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文檔簡介

聽課、評課是英語教師在日常教學(xué)活動中經(jīng)常性的不可缺少的教研活動,是促進(jìn)教學(xué)觀念更新、教學(xué)經(jīng)驗交流、教學(xué)方法探討、教學(xué)藝術(shù)展示、研究成果匯報、教學(xué)水平提高等的重要途徑和主要手段。聽課、評課也是英語教師在互動中獲取經(jīng)驗、自我錘煉、自我提高的過程。因此,聽課、評課是英語教師研究課堂教學(xué),提高業(yè)務(wù)能力有效途徑。同時也是學(xué)校工作的一個重要環(huán)節(jié)。聽評課是一種最直接、最具體、最經(jīng)常也是最有效的研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法和手段。聽評課是教師互相學(xué)習(xí)、切磋教藝、研究教學(xué)的重要措施。評課,是在聽課活動結(jié)束之后,對上課教師的課堂教學(xué)是否確立現(xiàn)代教學(xué)觀,和對其課堂教學(xué)的得失、成敗進(jìn)行評議的一種活動。聽課評課是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,開展教研科研活動,深化課堂教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,抓住了這個關(guān)鍵就能促進(jìn)整個教學(xué)改革向前發(fā)展。對一堂課的評價,雖然沒有一個完全公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),但是按照新課程的理念和要求,應(yīng)該用發(fā)展的觀點去評價。在聽課之前,我們應(yīng)該做到以下幾點。(一)課前要有一定的準(zhǔn)備工作。 俗話說,留心天下皆學(xué)問。教師要想聽課真正學(xué)點東西,就必須做一個聽課的有心人。要有心,聽課就要做點準(zhǔn)備工作。打算聽誰的課,應(yīng)該事先問問他教什么內(nèi)容,把課本找來預(yù)習(xí)一下,看看課文寫的是什么,是怎樣寫的,有沒有難點、疑點;同時自己設(shè)想一下,假如讓我教這樣的課文,準(zhǔn)備怎樣去教,以便聽課時有個對比。如果聽課不做準(zhǔn)備,匆忙走進(jìn)教室,懵懵懂懂地聽,不理解教學(xué)者的意圖,不熟悉教材,就不會有較大的收獲。(二)聽課要認(rèn)真觀察和記錄 教師聽課要高度集中注意力,全身心的投入,還要有虛懷若谷的態(tài)度。教師在課堂上不僅要聽,還要看,要仔細(xì)捕捉講課者的語言和表情,記下他每個教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)方法。教師要一邊聽,一邊觀察思考。既要看教,又要看學(xué),二者兼顧??唇陶邔滩牡你@研,重點的處理,難點的突破,教學(xué)法的設(shè)計,教學(xué)基本功的展示??磳W(xué)生的學(xué),要看學(xué)生的課堂表現(xiàn),看學(xué)習(xí)參與的情緒,學(xué)習(xí)的習(xí)慣??偠灾唇處煹闹鲗?dǎo)作用和學(xué)生主體地位有機(jī)結(jié)合。有時教師聽課也不一定非要面面俱到地注釋課堂上的每個方面。根據(jù)授課者的特點和習(xí)慣培養(yǎng)做跟蹤式的動態(tài)分析;對一般的研究課,就著重看其在研究方向上的達(dá)成度;對于名家的課,宜著重領(lǐng)略其教學(xué)風(fēng)格及其相應(yīng)的學(xué)術(shù)思想在課堂的體現(xiàn)。聽課應(yīng)詳盡記錄課堂的教學(xué)過程,也記下自己的主觀感受和零星評析。(三)聽課后要思考和整理 教師聽完課后不能一聽了之。應(yīng)對課堂實況過幾片電影,應(yīng)進(jìn)行反復(fù)的琢磨。思考的辦法有很多,或翻翻聽課記錄,或與執(zhí)教者交談,或?qū)坠?jié)“互相牽連”的課做番比較,或?qū)懸黄奥犝n心得”,或干脆將他人執(zhí)教的內(nèi)容拿到自己班上試試等。在分析總結(jié)他人課時要注意比較,研究,取長補(bǔ)短。每個教師在長期的教學(xué)活動中都可能形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,不同的教師會有不同的教法。聽課的老師就要善于進(jìn)行比較,研究、準(zhǔn)確地評價各種教學(xué)方法的長處和短處,并結(jié)合自己的教學(xué)實際,吸收他人有益經(jīng)驗,改進(jìn)自己的教學(xué)。在分析他人課時,聽課者還要注意分析執(zhí)教者的課外工夫,看老師的教學(xué)基本功底和課前備課情況。這種情況對自己也會有很大的幫助。 其次,為了有效地開展評課活動,我們必須遵循一些評課的基本原則。最基本的評課原則有以下幾條:1)實事求是原則:公正、實事求是;2)零距離原則:讓執(zhí)教者在春風(fēng)化雨般的評語中得到信心、學(xué)會反思,讓每位聽課者都敢于發(fā)表自己的看法;3)激勵性原則:幫助和激勵執(zhí)教老師;4)針對性原則:就執(zhí)教者的主要目標(biāo)進(jìn)行評述,問題要集中明確,充分肯定特色,大膽提出改進(jìn),不主張羅列太多,只要一兩點就夠了;5)差異性原則:善于抓住不同執(zhí)教者的不同特點,不要強(qiáng)求一致;6)就課論課原則:不要由評課到評人,更不能因一節(jié)課而否定其全部工作。