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講話稿同志們:剛才xxx、xxx對基層黨組織建設(shè)工作進行詳細的安排部署,講的很全面,安排得很到位,在這里,我就不多講了。下面,我就如何做好今年的基層黨組織建設(shè)工作及如何開展好“五先爭創(chuàng)”、“百千萬”工程、“兩化管創(chuàng)”這幾個主題活動,講四方面的意見。一、認(rèn)識到位?;鶎狱h建工作的主要任務(wù)就是抓基層、打基礎(chǔ)。做好基層黨建工作,不僅是加強黨的自身建設(shè)的客觀要求,也是實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的現(xiàn)實需要?;A(chǔ)不牢,地動山搖。離開了基層,組織就難以鞏固,事業(yè)就沒有根基。為此,我們要高度認(rèn)識現(xiàn)在加強基層黨建工作的重要性。一是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力,要求我們必須抓好黨建工作。就我轄區(qū)而言,提高基層組織和黨員干部構(gòu)建和諧社會的能力是當(dāng)前提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的首要任務(wù)。二是落實科學(xué)發(fā)展觀,要求我們必須抓好黨建工作??茖W(xué)發(fā)展觀是實現(xiàn)金橋又快又好發(fā)展的行動指南。只有通過加強黨建工作,才能充分發(fā)揮好基層黨建工作“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的重要作用,使黨建工作由“單軌運行”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展“多軌運行”,做到目標(biāo)同向、措施同步、考核同進、責(zé)任同擔(dān),達到互惠共羸雙豐收的目的。三是實現(xiàn)金橋經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,要求我們必須抓好黨建工作。今年我們在工會議上,提出的奮斗目標(biāo),明確的工作任務(wù),工作任務(wù)艱巨,要想順利圓滿的完成,就必須依靠基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo),聚合黨員,引導(dǎo)群眾,營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍、打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高黨員干部隊伍素質(zhì),其措施就是要抓好黨建工作,切實抓緊抓落實。二、思路清晰。思路決定出路,思路決定成敗。一是抓好農(nóng)村黨建工作。堅持以“五先爭創(chuàng)”活動和“百千萬”工程為載體,全面推行村干部“四化”管理,加強“雙強”型黨組織帶頭人隊伍建設(shè),四個社區(qū)居委黨組織書記全部達到“雙強”標(biāo)準(zhǔn)。全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制,扭住“書記抓、抓書記”這一根本,構(gòu)建“全力抓書記,書記全力抓”基層黨建工作責(zé)任體系,進一步拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容和形式,在黨員干部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)和“競星評星”活動,增強干部群眾謀發(fā)展、為發(fā)展、促發(fā)展的熱情和干勁,激發(fā)黨組織和黨員整體活力和內(nèi)生動力,保證黨建工作任務(wù)的圓滿完成。二是抓好社區(qū)黨組織建設(shè)工作。今年我們專門成立了x個城市社區(qū)黨組織,改善了辦公條件,充實了工作力量。下一步,要緊緊圍繞為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)這個主題,積極探索“社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建”模式,找準(zhǔn)創(chuàng)新社區(qū)社會服務(wù)管理的著力點,建立“以社區(qū)黨支部為核心,以居民委員會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)為主體”的社會管理服務(wù)體系,形成社區(qū)、小區(qū)、樓院、樓棟四級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展黨建活動,提供便民服務(wù),促進社區(qū)和諧,努力提高社區(qū)居民滿意度。三是抓好非公經(jīng)濟組織黨建工作。堅持以辦事處“黨群聯(lián)建、黨企共進”品牌化創(chuàng)建活動為契機,深入開展“建組織、擴覆蓋”活動,對轄區(qū)xx家規(guī)模以上企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員,加快非公經(jīng)濟組織黨支部、工會、群團組織建設(shè)力度,力爭年內(nèi)組建工會xx家,建企業(yè)黨組織xx家,組建率xx%。堅持組建與規(guī)范兩手抓,按照“廣覆蓋,支部建起來;顯活力,黨員紅起來;重引領(lǐng),職工帶起來;講奉獻,黨群比起來”的創(chuàng)建目標(biāo),通過開展創(chuàng)建活動,使文化融入企業(yè)管理和職工行為中,找準(zhǔn)比學(xué)趕幫爭創(chuàng)超的動力點,推動非公經(jīng)濟組織科學(xué)發(fā)展。四是抓好黨員隊伍建設(shè)工作。全面實行黨員“六制管理”機制,既“培源納新”,又嚴(yán)把入口、從源頭上保證發(fā)展黨員質(zhì)量;突出抓好非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作,提高非公經(jīng)濟組織黨員發(fā)展比例,努力消滅發(fā)展黨員空白企業(yè);強化黨員培訓(xùn)教育,抓好政治理論學(xué)習(xí),實施“素質(zhì)提升”工程,提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力; 同時重點抓好“失散”黨員、流動黨員的歸隊、找組織、規(guī)范管理、作用發(fā)揮,增強基層黨組織總體實力。