美新商貿2018年度工作總結會議.doc

美新商貿2018年度工作總結會議XX 年，兵團六建金晟公司在六建黨委的大力支持下，公司全體員工克服了諸多困難，走到今天，實屬不易。項目領導班子帶領參戰(zhàn)人員以誠實質樸的辛勤勞動、無怨無悔的工作態(tài)度、積極配合的良好風貌、快速反應的工作作風，全面完成兵團六建既定的年度目標，計劃執(zhí)行率100%。過去一年的主要工作XX年，金晟公司黨群工作以開展三嚴三實和四強專題教育為契機，緊緊圍繞分公司經濟中心工作，以突出一個主題、圍繞兩大目標、抓好八項任務為抓手，在破難題、抓落實上下功夫，形成了黨群工作和經濟發(fā)展互助并進的良好格局。(一)扎實開展三嚴三實 和四強專題教育活動黨支部現(xiàn)有管理人員27人，其中正式黨員6人，入黨積極分子2人。黨支部扎實開展三嚴三實專題教育，一是帶頭學習提高，帶頭講好黨課、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭抓好整改落實，以堅定的信念、決心、行動作出示范。黨支部編制了金晟公司開展三嚴三實專題教育實施方案、金晟公司落實三嚴三實專題教育實施方案措施細化表、金晟公司開展強黨性、強法制、強責任、強基層專題教育工作計劃;黨支部制定了關于加強和改進金晟公司作風建設的實施辦法、金晟公司黨支部與黨員談心談話制度、金晟公司黨員領導干部聯(lián)系群眾工作制度、 三重一大決策制度實施細則、金晟公司黨員領導干部民主生活會實施細則、分公司領導班子成員分工;組織管理人員開展了XX年金晟公司三嚴三實知識測試題答題和撰寫三嚴三實專題教育學習心得體會;支部書記編寫教案，給全體黨員干部上了端正入黨動機、以三嚴三實為準則 做忠誠干凈擔當?shù)母刹?、學習貫徹黨章，爭做優(yōu)秀黨員黨課;二是一把手為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干。三是領導班子成員從思想深處清除與三嚴三實要求不適應、不符合的突出問題，當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。黨員干部立足本職崗位開展專題教育，從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把三嚴三實要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面。四是在深化四風整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在自覺服從上級黨委領導、守紀律講規(guī)矩顧大局、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、提高維穩(wěn)戍邊、推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。(二)加強組織建設，夯實基層基礎(三)文化宣傳思想工作凝聚了服務發(fā)展的正能量(四)加強黨風廉政建設(五)工會工作1、今年以來，公司工會把形勢任務教育貫穿全年和生產經營全過程，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將金晟公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，在項目部結合自身實際工作普遍開展了 忠誠事業(yè)、擔當責任、艱苦奮斗、清廉奉獻等為主要內容的教育活動，激發(fā)員工工作熱情，緊迫感、責任感、使命感普遍增強，有力地促進了項目生產。2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領作用。公司開展了管理人員績效考核工作，將名列前茅的同志列為學習的榜樣，起到示范和導向作用。組織了4次安全文化建設講座，大力做好文明施工現(xiàn)場布置和日常的管理，促進了安全文明施工管理的健康發(fā)展。3、嚴格企務公開制，促進工群關系協(xié)調發(fā)展。凡涉及公司年度生產經營計劃和目標、生產經營重大決策方案、技改方案、物資采購和設備租賃使用情況、職工教育培訓計劃、職工工資、評先評優(yōu)情況、職工福利、公司業(yè)務招待費使用情況、職工食堂伙食費收支情況等等都能做到及時傳達公布。5、強化流動人口計劃生育管理，公司與項目16個專業(yè)勞務班組簽訂計劃生育合同書，為育齡婦女建立基礎信息卡，將個人檔案信息錄入計算機，完成計劃生育軟件的輸入工作，完善各項檔案資料，并且無差錯等各類計生臺帳及時上報。每月末均對計生數(shù)據(jù)進行及時更新，確保數(shù)據(jù)真實可靠，為計生工作提供了第一手管理依據(jù)，確保了計生工作的動態(tài)管理。對新入場的工人進行了三級教育。高溫天氣里，將綠豆、白砂糖、仁丹和藿香正氣水等防暑降溫物品送到項目部，慰問在一線工作的工人們。(六)以兵字號工程加強項目管理堅持武裝建在項目上，民兵跟著工地走，以力爭打造一支 戴安全帽善生產，著迷彩服能戰(zhàn)斗的一流民兵隊伍為目標。公司主動走訪駐地附近部隊、學校、社區(qū)、派出所，了解掌握社情民意，熟悉周圍人文地理環(huán)境。積極融入駐地維穩(wěn)工作體系，主動與塔里木大學保衛(wèi)部簽訂了聯(lián)防協(xié)議，有針對性地進行演練，強化協(xié)同動作和聯(lián)合打擊恐怖勢力的能力。派出民兵與社區(qū)和派出所共同維穩(wěn)，定期巡視、排查項目施工片區(qū)可疑目標、人員，確保項目部的自身安全和駐地社會穩(wěn)定。為了充分發(fā)揮高科技產品在工程中的綜合運用，公司在施工現(xiàn)場周邊安裝6個監(jiān)控攝像頭，信息全部集中在現(xiàn)場控制室，移動鼠標即可全面掌握工地狀況，清晰記錄工作現(xiàn)場，人員流動狀況，配合移動呼叫系統(tǒng)，形成了一套完整的、具有快速處理事務的應變能力。在辦公區(qū)域和施工區(qū)域安裝了不銹鋼伸縮大門，門口安放電子顯示屏幕，對進入現(xiàn)場施工的勞務人員實行實名制登記，種種措施表明，先進技術的綜合運用，為施工生產、維持社會穩(wěn)定、應急處理突發(fā)事件發(fā)揮了重大作用。(七)精心呵護民族情 眾手澆灌團結花今年5月是自治區(qū)第33個民族團結教育月。以共居共學共事共樂為主題，金晟公司開展黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度、維護社會穩(wěn)定和社會主義法制宣傳教育、民族團結友愛先進事跡等。在改善民生、幫扶共建、互助友愛中有作為，5月12日，金晟公司組織塔大水電院大二100名少數(shù)民族學生在施工大樓進行混凝土、二結構、植筋、加氣塊砌筑、鋼筋制作觀摩學習，營造了濃厚的民族團結氛圍。在施工期間，公司計劃為駐地群眾辦2至3件有益民生的實事，參與扶貧濟困愛民助民活動。目前，已安排駐地4名無技能但工作踏實敬業(yè)的老同志從事項目部現(xiàn)場門衛(wèi)看守工作，幫助他們增收致富。(八)開展大干180天勞動競賽活動在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的制約因素和薄弱環(huán)節(jié)：一是對照黨章，基層黨建工作的規(guī)范化建設還存在黨的組織生活不健全，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題;二是新形勢下，在強化從嚴治黨責任,嚴格落實黨建工作責任制和考核機制上還需加強;三是個別領導干部學習思考不夠深入，思想觀念不夠解放，進取精神不足，研究解決問題方法不多，有的工作流于形式，對思想政治工作抓得不緊，不到位。這些問題如果我們不及時糾正，就會影響黨的組織建設，影響企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的步伐。XX年，金晟公司正處于關鍵時期，四個地塊同時施工，形勢喜人又逼人。各項指標相比以往年度任務重、壓力大，前進的道路將面臨許多