團干培訓策劃書.doc

團干培訓策劃書一、 培訓目的：1. 通過理論學習、實踐教學和交流討論等活動，提高團干的心理素質(zhì)、人際交往、語言表達、活動策劃、團隊合作等多方面的能力，使其進一步適應(yīng)新時期下團學工作的要求，為今后發(fā)展夯實基礎(chǔ)，培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治素質(zhì)和具有領(lǐng)導才能的復合型團干部隊伍，為加強我校、院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。2. 通過對各個部門具體的分工與合理的安排工作、活動，提高他們的磨和力與協(xié)調(diào)能力，提高他們的團隊協(xié)作與凝聚力，更好地發(fā)揮作為團干部的優(yōu)勢；3. 組織12級團干細談學習生活、班集體建設(shè)、學風建設(shè)、團支部建設(shè)、學習與工作的關(guān)系及為人處事等方面，以便各團干之間進行多方面的了解和認識；4. 強化新生團干的先進意識和領(lǐng)導意識，使他們在今后各項工作中起模范帶頭作用，在日常管理中起紐帶作用，培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治素質(zhì)和具有領(lǐng)導才能的復合型團干部隊伍，為加強我校、院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。二、培訓時間：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日三、培訓地點:J05四、培訓對象:大一全體新生團干五、培訓形式:專題培訓會六、培訓要求：（一）考勤制度包括團干培訓期間的考勤，學生的遲到，早退和請假方式，需要量化到分數(shù)，方便后期評分。1.學員應(yīng)按時出勤，不遲到，不早退。課前10分鐘進入教室，并提前做好上課準備。2.上課開始后至30分鐘內(nèi)進入教室的學員記遲到一次。上課30分鐘后進入教室的學員視為缺勤。3.因故早退的學員必須由向輔導員報告，經(jīng)輔導員同意后方可離開。4.學員請假必須持有各院團委蓋章的假條，并將假條于上課后1個工作日內(nèi)交至輔導員處。無正當理由不得請假。5.學員不得無故曠課。兩次曠課者開除團校學籍，并通報所在院系。6.采取“三二進制”的記錄辦法：遲到三次視為一次缺勤，缺勤二次視為放棄培訓資格。7.學員不得編造虛假理由遲到、早退或請假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除團校學籍處理，并通報其所在院系。（2） 課堂要求對學生培訓期間的課堂筆記，聽課效率做出一定的規(guī)范1.學員上課期間需認真聽講，做好課堂筆記，積極思考并回答老師提出的問題，配合老師及輔導員順利完成每次教學活動。2.學員上課期間不得有隨意交談、使用手機、吃東西、睡覺等影響課堂秩序的行為。否則將根據(jù)學分評定制度扣除相應(yīng)學分。對于情節(jié)輕微者將予以團校內(nèi)部警告處分，情節(jié)嚴重、屢教不改者將予以開除，并通報其所在院系。3.學員上課期間需穿著得當，嚴禁衣衫不整、拖鞋入場等不良形象，否則根據(jù)學分評定制度扣除相應(yīng)學分。（3） 學分評定制度根據(jù)各個學院策劃的培訓內(nèi)容，對學員的各個板塊學習的上課、考勤以及小組討論等自主學習的表現(xiàn)進行量化評分1、考勤和紀律：共8分遲到或早退-2分請假缺席并遲交假條-3分擾亂課堂秩序-2分遲交作業(yè)-2分2、課堂認真程度：共2分筆記記錄不完整或潦草-2分（4） 獎懲制度對表現(xiàn)突出的學院進行表彰，比如優(yōu)秀學員；對不合格的學員進行一定得教育處罰，直至合格1.學員的最終成績將由所獲學分綜合評定。2.學期末團校將依據(jù)學員的最終成績評選前25%學員為優(yōu)秀學員。對于在各項活動中有突出表現(xiàn)的學員予以優(yōu)先考慮。3.學員如有任何違紀行為將扣除相應(yīng)的學分。違紀行為輕微者將予以團校內(nèi)部警告處分，而情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼邔⒂枰蚤_除，并通報其所在院系。4.所得學分不足總學分的60%者不予頒發(fā)團校結(jié)業(yè)證書。七、培訓工作安排(一)培訓準備工作：1. 培訓前組織部負責人以及各班團支書開會，討論并確定活動的具體流程，安排各個成員的任務(wù)，如幻燈片制作、聯(lián)系老師、租借教室等；2. 宣傳工作：與宣傳部聯(lián)系，制作活動手繪海報及橫幅，并于培訓前展出；與記者團聯(lián)系，提供相關(guān)材料，并與之合作，作好活動的報道工作。做好前期宣傳工作，擴大此次培訓在學院以及學校的影響力；3. 負責人及團支書開會，驗收各個成員的任務(wù)完成情況，并討論活動的各個細節(jié)、活動中可能出現(xiàn)的問題及解決問題的方案；分配活動現(xiàn)場的任務(wù)分工，做好記錄和總結(jié)；4. 布置會場： 1) 安排好座位分布；2) 適當布置教室，調(diào)試好投影設(shè)備等；3) 在各教室設(shè)置一個意見信箱，用以在現(xiàn)場收集在場同學想對此次培訓作出的提問或建議，也可以是一些自己想與同學交流討論的想法?；顒雍蠊ぷ魅藛T會將這些意見或建義反映給相關(guān)的負責人。（二）培訓流程：1. 開場指導老師、新生團干、各位負責人入座，由主持人介紹議程并宣布會議開始，播放PPT。2. 經(jīng)驗交流：由前任干部與新生團干的交流活動。圍繞以下幾個方面：1) 團支部建設(shè)，重在學風建設(shè)2) 怎樣協(xié)調(diào)學習與工作之間的關(guān)系3) 團干培訓的目的與意義3. 想法交流：為活躍氣氛，進一步激起大家的興趣和大膽假設(shè)交流的想法。組織大家分小組進行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。4. 老師總結(jié)指導老師上臺總結(jié)本次會議的宗旨和內(nèi)容，點出當今學生工作發(fā)展的方向。讓新生團干們更加清楚的認識到肩上所擔負的責任，鼓勵他們做的更好。5. 會后各學院分板塊學習，系統(tǒng)的、全面的提高團干素質(zhì)，為后期工作開展提供便利。（三）活動后期總結(jié)培訓活動后期總結(jié)以及宣傳工作等：強化了新生團干的先進意識和領(lǐng)導意識，使他們在今后各項工作中起模范帶頭作用，在日常管理中起紐