三、措施得力。一是抓隊伍。黨務(wù)工作者是黨建工作的骨干力量。按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求,配齊配強工作班子和干部隊伍,為黨建工作扎實開展提供組織保障;廣大黨務(wù)工作者也要勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,敢于創(chuàng)新,精于實干,樂于奉獻,嚴(yán)于律己,以過硬的素質(zhì)擔(dān)起重任,以負責(zé)的態(tài)度抓好工作,以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象。二是選準(zhǔn)載體,找到黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點,如農(nóng)村黨組織圍繞新型社區(qū)建設(shè)和城中村改造,實施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程、黨員干部“競星評星”活動和與“五先爭創(chuàng)”活動、“百千萬”工程相輔相成的主題實踐活動;社區(qū)黨組織圍繞創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理,開展“聚合力”工程,“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”,使社區(qū)服務(wù)越來越舒心,越來越貼心;非公經(jīng)濟組織圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”,組織開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動 、“爭員競星”、“黨員崗位競賽”、“黨員技術(shù)創(chuàng)新比武”等實踐活動。通過活動開展,催動力、提干勁,增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。三是抓根本。扎實做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,繼承和發(fā)揚“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動中的一些好經(jīng)驗、好做法,積極探索黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效載體,堅持不懈地開展主題實踐活動。積極組織在職黨員進社區(qū),讓黨員參加社區(qū)活動,聯(lián)系社區(qū)居民,接受群眾監(jiān)督。扎實做好“百名干部下基層”、“百名黨員聯(lián)百戶”活動,進一步深入開展企業(yè)包村幫扶活動,提升結(jié)對幫扶成果。認(rèn)真落實黨員干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)及重點項目制度,指導(dǎo)和幫助基層解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題。大力推行黨組織和黨員承諾制,少說空話,多干實事,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝心聚力,團結(jié)和帶領(lǐng)轄區(qū)群眾共建和諧金橋。四、完善機制。一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制。高度重視黨建工作,不斷加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和對基層黨組織工作的指導(dǎo),進一步健全完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作機制。黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的思想,切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓、親自過問,做到思想到位、工作到位、精力到位,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,構(gòu)筑上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。二是健全完善督查考核機制。采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式,定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查。注重檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動黨員管理等各項基層黨建工作制度落實情況、“兩新”組織黨建工作情況及黨員作用發(fā)揮情況。堅持把黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的抓落實情況,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作同步考核,作為年度績效考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是健全完善獎懲機制。對黨建工作成績突出的要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評,限期整改;對不認(rèn)真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)工作存在嚴(yán)重問題的,要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,社區(qū)直接取消績效獎勵和評先評優(yōu)資格;非公經(jīng)濟組織辦事處不確定為重點扶持企業(yè),在企業(yè)發(fā)展用地、協(xié)調(diào)資金、協(xié)調(diào)用工等方面不予支持,企業(yè)主取消優(yōu)先推薦“兩代表一委員”資格。同志們,認(rèn)真落實抓基層黨建工作責(zé)任制,不斷推進
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