在掌握了評課的基本原則后,我們還要注意以下幾點,做到有的放矢。(1)、評課要有準(zhǔn)備,切忌信口開河。評課時的準(zhǔn)備工作主要是對聽課時所獲取的感性材料進(jìn)行細(xì)致的分析綜合,使之上升為理性的東西。聽課時往往會發(fā)現(xiàn)一些問題或經(jīng)驗,評課時要對這些看起來似乎是各自獨立的問題加以仔細(xì)的分析研究,發(fā)現(xiàn)他們之間的本質(zhì)聯(lián)系,還必須注意揭示那些被表面現(xiàn)象所掩蓋著的本質(zhì)問題。 (2)、評課要有重點,切忌吹毛求疵。評課的重點應(yīng)主要圍繞教學(xué)任務(wù)的完成情況、課堂教學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、課堂信息的傳遞結(jié)構(gòu)、學(xué)生思維活動的密度和質(zhì)量、教師的基本功等方面進(jìn)行,因此不要在瑣碎問題上吹毛求疵。有的同志在聽課時往往抓不住課堂教學(xué)中的要害問題,總喜歡對教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)性錯誤抓住不放,這是一種舍本逐末的做法,應(yīng)該盡量避免。因為這樣做,不但不能幫助教師提高教學(xué)水平,反而會嚴(yán)重地傷害教師的自尊心。比如教學(xué)任務(wù)的完成情況,首先要談教學(xué)目標(biāo)的確定是否合理,其標(biāo)準(zhǔn)是否可行。課堂教學(xué)目標(biāo),一般由三個方面組成:.知識目標(biāo).能力目標(biāo).思想教育目標(biāo),即學(xué)生對知識掌握與技能轉(zhuǎn)化的程度有否實現(xiàn),教學(xué)中對學(xué)生所促成的智能發(fā)展?fàn)顩r如何,實現(xiàn)了思想品德教育或熏陶了嗎?以及這些目標(biāo)的確定,是否符合教育目標(biāo)的要求,是否緊密聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容的實際,是否符合本班學(xué)生的實際水平和能力現(xiàn)狀,是否突出其在本節(jié)課的重點內(nèi)容。 (3)、評課要全面衡量,切忌以偏蓋全。日常評課活動中,我們在聽課中往往會發(fā)現(xiàn)有些教師在某一方面有十分突出的優(yōu)點,令人贊嘆不已。例如粉筆字寫的很漂亮,或者板圖畫的非常漂亮等等。這些突出的優(yōu)點往往會使聽課的人產(chǎn)生一種愉快的心境。相反,有時候也會因為授課教師存在某一方面的缺陷,給聽課者帶來一些沮喪失望的心境。心理學(xué)研究表明,不管任何性質(zhì)的心境都具有強(qiáng)烈的彌散性.也就是說,這種愉快和失望的心境使人們在其他問題上也會帶上同樣的感情色彩,產(chǎn)生“一好遮百丑”或“一丑遮百好”的心理感覺。因此,如果在聽課時發(fā)生這種情形,那么在評課時要特別注意防止感情用事,以偏蓋全。如可以評一評教學(xué)的整體結(jié)構(gòu)是否完整有序,體現(xiàn)這一完整性的各個要素的排列是否有序,這個順序是否符合教學(xué)規(guī)律,是否符合學(xué)生的實際,是否符合課型特點等。評課效果如何,這是個方法問題。方法得當(dāng),效果就好。否則就會失去評課的意義,起不到應(yīng)有的作用。因此,評課也是有技巧的。以下幾點是成功評課的關(guān)鍵: 要抓主要矛盾。一節(jié)好課,也不可能盡善盡美。評課中,更不可能面面俱到。因此,應(yīng)根據(jù)上課教師探討的目的和課型,根據(jù)聽課的目的和要解決的主要問題,抓住課堂教學(xué)中的主要問題進(jìn)行評論。如這節(jié)課的目的是探討如何在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,評課時就應(yīng)該把重點放在培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力的成功經(jīng)驗和存在的不足上,其他方面只作次要問題略提即可,切不可沖淡中心。 要采用多種形式。評課要根據(jù)其范圍、規(guī)模、任務(wù)等不同情況,采用不同形式。對于觀摩示范性、經(jīng)驗推廣性、研究探討性的聽課活動,應(yīng)采用集體公開形式評課,通過集體討論、評議,對所示課例進(jìn)行分析評論,形成對課堂教學(xué)的共同評價,以達(dá)到推廣經(jīng)驗的目的。要堅持激勵原則。任何形式的評課必須要堅持激勵性原則。通過評課活動,起到調(diào)動教師參與教學(xué)、研究的積極性作用。因此,評課過程中,既要解決必須解決的問題,又要注意語言的技巧、發(fā)言的分寸、評價的方向和火候,以便發(fā)揮評課的效益功能,起到推動教學(xué)工作健康發(fā)展的作用。結(jié)束語: “三人行,必有我?guī)熝伞?,尤其在新課程

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