健、唱歌、形體健美和電腦等科目，參班的離退休干部達(dá)400多人次，收到良好的社會效應(yīng)。4、發(fā)揮余熱，引導(dǎo)和組織老干部為構(gòu)建和諧社會作出新貢獻(xiàn)。今年，我局繼續(xù)組織和引導(dǎo)老同志深入開展關(guān)心下一代工作，大力開展“十個(gè)一”活動，為關(guān)心青少年的成長做了大量工作。發(fā)動以關(guān)工委、老干部黨支部、老干部之家、老齡協(xié)會四股力量以及“五老”人員扭成一條繩，深入開展“十個(gè)一”和基層創(chuàng)“五好”活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市成立關(guān)工委和關(guān)工小組小組1365個(gè)，成員5094人，參加活動的“五老”和志愿者10662人，為青少年做輔導(dǎo)報(bào)告942次，聆聽受教育者29萬人，協(xié)助有關(guān)單位開展幫教青少年活動681次；開展專項(xiàng)調(diào)查708項(xiàng)；反映情況975件；與青少年談心活動12萬人次；幫助失足青少年1414人；為營造優(yōu)育環(huán)境提供建議544條；資助貧困學(xué)生21465人，金額達(dá)747XX元；為青少年做好事實(shí)事18526件。今年受市委表彰的關(guān)心下一代先進(jìn)集體38個(gè)，先進(jìn)工作者70人。四、求真務(wù)實(shí)，為老干部辦實(shí)事，做好事、解難事在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我局積極開展“勤進(jìn)老干部門，常聽老干部言，熟知老干部情，善解老干部難”活動。今年到醫(yī)院探望老干部80多人（次），向老同志遺體告別20多次。下鄉(xiāng)走訪老干部200多人（次）。其中走訪慰問有困難的離休干部50多人數(shù)，退休干部150多人（次），送上慰問金8萬多元，為老干部辦好事實(shí)事150件。深入駐村單位和聯(lián)系點(diǎn)為群眾解決實(shí)際困難15人（次），用去資金3000多元。工作總結(jié)起來是“三多”：即到基層走訪慰問老干部多；到醫(yī)院探望老干部多；到殯儀館送別老干部多。今年老干部來信來訪比去年明顯下降。共受理老干部來信來訪13件，其中來信12件，來訪1件。涉及生活待遇4件，其它9件。內(nèi)容主要包括落實(shí)離休干部待遇，解決子女就業(yè)，反映離退休費(fèi)偏低以及住房等問題。我們做到事事有記錄，件件有回音，辦結(jié)率百分百。我局堅(jiān)持以落實(shí)生活待遇為基礎(chǔ)，與政治上關(guān)心老干部、加強(qiáng)思想政治教育相結(jié)合，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需，多做利老之事，維護(hù)10000多人的龐大的離退休干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。多年來，老干部隊(duì)伍越級上訪和非正常上訪保持為零，促進(jìn)