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內(nèi)蒙古自治區(qū)國省干線公路養(yǎng)護管理技術培訓指導意見公路養(yǎng)護管理是以技術應用為主的行業(yè),是公路交通高效運行的基本保障。公路養(yǎng)護的技術水平和作業(yè)質量直接影響著公路的技術性能、使用質量和服務水平。為了進一步加快全區(qū)公路養(yǎng)護管理人員的理論水平和技術能力培訓步伐,著力增強養(yǎng)護管理人員的業(yè)務素質和工作能力,提高養(yǎng)護技術水平,適應新形勢下公路養(yǎng)護管理工作的新要求,建立和完善分層次、多形式、重實效的技術培訓機制,形成符合公路發(fā)展、具有顯著行業(yè)特色的現(xiàn)代公路養(yǎng)護管理技術培訓體系,特制定本指導意見。一、培訓對象本“指導意見”所指的培訓對象是全區(qū)各級從事公路養(yǎng)護管理的人員。二、總體培訓目標(一)建立科學化、專業(yè)化技術培訓模式,使養(yǎng)護管理人員初步掌握繼續(xù)學習公路養(yǎng)護管理新技術新知識的能力,并培養(yǎng)廣大養(yǎng)護管理人員樹立終身學習的學習觀,樹立應用科學養(yǎng)護管理新技術進行公路養(yǎng)護改革的意識。(二)每年70%以上的基層養(yǎng)護管理人員要接受技術培訓。三、培訓具體內(nèi)容公路、橋梁等的基礎知識,橋梁養(yǎng)護技術、加固新技術,養(yǎng)護機械使用及維修保養(yǎng)技術,公路綠化種植和養(yǎng)護技術,工程建設管理技術,“四新”技術的應用和推廣,現(xiàn)代辦公管理軟件的應用和推廣,養(yǎng)護信息技術等?,F(xiàn)行有關公路的法律、法規(guī),國省干線公路養(yǎng)護管理規(guī)范、規(guī)程和標準,公路、橋梁日常養(yǎng)護、檢查技術等。四、培訓的組織管理(一)各地要提高對技術培訓的重要性、必要性和緊迫性的認識,高度重視此項工作。實施國省干線公路養(yǎng)護管理技術培訓,要把公路養(yǎng)護管理技術作為全員培訓的主要內(nèi)容。各地要根據(jù)“指導意見”制定適合本轄區(qū)實際的培訓計劃和方案。(二)各地要因地制宜,結合我區(qū)公路養(yǎng)護管理工作實際,采取理論講座、現(xiàn)場觀摩、技術交流、競賽等多種形式對養(yǎng)護管理人員進行培訓,并要注重技術培訓工作質量和效果。同時制定鼓勵養(yǎng)護管理人員參與技術培訓的相關制度。(三)各地要積極籌措技術培訓專項資金,加大對技術培訓設備的投入,有條件的地區(qū)要逐步探索開展遠程教學模式,擴大受訓規(guī)模,提高培訓效率。(四)技術培訓實行分級分期舉行。盟市公路管理機構人員受培時間每人每年不少于24個學時。旗縣公路養(yǎng)護管理單位人員受培時間每人每年不少于16個學時。(五)技術培訓內(nèi)容要注重針對性、實效性、實踐性和先進性,堅持按需施教,學以致用。邀請科研院校、設計、施工單位的專家、教授開辦理論講座,進行技術講解;組織參觀采用先進管養(yǎng)技術的養(yǎng)護施工現(xiàn)場,進行觀摩學習;組織養(yǎng)護管理技術人員跨區(qū)域開展專題技術交流;舉辦養(yǎng)護技術及機械操作技能競賽,切磋實踐技能。使各養(yǎng)護管理人員了解掌握先進的公路養(yǎng)護管理技術,促進更新思想和觀念,改變傳統(tǒng)的養(yǎng)護管理模式和方法。(六)公路養(yǎng)護管理技術培訓要適時推行考核制。各地要根據(jù)實際培訓內(nèi)容開展考核,主要以技能考核和應用考核為主,充分體現(xiàn)技術培訓的實效。并將考核結果作為定級、評優(yōu)的一項指標,各地可參照本“指導意見”的要求,制定具體考核內(nèi)容與方式。(七)技術培訓工
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